2025年校长聘任合同：聚焦核心素养培养合作框架3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校长聘任合同：聚焦核心素养培养合作框架本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1校长基本信息1.2学校基本信息2.聘任目的2.1核心素养培养目标2.2合作框架内容3.聘任期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.职责与权利4.1校长职责4.2学校支持与保障5.教育教学管理5.1教育教学理念5.2教学管理措施6.教师队伍建设6.1教师培养与发展6.2教师考核与评价7.学生发展7.1学生核心素养培养7.2学生全面发展8.质量监控与评估8.1教育教学质量监控8.2教育教学效果评估9.经费管理9.1经费来源9.2经费使用10.保密条款10.1信息保密10.2保密责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1校长基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3年龄：45岁1.1.4学历：博士1.1.5职称：教授1.1.6联系电话：138xxxx56781.2学校基本信息1.2.1学校名称：中学1.2.2学校地址：市区路号1.2.3学校性质：公立学校1.2.4联系电话：027xxxx56782.聘任目的2.1核心素养培养目标2.1.1提高学生综合素质2.1.2培养学生创新精神和实践能力2.1.3强化学生社会责任感和公民意识2.2合作框架内容2.2.1教育教学理念创新2.2.2课程设置与教学方式改革2.2.3教师队伍建设与培训3.聘任期限3.1起止时间3.1.1起始日期：2024年8月1日3.1.2截止日期：2028年7月31日3.2合同续签条件3.2.1学校和校长均认为合同履行良好3.2.2双方协商一致，同意续签合同4.职责与权利4.1校长职责4.1.1全面负责学校的教育教学工作4.1.2制定学校发展规划和年度工作计划4.1.3组织实施教育教学改革和创新4.2学校支持与保障4.2.1提供必要的教育教学资源4.2.2支持校长开展教育教学改革5.教育教学管理5.1教育教学理念5.1.1以学生为中心，注重学生个性化发展5.1.2强化实践能力培养，注重学生综合素质提升5.1.3实施素质教育，培养学生的社会责任感和公民意识5.2教学管理措施5.2.1建立健全教学管理制度5.2.2实施教学质量监控与评估5.2.3加强教学研究，提高教学质量6.教师队伍建设6.1教师培养与发展6.1.1开展教师培训，提高教师教育教学能力6.1.2建立教师职业发展通道，激发教师工作积极性6.2教师考核与评价6.2.1建立科学合理的教师考核评价体系6.2.2实施教师绩效考核，激励教师不断提高教育教学水平7.学生发展7.1学生核心素养培养7.1.1培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会责任感7.1.2培养学生的创新精神、实践能力和终身学习能力7.1.3培养学生的审美情趣和人文素养7.2学生全面发展7.2.1关注学生身心健康，促进学生全面发展7.2.2培养学生的团队合作精神和领导能力7.2.3培养学生的国际视野和跨文化交流能力8.质量监控与评估8.1教育教学质量监控8.1.1定期开展教学质量检查和评估8.1.2建立教学质量监控档案8.1.3对教学质量问题进行跟踪分析和改进8.2教育教学效果评估8.2.1设立学生综合素质评价体系8.2.2定期进行学生学业水平和综合素质评估8.2.3对评估结果进行分析，为教育教学决策提供依据9.经费管理9.1经费来源9.1.1学校按照国家规定和预算安排提供经费9.1.2学校可根据实际情况申请上级教育部门专项资金9.2经费使用9.2.1经费使用应严格按照预算执行9.2.2学校设立经费使用监督机制，确保经费合理使用10.保密条款10.1信息保密10.1.1校长和学校对涉及学校机密和个人隐私的信息负有保密义务10.1.2未经授权，不得对外泄露学校机密和个人隐私信息10.2保密责任10.2.1校长违反保密义务，造成学校或他人损失的，应承担相应责任10.2.2学校对违反保密义务的教职工进行相应的处理11.违约责任11.1违约情形11.1.1校长未履行合同约定的职责11.1.2学校未履行合同约定的支持与保障义务11.2违约责任承担11.2.1校长违反合同约定，应承担相应的违约责任11.2.2学校违反合同约定，应采取补救措施，如造成损失的，应承担赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行中的争议12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为仲裁委员会13.合同解除13.1解除条件13.1.1校长因健康原因无法履行职责13.1.2学校因故终止校长职务13.2解除程序13.2.1双方协商一致解除合同13.2.2一方提出解除合同，另一方同意的，合同解除14.其他约定14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后合同生效14.1.2合同自生效之日起对双方具有约束力14.2合同附件14.2.1.1校长任职资格证明14.2.1.2学校基本情况介绍14.2.1.3教育教学质量监控方案14.2.1.4教师考核评价标准14.2.1.5学生综合素质评价体系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、监督或咨询的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的任何关联方或利益相关者。