二零二四年事业单位基层服务人员劳务派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年事业单位基层服务人员劳务派遣协议本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1派遣机构名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3派遣人员基本信息1.4协议期限第二条派遣人员派遣事项2.1派遣岗位及职责2.2工作地点及工作时间2.3工作内容及要求第三条派遣人员的权利与义务3.1派遣人员的权利3.2派遣人员的义务第四条派遣人员的待遇与福利4.1工资待遇4.2社会保险4.3住房公积金4.4休息休假4.5其他福利待遇第五条派遣人员的培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核第六条派遣人员的解聘与终止6.1解聘情形6.2解聘程序6.3终止协议情形6.4终止协议程序第七条违约责任7.1派遣机构的违约责任7.2用工单位的违约责任7.3派遣人员的违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序第九条其他约定9.1本协议的生效及终止9.2本协议的修改9.3本协议的解释第十条附件10.1附件一：派遣人员名单10.2附件二：派遣岗位及职责说明书10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细第十一条本合同目录一览第十二条本合同目录一览第十三条本合同目录一览第十四条本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司1.2派遣机构地址：市区路号1.3用工单位名称：事业单位1.4用工单位地址：市区路号1.5派遣人员基本信息：1.5.1姓名：1.5.2性别：男1.5.3身份证号码：056781.5.4毕业院校：大学1.5.5毕业时间：2019年6月1.5.6学历：本科1.5.7专业：专业1.6协议期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第二条派遣人员派遣事项2.1派遣岗位：事业单位部门科员2.2工作地点：市区路号2.3工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时2.4工作内容及要求：2.4.1负责部门日常事务处理2.4.2协助领导完成各项工作任务2.4.3完成领导交办的其他工作第三条派遣人员的权利与义务3.1派遣人员的权利：3.1.1获得与用工单位正式员工同等的工资待遇3.1.2享受用工单位规定的各项福利待遇3.1.3依法参加社会保险3.1.4接受用工单位提供的培训3.2派遣人员的义务：3.2.1遵守国家法律法规和用工单位的规章制度3.2.2认真履行岗位职责，按时完成工作任务3.2.3保守用工单位的商业秘密第四条派遣人员的待遇与福利4.1工资待遇：4.1.1基本工资：每月人民币5000元4.1.2绩效工资：根据个人工作表现和部门考核结果确定4.2社会保险：4.2.1用工单位按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.2.2派遣机构按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险4.3住房公积金：4.3.1用工单位按国家规定缴纳住房公积金4.3.2派遣机构按国家规定缴纳住房公积金4.4休息休假：4.4.1享有国家法定节假日、休息日和年休假4.4.2依照国家规定执行工时制度4.5其他福利待遇：4.5.1享有用工单位提供的体检、节日慰问等福利4.5.2依照国家规定享有其他福利待遇第五条派遣人员的培训与发展5.1培训内容：5.1.1事业单位相关政策法规5.1.2工作技能培训5.1.3职业素养培训5.2培训方式：5.2.1集中培训5.2.2在岗培训5.2.3外出培训5.3培训考核：5.3.1定期对派遣人员进行培训考核5.3.2考核结果作为派遣人员晋升和评优评先的依据第六条派遣人员的解聘与终止6.1解聘情形：6.1.1派遣人员严重违反国家法律法规和用工单位的规章制度6.1.2派遣人员因健康原因无法胜任工作6.1.3派遣人员因个人原因提出解聘6.2解聘程序：6.2.1用工单位提出解聘申请6.2.2派遣机构审核同意后，与派遣人员协商解除协议6.3终止协议情形：6.3.1协议期满6.3.2双方协商一致解除协议6.4终止协议程序：6.4.1用工单位提出终止协议申请6.4.2派遣机构审核同意后，与派遣人员协商终止协议第七条违约责任7.1派遣机构的违约责任：7.1.1未按时足额支付派遣人员工资和福利待遇的，应按国家规定支付滞纳金7.1.2未按规定为派遣人员缴纳社会保险的，应承担相应责任7.2用工单位的违约责任：7.2.1未按协议约定提供工作场所、工作条件或未按协议约定支付工资的，应承担相应责任7.2.2未按规定为派遣人员缴纳社会保险的，应承担相应责任7.3派遣人员的违约责任：7.3.1未按时完成工作任务或违反用工单位规章制度的，应承担相应责任7.3.2未按规定缴纳社会保险的，应承担相应责任第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2争议解决程序：8.2.1发生争议后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商8.2.2若协商未果，任何一方均有权向人民法院提起诉讼8.2.