二零二五版企业员工宿舍分配管理协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版企业员工宿舍分配管理协议书本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的和意义1.3协议适用范围2.定义和解释2.1关键术语定义2.2专用术语解释2.3协议术语一致性3.宿舍分配原则3.1分配依据3.2分配程序3.3分配条件4.宿舍分配流程4.1申请与登记4.2审核与批准4.3分配结果通知4.4入住手续办理5.宿舍使用规定5.1宿舍设施使用5.2宿舍内部管理5.3宿舍安全责任6.宿舍维护与维修6.1维护责任划分6.2维修申请与处理6.3维修费用承担7.宿舍调整与变动7.1调整条件7.2调整程序7.3调整通知8.宿舍退宿与腾退8.1退宿条件8.2退宿程序8.3腾退要求9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1变更条件11.2变更程序11.3解除条件11.4解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他条款13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署主体14.2签署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议签订背景本协议签订前，甲方（企业名称）为满足员工住宿需求，已建成并投入使用员工宿舍。为规范宿舍分配管理，提高宿舍使用效率，保障员工权益，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。1.2协议目的和意义1.3协议适用范围本协议适用于甲方所属员工宿舍的分配与管理，包括宿舍申请、分配、使用、维护、调整、退宿等各个环节。第二条定义和解释2.1关键术语定义本协议中“甲方”指企业名称，“乙方”指申请分配宿舍的员工，“宿舍”指甲方提供的员工住宿设施。2.2专用术语解释本协议中“分配”指甲方根据宿舍资源状况和员工需求，将宿舍分配给符合条件的乙方，“入住”指乙方根据分配结果，办理入住手续并开始使用宿舍。2.3协议术语一致性本协议中使用的术语，如无特殊说明，应与国家相关法律法规和行业规范保持一致。第三条宿舍分配原则3.1分配依据宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，以员工的工作性质、岗位、工作年限、家庭状况等为依据。3.2分配程序宿舍分配程序如下：（1）员工提出申请；（2）甲方进行审核；（3）甲方根据审核结果，制定分配方案；（4）甲方将分配方案通知员工；（5）员工根据分配方案办理入住手续。3.3分配条件（1）具有甲方正式劳动合同；（2）工作表现良好；（3）无违规违纪行为；（4）符合宿舍分配的相关要求。第四条宿舍分配流程4.1申请与登记员工需在规定时间内向甲方提交宿舍申请，并提供相关证明材料。4.2审核与批准甲方对员工提交的申请进行审核，审核内容包括但不限于申请人的工作表现、岗位性质、家庭状况等。4.3分配结果通知甲方将审核结果通知申请人，并对分配方案进行公示。4.4入住手续办理分配结果确定后，申请人应在规定时间内办理入住手续，包括签订宿舍使用协议、缴纳押金等。第五条宿舍使用规定5.1宿舍设施使用员工应爱护宿舍设施，合理使用宿舍资源，不得损坏、擅自改造宿舍设施。5.2宿舍内部管理宿舍内部应保持整洁、有序，员工应遵守宿舍管理规定，维护宿舍环境卫生。5.3宿舍安全责任员工应严格遵守宿舍安全管理规定，确保自身和他人的安全。第六条宿舍维护与维修6.1维护责任划分甲方负责宿舍设施的日常维护，确保宿舍设施处于良好状态。6.2维修申请与处理员工发现宿舍设施损坏，应及时向甲方报告，甲方应在接到报告后及时处理。6.3维修费用承担维修费用按照相关规定承担，具体标准由甲方制定。第七条宿舍调整与变动7.1调整条件甲方根据宿舍资源状况和员工需求，可对宿舍进行适当调整。7.2调整程序宿舍调整程序如下：（1）甲方制定调整方案；（2）甲方将调整方案通知员工；（3）员工根据调整方案办理相关手续。7.3调整通知甲方在调整方案实施前，应提前通知员工，并给予员工适当的准备时间。第八条宿舍退宿与腾退8.1退宿条件员工因工作调动、离职、退休、家庭原因等原因需要退宿的，应提前向甲方提出书面退宿申请。8.2退宿程序退宿程序如下：（1）员工提交退宿申请及相关证明材料；（2）甲方审核退宿申请；（3）甲方安排员工办理退宿手续；（4）员工腾退宿舍，甲方进行验收。8.3腾退要求退宿员工应将宿舍腾退干净，不得遗留个人物品。如有损坏，应照价赔偿。652578第九条违约责任与赔偿9.1违约情形（1）员工未按照规定时间办理入住或退宿手续；（2）员工擅自改变宿舍用途或损坏宿舍设施；（3）员工违反宿舍管理规定，造成安全事故或损失。9.2违约责任（1）员工违反本协议约定的，应承担相应的违约责任；（2）甲方因员工违约行为造成的损失，员工应予以赔偿。9.3赔偿标准赔偿标准根据实际情况确定，具体赔偿金额由双方协商或参照相关法律法规。652579第十条争议解决10.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，或由有管辖权的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方协商一致的方式执行。