校园2025年度门卫工作满意度调查合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME校园2024年度门卫工作满意度调查合同本合同目录一览1.调查目的与背景1.1调查目的1.2调查背景2.调查对象2.1调查范围2.2调查对象类型3.调查方法3.1问卷调查法3.2面谈法3.3观察法4.调查内容4.1门卫工作职责4.2门卫工作态度4.3门卫工作效率4.4门卫工作环境5.调查时间5.1调查开始时间5.2调查结束时间6.调查实施6.1调查员培训6.2调查问卷发放6.3调查问卷回收6.4调查数据录入7.调查结果分析7.1数据清洗7.2数据分析7.3结果解读8.调查报告编制8.1报告格式8.2报告内容8.3报告提交9.调查结果应用9.1问题反馈9.2改进措施9.3责任落实10.调查费用预算10.1调查问卷印刷费用10.2调查员劳务费用10.3调查数据录入费用11.调查期限11.1调查开始期限11.2调查结束期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.调查目的与背景1.1调查目的本合同旨在通过开展校园2024年度门卫工作满意度调查，全面了解门卫工作的实际情况，评估门卫工作的满意度，为提高门卫工作质量和服务水平提供依据。1.2调查背景随着校园安全管理的日益重要，门卫工作在校园安全管理中发挥着至关重要的作用。为更好地了解门卫工作现状，提高门卫工作满意度，特开展本次调查。2.调查对象2.1调查范围本次调查范围包括校园内所有教职工、学生及访客。2.2调查对象类型（1）教职工：包括教师、行政人员、教辅人员等；（2）学生：包括本科生、研究生等；（3）访客：包括家长、校友、合作伙伴等。3.调查方法3.1问卷调查法通过设计调查问卷，对调查对象进行匿名调查，收集门卫工作满意度相关信息。3.2面谈法对部分调查对象进行面谈，深入了解门卫工作实际情况及满意度。3.3观察法对门卫工作现场进行观察，了解门卫工作流程、工作态度、工作效率等方面。4.调查内容4.1门卫工作职责了解门卫工作职责，包括门卫工作范围、工作要求、工作流程等。4.2门卫工作态度调查门卫工作态度，包括服务意识、责任心、耐心等方面。4.3门卫工作效率评估门卫工作效率，包括处理事务速度、工作准确性等方面。4.4门卫工作环境了解门卫工作环境，包括工作场所、设施设备、安全设施等。5.调查时间5.1调查开始时间本次调查于2024年3月1日开始。5.2调查结束时间本次调查于2024年3月31日结束。6.调查实施6.1调查员培训对调查员进行培训，确保调查员熟悉调查内容、方法及技巧。6.2调查问卷发放通过线上线下渠道发放调查问卷，确保调查覆盖面。6.3调查问卷回收对回收的调查问卷进行整理、录入，确保数据准确性。6.4调查数据录入将调查数据录入电脑系统，进行数据统计分析。7.调查结果分析7.1数据清洗对调查数据进行清洗，确保数据质量。7.2数据分析对调查数据进行统计分析，得出满意度指数、满意度等级等。7.3结果解读对调查结果进行解读，提出改进建议。8.调查报告编制8.1报告格式调查报告应包括封面、目录、引言、调查方法、调查结果、分析讨论、结论与建议、附录等部分。8.2报告内容报告内容应详细阐述调查目的、方法、结果、结论和建议，并对调查结果进行深入分析。8.3报告提交调查报告应在调查结束后一个月内提交给委托方，提交方式为纸质版和电子版。9.调查结果应用9.1问题反馈调查结果中反映的问题应立即向门卫管理部门反馈，并提出整改建议。9.2改进措施根据调查结果，制定针对性的改进措施，并明确责任人和整改期限。9.3责任落实确保所有改进措施得到有效执行，对未按要求完成整改的，追究相关责任人的责任。10.调查费用预算10.1调查问卷印刷费用预计印刷问卷5000份，每份成本0.5元，总计2500元。10.2调查员劳务费用预计调查员人数10人，每人每日工资100元，共计1000元。10.3调查数据录入费用预计数据录入费用1000元。11.调查期限11.1调查开始期限调查工作应于2024年3月1日开始。11.2调查结束期限调查工作应于2024年4月30日结束。12.违约责任12.1违约情形任何一方未按照合同约定履行义务，均构成违约。