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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版校企合作大学生实习协议本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同术语定义1.2术语解释2.合作双方基本信息2.1学校基本信息2.2企业基本信息3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间和地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习生的选拔和培训5.1实习生选拔标准5.2实习生培训内容6.实习生的权益和义务6.1实习生权益6.2实习生义务7.实习生的报酬和福利7.1实习生报酬7.2实习生福利8.实习生的考核和评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效、变更和终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签订与生效日期14.1合同签订14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1本合同术语定义1.1.1“学校”指本合同中提及的提供实习机会的院校。1.1.2“企业”指本合同中提及的接收实习生进行实习的企事业单位。1.1.3“实习生”指根据本合同规定被企业接收进行实习的学生。1.1.4“实习单位”指企业内部具体负责实习生的实习指导和管理工作的部门或人员。1.1.5“实习协议”指本合同的全称。1.2术语解释1.2.1本合同中使用的术语,若未在本条中定义,其含义应遵循国家相关法律法规和行业惯例。第二条合作双方基本信息2.1学校基本信息2.1.1学校名称:[学校全称]2.1.2学校地址:[学校详细地址]2.1.3学校联系人:[联系人姓名]2.1.4联系电话:[联系电话]2.2企业基本信息2.2.1企业名称:[企业全称]2.2.2企业地址:[企业详细地址]2.2.3企业联系人:[联系人姓名]2.2.4联系电话:[联系电话]第三条实习目的和内容3.1实习目的3.1.1提高实习生的专业技能和实践能力。3.1.2培养实习生的工作态度和团队协作精神。3.1.3促进学校与企业之间的交流与合作。3.2实习内容3.2.1实习生将在实习单位指定的岗位上,按照实习指导老师的安排,参与实际工作。3.2.2实习内容应与实习生所学专业相关,并符合学校教学计划的要求。第四条实习时间和地点4.1实习时间4.1.1实习时间为[具体实习时长],自[实习开始日期]至[实习结束日期]。4.1.2实习生应按照学校和企业双方商定的实习时间安排进行实习。4.2实习地点4.2.1实习地点为企业指定的工作场所。4.2.2实习生应在规定的实习地点进行实习,未经双方同意,不得擅自更换实习地点。第五条实习生的选拔和培训5.1实习生选拔标准5.1.1符合学校教学计划和培养目标。5.1.2具备一定的专业知识和技能。5.2实习生培训内容5.2.1实习单位应提供必要的实习指导,包括但不限于工作流程、岗位技能、职业道德等。5.2.2实习单位应组织实习生进行岗位培训,确保实习生具备完成实习任务的能力。第六条实习生的权益和义务6.1实习生权益6.1.1实习生享有实习单位提供的劳动保护和安全条件。6.1.2实习生享有实习期间的基本工资和福利待遇。6.1.3实习生有权获得实习单位提供的实习证明和评价。6.2实习生义务6.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度,服从实习指导老师的安排。6.2.2实习生应认真完成实习任务,不得无故旷工或提前结束实习。6.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密,不得泄露实习单位的技术和业务信息。第七条实习生的报酬和福利7.1实习生报酬7.1.1实习生在实习期间,按月享受[具体金额]的实习补贴。7.1.2实习生享有国家规定的节假日和休息日。7.2实习生福利7.2.1实习生可享受实习单位提供的免费午餐和饮水。7.2.2实习单位可根据实际情况,为实习生提供一定的福利待遇。第八条实习生的考核和评价8.1考核方式8.1.1实习生在实习期间,实习单位将进行定期考核,包括实习态度、工作表现、技能掌握等方面。8.1.2考核结果将作为实习生实习成绩的一部分,并纳入学生的学业评价体系。8.1.3考核结果将采用书面评价和口头评价相结合的方式,由实习指导老师负责填写。8.2评价标准8.2.1实习态度:包括出勤情况、工作纪律、团队协作等。8.2.2工作表现:包括完成任务的效率和质量、创新能力、问题解决能力等。8.2.3技能掌握:包括对实习岗位相关技能的掌握程度、实际操作能力等。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1实习生在实习期间,应保守实习单位的商业秘密、技术秘密和客户信息。9.1.2保密内容不包括公开信息或已公开的技术成果。9.2保密责任9.2.1实习生违反保密条款,导致实习单位遭受损失的,应承担相应的法律责任。9.2.2实习生有义务向实习单位报告任何可能违反保密条款的行为。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未按约定时间完成实习任务或提前结束实习。10.1.2实习生未遵守实习单位的规章制度,造成不良影响。