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款第九条其他约定9.1本协议的生效及终止：9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效9.1.2协议期满或双方协商一致解除协议，本协议终止9.2本协议的修改：9.2.1本协议的修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效9.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议9.3本协议的解释：9.3.1本协议的解释权归双方共同所有9.3.2本协议如有未尽事宜，可由双方另行协商解决第十条附件10.1附件一：派遣人员名单10.1.1姓名：10.1.2性别：男10.1.3身份证号码：0567810.1.4毕业院校：大学10.1.5毕业时间：2019年6月10.1.6学历：本科10.1.7专业：专业10.2附件二：派遣岗位及职责说明书10.2.1岗位名称：部门科员10.2.2岗位职责：10.2.2.1负责部门日常事务处理10.2.2.2协助领导完成各项工作任务10.2.2.3完成领导交办的其他工作10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细10.3.1社会保险缴纳明细：10.3.1.1用工单位缴纳部分10.3.1.2派遣机构缴纳部分10.3.2住房公积金缴纳明细：10.3.2.1用工单位缴纳部分10.3.2.2派遣机构缴纳部分第十一条本合同目录一览第十二条本合同目录一览第十三条本合同目录一览第十四条本合同目录一览第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议执行过程中，因特定需求而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。1.2第三方的介入应本着公平、公正、自愿的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本协议过程中，因专业技能、资源或时间限制，需要第三方提供专业服务或协助。2.2甲乙双方协商一致，认为引入第三方有助于提高工作效率或实现特定目标。2.3依照法律法规或政策要求，必须引入第三方进行相关服务或监管。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本协议的相关约定。3.3第三方在提供服务过程中，应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。3.4第三方应承担因自身原因造成的损失，并依法承担相应的法律责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。4.2第三方有权根据本协议的约定，向甲乙双方收取合理的费用。4.3第三方有权在服务过程中，对甲乙双方的行为提出建议或意见。第五条第三方的责任限额5.1.1第三方的责任范围：明确第三方应承担的责任范围，包括但不限于服务质量、安全、环保等方面。5.1.2第三方的责任承担方式：约定第三方责任的承担方式，如赔偿、违约金等。5.1.3第三方的责任限额：约定第三方应承担的最大责任限额，包括直接损失和间接损失。5.2第三方的责任限额应合理、公平，确保甲乙双方的合法权益得到保障。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本协议后，其与甲乙双方的权利义务关系应明确划分。6.2第三方与甲方的关系：6.2.1第三方应服从甲方的管理，执行甲方的要求。6.2.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和检查。6.3第三方与乙方的关系：6.3.1第三方应服从乙方的管理，执行乙方的安排。6.3.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和检查。6.4第三方与其他各方的责任划分：6.4.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应责任。6.4.2第三方在履行本协议过程中，若因不可抗力导致损失，甲乙双方应根据实际情况分担责任。第七条第三方的变更与解除7.1甲乙双方认为有必要更换第三方时，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后更换。7.2第三方在履行本协议过程中，如出现重大违约行为，甲乙双方有权解除本协议，并要求第三方承担相应责任。7.3第三方因自身原因无法继续履行本协议时，应提前书面通知甲乙双方，并按照本协议约定承担相应责任。第八条本协议的适用与解释8.1本协议的修正条款适用于第三方介入后的所有情形。8.2本协议的修正条款由甲乙双方共同制定，并经双方签字盖章后生效。8.3本协议的修正条款与原协议如有冲突，以修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包括派遣人员的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、毕业院校、毕业时间、学历、专业等。说明：本附件用于明确派遣人员的身份和基本信息，确保协议的执行。2.附件二：派遣岗位及职责说明书详细要求：详细描述派遣岗位的名称、职责、工作内容、工作要求等。说明：本附件用于明确派遣人员的工作职责和工作内容，确保派遣人员了解其工作要求。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：列出社会保险和住房公积金的缴纳金额、缴纳比例、缴纳时间等。