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务、监督或咨询，确保合同履行符合双方约定。15.2.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得泄露任何机密信息。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便履行其职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的专业服务、监督或咨询范围内。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙双方均可提出邀请第三方介入，并书面通知对方。16.1.2第三方介入的邀请应包括第三方的名称、职责、权利和合同期限等内容。16.2第三方介入的接受16.2.1第三方应在收到甲乙双方邀请后的合理期限内，书面确认是否接受介入。16.2.2第三方接受介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对甲乙双方的责任，包括但不限于因提供错误服务、监督不力或咨询不当造成的损失，应限于合同约定的金额。17.1.2第三方责任限额应在补充协议中明确约定。17.2第三方责任免除17.2.1第三方在履行职责过程中，因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确或甲乙双方未履行合同义务等原因造成的损失，第三方不承担责任。17.2.2第三方责任免除应在补充协议中明确约定。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1甲乙双方同意，在合同履行期间，如需更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意。18.1.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方签订的补充协议失效，新第三方与甲乙双方签订新的补充协议。18.2第三方退出18.2.1第三方在合同履行期间，如因故需要退出，应提前书面通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应自行协商解决相关问题，确保合同继续履行。19.补充协议19.1本合同附件中包含的补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2甲乙双方与第三方签订的补充协议，应与本合同内容一致，并对本合同进行补充和细化。20.争议解决20.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.校长任职资格证明要求：提供校长身份证明、学历证明、职称证明等相关文件。说明：证明校长符合合同约定的任职资格。2.学校基本情况介绍要求：包括学校的历史、规模、师资力量、教学设施等基本情况。说明：帮助校长了解学校，便于履行职责。3.教育教学质量监控方案要求：包括教学质量监控的具体措施、评估方法、改进措施等。4.教师考核评价标准要求：明确教师考核评价的指标、标准和方法。说明：激励教师提高教育教学水平。5.学生综合素质评价体系要求：包括学生综合素质评价的指标、标准和方法。说明：全面评估学生发展，为校长提供决策依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、责任限额等内容。说明：规范第三方介入行为，保障合同履行。7.教育教学经费预算要求：包括经费来源、使用范围、预算分配等。说明：确保教育教学活动的顺利进行。8.保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、保密责任等。说明：保护学校及个人的合法权益。9.违约责任认定标准要求：明确违约行为、责任认定标准及处理措施。说明：保障合同履行，维护双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1校长未履行合同约定的职责责任认定：校长应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.2学校未履行合同约定的支持与保障义务责任认定：学校应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：学校未提供必要的教育教学资源，影响校长履行职责。1.3第三方未履行协议约定的职责责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方提供的服务不符合约定标准，导致合同无法履行。1.4双方未按照合同约定履行保密义务责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：一方泄露对方商业秘密，造成损失。2.责任认定标准2.1违约行为的严重程度2.2违约行为对合同履行的影响2.3违约方的过错程度3.违约责任处理措施3.1赔偿损失3.2支付违约金3.3采取补救措施3.4解除合同全文完。