10.1.3实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件。10.2违约责任10.2.1实习生违约,实习单位有权要求实习生赔偿由此造成的损失。10.2.2实习单位违约,实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议。11.1.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称],按照其规定进行仲裁。第十二条合同生效、变更和终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式作出。12.3合同终止12.3.1实习期限届满,本合同自行终止。12.3.2有下列情形之一的,本合同提前终止:12.3.2.1双方协商一致解除合同;12.3.2.2实习生或实习单位违反本合同约定,经协商无法解决;12.3.2.3发生不可抗力事件,导致实习无法继续进行。第十三条其他13.1不可抗力13.1.1本合同履行过程中,如遇不可抗力事件,导致一方无法履行合同义务,该方免除责任。13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签订与生效日期14.1合同签订14.1.1本合同由双方代表签字盖章后生效。14.1.2双方代表应确保其有权代表各自单位签订本合同。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的实习协议中,除甲乙双方以外的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方同意将某些特定职责或服务委托给第三方执行。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求,履行其职责,并享有相应的权利。15.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其履行职责。15.2.3第三方在履行职责过程中,产生的合理费用由甲乙双方承担。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系:15.3.1.1第三方应向甲方提供其职责范围内的服务,并确保服务的质量。15.3.1.2第三方在履行职责过程中,不得损害甲方的合法权益。15.3.1.3甲方对第三方的服务有监督权,并可要求第三方提供相应的服务报告。15.3.2第三方与乙方的关系:15.3.2.1第三方应向乙方提供其职责范围内的服务,并确保服务的质量。15.3.2.2第三方在履行职责过程中,不得损害乙方的合法权益。15.3.2.3乙方对第三方的服务有监督权,并可要求第三方提供相应的服务报告。15.3.3第三方与实习生的关系:15.3.3.1第三方在履行职责过程中,应尊重实习生的合法权益,不得侵犯实习生的人身安全和隐私。15.3.3.2第三方应向实习生提供必要的工作指导和支持。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款16.1第三方资质要求16.1.1第三方必须具备相应的资质和条件,能够履行其职责。16.1.2第三方资质要求包括但不限于营业执照、专业许可证等。16.2第三方服务协议16.2.1甲乙双方应与第三方签订详细的服务协议,明确双方的权利义务和责任。16.2.2.1第三方的职责和服务内容;16.2.2.2第三方的服务标准和质量要求;16.2.2.3第三方的保密义务;16.2.2.4第三方的责任限额;16.2.2.5第三方的违约责任;16.2.2.6第三方的服务费用和支付方式;16.2.2.7第三方的服务期限和终止条件。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额是指第三方在履行其职责过程中,因自身原因造成的损失,其应承担的最高赔偿金额。17.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定,具体如下:17.2.1第三方的责任限额为[具体金额]。17.2.2若第三方在履行职责过程中造成损失,其赔偿金额不得超过约定的责任限额。17.2.3超过责任限额的部分,由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方介入的变更和终止18.1第三方介入的变更18.1.1甲乙双方如需变更第三方介入的协议内容,应经第三方同意,并以书面形式作出。18.1.2变更后的协议内容应与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的终止18.2.1第三方介入的终止,需经甲乙双方和第三方协商一致。18.2.2第三方介入的终止,不影响本合同的继续履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习单位简介要求:提供实习单位的组织架构、业务范围、企业文化等相关信息。说明:帮助实习生了解实习单位的基本情况。2.实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作要求等。说明:明确实习生的实习目标和任务。3.实习生个人信息表要求:包含实习生的姓名、学号、联系方式、专业、实习意向等信息。说明:便于实习单位的实习生管理。4.实习协议要求:详细列明甲乙双方的权利义务、实习时间、实习地点、实习内容、报酬福利等。