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构争议解决机构为所在地人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件（1）合同约定的调查任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在本次校园2024年度门卫工作满意度调查中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务或支持的个人、机构或企业。1.2第三方的类型（1）调查机构：提供专业调查服务的公司或机构；（2）数据分析机构：提供数据分析服务的公司或机构；（3）法律顾问：提供法律咨询和服务的律师或律师事务所；（4）技术支持：提供技术支持服务的公司或个人。2.第三方的责任和权利2.1责任（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）确保调查的独立性和客观性，不受任何外部压力的影响；（3）对调查过程中获取的个人信息进行保密；（4）在发生违约行为时，承担相应的法律责任。2.2权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在执行任务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的支持和协助；（3）有权对调查结果进行独立分析，并提出专业建议。3.第三方介入的具体条款3.1第三方的选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备完成调查任务的能力和资质。3.2第三方的合同甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利和义务。3.3第三方的职责（1）协助甲乙双方制定调查方案；（2）实施调查活动，包括问卷设计、数据收集、数据分析等；（3）提交调查报告，包括调查结果、分析讨论、结论与建议等。4.第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分第三方应明确区分其与甲乙双方、调查对象之间的职责界限，确保各方的职责清晰。4.2信息共享甲乙双方应与第三方共享必要的信息，包括调查方案、调查结果等，但需确保信息的安全性。4.3合作关系5.第三方的责任限额5.1限额设定甲乙双方应与第三方协商确定第三方在本次调查中的责任限额，包括但不限于法律责任、经济损失等。5.2限额生效责任限额自合同签订之日起生效，直至调查任务完成或合同终止。5.3限额调整如需调整责任限额，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.第三方的退出机制6.1退出条件如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止合同，并要求第三方承担相应的责任。6.2退出程序6.3后续处理第三方退出后，甲乙双方应继续完成调查任务，并确保调查结果的有效性和可靠性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调查问卷要求：问卷内容应涵盖门卫工作满意度调查的各个方面；问卷设计应简洁明了，便于调查对象填写；问卷应包括必要的个人信息保护措施。2.调查员名单要求：列出所有参与调查的调查员姓名、联系方式和职责；确保调查员具备必要的专业知识和技能。3.调查报告要求：报告应包含调查目的、方法、结果、分析、结论和建议；报告格式应符合规范，包括封面、目录、引言等；报告内容应真实、客观、准确。4.第三方合作协议要求：协议应明确第三方在调查中的角色、责任和权利；协议应包括服务费用、支付方式、保密条款等。5.调查费用预算表要求：详细列出调查过程中所有可能产生的费用；包括人力成本、材料成本、交通费用等。6.调查数据汇总表要求：对收集到的调查数据进行汇总和整理；包括调查对象的基本信息、调查结果等。7.违约责任认定书要求：明确违约行为的定义和违约责任；包括违约金计算方式、赔偿范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时完成调查任务；提供虚假调查数据；未遵守保密协议，泄露调查信息；调查员行为不当，影响调查质量；未按合同约定支付费用；第三方未履行合同义务，导致调查中断。2.责任认定标准违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约方的主观过错程度。3.