652580第十一条合同变更与解除11.1变更条件本协议经双方协商一致，可予以变更。11.2变更程序变更程序如下：（1）双方协商达成一致意见；（2）签订变更协议；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。11.3解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除协议。11.4解除程序解除程序如下：（1）提出解除协议的一方通知对方；（2）双方确认解除协议；（3）办理相关手续。652581第十二条合同生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本协议生效日期为签订日期。12.3终止条件本协议因协议约定的终止条件成就或双方协商一致解除而终止。12.4终止程序终止程序如下：（1）协议终止前，双方应继续履行各自义务；（2）协议终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于退还押金、清理物品等。652582第十三条其他条款13.1通知与送达通知与送达方式按照双方约定或法律规定执行。13.2不可抗力因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决，或根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。652583第十四条合同签署与生效14.1签署主体本协议由甲方和乙方法定代表人或授权代表签署。14.2签署日期本协议签署日期为____年____月____日。14.3生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四版企业员工宿舍分配管理协议书》中，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、维修服务提供商、法律顾问等。1.2第三方的介入应当符合法律法规的规定，并经甲乙双方同意。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，未约定的，按法律规定执行。第三条第三方介入的情形3.1中介方：在宿舍分配过程中，甲方可以委托中介方协助进行宿舍申请、分配、调整等工作。3.2评估机构：在宿舍维修、改造等过程中，甲方可以委托评估机构对维修费用、改造效果等进行评估。3.3维修服务提供商：在宿舍维修过程中，甲方可以委托维修服务提供商进行维修工作。3.4法律顾问：在协议履行过程中，甲乙双方可以聘请法律顾问提供法律咨询和代理诉讼等服务。第四条第三方责权利4.1责任：第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，履行合同义务，保证服务质量，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。4.2权利：第三方有权按照协议约定收取服务费用，并享有相应的权益。4.3义务：第三方应按照协议约定，履行相应的服务义务，包括但不限于提供专业服务、及时报告工作进展等。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方：第三方应接受甲方的监督和管理，确保服务质量和合同履行。5.2第三方与乙方：第三方在履行本协议过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身、财产权益。5.3第三方与其他第三方：第三方之间应相互尊重，不得相互干涉，各自独立履行合同义务。第六条第三方介入的程序6.2第三方在介入前，应向甲乙双方提供相关资质证明和服务承诺。6.3第三方介入后，应按照协议约定，履行相应职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由甲方承担，具体费用标准在服务协议中约定。7.2第三方因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方在履行本协议过程中，与甲乙双方发生争议的，应通过协商解决。8.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在履行本协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的协议变更与解除10.1协议变更：第三方介入的协议可以经甲乙双方协商一致变更。10.2协议解除：协议解除的程序按照本合同的相关规定执行。第十一条第三方介入的合同终止11.1终止条件：第三方介入的合同，在协议约定的终止条件成就或双方协商一致解除时终止。11.2终止程序：合同终止的程序按照本合同的相关规定执行。第十二条本条款的生效与解释12.1本条款自双方签字盖章之日起生效。12.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方宿舍分配管理规章制度要求：详细规定宿舍分配的原则、流程、条件、使用规定、维护与维修、调整与变动、退宿与腾退等。说明：本规章制度作为附件，是本合同的重要组成部分，乙方在入住前应仔细阅读并遵守。2.宿舍申请表要求：包含员工的基本信息、申请原因、入住要求等。说明：本申请表用于员工申请宿舍，是宿舍分配的依据之一。3.宿舍入住协议要求：明确甲乙双方在宿舍使用过程中的权利义务，包括费用、维护、安全等。