说明：本附件用于明确派遣人员的社保和公积金缴纳情况，确保派遣人员的福利待遇。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、服务内容、费用、责任范围、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方服务的质量和责任。5.附件五：争议解决流程图详细要求：以图表形式展示争议解决的具体流程和步骤。说明：本附件用于方便双方在发生争议时，按照流程图进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付派遣人员工资和福利待遇。1.1.2未按规定为派遣人员缴纳社会保险。1.1.3未按协议约定提供工作场所、工作条件。1.2乙方违约行为：1.2.1未按协议约定支付工资。1.2.2未按规定为派遣人员缴纳社会保险。1.2.3未按协议约定提供工作场所、工作条件。1.2.4未按协议约定支付第三方费用。1.3第三方违约行为：1.3.1未按协议约定提供专业、高效的服务。1.3.2未遵守国家法律法规、行业规范。1.3.3因自身原因造成损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：2.1.1甲乙双方应依据本协议的约定和法律法规，对违约行为进行认定。2.1.2第三方违约行为的认定，应依据本协议的约定和第三方介入协议的约定。2.2责任认定标准：2.2.1甲方违约责任：2.2.1.1未按时足额支付工资和福利待遇的，应按国家规定支付滞纳金。2.2.1.2未按规定缴纳社会保险的，应承担相应责任。2.2.2乙方违约责任：2.2.2.1未按时支付工资的，应按国家规定支付滞纳金。2.2.2.2未按规定缴纳社会保险的，应承担相应责任。2.2.2.3未按规定支付第三方费用的，应承担相应责任。2.2.3第三方违约责任：2.2.3.1未按协议约定提供服务的，应承担违约责任。2.2.3.2违反国家法律法规、行业规范的，应承担相应责任。2.2.3.3因自身原因造成损失的，应承担相应责任。3.示例说明：3.1甲方未按时支付派遣人员工资，应按国家规定支付滞纳金。3.2乙方未按规定为派遣人员缴纳社会保险，应承担相应责任。3.3第三方未按协议约定提供技术服务，应承担违约责任。全文完。二零二四年事业单位基层服务人员劳务派遣协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1协议双方的定义1.2相关术语的定义2.服务内容与范围2.1服务人员的工作内容2.2服务地点与时间3.派遣人员的选择与派遣3.1派遣人员的条件3.2派遣流程与时间4.服务期限与终止4.1服务期限4.2协议终止的条件与程序5.服务人员的权利与义务5.1服务人员的权利5.2服务人员的义务6.工资与福利6.1工资标准与支付6.2福利待遇7.工作环境与安全7.1工作环境要求7.2安全保障措施8.派遣费用与支付8.1派遣费用标准8.2费用支付方式与时间9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担10.2争议解决方式11.合同的修改与补充11.1合同修改的程序11.2合同补充的内容12.合同生效与解除12.1合同生效的条件12.2合同解除的条件与程序13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他约定事项14.合同附件与附件内容第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1协议双方的定义本合同中，“甲方”指派遣单位，即承担基层服务人员派遣责任的事业单位；“乙方”指接收单位，即接受基层服务人员的单位。1.2相关术语的定义“派遣人员”指甲方根据本合同派遣至乙方工作的人员；“服务期限”指乙方根据本合同接收派遣人员的期限；“工作内容”指派遣人员应当履行的工作职责和任务；“福利待遇”指乙方为派遣人员提供的各项福利和补贴。第二条服务内容与范围2.1服务人员的工作内容乙方应当明确派遣人员的工作职责，包括但不限于日常行政、教学、科研、医疗等工作。2.2服务地点与时间乙方应明确派遣人员的服务地点和工作时间，确保工作安排合理，不影响派遣人员的正常工作和生活。第三条派遣人员的选择与派遣3.1派遣人员的条件甲方应按照乙方提出的需求，选择符合岗位要求、具备相应资质和能力的派遣人员。3.2派遣流程与时间甲方应在接到乙方需求后，按照规定流程和时间完成派遣人员的选拔和派遣工作。第四条服务期限与终止4.1服务期限本合同服务期限自双方签字之日起至____年____月____日止。4.2协议终止的条件与程序（1）派遣人员因健康原因无法继续履行工作职责；（2）乙方因工作需要调整岗位，经协商未能达成一致；（3）乙方出现严重违反国家法律法规的行为；（4）其他双方认为应终止合同的情形。第五条服务人员的权利与义务5.1服务人员的权利（1）依法享有工资待遇、福利待遇；（2）享有社会保险和福利保障；（3）享有合法权益，如劳动争议等。5.2服务人员的义务（1）遵守国家法律法规和乙方规章制度；（2）履行岗位职责，完成工作任务；（3）保守乙方商业秘密和客户信息；（4）维护乙方形象，不得有损乙方声誉。第六条工资与福利6.1工资标准与支付甲方应按照乙方提供的工资标准，按时足额支付派遣人员工资。6.2福利待遇乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣人员提供相应的福利待遇。第七条工作环境与安全7.1工作环境要求乙方应确保派遣人员的工作环境符合国家相关法律法规要求，保障派遣人员的人身安全和健康。