违约责任示例说明若调查员在调查过程中泄露调查信息，造成严重后果，调查方有权要求违约方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿调查方因泄露信息而遭受的损失；若第三方未按时完成调查任务，导致调查中断，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并有权终止合同；若甲乙双方未按合同约定支付费用，违约方有权要求支付逾期付款利息，并可能承担违约责任。全文完。校园2024年度门卫工作满意度调查合同1本合同目录一览1.调查背景与目的1.1调查背景1.2调查目的2.调查对象与范围2.1调查对象2.2调查范围3.调查内容与方法3.1调查内容3.2调查方法4.调查实施步骤4.1调查准备4.2调查实施4.3调查结果整理与分析5.调查结果反馈与应用5.1调查结果反馈5.2调查结果应用6.调查时间安排6.1调查时间节点6.2调查持续时间7.调查经费预算7.1调查经费来源7.2调查经费使用8.调查责任与义务8.1调查组织者责任8.2调查参与者义务9.调查保密与保护9.1调查数据保密9.2调查参与者信息保护10.调查结果发布与宣传10.1调查结果发布10.2调查结果宣传11.调查争议解决11.1争议解决原则11.2争议解决程序12.合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2争议解决方式14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.调查背景与目的1.1调查背景本调查旨在全面了解校园2024年度门卫工作的整体状况，分析门卫工作的满意度，为学校门卫管理工作提供数据支持和改进方向。1.2调查目的（1）了解校园门卫工作在安全保卫、服务态度、工作效率等方面的表现；（2）收集师生对门卫工作的意见和建议，为门卫管理提供改进依据；（3）提升校园门卫工作水平，保障校园安全稳定。2.调查对象与范围2.1调查对象本调查对象为校园内全体师生员工，包括教职员工、学生、后勤人员等。2.2调查范围（1）校园内所有门卫岗位；（2）校园内所有教学楼、宿舍楼、行政楼等区域；（3）校园内所有重要出入口。3.调查内容与方法3.1调查内容（1）门卫工作态度：包括礼貌、耐心、热情等方面；（2）门卫工作效率：包括出入登记、证件检查、事件处理等方面；（3）门卫工作安全：包括校园安全防范、突发事件应对等方面。3.2调查方法（1）问卷调查：通过设计调查问卷，收集师生对门卫工作的评价；（2）访谈法：对部分师生进行访谈，深入了解门卫工作的实际情况；（3）观察法：对门卫工作进行实地观察，评估门卫工作表现。4.调查实施步骤4.1调查准备（1）成立调查小组，明确各成员职责；（2）制定调查方案，明确调查时间、地点、方法等；（3）设计调查问卷，确保问卷内容全面、客观、准确。4.2调查实施（1）在校园内张贴调查通知，告知师生调查事宜；（2）进行问卷调查，确保调查样本的随机性和代表性；（3）开展访谈工作，深入了解师生对门卫工作的意见和建议。4.3调查结果整理与分析（1）对收集到的调查数据进行整理、筛选、汇总；（2）运用统计分析方法，对调查结果进行分析；5.调查结果反馈与应用5.1调查结果反馈（1）将调查结果向学校领导层进行汇报；（2）向门卫管理部门反馈调查结果，提出改进建议；（3）向师生公布调查结果，接受监督。5.2调查结果应用（1）根据调查结果，对门卫工作进行针对性改进；（2）提升门卫工作水平，提高校园安全保卫能力；（3）增强师生对门卫工作的满意度。6.调查时间安排6.1调查时间节点（1）调查准备阶段：2024年1月；（2）调查实施阶段：2024年2月；（3）调查结果整理与分析阶段：2024年3月；（4）调查结果反馈与应用阶段：2024年4月。6.2调查持续时间本调查预计持续4个月。7.调查经费预算7.1调查经费来源本调查经费由学校财务部门负责提供。7.2调查经费使用（1）调查问卷印刷及分发；（2）调查人员培训及交通费用；（3）调查结果整理与分析软件及设备；（4）调查报告印刷及宣传费用。8.调查结果反馈与应用8.1调查结果反馈（1）调查结果将通过校园网、公众号等渠道向全校师生公布；（2）调查结果将形成书面报告，提交给学校门卫管理部门；（3）调查结果将作为门卫工作改进的依据之一。8.2调查结果应用（1）针对调查中反映出的不满意之处，门卫管理部门将制定改进措施；（2）对于表现优秀的门卫个人或团队，学校将给予表彰和奖励；9.