说明:是实习过程中的重要法律文件。5.实习计划要求:明确实习生的实习时间安排、实习内容、考核标准等。说明:帮助实习生合理安排实习计划。6.实习考核评价表要求:包含实习生的实习表现、工作态度、技能掌握等评价内容。说明:用于对实习生的实习情况进行评价。7.第三方服务协议要求:明确第三方服务的范围、内容、费用、责任等。说明:规范第三方服务的流程和标准。8.保密协议要求:约定甲乙双方及实习生在实习过程中的保密义务。说明:保护实习单位的技术和商业秘密。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按约定时间完成实习任务或提前结束实习。责任认定:实习生应承担违约责任,赔偿由此造成的损失。示例:实习生因个人原因提前结束实习,导致实习单位工作受影响,实习生应赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为:未按约定提供实习岗位或实习条件。责任认定:实习单位应承担违约责任,赔偿由此造成的损失。示例:实习单位未按约定提供实习岗位,导致实习生实习任务,实习单位应赔偿实习生相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未按约定提供服务质量或造成损失。责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿由此造成的损失。示例:第三方提供的咨询服务存在重大失误,导致实习单位遭受损失,第三方应赔偿相应损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为:甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定:甲乙双方应承担违约责任,赔偿由此造成的损失。示例:甲方未按约定支付实习费用,乙方有权要求甲方支付相应费用。5.不可抗力事件及责任认定违约行为:因不可抗力事件导致合同无法履行。责任认定:不可抗力事件造成的损失,双方互不承担违约责任。示例:因自然灾害导致实习单位无法继续实习,双方互不承担违约责任。全文完。二零二四版校企合作大学生实习协议1本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同依据的法律、法规和政策1.2合同适用的地域和行业2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.2实习地点5.实习期间的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.实习期间的管理与考核6.1实习管理制度6.2实习考核办法7.实习期间的待遇与补贴7.1实习待遇7.2实习补贴8.实习期间的保险与安全保障8.1甲方责任8.2乙方责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同订立依据与适用范围1.1合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规和政策制定。1.2合同适用的地域和行业本合同适用于我国境内所有行业,双方约定实习地点及行业领域。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称:____________________甲方法定代表人:____________________甲方住所:____________________2.2乙方基本信息乙方全称:____________________乙方法定代表人:____________________乙方住所:____________________3.实习目的与内容3.1实习目的本合同旨在通过校企合作,为乙方提供实际工作环境,提高乙方专业技能和职业素养,促进双方共同发展。3.2实习内容(1)参与甲方日常业务工作,了解企业运营流程;(2)协助甲方完成项目实施和管理工作;(3)学习甲方先进的管理理念和技术;(4)完成甲方安排的其他实习任务。4.实习时间与地点4.1实习时间安排本合同实习时间为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。4.2实习地点乙方实习地点为甲方办公场所,具体地址:____________________。5.实习期间的权利与义务5.1甲方权利与义务(1)甲方有权对乙方实习期间的工作进行监督、考核;(2)甲方应提供乙方实习所需的必要工作条件和设备;(3)甲方应保障乙方的人身安全,确保实习环境符合国家相关法律法规要求;(4)甲方应按约定支付乙方实习补贴。5.2乙方权利与义务(1)乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理;(2)乙方应按时完成实习任务,努力提高自身专业技能;(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露乙方在实习期间知悉的商业秘密;(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。6.实习期间的管理与考核6.1实习管理制度甲方建立健全实习管理制度,对乙方实习期间的工作进行考核和管理。6.2实习考核办法(1)甲方对乙方实习期间的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面;(2)甲方根据考核结果,对乙方实习期间的待遇和补贴进行调整。