7.2安全保障措施乙方应建立健全安全保障制度，采取必要的安全措施，防止意外事故的发生。第一部分：合同如下：第八条派遣费用与支付8.1派遣费用标准甲方应根据派遣人员的岗位等级、工作内容等因素，制定合理的派遣费用标准，并向乙方提供。8.2费用支付方式与时间甲方应在每月____日前将派遣费用支付给乙方，支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。第九条保密与知识产权9.1保密义务双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在工作过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方知识产权。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任的承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的修改与补充11.1合同修改的程序双方对本合同的修改，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。11.2合同补充的内容补充协议应明确约定修改的内容、生效时间以及双方的权利义务。第十二条合同生效与解除12.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除的条件与程序（1）本合同约定的服务期限届满，双方无续签意向；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）其他依法或依约定可解除合同的情形。第十三条其他约定事项13.1其他权利与义务本合同未规定的其他权利与义务，双方应遵循公平、自愿的原则，另行协商解决。13.2其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（3）本合同自签订之日起，对双方具有约束力。第十四条合同附件与附件内容14.1合同附件（1）派遣人员名单；（2）工作职责说明书；（3）工资标准及支付方式；（4）福利待遇明细；（5）保密协议。14.2附件内容合同附件内容应与本合同内容一致，作为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年事业单位基层服务人员劳务派遣协议》中，由甲方或乙方委托，参与协议执行过程中的第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于劳务派遣机构、人力资源服务机构、法律顾问、审计机构等。1.3第三方个人包括但不限于中介人员、项目顾问、专业技术人员等。第二条第三方的责权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在协议中的职责，确保协议的顺利执行。（2）第三方在执行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其职责。（2）第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬。2.3第三方的义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（2）第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。第三条第三方介入的具体情况3.1第三方介入的方式（1）甲方或乙方委托第三方机构提供服务；（2）第三方个人受甲方或乙方委托，参与协议执行；（3）第三方作为仲裁或调解人，协助解决争议。3.2第三方介入的程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的委托协议或合同。第四条甲乙方根据本合同增加的额外条款4.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和条件；（2）甲方应对第三方在执行过程中的行为承担连带责任。4.2乙方责任（1）乙方应按照合同约定，向第三方支付报酬；（2）乙方应配合第三方完成其职责，不得无故阻挠。第五条第三方的责任限额5.1第三方的赔偿责任第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过其收取的报酬总额。5.2第三方的责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；（2）因甲方或乙方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，由双方委托协议或合同约定，第三方应向甲方提供履约证明。6.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，由双方委托协议或合同约定，第三方应向乙方提供履约证明。6.3第三方与其他第三方若存在多个第三方参与同一协议的执行，各方之间的关系由各自委托协议或合同约定。第七条第三方的变更与替换7.1第三方的变更若第三方需要变更，甲乙双方应书面同意，并签订相应的变更协议。7.2第三方的替换若第三方无法履行职责，甲乙双方可协商替换第三方，并签订相应的替换协议。第八条第三方的退出8.1第三方的退出条件第三方在履行完其职责后，可以退出协议的执行。8.2第三方的退出程序第三方退出需提前向甲乙双方书面告知，并经双方确认。第九条本合同与其他协议的冲突本合同与其他协议的冲突，以本合同为准。