2024年校长聘任合同：聚焦核心素养培养合作框架1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写其他相关方名称）地址：（如有，请填写其他相关方地址）联系人：（如有，请填写其他相关方联系人）联系电话：（如有，请填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，核心素养成为教育改革的重要方向。为推动核心素养的培养，甲方决定与乙方建立合作关系，共同探索核心素养培养的有效途径。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在核心素养培养合作框架下的权利、义务及责任，确保合作顺利进行，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业术语1.核心素养：指个体在知识、技能、态度、价值观等方面所具备的基本品质，是学生适应未来发展和社会需求的基础。2.校长：指负责学校教育教学、管理和服务工作的行政负责人。3.2关键词解释1.聘任：指甲方根据工作需要，聘请乙方担任校长职务。2.合作框架：指甲乙双方在核心素养培养方面达成的一致合作协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方有权根据乙方的工作表现和学校发展需要，调整乙方的职务和待遇。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。2.乙方应全面履行校长职责，积极开展核心素养培养工作，确保学校教育教学质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（请填写履行地点）5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，共同推进核心素养培养工作，实现合作共赢。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现不可抗力等因素导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.出现终止条件时，一方应书面通知对方，并按照本合同约定处理相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜；2.合同终止不影响已履行部分的效力。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资，根据甲方提供的薪酬标准确定；2.乙方的工作补贴，包括交通补贴、通讯补贴等；3.乙方的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；4.乙方的工作绩效奖金，根据乙方的工作表现和学校绩效考核结果确定；5.乙方因履行本合同而产生的其他合理费用。7.2支付方式1.乙方的基本工资和福利待遇，按月支付；2.乙方的工作补贴，按月支付；3.乙方的绩效奖金，按年度或学期支付；4.乙方因履行本合同而产生的其他合理费用，经甲方审核确认后，一次性支付。7.3支付时间1.乙方的基本工资和福利待遇，应在每月的____日前支付；2.乙方的工作补贴，应在每月的____日前支付；3.乙方的绩效奖金，应在年度或学期结束后____日内支付；4.乙方因履行本合同而产生的其他合理费用，应在费用发生后的____日内支付。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、完整；2.乙方应提供必要的财务凭证，以便甲方核对支付费用；3.如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利率按照中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付____%的违约金；2.如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定履行校长职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同约定承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.赔偿金额应包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等；3.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密；2.双方在履行本合同过程中知悉的对方机密信息；3.与核心素养培养相关的技术、策略、数据等。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；2.未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律修改等；3.社会异常事件：罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方；2.不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决；3.不可抗力发生期间，甲乙双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致学校设施损坏，影响乙方履行校长职责；2.政府行为：如政府调整教育政策，影响学校教育教学秩序；3.