说明：本协议是员工入住宿舍的必备文件，双方应认真阅读并签字。4.宿舍调整申请表要求：包含员工的基本信息、调整原因、调整要求等。说明：本申请表用于员工申请调整宿舍，是宿舍调整的依据之一。5.宿舍退宿申请表要求：包含员工的基本信息、退宿原因、退宿日期等。说明：本申请表用于员工申请退宿，是宿舍退宿的依据之一。6.宿舍维修申请表要求：包含维修原因、维修部位、维修要求等。说明：本申请表用于员工申请维修宿舍，是宿舍维修的依据之一。7.第三方服务协议要求：详细规定第三方在介入本协议过程中的服务内容、费用、责任等。说明：本协议是第三方介入本协议的必备文件，甲乙双方应与第三方签订。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本协议是解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按照规定时间办理入住或退宿手续。责任认定标准：员工应按照协议约定的时间办理入住或退宿手续，未按时办理的，每逾期一日，应向甲方支付____元违约金。示例：员工甲未在规定时间内办理退宿手续，逾期三天，应向甲方支付3天的违约金，共计____元。2.违约行为：员工擅自改变宿舍用途或损坏宿舍设施。责任认定标准：员工应爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍用途或损坏宿舍设施，如有损坏，应照价赔偿。示例：员工乙擅自将宿舍用于经营，造成宿舍设施损坏，应照价赔偿，共计____元。3.违约行为：员工违反宿舍管理规定，造成安全事故或损失。责任认定标准：员工应遵守宿舍管理规定，如违反规定造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。示例：员工丙在宿舍内违规使用电器，导致火灾，应承担全部赔偿责任。4.违约行为：甲方未按照规定提供宿舍或维修服务。责任认定标准：甲方应按照协议约定提供宿舍或维修服务，如未按时提供或服务不符合要求，应承担相应的违约责任。示例：甲方未在规定时间内完成宿舍维修，每逾期一日，应向员工支付____元违约金。5.违约行为：第三方未按照协议约定履行服务义务。责任认定标准：第三方应按照协议约定履行服务义务，如未履行或服务不符合要求，应承担相应的违约责任。示例：维修服务提供商未在规定时间内完成维修，每逾期一日，应向甲方支付____元违约金。全文完。二零二四版企业员工宿舍分配管理协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.宿舍分配原则及标准2.1宿舍分配原则2.2宿舍分配标准3.宿舍分配流程3.1宿舍申请3.2宿舍分配3.3宿舍入住4.宿舍租金及费用4.1宿舍租金标准4.2宿舍费用缴纳5.宿舍维护及管理5.1宿舍设施维护5.2宿舍安全管理5.3宿舍卫生管理6.宿舍入住规定6.1入住手续办理6.2入住时间6.3入住条件7.宿舍退租规定7.1退租手续办理7.2退租时间7.3退租条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1其他条款12.2补充协议13.合同附件13.1附件一：宿舍分配名单13.2附件二：宿舍租金及费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署双方代表第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________第二条宿舍分配原则及标准2.1宿舍分配原则2.1.1公平原则：按照员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素进行公平分配。2.1.2先来后到原则：对于同等级别的员工，优先分配给入职时间较长的员工。2.1.3就近原则：优先分配距离工作地点较近的宿舍。2.2宿舍分配标准2.2.1宿舍类型：分为单人间、双人间、三人间等，具体根据员工需求和工作性质确定。2.2.2宿舍面积：单人间不小于10平方米，双人间不小于15平方米，三人间不小于20平方米。2.2.3宿舍设施：配备床、桌椅、衣柜、空调、热水等基本生活设施。第三条宿舍分配流程3.1宿舍申请3.1.1员工需向人力资源部门提交宿舍申请表，并提供相关证明材料。3.1.2人力资源部门对申请材料进行审核，确定符合分配条件的员工名单。3.2宿舍分配3.2.1人力资源部门根据分配原则和标准，确定宿舍分配方案。3.2.2通知符合分配条件的员工，并安排入住时间。3.3宿舍入住3.3.1员工在规定时间内办理入住手续，领取钥匙及宿舍相关物品。3.3.2员工需遵守宿舍管理规定，保持宿舍环境卫生。第四条宿舍租金及费用4.1宿舍租金标准4.1.1单人间租金：____________________元/月。4.1.2双人间租金：____________________元/月。4.1.3三人间租金：____________________元/月。4.2宿舍费用缴纳4.2.1员工需按时缴纳宿舍租金及水电费等费用。4.2.2缴费方式：____________________。第五条宿舍维护及管理5.1宿舍设施维护5.1.1甲方负责宿舍设施的正常维护和维修。5.1.2员工在使用过程中发现设施损坏，应及时报告甲方。5.2宿舍安全管理5.2.1甲方负责宿舍的安全管理工作，确保宿舍安全。5.2.2员工需遵守宿舍安全管理规定，共同维护宿舍安全。