若第三方与其他协议的约定与本合同不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、岗位、入职日期、合同期限等信息。说明：此名单用于确认派遣人员的身份和岗位安排。2.工作职责说明书详细要求：详细描述每个派遣人员的具体工作职责、工作标准、考核指标等。说明：此说明书用于明确派遣人员的职责范围和工作要求。3.工资标准及支付方式详细要求：明确派遣人员的工资构成、支付周期、支付方式等信息。说明：此文件用于确保派遣人员按照约定获得工资。4.福利待遇明细详细要求：列出派遣人员应享受的福利待遇，包括但不限于社会保险、假期安排等。说明：此明细用于确保派遣人员享有相应的福利保障。5.保密协议详细要求：约定双方在协议执行过程中对商业秘密的保密义务。说明：此协议用于保护双方的商业秘密不被泄露。6.服务期限确认函详细要求：由乙方确认派遣人员的服务期限，包括起始日期和终止日期。说明：此函用于明确派遣人员的服务期限。7.派遣费用结算单详细要求：记录派遣费用的发生、结算时间和金额。说明：此单用于确保派遣费用的准确结算。8.争议解决记录详细要求：记录双方在协议执行过程中发生的争议及解决情况。说明：此记录用于跟踪和解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付工资或福利待遇。乙方未按照合同约定提供工作环境或安全保障。派遣人员未履行合同约定的工作职责。甲方或乙方违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿损失以实际损失为基础，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：示例一：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例二：乙方未提供符合安全标准的工作环境，导致派遣人员受伤，乙方需承担赔偿责任。示例三：派遣人员泄露甲方商业秘密，甲方有权要求派遣人员承担违约责任。全文完。二零二四年事业单位基层服务人员劳务派遣协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称、地址、法定代表人1.2被派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话1.3服务单位名称、地址、联系人、联系电话2.服务内容与期限2.1服务岗位及职责2.2服务期限2.3服务地点3.服务期限内的待遇3.1薪酬标准及支付方式3.2社会保险及住房公积金3.3工作时间与休息休假3.4考核与晋升4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用计算方式4.2费用支付时间及方式5.违约责任5.1派遣机构的违约责任5.2被派遣人员的违约责任5.3服务单位的违约责任6.争议解决方式6.1协商解决6.2仲裁6.3诉讼7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除条件8.合同附件8.1被派遣人员基本情况8.2薪酬及社会保险明细表8.3其他附件9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同解除后的处理10.1被派遣人员待遇10.2社会保险及住房公积金处理10.3合同解除后的其他事宜11.合同其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同解释权12.合同签署及生效12.1合同签署时间12.2合同生效时间13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣机构名称：X劳务派遣有限公司地址：省市区路号法定代表人：1.2被派遣人员姓名：性别：男出生日期：1990年1月1日身份证号码：X联系电话：1381.3服务单位名称：事业单位地址：省市区路号联系人：联系电话：1395678第二条服务内容与期限2.1服务岗位：行政助理职责：负责日常行政事务处理、文件整理、会议记录等工作2.2服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3服务地点：省市区路号事业单位第三条服务期限内的待遇3.1薪酬标准及支付方式：被派遣人员的月工资为人民币5000元，按月支付，每月5日前发放。3.2社会保险及住房公积金：被派遣人员的社会保险和住房公积金由派遣机构按照国家及地方相关政策缴纳。3.3工作时间与休息休假：被派遣人员实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。休息休假按照国家法定节假日及单位规定执行。3.4考核与晋升：被派遣人员将接受年度考核，考核合格者将有机会晋升。第四条派遣费用及支付方式4.1派遣费用计算方式：派遣费用按照被派遣人员月工资的10%计算，每月支付。4.2费用支付时间及方式：派遣费用于每月5日前支付，通过银行转账方式支付至派遣机构指定账户。第五条违约责任5.1派遣机构的违约责任：如派遣机构未能按照合同约定支付被派遣人员工资或社会保险，应承担违约责任，并支付违约金。5.2被派遣人员的违约责任：如被派遣人员未能履行合同约定的服务内容，应承担违约责任，并支付违约金。5.3服务单位的违约责任：如服务单位未能按照合同约定提供工作条件或未能按时支付派遣费用，应承担违约责任，并支付违约金。第六条争议解决方式6.1协商解决：合同双方在发生争议时，应友好协商解决。6.2仲裁：协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3诉讼：如协商和仲裁均无法解决争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同生效及终止7.