德国二零二五年度博士级专家技术支持雇佣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME德国二零二四年度博士级专家技术支持雇佣合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限1.4合同语言2.雇佣关系2.1雇佣资格2.2雇佣岗位2.3工作地点2.4工作时间2.5工作职责3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2薪酬支付3.3福利待遇3.4薪酬调整4.工作条件4.1办公环境4.2工作设备4.3工作资料4.4工作培训5.隐私与保密5.1隐私保护5.2保密条款5.3保密期限6.专利权与知识产权6.1专利权归属6.2知识产权归属6.3合作开发成果7.培训与发展7.1培训机会7.2发展计划7.3职业晋升8.离职与终止8.1离职条件8.2终止合同8.3离职通知8.4离职手续9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同续签11.其他条款11.1合同生效11.2合同解除11.3合同终止11.4合同解除12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬结构表12.3附件三：福利待遇明细13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同备案与法律效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的本合同旨在明确雇主与雇员之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。1.4合同语言本合同以中德两种语言书写，两种文本具有同等法律效力。2.雇佣关系2.1雇佣资格雇员须持有博士学位，并在相关领域有丰富的经验。2.2雇佣岗位雇员在雇主公司担任技术支持专家。2.3工作地点雇员的工作地点为德国某公司总部。2.4工作时间雇员每周工作时间40小时，具体工作时间为周一至周五，每天工作8小时。2.5工作职责3.薪酬与福利3.1薪酬结构雇员的月薪为欧元，具体金额根据市场情况和雇员的工作经验确定。3.2薪酬支付雇员的月薪每月支付一次，支付日为每月的日。3.3福利待遇雇员享有社会保险、医疗保险、年假、病假等福利待遇。3.4薪酬调整在合同期间，如雇主经营状况良好，雇主有权根据市场情况调整雇员的薪酬。4.工作条件4.1办公环境雇主将为雇员提供舒适的办公环境和必要的办公设备。4.2工作设备雇主将为雇员提供笔记本电脑、手机、打印机等必要的工作设备。4.3工作资料雇主将为雇员提供工作所需的资料和文献。4.4工作培训雇主将为雇员提供必要的培训和进修机会。5.隐私与保密5.1隐私保护雇主承诺对雇员的个人隐私进行保护。5.2保密条款雇员同意在雇佣期间及离职后对雇主的技术和商业秘密进行保密。5.3保密期限雇员对本合同中的保密信息负有保密义务，保密期限自合同签订之日起至离职后三年。6.专利权与知识产权6.1专利权归属雇员在执行本合同过程中产生的专利权归雇主所有。6.2知识产权归属雇员在执行本合同过程中产生的知识产权归雇主所有。6.3合作开发成果合作开发成果的知识产权归双方共同所有，具体分配比例由双方协商确定。7.培训与发展7.1培训机会雇主将为雇员提供必要的培训机会，以提升其专业技能。7.2发展计划雇主将为雇员制定个人发展计划，帮助其实现职业目标。7.3职业晋升雇员在表现优异的情况下，享有晋升机会。8.离职与终止8.1离职条件(1)雇员因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知雇主。(2)雇主因雇员严重违反合同规定，可随时解除合同。8.2终止合同(1)合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。(2)因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。8.3离职通知雇员离职时，需提交离职报告，并办理相关离职手续。8.4离职手续雇员离职时，需归还雇主提供的所有物品，结清所有工资、奖金和福利待遇。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商无果，双方可向德国当地法院提起诉讼。9.3争议解决程序诉讼应遵循德国相关法律规定，双方应积极配合法院的调查和审理。10.合同变更与解除10.1合同变更双方可经协商一致，对合同内容进行变更。10.2合同解除除法定解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。10.3合同续签本合同期满前，双方可协商决定是否续签。11.其他条款11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除本合同解除后，双方应立即停止履行各自的义务。11.3合同终止本合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。11.4合同解除本合同解除后，双方应按照法律规定办理相关手续。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬结构表12.3附件三：福利待遇明细13.合同签署13.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署地点本合同在德国某公司总部签署。13.3合同签署人(1)雇主代表：[姓名]，职务：[职务]。(2)雇员代表：[姓名]，职务：[职务]。14.合同备案与法律效力14.1合同备案本合同需在德国某公司进行备案。14.2法律效力本合同受德国法律管辖，并具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立实体。1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或员工。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下的技术支持、项目评估、市场调研、合同审核等环节。