调查时间安排9.1调查时间节点（1）调查问卷设计及预测试：2024年1月；（2）调查问卷发放及回收：2024年2月；（3）调查结果整理与分析：2024年3月；（4）调查结果反馈与改进措施实施：2024年4月。9.2调查持续时间本调查预计持续3个月。10.调查经费预算10.1调查经费来源本调查经费由学校财务部门负责提供。10.2调查经费使用（1）调查问卷印刷及分发；（2）调查人员培训及交通费用；（3）调查结果整理与分析软件及设备；（4）调查报告印刷及宣传费用。11.调查责任与义务11.1调查组织者责任（1）确保调查的公正性和客观性；（2）对调查过程中获取的个人信息进行保密；（3）对调查结果进行客观分析，提出合理建议。11.2调查参与者义务（1）如实填写调查问卷；（2）配合调查人员完成调查工作；（3）对调查结果给予关注，提出改进建议。12.调查保密与保护12.1调查数据保密（1）调查过程中获取的数据仅用于本次调查分析；（2）未经调查参与者同意，不得将个人信息用于其他目的。12.2调查参与者信息保护（1）调查参与者个人信息仅限于本次调查使用；（2）调查结束后，个人信息将被妥善保管，不得泄露给第三方。13.调查结果发布与宣传13.1调查结果发布（1）调查结果将通过校园网、公众号等渠道向全校师生公布；（2）调查结果将形成书面报告，提交给学校领导层。13.2调查结果宣传（1）通过校园广播、海报等形式宣传调查结果；（2）邀请媒体进行报道，扩大调查结果的影响力。14.其他约定事项14.1合同附件（1）调查问卷；（2）调查结果报告。14.2争议解决方式（1）本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，为履行本合同或提供特定服务而参与合同活动的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方服务范围16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入申请（1）甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，说明介入的具体需求和服务内容；（2）对方应在收到申请后五个工作日内给予答复。16.2第三方介入条件（1）第三方具备履行相关服务的资质和能力；（2）第三方同意遵守本合同的约定，并签署相关协议。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，确保服务质量；（2）第三方对在提供服务过程中产生的任何直接或间接损失承担赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益。17.2第三方权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权对甲方和乙方违反合同约定的事项提出异议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应支付合同约定的报酬；（2）甲方对第三方的行为负责，包括第三方在提供服务过程中产生的任何直接或间接损失。18.2第三方与乙方（1）第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应支付合同约定的报酬；（2）乙方对第三方的行为负责，包括第三方在提供服务过程中产生的任何直接或间接损失。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额（1）本合同中，第三方责任限额为人民币万元；（2）若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更（1）第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲方和乙方应与第三方协商一致；（2）合同变更应以书面形式作出，并经各方签字确认。20.2合同解除（1）若第三方在履行合同过程中出现重大违约行为，甲方和乙方有权解除合同；（2）合同解除后，第三方应按照合同约定，承担相应的责任。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决（1）第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第14.2条约定执行；（2）若第三方介入导致合同争议，争议解决过程中，第三方应承担相应的责任。