社会异常事件：如罢工导致学校无法正常运作。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方担任校长职务期间，不得转让本合同；2.本合同涉及国家秘密或商业秘密的，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现的评价权；2.甲方保留对学校教育教学管理的最终决定权；3.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违反。13.2特殊权力保留1.甲方保留对核心素养培养方案的制定权和调整权；2.乙方在履行校长职责过程中，如需变更工作内容，应经甲方同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应就核心素养培养工作进行沟通，共同推进相关工作；2.甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，以保障乙方履行校长职责。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，交流工作情况，共同研究解决问题；2.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，为学校发展贡献力量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于核心素养培养合作框架的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的薪酬标准表2.学校规章制度3.核心素养培养方案4.保密协议5.补充协议（如有）6.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用；b.违反保密条款；c.未提供必要的工作条件和资源支持。乙方违约：a.未按约定履行校长职责；b.违反保密条款；c.将本合同或合同项下的权利和义务转让。2.违约行为认定：违约行为的认定需依据本合同条款及相关法律法规；争议解决过程中，甲乙双方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.核心素养：指个体在知识、技能、态度、价值观等方面所具备的基本品质，是学生适应未来发展和社会需求的基础。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。4.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。乙方未按约定履行校长职责。不可抗力事件导致合同无法履行。2.解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如逾期支付，应向乙方支付逾期付款利息。乙方应积极履行校长职责，如因特殊情况无法履行，应及时通知甲方，并寻求解决方案。遇到不可抗力事件，甲乙双方应按照合同约定处理，如合同无法履行，可协商解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方的责任：第三方应协助甲方和乙方共同推进核心素养培养工作；第三方应提供专业的技术支持和咨询服务；第三方应遵守保密条款，不得泄露任何合作过程中的信息。3.第三方的权利：第三方有权获得甲方和乙方支付的咨询费用；第三方有权要求甲方和乙方按照约定提供必要的合作条件。4.第三方的义务：第三方应按照约定的时间和质量要求完成工作；第三方应遵守国家法律法规和学校规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持；乙方有权要求甲方按照约定支付费用；乙方有权参与核心素养培养方案的制定和调整。2.乙方的利益条款：乙方有权获得绩效奖金，奖金金额根据学校绩效考核结果确定；乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；乙方有权参加甲方组织的各类培训和进修活动。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金；甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任；甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的补偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；甲方有权根据乙方的工作表现和学校发展需要，调整乙方的职务和待遇；甲方有权要求乙方遵守学校规章制度。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方在核心素养培养方面的成果；甲方有权获得乙方参与合作产生的经济效益。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定履行校长职责，甲方有权解除本合同；乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任；乙方不得将本合同或合同项下的权利和义务转让。全文完。2024年校长聘任合同：聚焦核心素养培养合作框架2合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订日期3.合同有效期4.合同目的5.合同内容概述二、校长职责与义务1.