2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守本合同的规定，履行合作协议约定的义务。3.2第三方应保证其提供的服务或咨询意见的准确性和可靠性。3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过其服务费用的一定比例。4.2如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可协商调整责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的责任和义务。5.2第三方在提供服务过程中，不得干涉甲乙双方的正常业务往来。5.3第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露合同内容。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项，并签订合作协议。6.2双方将合作协议报送相关部门备案。6.3第三方按照合作协议约定的内容，开展相关工作。7.第三方介入的变更与解除7.1如因特殊原因，需要变更或解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议约定分担。8.2如合作协议未约定费用分担比例，甲乙双方应协商确定。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。9.2如协商无果，可提交仲裁机构或法院解决。10.第三方介入的保密10.1第三方应遵守保密协议，不得泄露合同内容。10.2第三方在介入过程中，不得以任何形式泄露甲乙双方的商业秘密。11.第三方介入的终止11.1第三方介入完成后，甲乙双方应及时终止合作协议。11.2第三方介入终止后，双方应按照合作协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细描述雇员的工作职责、任务和预期成果。说明：本附件作为合同附件，用于明确雇员的工作内容和考核标准。2.附件二：薪酬结构表详细要求：明确列出雇员的薪资组成部分，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：本附件作为合同附件，用于确保雇员了解其薪资结构。3.附件三：福利待遇明细详细要求：详细列出雇员享有的福利待遇，如医疗保险、年假、病假等。说明：本附件作为合同附件，用于确保雇员了解其福利待遇。4.附件四：保密协议详细要求：明确雇员在雇佣期间和离职后对雇主商业秘密的保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于保护雇主的商业秘密。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：争议解决流程图详细要求：提供争议解决的步骤和方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：本附件作为合同附件，用于指导双方在发生争议时的处理流程。7.附件七：离职手续清单详细要求：列出雇员离职时需要办理的手续和提交的文件。说明：本附件作为合同附件，用于确保雇员离职时顺利完成手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：根据合同约定的考核标准，评估雇员的工作表现。示例说明：若雇员连续三次未按时完成工作任务，雇主有权根据合同规定采取相应措施，如警告、降职或解除合同。2.违约行为：雇主未按时支付雇员工资或福利待遇。责任认定标准：根据合同约定的支付时间，评估雇主是否按时支付。示例说明：若雇主连续两次未按时支付雇员工资，雇员有权要求雇主支付滞纳金，并可根据合同规定采取法律行动。3.违约行为：第三方未履行合作协议约定的义务。责任认定标准：根据合作协议的约定，评估第三方是否履行义务。示例说明：若第三方未按时完成服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，并可根据合作协议采取法律行动。4.违约行为：合同一方泄露另一方的商业秘密。责任认定标准：根据合同约定的保密条款，评估是否发生泄露行为。示例说明：若一方泄露另一方的商业秘密，泄露方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。德国二零二四年度博士级专家技术支持雇佣合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体定义1.2合同术语解释2.雇佣关系2.1雇佣岗位与职责2.2雇佣期限与工作时间3.工资与福利3.1工资构成3.2工资支付方式3.3社会保险与福利待遇4.工作地点与出差4.1工作地点规定4.2出差安排与费用报销5.工作内容与成果5.1工作内容要求5.2工作成果评估6.技术支持与服务6.1技术支持内容6.2服务质量要求7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式9.合同变更与终止9.1合同变更程序9.2合同终止条件10.知识产权许可与授权10.1许可内容10.2授权范围11.遵守法律法规11.1合同合法性要求11.2法规遵守责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：工作计划13.2附件二：技术支持与服务协议14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件效力14.3合同文本语言第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体定义1.1.3“合同”指本德国二零二四年度博士级专家技术支持雇佣合同。1.1.4“技术支持服务”指专家为公司提供的技术支持相关服务。1.2合同术语解释1.2.1“工作地点”指公司指定的办公场所或专家指定的远程工作场所。1.2.2“工作时间”指周一至周五，上午9:00至下午5:00，法定节假日除外。1.2.3“工资”指专家按照合同规定，从雇主处获得的报酬。2.雇佣关系2.1雇佣岗位与职责2.1.1专家的岗位为技术支持专家。2.1.2专家的职责包括但不限于：