5.3宿舍卫生管理5.3.1甲方负责宿舍公共区域的卫生清洁。5.3.2员工需保持宿舍个人卫生，共同维护宿舍环境卫生。第六条宿舍入住规定6.1入住手续办理6.1.1员工需提供身份证、户口簿等有效证件，办理入住手续。6.1.2员工需签署宿舍入住协议，明确双方权利义务。6.2入住时间6.2.1宿舍入住时间为：____________________。6.3入住条件6.3.1员工需符合公司规定的入职条件。第七条宿舍退租规定7.1退租手续办理7.1.1员工需提前一个月向人力资源部门提出退租申请。7.1.2人力资源部门对退租申请进行审核，确定退租条件。7.2退租时间7.2.1宿舍退租时间为：____________________。7.3退租条件7.3.1员工需按照宿舍入住协议约定，完成所有费用缴纳。7.3.2员工需将宿舍设施恢复至入住时的状态，不得损坏宿舍设施。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按约定提供宿舍，应向乙方支付违约金，违约金为每逾期一天，应支付相当于一个月租金的10%。8.1.2若甲方未按时维修宿舍设施，导致乙方生活不便，甲方应承担相应赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按时缴纳宿舍租金，每逾期一天，应支付相当于一个月租金的5%的滞纳金。8.2.2若乙方违反宿舍管理规定，损坏宿舍设施，乙方应负责赔偿。8.2.3若乙方提前退租，应支付相当于一个月租金的违约金。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的，对方有权解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件9.2.1员工劳动合同终止或解除时，宿舍分配协议同时终止。9.2.2宿舍分配协议约定的期限届满，合同自然终止。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为：____________________。第十一条合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自签字盖章之日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限为：____________________年。第十二条其他约定事项12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2补充协议12.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：宿舍分配名单13.1.1附件一详细列出了所有宿舍分配员工的信息，包括姓名、部门、岗位、宿舍编号等。13.2附件二：宿舍租金及费用明细13.2.1附件二详细列出了不同类型宿舍的租金标准及各项费用的收费标准。13.3附件三：其他相关文件13.3.1附件三包括宿舍管理规定、宿舍安全须知等相关文件。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同签署日期为：____________________。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为：____________________。14.3签署双方代表14.3.1甲方代表签字：____________________14.3.2乙方代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同提供专业服务、咨询、评估或其他相关支持的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高宿舍分配管理的效率和质量，确保宿舍分配的公平性和合理性。15.3第三方介入的类型15.3.1第三方介入的类型包括但不限于中介服务、专业咨询、技术支持、法律服务等。16.甲乙双方的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行相关服务的能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对员工个人信息和公司商业秘密的保密。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。16.2.2乙方应遵守第三方的专业建议和意见，但最终决策权仍归属于甲方。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。17.1.3第三方在提供服务过程中，若违反法律法规或本合同约定，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式，但需经甲方和乙方同意。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额为：____________________元。18.1.2若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系受双方签订的协议约束。19.1.2甲方应按照协议约定支付第三方服务费用。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系受双方签订的协议约束。