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止（1）第三方介入后的合同终止，仍按照本合同第14.2条约定执行；（2）合同终止后，第三方应按照合同约定，承担相应的责任。23.第三方介入后的其他事项23.1其他事项（1）本合同中未涉及的事项，第三方应遵守国家法律法规；（2）第三方介入后的其他事项，由甲方、乙方和第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调查问卷详细要求：问卷内容应全面、客观、准确，涵盖门卫工作态度、工作效率、安全防范等方面，便于收集师生对门卫工作的评价。说明：调查问卷应设计合理，便于填写和统计，问卷设计前应进行预测试，确保问卷质量。2.调查结果报告详细要求：报告应包括调查背景、目的、方法、结果分析、改进建议等部分，报告内容应客观、真实、具有说服力。说明：调查结果报告应在调查结束后一个月内完成，报告应提交给学校领导层和门卫管理部门。3.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等事项。说明：第三方服务协议应在第三方介入前签订，确保第三方服务的顺利进行。4.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、时限等事项，确保争议得到及时、公正的解决。说明：争议解决协议应在合同签订时同时签订，作为合同附件。5.费用预算明细表详细要求：明细表应列出调查过程中所有费用的详细内容，包括但不限于问卷印刷、人员培训、设备租赁等。说明：费用预算明细表应在合同签订前提交给甲方和乙方，确保费用透明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未按合同约定支付调查费用；责任认定标准：甲方应按照合同约定支付调查费用，逾期未支付，每日应向乙方支付违约金。示例：若甲方未在合同约定的时间内支付调查费用，乙方有权要求甲方支付每日1%的违约金。2.乙方违约行为（1）未按合同约定完成调查工作；责任认定标准：乙方应按照合同约定完成调查工作，若未按时完成，乙方应向甲方支付违约金。示例：若乙方未在合同约定的时间内完成调查工作，乙方应向甲方支付每日1%的违约金。3.第三方违约行为（1）未按合同约定提供服务质量；责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，若服务质量不符合要求，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致调查结果失真，第三方应赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。4.争议解决违约（1）未按争议解决协议执行；责任认定标准：各方应按争议解决协议执行，若一方未执行，应承担相应的违约责任。示例：若一方未按争议解决协议执行，另一方有权要求其执行，并承担违约责任。全文完。校园2024年度门卫工作满意度调查合同2本合同目录一览1.调查目的与意义1.1调查背景1.2调查目标1.3调查预期效果2.调查范围与对象2.1调查范围2.2调查对象3.调查方法与工具3.1调查方法3.2调查工具3.3调查流程4.调查时间安排4.1调查启动时间4.2调查实施时间4.3调查结束时间5.调查内容与问题设计5.1调查内容概述5.2问题的设计原则5.3问题类型5.4问题具体内容6.调查数据收集与处理6.1数据收集方式6.2数据收集要求6.3数据处理流程7.1结果分析方法7.3报告提交时间8.调查经费预算与使用8.1经费预算8.2经费使用9.调查责任与义务9.1调查单位责任9.2调查人员责任9.3调查对象责任10.调查保密与信息安全10.1保密原则10.2信息安全11.调查结果应用与反馈11.1结果应用11.2反馈机制12.合同期限与续约12.1合同期限12.2续约条件13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条调查目的与意义1.1调查背景本调查旨在全面了解校园门卫工作在2024年度的执行情况，分析门卫工作的满意度，为提升校园安全管理水平和门卫服务质量提供数据支持。1.2调查目标（1）评估门卫工作在安全防范、服务态度、工作效率等方面的表现；（2）了解师生对门卫工作的满意度及改进建议；（3）为校园安全管理提供决策依据。1.3调查预期效果（1）提升门卫工作人员的服务意识和业务能力；（2）优化门卫工作流程，提高工作效率；（3）增强师生对校园安全的信心。