a)提供技术解决方案；

b)协助公司产品开发；

c)参与项目会议；2.2雇佣期限与工作时间2.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年，自2024年1月1日起至2026年1月1日止。2.2.2专家应按照规定的工作时间履行工作职责。3.工资与福利3.1工资构成3.1.1专家的工资为每月欧元，以欧元为计算单位。3.1.2工资将按照每月固定日期支付。3.2工资支付方式3.2.1工资将通过银行转账方式支付至专家指定的账户。3.3社会保险与福利待遇3.3.1专家应按照德国相关法律规定，参加社会保险。

a)年假；

b)事假；

c)病假；

d)生育假。4.工作地点与出差4.1工作地点规定4.1.1专家应在公司指定的工作地点工作。4.1.2专家同意在必要时前往其他地点出差。4.2出差安排与费用报销4.2.1公司将为专家的出差提供必要的交通和住宿费用。4.2.2专家应在出差结束后及时报销相关费用。5.工作内容与成果5.1工作内容要求5.1.1专家应按照公司要求，完成技术支持服务。5.1.2专家应确保技术支持服务的质量。5.2工作成果评估5.2.1公司将定期对专家的工作成果进行评估。5.2.2评估结果将作为调整工资和福利的依据。8.知识产权与成果归属8.1专家在履行合同过程中产生的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、版权、商业秘密等，均归公司所有。8.2专家同意将其在合同期间所开发的技术成果、设计方案、技术文档等全部或部分权利转让给公司。8.3公司承诺在合理范围内保护专家的知识产权，并在使用时给予适当授权。9.违约责任与争议解决9.1若专家未能履行合同约定的职责，导致公司遭受损失，专家应承担相应的违约责任。9.2若雇主未能履行合同约定的支付工资或提供福利等义务，专家有权要求雇主履行或赔偿。9.3争议解决：

9.3.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.3.2若协商不成，任何一方均可向德国有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同变更与终止10.1合同任何一方需变更合同内容，必须以书面形式通知对方，经双方协商一致后生效。

10.2.1合同期限届满；

10.2.2双方协商一致解除合同；

10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

10.2.4专家违反合同约定，经警告无效；

10.2.5雇主违反合同约定，专家有权解除合同。11.知识产权许可与授权11.1专家同意在合同期间，将拥有的相关知识产权许可给公司使用。11.2公司获得的使用权包括但不限于：

11.2.1在公司产品中使用专家的知识产权；

11.2.2在公司业务中推广和使用专家的知识产权。12.遵守法律法规12.1双方均应遵守中华人民共和国和德国的法律法规，履行合同义务。12.2专家承诺在合同期间，不从事任何违反法律法规的活动。13.通知与送达13.1双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中指定的送达地址送达。13.2通知自送达之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1工作计划；

14.1.2技术支持与服务协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的任何独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。16.第三方介入的同意与程序16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方以协助合同目标的实现。16.2引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的角色、责任和权利。16.3第三方的介入应通过签订书面协议或合同附件的方式进行。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任：

17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责。

17.1.2第三方对其提供的服务或咨询结果负责，但不对甲乙双方的合同履行承担直接责任。

17.1.3第三方应遵守甲乙双方合同的相关保密条款。17.2第三方的权利：

17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。

17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。

17.2.3第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方提出建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：

18.1.1第三方仅对甲方提供的服务或咨询结果负责。

18.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。

18.1.3第三方不参与甲乙双方合同的其他条款履行。18.2第三方与乙方的划分：

18.2.1第三方仅对乙方提供的服务或咨询结果负责。

18.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。

18.2.3第三方不参与甲乙双方合同的其他条款履行。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。19.2第三方的责任限额应包括但不限于：