19.2.2乙方应按照协议约定提供必要的信息和资料，并配合第三方的工作。19.3第三方与员工的关系19.3.1第三方与员工之间的关系受本合同和双方签订的协议约束。19.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重员工的合法权益。20.第三方介入的流程20.1第三方介入的申请20.1.2第三方在收到申请后，应在合理期限内给予回复。20.2第三方介入的审批20.2.1甲方或乙方应将第三方介入申请提交给对方审批。20.2.2审批通过后，双方应与第三方签订相关协议。20.3第三方介入的实施20.3.1第三方应根据协议约定开展相关工作。20.3.2甲方和乙方应配合第三方的工作，并提供必要的支持。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宿舍分配名单详细要求：包括员工姓名、部门、岗位、入职时间、宿舍编号、分配日期等信息。说明：此名单用于记录宿舍分配情况，作为宿舍分配管理的依据。2.附件二：宿舍租金及费用明细详细要求：列出不同类型宿舍的租金标准、水电费收费标准、物业管理费等。说明：此明细用于员工了解宿舍费用，确保费用缴纳的透明度。3.附件三：宿舍管理规定详细要求：包括宿舍入住、退租、设施使用、卫生清洁、安全等方面的规定。说明：此规定用于规范员工在宿舍内的行为，维护宿舍秩序。4.附件四：宿舍安全须知详细要求：包括火灾、盗窃、紧急疏散等安全知识及应对措施。说明：此须知用于提高员工的安全意识，预防安全事故发生。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的权利义务，确保服务质量和效果。6.附件六：违约金计算标准详细要求：明确各种违约行为的违约金计算方法。说明：此标准用于在违约情况下，确定违约金的数额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按约定提供宿舍或未按时维修宿舍设施。提供的宿舍不符合合同约定的标准。违反保密协议，泄露员工个人信息和公司商业秘密。1.2乙方违约行为未按时缴纳宿舍租金或水电费等费用。违反宿舍管理规定，损坏宿舍设施。提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任未按约定提供宿舍或未按时维修宿舍设施：甲方应向乙方支付违约金，违约金为每逾期一天，应支付相当于一个月租金的10%。提供的宿舍不符合合同约定的标准：甲方应承担相应的赔偿责任，包括维修费用和乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任未按时缴纳宿舍租金或水电费等费用：乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每逾期一天，应支付相当于一个月租金的5%。违反宿舍管理规定，损坏宿舍设施：乙方应负责赔偿，赔偿金额根据实际损失确定。提供虚假信息或隐瞒重要事实：乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例甲方未按约定提供宿舍，导致乙方无法按时入住，乙方因此遭受住宿费用损失。甲方应支付乙方相当于一个月租金的10%的违约金。3.2乙方违约示例乙方未按时缴纳宿舍租金，逾期一个月。乙方应支付甲方相当于一个月租金的5%的滞纳金。全文完。二零二四版企业员工宿舍分配管理协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.宿舍分配原则2.1分配标准2.2分配程序2.3分配结果公示3.宿舍使用规定3.1宿舍用途3.2宿舍设施使用3.3宿舍安全3.4宿舍卫生4.宿舍租金及费用4.1租金标准4.2费用支付方式4.3费用调整5.宿舍维修与保养5.1维修责任5.2维修申请与处理5.3保养责任6.宿舍入住与退房6.1入住手续6.2入住时间6.3退房手续6.4退房时间7.宿舍违规处理7.1违规行为界定7.2违规处理程序7.3违规处理结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.其他约定事项11.1违约责任11.2通知与送达11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：宿舍分配申请表12.2附件二：宿舍入住协议12.3附件三：宿舍退房协议13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同签署与备案14.1合同签署人14.2合同备案机关第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：企业乙方：员工1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式2.宿舍分配原则2.1分配标准2.1.1根据员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素进行综合评估。2.1.2优先保障单身员工和夫妻双方在同一宿舍的居住需求。2.1.3宿舍分配实行先到先得的原则。2.2分配程序2.2.1甲方于每月底前发布下月宿舍分配通知。2.2.2乙方在接到通知后，按照规定时间提交宿舍分配申请。2.2.3甲方根据分配标准对申请进行审核，并在一周内完成分配。