第二条调查范围与对象2.1调查范围本次调查范围涵盖全校师生，包括教职工、学生及家属。2.2调查对象（1）全校在册教职工；（2）全校在校学生；（3）校园周边住户及外来人员。第三条调查方法与工具3.1调查方法本次调查采用问卷调查法，通过线上和线下两种方式进行。3.2调查工具（1）线上调查：利用校园网站、公众号等平台发布问卷；（2）线下调查：在校园内设置调查点，发放纸质问卷。3.3调查流程（1）设计问卷：根据调查目标，设计包含安全防范、服务态度、工作效率等方面的调查问题；（2）发布问卷：通过线上和线下渠道发布问卷；（3）收集问卷：收集回收的问卷；（4）数据处理：对回收的问卷进行数据整理和分析。第四条调查时间安排4.1调查启动时间2024年3月1日。4.2调查实施时间2024年3月1日至3月15日。4.3调查结束时间2024年3月16日。第五条调查内容与问题设计5.1调查内容概述本次调查内容主要包括门卫工作在安全防范、服务态度、工作效率等方面的表现。5.2问题的设计原则（1）问题应具有代表性、客观性、针对性；（2）问题表述清晰、易懂，避免歧义；（3）问题数量适中，便于调查对象回答。5.3问题类型（1）选择题：包括单选题和多项选择题；（2）开放式问题：用于收集调查对象的意见和建议。5.4问题具体内容（1）安全防范：包括门卫人员巡逻、监控设备使用、突发事件处理等方面；（2）服务态度：包括门卫人员礼貌用语、服务意识、耐心程度等方面；（3）工作效率：包括门卫人员工作速度、处理问题的及时性等方面。第六条调查数据收集与处理6.1数据收集方式（1）线上调查：通过在线问卷收集数据；（2）线下调查：通过纸质问卷收集数据。6.2数据收集要求（1）确保问卷的完整性和真实性；（2）收集到的数据应具有代表性、客观性。6.3数据处理流程（1）数据清洗：剔除无效、重复的问卷；（2）数据编码：对问卷中的选项进行编码；（3）数据分析：运用统计软件对数据进行统计分析。7.1结果分析方法运用描述性统计、交叉分析等方法对调查结果进行分析。（1）报告应结构清晰，逻辑严谨；（2）分析结果应客观、准确；（3）报告应包括调查背景、方法、结果、结论和建议等内容。7.3报告提交时间2024年3月31日前提交调查结果分析报告。第八条调查经费预算与使用8.1经费预算（1）印刷费：用于印刷纸质问卷，预算金额为人民币1000元；（2）宣传费：用于宣传调查活动，预算金额为人民币500元；（3）数据处理费：用于数据处理软件的购买及数据整理，预算金额为人民币2000元；（4）劳务费：用于调查人员的酬劳，预算金额为人民币3000元；8.2经费使用（1）严格按照预算执行，不得擅自更改；（2）经费使用需经双方同意，并留存相关发票及凭证；（3）经费使用情况需定期向对方报告，接受监督。第九条调查责任与义务9.1调查单位责任（1）负责调查活动的策划、组织与实施；（2）保证调查数据的真实性和准确性；（3）对调查过程中涉及的个人和单位信息进行保密。9.2调查人员责任（1）遵守调查纪律，不得泄露调查秘密；（2）保证调查过程中的客观性、公正性；（3）按时完成调查任务，并对调查结果负责。9.3调查对象责任（1）积极参与调查，如实填写问卷；（2）对调查过程中遇到的问题提出意见和建议；（3）对调查结果保密，不得泄露给第三方。第十条调查保密与信息安全10.1保密原则（1）调查过程中获取的个人信息和调查数据，未经调查对象同意，不得向第三方泄露；（2）调查报告及分析结果仅用于内部交流和使用。10.2信息安全（1）对调查数据进行加密存储，防止数据泄露；（2）对调查人员加强信息安全教育，提高信息安全意识。第十一条调查结果应用与反馈11.1结果应用调查结果将作为校园门卫工作改进的依据，用于提升门卫服务质量。11.2反馈机制（1）调查结束后，将调查结果反馈给门卫管理部门；（2）门卫管理部门根据调查结果制定改进措施，并定期向调查方报告改进情况。第十二条合同期限与续约12.1合同期限本合同有效期为一年，自签订之日起计算。12.2续约条件（1）合同期满前一个月，双方可协商续约；（2）续约条件与原合同相同。第十三条违约责任与争议解决13.1违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）因违约行为给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。13.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成