美容师聘用协议书

美容师聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（美容师）：乙方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是一家依法注册并合法经营的美容机构，具有聘用美容师的资格和能力。甲方有权根据自身的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和管理。甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付薪酬待遇，提供工作条件和必要的培训机会。2.乙方（美容师）乙方具备美容师的专业技能和资质，愿意在甲方处从事美容师工作。乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，为客户提供优质的美容服务。乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或用于其他目的。二、聘用职位及期限1.聘用职位甲方聘请乙方担任美容师职位，主要负责为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、身体按摩、美容咨询等。乙方应按照甲方的要求和标准，熟练掌握美容技术和操作流程，保证服务质量和客户满意度。2.聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满前，双方应提前__个月通知对方是否续签本协议。如双方同意续签，应在聘用期满前办理续签手续。三、工作职责与工作条件1.工作职责乙方应按照甲方的工作安排和要求，为客户提供专业的美容服务，包括但不限于皮肤护理、美容美体、化妆造型等。乙方应根据客户的需求和皮肤状况，制定个性化的美容方案，并向客户提供专业的美容建议和咨询。乙方应严格遵守操作规程和卫生标准，保证服务过程中的安全和卫生。乙方应积极配合甲方的营销活动和客户关系管理工作，提高客户满意度和忠诚度。2.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备和工具，保证乙方能够正常开展工作。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方不断提高专业技能和服务水平。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保证乙方的身体健康和安全。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为______，每周工作____天。甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。五、薪酬待遇1.工资构成乙方的月工资由基本工资、绩效工资和提成组成。基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定，提成根据乙方的销售业绩进行计算。2.工资支付方式与时间甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。乙方的工资支付方式为银行转账，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。3.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供工作餐和住宿补贴。甲方在节假日和特殊时期为乙方发放节日福利和奖金。六、保密条款1.保密内容乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、客户名单、产品配方、价格体系等。客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、皮肤状况、美容需求等。技术秘密包括但不限于美容技术、操作流程、配方工艺等。2.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起至本协议终止后__年。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金的数额，乙方还应就超过部分向甲方进行赔偿。七、竞业限制条款1.竞业限制范围未经甲方书面同意，乙方在本协议有效期内及离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。有竞争关系的单位包括但不限于与甲方经营同类业务或提供同类服务的单位。2.竞业限制期限本协议的竞业限制期限为自本协议终止后__年。3.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。乙方应在每月__日前向甲方提供其履行竞业限制义务的证明，甲方在收到证明后__日内支付当月的竞业限制补偿费。八、培训与发展1.培训机会甲方将根据乙方的工作需要和个人发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。培训内容将涵盖美容技术、服务技巧、产品知识、销售技巧等方面。2.培训费用对于由甲方出资的培训，乙方应在培训前与甲方签订培训协议，明确培训费用的承担方式和服务期的约定。若乙方在服务期内离职，应按照培训协议的约定向甲方支付违约金。3.培训后的服务期乙方参加由甲方出资的培训后，应在甲方处服务__年。服务期自培训结束之日起计算。若乙方在服务期内违反本协议的约定解除合同或因乙方原因导致甲方解除合同，乙方应按照未履行服务期的比例向甲方退还培训费用。九、工作考核与评估1.考核标准甲方将根据乙方的工作职责和工作要求，制定相应的考核标准，包括但不限于服务质量、工作效率、客户满意度、销售业绩等方面。考核标准将作为乙方工作表现的评估依据，甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩和晋升。2.评估方式甲方将采用定期考核和不定期抽查相结合的方式对乙方的工作进行评估。定期考核将每月进行一次，不定期抽查将根据甲方的工作安排进行。评估结果将以书面形式通知乙方，乙方如对评估结果有异议，应在收到通知后__日内提出书面申诉，甲方将在__日内进行复核并给予答复。3.考核结果的应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励、培训等方面的重要依据。若乙方连续__个月考核不合格，甲方有权对乙方进行调岗或解除本协议。十、劳动保护与工作安全1.劳动保护措施甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，保证乙方的工作环境安全。2.工作安全制度乙方应严格遵守甲方的工作安全制度，如操作规程、安全注意事项等。乙方在工作中如发觉安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。十一、合同的解除与终止1.解除合同的情形经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或工作条件的；未按照本协议约定支付薪酬待遇的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议自动终止。甲方被依法宣告破产的，本协议自动终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议自动终止。法律法规规定的其他情形。3.解除与终止合同的程序双方协商解除本协议的，应签订书面协议。甲方或乙方依据本协议约定解除本协议的，应提前__日书面通知对方。本协议终止的，双方应办理工作交接手续，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。十二、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇、提供工作条件或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金。若甲方违反本协议约定解除本协议，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定解除本协议，应向甲方支付违约金____元。若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议约定的工作职责或工作纪律，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十三、争议解决1.协商解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁机构双方同意将争议提交______劳动争议仲裁委员会进行仲裁。3.诉讼管辖若对仲裁裁决不服，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.通知与送达本协议项下的通知应以书面形式作出，并通过专人送达、挂号信或快递的方式送达对方的联系地址。通知的送达日期以对方签收日期或通知发出后的第__日为准（以先到者为准）。2.合同的变更与修订本协议的任