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件：合同期限届满或因双方协商一致解除合同，合同终止。7.3合同解除条件：（1）合同双方协商一致解除合同；（2）出现不可抗力因素，导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施。第八条合同附件8.1被派遣人员基本情况姓名：性别：男出生日期：1990年1月1日身份证号码：X联系方式：138学历：本科专业：行政管理工作经历：曾在公司担任行政助理8.2薪酬及社会保险明细表被派遣人员姓名：月工资：5000元社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳8.3其他附件1.被派遣人员身份证复印件2.学历证明复印件3.工作经历证明复印件第九条合同变更与解除9.1合同变更条件：合同双方在合同履行期间，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。9.2合同解除条件：1.合同期限届满；2.合同双方协商一致解除合同；3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行；4.一方违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施；5.法律法规或政策变化，导致合同无法履行。9.3合同解除程序：1.合同双方应书面通知对方合同解除事宜；2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务；3.合同解除后，双方应相互退还已支付的款项。第十条合同解除后的处理10.1被派遣人员待遇：合同解除后，被派遣人员应按照合同约定享受剩余期限的工资待遇。10.2社会保险及住房公积金处理：合同解除后，被派遣人员的社会保险和住房公积金按照国家及地方相关政策处理。10.3合同解除后的其他事宜：1.双方应相互退还已支付的款项；2.双方应妥善处理合同解除后的剩余工作事务。第十一条合同其他约定11.1保密条款：合同双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，合同双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。11.3合同解释权：本合同的解释权归合同双方共同享有。第十二条合同签署及生效12.1合同签署时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间：本合同自2024年1月1日起生效。第十三条合同份数13.1正本份数：本合同一式四份，派遣机构、被派遣人员、服务单位各执一份，具有同等法律效力。13.2副本份数：本合同副本若干份，用于存档和备查。第十四条合同附件清单1.被派遣人员基本情况2.薪酬及社会保险明细表3.被派遣人员身份证复印件4.学历证明复印件5.工作经历证明复印件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除合同双方（甲方：X劳务派遣有限公司，乙方：事业单位，被派遣人员：）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、风险评估方等。第二条第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保服务的质量和安全。（1）提供专业咨询服务；（2）进行服务质量监督；（3）提供技术支持；（4）进行风险评估；（5）其他合同双方约定的服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成合同双方损失的，应承担相应的责任。3.2第三方的责任限额如下：（1）因第三方原因导致合同无法履行，第三方应赔偿合同双方因此遭受的直接经济损失；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷，导致合同无法履行或造成合同双方损失的，第三方应赔偿合同双方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不超过合同总金额的10%；（3）第三方在履行合同过程中违反法律法规，造成合同双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第四条第三方介入的程序4.1合同双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。4.2第三方介入前，合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。4.3第三方介入后，合同双方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在履行本合同过程中，对合同双方的责任由合同双方与第三方共同承担。5.2如第三方在履行合同过程中造成合同双方损失，合同双方应向第三方追偿，追偿不成的，由合同双方按照合同约定承担相应的责任。5.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成合同双方损失，合同双方有权要求第三方承担相应责任。第六条第三方介入的终止6.1合同双方可随时终止第三方的介入，但应提前通知第三方，并书面确认。6.2第三方介入终止后，合同双方应按照约定处理剩余事务。第七条第