7.实习期间的待遇与补贴7.1实习待遇(1)实习补贴:____元/月;(2)加班补贴:按国家规定执行;(3)社会保险:按国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2实习补贴甲方于每月____日前,将乙方实习补贴支付至乙方指定的银行账户。8.实习期间的保险与安全保障8.1甲方责任甲方应依法为乙方在实习期间购买意外伤害保险,并承担相应的保险费用。如乙方在实习期间发生意外伤害,甲方应按照保险条款进行赔偿。8.2乙方责任乙方应遵守甲方制定的各项安全规定,确保自身安全。乙方在实习期间发生的疾病或意外伤害,甲方不承担责任,但甲方应提供必要的帮助。9.合同解除与终止9.1合同解除条件(1)乙方因个人原因提出解除实习合同;(2)甲方发现乙方有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为;(3)乙方实习期间表现不合格,经甲方考核后决定解除实习合同。9.2合同终止条件(1)实习时间届满;(2)乙方完成实习任务,双方同意终止实习合同;(3)因不可抗力导致实习合同无法继续履行。10.违约责任10.1违约行为(1)甲方未按约定支付实习补贴;(2)乙方未按约定完成实习任务;(3)任何一方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失;(2)违约方应按照法律规定承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方约定争议解决机构为:____________________。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时,应书面通知对方,经双方协商一致并签订书面变更协议后,变更内容生效。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理合同解除后,双方应按照约定履行各自的义务,包括但不限于支付已发生的费用、返还财产等。13.2合同终止后的处理合同终止后,双方应按照约定处理剩余事务,包括但不限于清算、财产返还等。14.其他约定事项14.1通知双方应通过书面形式进行通知,包括但不限于合同签订、变更、解除、终止等事项。14.2合同份数本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。14.3适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同签署本合同由甲乙双方于____年____月____日签署。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构等。15.2第三方介入的范围(1)提供中介服务,协助甲乙双方签订、履行本合同;(2)提供担保服务,保证甲乙双方的权益;(3)提供咨询服务,协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序(1)甲乙双方协商一致,决定引入第三方介入;(2)第三方应具备相应的资质和条件,并提供相关证明材料;(3)甲乙双方与第三方签订书面协议,明确各方权利义务。16.2第三方介入的条件(1)第三方应具备相应的专业能力和信誉;(2)第三方介入不违反国家法律法规和本合同的约定;(3)第三方介入有助于合同的履行和双方的权益保障。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任(1)第三方应按照约定履行其职责,保证甲乙双方的权益;(2)第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的,应承担相应的赔偿责任;(3)第三方在介入过程中应遵守诚实信用原则,不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利(1)第三方有权获得甲乙双方支付的报酬;(2)第三方有权根据本合同约定,参与甲乙双方的权利义务关系;(3)第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同义务。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,或由第三方提供担保,以明确第三方在介入过程中应承担的最大责任。18.2责任限额的适用(1)第三方责任限额适用于第三方在介入过程中因自身原因导致的违约行为;(2)第三方责任限额不适用于因不可抗力或甲乙双方故意行为导致的违约责任;(3)第三方责任限额不适用于甲乙双方共同违约行为导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分(1)第三方与甲方的关系基于本合同的约定,甲方应按照约定支付第三方报酬;(2)甲方与第三方的纠纷,应通过协商或法律途径解决,不影响本合同的履行。19.2第三方与乙方的划分(1)第三方与乙方的关系基于本合同的约定,乙方应按照约定支付第三方报酬;(2)乙方与第三方的纠纷,应通过协商或法律途径解决,不影响本合同的履行。19.3第三方与甲乙双方的划分(1)第三方在介入过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方;(2)第三方在介入过程中,如发现甲乙双方存在违约行为,应立即通知甲乙双方,并协助解决;(3)第三方在介入过程中,应遵守本合同的约定,不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲乙双方营业执照复印件要求:提供加盖公章的营业执照复印件,确保信息的真实性和有效性。