2.3分配结果公示2.3.1甲方将分配结果在公告栏进行公示，公示期为三天。2.3.2乙方对分配结果有异议的，可在公示期内向甲方提出。3.宿舍使用规定3.1宿舍用途3.1.1宿舍仅用于员工住宿，不得用于其他商业活动。3.1.2严禁在宿舍内进行违法活动。3.2宿舍设施使用3.2.1乙方应合理使用宿舍内的设施，爱护公共财产。3.2.2未经甲方同意，乙方不得随意改变宿舍内部结构。3.3宿舍安全3.3.1乙方应遵守宿舍安全管理规定，确保自身和他人的安全。3.3.2严禁在宿舍内使用明火、易燃易爆物品。3.4宿舍卫生3.4.1乙方应保持宿舍整洁，定期进行卫生清洁。3.4.2不得在宿舍内乱扔垃圾，乱倒污水。4.宿舍租金及费用4.1租金标准4.1.1宿舍租金按床位计价，每月每床元。4.1.2甲方根据市场行情和成本调整租金，提前一个月通知乙方。4.2费用支付方式4.2.1乙方应在每月5日前支付当月租金。4.2.2逾期未支付租金的，甲方有权采取催收措施。4.3费用调整4.3.1如遇不可抗力因素导致租金上涨，甲方有权调整租金。4.3.2调整后的租金自调整之日起生效。5.宿舍维修与保养5.1维修责任5.1.1宿舍内的设施维修由甲方负责。5.1.2乙方在使用过程中发现设施损坏，应及时向甲方报告。5.2维修申请与处理5.2.1乙方需填写维修申请表，并提交给甲方。5.2.2甲方在接到申请后，应及时安排维修人员进行维修。5.3保养责任5.3.1乙方应定期对宿舍进行保养，保持宿舍整洁。6.宿舍入住与退房6.1入住手续6.1.1乙方需在规定时间内办理入住手续。6.1.2入住手续包括签订宿舍入住协议、缴纳租金等。6.2入住时间6.2.1乙方应在规定时间内入住宿舍。6.3退房手续6.3.1乙方在离岗前需办理退房手续。6.3.2退房手续包括结清所有费用、清理宿舍等。6.4退房时间6.4.1乙方应在规定时间内完成退房手续。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反宿舍管理规定，有权立即解除合同。8.2合同终止条件8.2.1乙方离职或退休，合同自然终止。8.2.2甲方因企业调整或搬迁，导致宿舍无法继续使用，合同终止。8.3合同解除与终止的程序8.3.1合同解除或终止前，双方应进行必要的交接工作。8.3.2乙方应结清所有费用，并退还钥匙。8.3.3甲方在合同解除或终止后，应及时退还乙方预付的租金和押金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法定程序进行诉讼，提交相关证据材料。9.3.2法院应根据事实和法律作出公正裁决。10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同后，合同自签署之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。10.3合同续签10.3.1本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。11.其他约定事项11.1违约责任11.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2通知与送达11.2.1通知应以书面形式进行，通过双方约定的联系方式送达。11.2.2送达日期以通知到达对方或对方确认收到为准。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于宿舍分配申请表、宿舍入住协议、宿舍退房协议等。12.合同附件清单12.1附件一：宿舍分配申请表12.2附件二：宿舍入住协议12.3附件三：宿舍退房协议13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.1.1本合同签订时间为年月日。13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签署之日起生效。14.合同签署与备案14.1合同签署人14.1.1本合同由甲方代表和乙方代表签署。14.2合同备案机关14.2.1本合同需报送甲方所在地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供专业服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、维修服务公司、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。15.2.2第三方对其提供的服务质量承担直接责任，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取必要的税费和附加费用。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需在合同履行过程中，经协商一致决定引入第三方。15.4.2引入第三方前，甲方或乙方应向对方告知第三方的相关情况，包括但不限于第三方资质、服务内容、费用等。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲方或乙方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备履行合同的能力。16.1.2甲方或乙方应将第三方信息报对方备案，并取得对方同意。16.2第三方费用16.2.1第三方费用包括但不限于服务费、税费、附加费用等。1