教育教学管理2.教师队伍建设3.学生核心素养培养4.家校合作与沟通5.校园安全管理6.校园文化建设7.教育科研与创新发展8.其他职责与义务三、校长权利与待遇1.工资待遇2.奖金及津贴3.休假制度4.培训与进修5.职称评定与晋升6.其他权利与待遇四、核心素养培养合作框架1.合作原则2.合作目标3.合作内容4.合作方式5.合作成果评估6.合作责任与义务五、教育教学管理与评价1.教学计划制定与执行2.教学质量监控3.教师教学评价4.学生学业评价5.教育教学成果评估6.教育教学改进措施六、教师队伍建设与管理1.教师招聘与选拔2.教师培训与发展3.教师考核与评价4.教师激励机制5.教师职业发展路径6.教师权益保障七、家校合作与沟通1.家校沟通渠道2.家校活动策划与实施3.家长参与学校管理4.家长满意度调查5.家校合作成果评估6.家校合作改进措施八、校园安全管理与防范1.校园安全管理制度2.校园安全防范措施3.校园安全事故处理4.校园安全宣传教育5.校园安全责任追究6.校园安全改进措施九、校园文化建设1.校园文化建设目标2.校园文化活动策划与实施3.校园文化传承与创新4.校园文化氛围营造5.校园文化成果评估6.校园文化改进措施十、教育科研与创新发展1.教育科研计划与实施2.教育科研成果转化与应用3.教育科研激励机制4.教育科研团队建设5.教育科研成果评估6.教育科研改进措施十一、合同解除与违约责任1.合同解除条件2.合同解除程序3.违约责任承担4.违约赔偿标准5.违约争议解决十二、合同附件1.教育教学计划2.教师考核评价标准3.家校合作活动方案4.校园安全管理制度5.校园文化建设方案6.教育科研计划十三、合同生效与签署1.合同生效条件2.合同签署程序3.合同签署日期4.合同签署地点5.合同签署人员十四、其他约定事项1.合同争议解决方式2.合同修改与补充3.合同附件效力4.合同附件清单5.合同签订双方签字盖章合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方甲方：[学校名称]乙方：[校长姓名]2.合同签订日期：2024年[日期]3.合同有效期：自2024年[日期]起至2029年[日期]止4.合同目的：明确甲乙双方的权利义务，共同推进学校核心素养培养工作5.合同内容概述：本合同主要包括校长职责与义务、校长权利与待遇、核心素养培养合作框架等内容二、校长职责与义务1.教育教学管理a.制定并实施学校教育教学计划b.组织开展教育教学活动c.监督教学质量，确保教学目标达成2.教师队伍建设a.选拔和培养优秀教师b.优化教师结构，提高教师整体素质c.建立健全教师评价体系3.学生核心素养培养a.制定学生核心素养培养方案b.组织开展各类活动，促进学生全面发展c.跟踪学生核心素养发展，定期进行评估4.家校合作与沟通a.建立家校沟通渠道b.定期召开家长会，增进家校联系c.组织家长参与学校管理活动5.校园安全管理a.制定校园安全管理制度b.落实安全防范措施，确保校园安全c.处理校园安全事故6.校园文化建设a.制定校园文化建设方案b.营造积极向上的校园文化氛围c.传承和弘扬学校优良传统7.教育科研与创新发展a.制定教育科研计划b.鼓励教师参与教育科研活动c.推广教育科研成果三、校长权利与待遇1.工资待遇a.乙方每月工资为人民币[金额]b.乙方享有国家规定的工资调整政策2.奖金及津贴a.乙方根据学校规定享有各类奖金及津贴b.乙方在完成学校工作任务后，可获得相应奖励3.休假制度a.乙方享有国家规定的休假制度b.乙方可根据学校工作需要，申请调休4.培训与进修a.乙方享有参加各类培训及进修的机会b.学校支持乙方提升个人专业素养5.职称评定与晋升a.乙方根据国家及学校规定，享有职称评定与晋升的权利b.学校为乙方提供必要的晋升条件6.其他权利与待遇a.乙方享有学校规定的其他权利与待遇b.乙方应履行合同约定的各项义务四、核心素养培养合作框架1.合作原则a.遵循国家教育政策，坚持立德树人b.以学生核心素养培养为核心，促进学生全面发展2.合作目标a.提高学生综合素质b.培养学生创新精神和实践能力c.促进学生身心健康发展3.合作内容a.制定核心素养培养方案b.开展丰富多彩的教育教学活动c.加强家校合作，形成教育合力4.合作方式a.定期召开核心素养培养工作研讨会b.共同开展教育教学研究c.交流分享核心素养培养经验5.合作成果评估a.定期对核心素养培养成果进行评估b.分析评估结果，改进工作方法c.推广优秀经验，提升核心素养培养水平6.合作责任与义务a.甲乙双方共同承担核心素养培养责任b.甲方提供必要的资源和支持c.乙方组织实施核心素养培养工作五、教育教学管理与评价1.教学计划制定与执行a.制定科学合理的教学计划b.确保教学计划得到有效执行2.教学质量监控a.建立教学质量监控体系b.定期对教学质量进行评估3.教师教学评价a.建立教师教学评价体系b.对教师教学进行客观公正的评价4.学生学业评价a.建立学生学业评价体系b.对学生学业进行科学合理的评价5.教育教学成果评估a.定期对教育教学成果进行评估b.分析评估结果，改进教育教学工作6.教育教学改进措施a.根据评估结果，制定教育教学改进措施b.不断提高教育教学质量六、教师队伍建设与管理1.教师招聘与选拔a.按照国家及学校规定，招聘优秀教师b.选拔具备一定教育教学能力的人才2.教师培训与发展a.定期组织教师培训，提升教师专业素养b.为教师提供个人发展机会3.教师考核与评价a.建立教师考核评价体系b.对教师进行公平公正的评价4.教师激励机制a.设立教师奖励基金，激励优秀教师b.建立教师晋升机制，为教师提供发展空间5.教师职业发展路径a.