2.附件二:实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作要求等,以便乙方了解实习岗位的具体情况。3.附件三:实习考核评价表要求:设计考核评价表,包括工作态度、工作能力、团队协作等方面的评价标准,用于对乙方实习期间的绩效进行评估。4.附件四:实习期间安全管理制度要求:制定实习期间的安全管理制度,明确甲方在安全方面的责任和义务,以及乙方应遵守的安全规定。5.附件五:实习期间意外伤害事故处理流程要求:明确实习期间意外伤害事故的处理流程,包括事故报告、调查、处理、赔偿等环节。6.附件六:实习期间劳动报酬支付明细要求:详细列出实习期间的工资、补贴等报酬支付明细,确保乙方了解自己的收入情况。7.附件七:实习期间社会保险缴纳明细要求:提供实习期间社会保险缴纳明细,包括险种、缴费比例、缴费金额等,确保乙方了解自己的社会保险权益。8.附件八:实习期间培训计划要求:制定实习期间的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式等,以提高乙方的专业技能和职业素养。9.附件九:实习期间考核结果要求:提供实习期间考核结果,包括考核成绩、评价意见等,以便乙方了解自己的实习表现。10.附件十:合同变更协议要求:在合同变更时,签订书面变更协议,明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方未按约定支付实习补贴;(2)乙方未按约定完成实习任务;(3)甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件;(4)乙方在实习期间违反甲方规章制度,造成不良影响;(5)第三方未按照合同约定履行职责,导致甲乙双方权益受损。2.责任认定标准:(1)甲方违约责任:甲方未按约定支付实习补贴,应按照约定支付违约金;甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件,应承担相应的赔偿责任。(2)乙方违约责任:乙方未按约定完成实习任务,应承担相应的违约金;乙方在实习期间违反甲方规章制度,造成不良影响,甲方有权解除实习合同,并要求乙方承担赔偿责任。(3)第三方违约责任:第三方未按照合同约定履行职责,导致甲乙双方权益受损,应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明:(1)示例一:甲方未按约定支付实习补贴,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因此造成的损失。(2)示例二:乙方在实习期间违反甲方规章制度,造成不良影响,甲方有权解除实习合同,并要求乙方承担因此造成的损失。(3)示例三:第三方未按照合同约定履行职责,导致甲乙双方权益受损,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四版校企合作大学生实习协议2本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作院校1.2合作企业1.3双方代表第二条实习目的2.1院校目的2.2企业目的第三条实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容第四条实习时间及安排4.1实习时间4.2实习安排第五条实习待遇及费用5.1实习补贴5.2住宿安排5.3保险保障第六条双方权利与义务6.1院校权利与义务6.2企业权利与义务第七条实习成果及评价7.1实习成果7.2评价方式第八条合同变更及终止8.1合同变更8.2合同终止第九条违约责任9.1院校违约责任9.2企业违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效及有效期11.1合同生效11.2合同有效期第十二条合同附件12.1附件一:实习计划12.2附件二:实习考核标准12.3附件三:其他相关文件第十三条合同份数及签署13.1合同份数13.2签署第十四条合同解释及适用14.1合同解释14.2合同适用第一部分:合同如下:第一条合作双方基本信息1.1合作院校1.1.1院校名称:大学1.1.2院校地址:省市区街道1.1.3院校联系人:1.1.4院校联系电话:011.2合作企业1.2.1企业名称:科技有限公司1.2.2企业地址:省市区街道1.2.3企业联系人:1.2.4企业联系电话:021.3双方代表1.3.1院校代表:1.3.2企业代表:赵六第二条实习目的2.1院校目的2.1.1培养学生的实际工作能力2.1.2提高学生的就业竞争力2.1.3促进产学研结合2.2企业目的2.2.1为企业选拔优秀人才2.2.2提高企业员工队伍素质2.2.3优化企业人力资源结构第三条实习岗位及内容3.1实习岗位3.1.1岗位一:软件开发工程师3.1.2岗位二:市场营销专员3.1.3岗位三:人力资源助理3.2实习内容3.2.1软件开发工程师:参与软件项目开发学习编程语言及开发工具完成项目需求分析和设计3.2.2市场营销专员:参与市场调研协助策划营销活动跟踪项目执行情况3.2.3人力资源助理:协助招聘工作参与员工培训处理员工关系第四条实习时间及安排4.1实习时间4.1.1实习期限:2024年6月1日至2024年8月31日4.1.2实习周数:12