19.2.1第三方因提供的服务或咨询结果导致的直接损失；

19.2.2第三方因违反保密条款导致的损失；

19.2.3第三方因自身过错导致的损失。19.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应承担相应的补充责任。20.第三方变更与退出20.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2第三方的变更或退出不得影响甲乙双方合同的有效性和履行。21.第三方协议的生效与终止21.1第三方协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。21.2第三方协议的终止应按照协议约定的条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作计划1.1工作计划应详细列出专家在合同期间的工作内容和时间表。1.2工作计划应包括项目目标、任务分配、进度安排和预期成果。2.技术支持与服务协议2.1技术支持与服务协议应明确专家提供的技术支持范围和服务内容。2.2协议应包括服务响应时间、服务质量标准和服务费用。3.个人数据保护协议3.1个人数据保护协议应规定双方在处理个人信息时的保护措施和责任。4.保密协议4.1保密协议应规定双方对合同内容和公司秘密的保密义务。5.知识产权归属协议5.1知识产权归属协议应明确合同期间产生的知识产权的归属。6.争议解决程序6.1争议解决程序应规定双方在发生争议时的解决方式和程序。7.合同终止通知7.1合同终止通知应规定双方在合同终止时的通知方式和期限。8.工资支付明细8.1工资支付明细应包括工资构成、支付时间和支付方式。9.福利待遇明细9.1福利待遇明细应包括社会保险、休假、健康保险等福利待遇的具体内容。10.差旅费用报销单10.1差旅费用报销单应包括出差目的、费用明细和报销流程。说明二：违约行为及责任认定：1.专家违约行为及责任认定1.1专家未按合同规定提供技术支持服务，造成公司损失，应赔偿损失金额。1.2专家泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。2.雇主违约行为及责任认定2.1雇主未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿专家因延迟支付造成的损失。2.2雇主未提供合同约定的福利待遇，应立即补足并赔偿专家因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供服务，造成甲乙双方损失，应承担相应的违约责任。3.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。4.示例说明4.1示例一：若专家未按时完成项目任务，导致项目延期，公司损失10万元，专家应赔偿10万元。4.2示例二：若雇主未按时支付工资，导致专家生活困难，公司应支付违约金，并赔偿专家因延迟支付造成的损失。全文完。德国二零二四年度博士级专家技术支持雇佣合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1专家技术支持目的2.2技术支持范围3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.专家职责4.1技术支持职责4.2工作内容4.3工作地点5.工作时间与出勤5.1工作时间安排5.2出勤要求5.3加班规定6.工资与福利6.1工资构成6.2工资支付方式6.3福利待遇7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合同目的与范围2.1专家技术支持目的甲方聘请乙方博士级专家，旨在获得其在[技术领域]方面的专业技术支持，以提升甲方在[业务领域]的技术水平和竞争力。2.2技术支持范围（1）[具体技术支持内容1]（2）[具体技术支持内容2]（3）[具体技术支持内容3]3.合同期限3.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为[具体时间]，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条件在合同到期前，如双方同意，可依据本合同条款续签合同。4.专家职责4.1技术支持职责（1）根据甲方需求，提供专业的技术建议和解决方案；（2）参与甲方项目的技术研讨和决策；（3）对甲方员工进行技术培训和指导。4.2工作内容（1）[具体工作内容1]（2）[具体工作内容2]（3）[具体工作内容3]4.3工作地点乙方应在甲方指定的[具体工作地点]完成工作。5.工作时间与出勤5.1工作时间安排乙方每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。5.2出勤要求乙方应严格遵守甲方的出勤制度，确保按时到岗。5.3加班规定乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。加班工资按国家规定执行。6.工资与福利6.1工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。6.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇（1）[具体福利待遇1]（2）[具体福利待遇2]（3）[具体福利待遇3]8.知识产权8.1知识产权归属在本合同履行过程中，乙方产生的任何专利、著作权、商标权等知识产权，除法律另有规定外，均归甲方所有。8.2知识产权使用乙方应确保其提供的知识产权不侵犯任何第三方的合法权益。甲方有权在业务范围内使用乙方提供的知识产权。9.保密条款9.1保密范围乙方在本合同履行过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于[具体年数]年。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行技术支持职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反保密条款；（4）乙方违反合同其他约定。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序一方要求解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构双方同意将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。13.其他13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。13.2合同附件（1）[具体附件1]（2）[具体附件2]（3）[具体附件3]13.3合同生效本合同经双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.合同修改对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，方为有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指与本合同签订过程中或履行过程中，提供中介服务、技术咨询、技术评估、争议解决等服务的独立法人或其他组织。（1）合同双方的自然人代表；（2）合同双方的企业内部员工；（3）合同双方的控制子公司或关联公司。2.第三方介入目的与范围2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的风险。（1）提供中介服务，协助合同双方进行合同洽谈、签订、履行；（2）提供技术咨询，对合同履行过程中的技术问题进行评估和解决；（3）提供技术评估，对合同双方的技术能力、设备条件等进行评估；（4）提供争议解决服务，协助合同双方解决合同履行过程中出现的争议。3.第三方责任限额（1）第三方因提供中介服务而导致的合同双方损失，其赔偿金额不超过[具体金额]；（2）第三方因提供技术咨询、技术评估等原因导致的合同双方损失，其赔偿金额不超过[具体金额]；（3）第三方在争议解决过程中，因自身原因导致的合同双方损失，其赔偿金额不超过[具体金额]。3.2第三方应在合同中明确其责任限额，并取得合同双方的同意。4.第三方责权利4.1第三方权利（1）根据合同约定，收取中介费、技术咨询费、技术评估费等费用；（2）在合同履行过程中，对合同双方进行监督，确保合同履行符合约定；（3）在争议解决过程中，提出合理的意见和建议。4.2第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守合同双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，不得干预合同双方的正常业务往来；（4）在争议解决过程中，保持中立，公正处理争议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系（1）第三方作为甲方的中介服务提供者，应协助甲方完成合同签订、履行等工作；（2）第三方对甲方承担中介服务责任，甲方对第三方提供的服务不满意，可向第三方提出投诉。5.2第三方与乙方的关系（1）第三方作为乙方的技术支持提供者，应协助乙方完成技术支持工作；（2）第三方对