明确教师职业发展路径b.为教师提供个性化发展方案6.教师权益保障a.保障教师合法权益b.建立教师权益保障机制七、家校合作与沟通1.家校沟通渠道a.建立家校沟通平台，方便家长了解学校情况b.定期发布学校教育教学信息2.家校活动策划与实施a.组织开展丰富多彩的家校活动b.鼓励家长参与学校管理3.家长参与学校管理a.建立家长委员会，参与学校管理b.邀请家长参与学校重大决策4.家长满意度调查a.定期开展家长满意度调查b.分析调查结果，改进家校合作工作5.家校合作成果评估a.定期对家校合作成果进行评估b.分析评估结果，改进家校合作模式6.家校合作改进措施a.根据评估结果，制定家校合作改进措施b.不断提升家校合作水平八、校园安全管理与防范1.校园安全管理制度a.制定完善的校园安全管理制度b.明确校园安全责任分工2.校园安全防范措施a.落实校园安全防范措施，包括但不限于门禁管理、监控设备、消防设施等b.定期检查和维护校园安全设施3.校园安全事故处理a.建立校园安全事故应急预案b.及时处理校园安全事故，保护师生安全4.校园安全宣传教育a.定期开展校园安全宣传教育活动b.提高师生的安全意识和自我保护能力5.校园安全责任追究a.对校园安全事故责任人进行追究b.严肃处理校园安全责任事故6.校园安全改进措施a.根据校园安全评估结果，制定改进措施b.不断提升校园安全管理水平九、校园文化建设1.校园文化建设目标a.建设具有特色和内涵的校园文化2.校园文化活动策划与实施a.策划和组织丰富多彩的校园文化活动b.鼓励学生参与校园文化建设3.校园文化传承与创新a.传承学校优良传统，弘扬社会主义核心价值观b.创新校园文化形式，增强校园文化吸引力4.校园文化氛围营造a.营造积极向上、健康文明的校园文化氛围b.确保校园文化活动的健康开展5.校园文化成果评估a.定期对校园文化成果进行评估b.分析评估结果，改进校园文化建设工作6.校园文化改进措施a.根据评估结果，制定校园文化改进措施b.不断提升校园文化建设的质量和水平十、教育科研与创新发展1.教育科研计划与实施a.制定教育科研计划，明确研究方向和目标b.组织实施教育科研项目2.教育科研成果转化与应用a.推广教育科研成果，应用于教育教学实践b.提高教育科研对教育教学的指导作用3.教育科研激励机制a.建立教育科研激励机制，鼓励教师参与科研b.对取得显著成果的科研人员进行奖励4.教育科研团队建设a.建设高水平的教育科研团队b.提高教育科研团队的整体实力5.教育科研成果评估a.建立教育科研成果评估体系b.对科研成果进行客观公正的评价6.教育科研改进措施a.根据评估结果，制定教育科研改进措施b.不断提升教育科研水平十一、合同解除与违约责任1.合同解除条件a.合同期满b.乙方严重违反合同约定c.因不可抗力导致合同无法履行2.合同解除程序a.双方协商一致b.提前通知对方c.正式签署合同解除协议3.违约责任承担a.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任b.甲方因违反合同约定，应承担相应的违约责任4.违约赔偿标准a.违约赔偿标准按照合同约定执行b.如无约定，按照相关法律规定执行5.违约争议解决a.双方协商解决b.协商不成，提交仲裁机构仲裁c.仲裁不成，依法向人民法院起诉十二、合同附件1.教育教学计划2.教师考核评价标准3.家校合作活动方案4.校园安全管理制度5.校园文化建设方案6.教育科研计划十三、合同生效与签署1.合同生效条件a.双方签署合同b.合同经双方签字盖章c.合同符合法律法规2.合同签署程序a.双方代表签署合同b.合同签署日期c.合同签署地点3.合同签署日期：2024年[日期]4.合同签署地点：[地点]5.合同签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）十四、其他约定事项1.合同争议解决方式a.双方协商解决b.协商不成，提交仲裁机构仲裁c.仲裁不成，依法向人民法院起诉2.合同修改与补充a.合同如有修改或补充，双方应签署书面协议b.修改或补充的协议与本合同具有同等法律效力3.合同附件效力a.合同附件与本合同具有同等法律效力b.合同附件的修改或补充，应与本合同保持一致4.合同附件清单a.[附件1]教育教学计划b.[附件2]教师考核评价标准c.[附件3]家校合作活动方案d.[附件4]校园安全管理制度e.[附件5]校园文化建设方案f.[附件6]教育科研计划5.合同签订双方签字盖章甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款a.甲方作为学校管理方，对学校整体发展规划和重大决策拥有最终决定权。b.乙方在执行校长职责时，应服从甲方的管理要求。2.资源调配条款a.甲方负责为乙方提供履行校长职责所需的资源，包括但不限于人力资源、物资设备、经费等。b.乙方在资源使用上应遵循甲方的相关规定，确保资源合理利用。3.教育教学评估条款a.甲方定期对乙方的教育教学工作进行评估，评估结果作为乙方工作绩效的重要依据。b.评估结果将影响乙方的薪酬、奖金及晋升机会。4.人员招聘与管理条款a.乙方在人员招聘和管理方面应遵循甲方的相关规定，确保招聘质量和人员稳定。b.甲方有权对乙方招聘的人员进行审核和批准。5.校园建设与发展条款a.甲方负责校园建设和发展规划，乙方应参与其中，提出意见和建议。b.乙方在校园建设和发展过程中，应积极配合甲方的各项工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主权条款a.乙方在履行校长职责时，享有一定的自主权，包