周4.2实习安排4.2.1每周工作时间:周一至周五,每天8小时4.2.2实习期间,企业将提供必要的工作场所和设备第五条实习待遇及费用5.1实习补贴5.1.1实习生每月可获得人民币2000元实习补贴5.1.2实习补贴发放时间:每月底前5.2住宿安排5.2.1企业为实习生提供免费宿舍5.2.2宿舍设施:空调、热水器、衣柜等5.3保险保障5.3.1企业为实习生购买意外伤害保险5.3.2保险金额:人民币10万元第六条双方权利与义务6.1院校权利与义务6.1.1院校有权监督实习过程,确保实习生权益6.1.2院校应为学生提供实习期间的指导与帮助6.2企业权利与义务6.2.1企业应提供安全的工作环境6.2.2企业应为学生提供必要的培训与指导6.2.3企业应保障实习生的合法权益第七条实习成果及评价7.1实习成果7.1.1实习生应完成实习期间的工作任务7.2评价方式7.2.1企业对实习生的表现进行考核7.2.2评价内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面7.2.3评价结果作为实习生返校后的评优依据第一部分:合同如下:第八条合同变更及终止8.1合同变更8.1.1如有特殊原因,需变更实习岗位、时间、地点等,双方应提前一个月书面通知对方,并达成书面协议。8.1.2任何一方未经对方同意,不得擅自变更合同内容。8.2合同终止8.2.1实习期满,合同自然终止。8.2.2如实习生或企业提前终止实习,需提前一个月书面通知对方,并支付相应的违约金。8.2.3实习过程中,如实习生出现严重违纪、违反企业规定等情况,企业有权立即终止实习,无需支付违约金。第九条违约责任9.1院校违约责任9.1.1院校未按时安排学生实习,需向学生支付每日人民币100元的违约金。9.1.2院校未按时支付实习补贴,需向学生支付每日人民币100元的违约金。9.2企业违约责任9.2.1企业未按时支付实习补贴,需向实习生支付每日人民币100元的违约金。9.2.2企业未提供安全的工作环境,导致实习生受伤,企业需承担相应的医疗费用及法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。第十一条合同生效及有效期11.1合同生效11.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.1.2双方代表签字盖章后,合同文本一式两份,双方各执一份。11.2合同有效期11.2.1本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。第十二条合同附件12.1附件一:实习计划12.1.1实习计划应包括实习岗位、实习时间、实习内容、考核标准等。12.2附件二:实习考核标准12.2.1实习考核标准应包括实习态度、工作能力、团队协作等方面的评价标准。12.3附件三:其他相关文件12.3.1其他相关文件包括但不限于实习协议书、实习补贴发放记录等。第十三条合同份数及签署13.1合同份数13.1.1本合同一式四份,甲方、乙方、甲方代表、乙方代表各执一份。13.2签署13.2.1本合同由甲方代表和乙方代表分别在各自执份上签字盖章。13.2.2甲方代表和乙方代表应在合同签署后五日内将合同副本送达对方。第十四条合同解释及适用14.1合同解释14.1.1本合同条款如与法律法规相冲突,以法律法规为准。14.1.2本合同条款的解释权归甲方所有。14.2合同适用14.2.1本合同适用于双方在实习过程中的权利义务关系。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习协议中,除甲方(院校)和乙方(企业)之外的任何自然人或法人,包括但不限于中介机构、担保公司、保险公司等。15.1.2第三方的介入应当是为了提高实习质量、保障实习生权益、促进实习过程顺利进行。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入的形式包括但不限于提供实习岗位、提供实习补贴、提供保险保障、提供职业培训等。15.3第三方介入的同意15.3.1任何第三方介入本实习协议,均需经甲方和乙方同意,并签订书面协议。16.甲乙方与第三方的权利义务16.1甲方与第三方的权利义务16.1.1甲方有权要求第三方提供实习岗位、实习补贴等,并监督第三方的履约情况。16.1.2甲方应向第三方提供实习生信息,并配合第三方进行实习管理和考核。16.2乙方与第三方的权利义务16.2.1乙方有权要求第三方提供实习岗位、实习补贴等,并监督第三方的履约情况。16.2.2乙方应向第三方提供实习环境、实习资源等,并配合第三方进行实习管理和考核。16.3第三方的权利义务16.3.1第三方应按照与甲乙方签订的协议,履行相应的义务。16.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行协议过程中,因自身原因导致实习生权益受损的,应承担相应的法律责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙方与第三方在协议中约定,一般不得超过实习补贴总额的50%。17.2责任承担17.2.1如第三方责任导致实习生权益受损,甲乙方应向实习生承担赔偿责任。17.2.2甲乙方赔偿后,有权向第三方追偿。18.第三方介入的变更与终止18.1变更18.1.1第三方介入的协议内容如需变更,需经甲乙方和第三方协商一致,并签订书
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