二零二五年金融科技高管薪酬体系聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年金融科技高管薪酬体系聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同有效期2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.薪酬体系3.1基本工资3.2绩效奖金3.3股权激励3.4补充福利4.薪酬发放4.1发放时间4.2发放方式4.3发放条件5.绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核周期5.3绩效考核结果应用6.职业发展6.1职业规划6.2职业培训6.3职业晋升7.离职与补偿7.1离职条件7.2离职程序7.3离职补偿8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1聘用方：X科技有限公司1.1.2被聘用方：1.2合同签订日期：2024年3月15日1.3合同有效期：自2024年3月15日起至2028年3月14日止2.聘用岗位及职责2.1职位名称：金融科技高级总监2.2岗位职责2.2.1负责公司金融科技战略的规划与实施2.2.2领导团队进行技术创新和产品开发2.2.3负责金融科技业务的风险管理和合规性2.2.4定期向公司高层汇报工作进展和成果2.3工作地点：北京市朝阳区3.薪酬体系3.1基本工资：人民币100万元/年3.2绩效奖金：根据公司年度业绩和个人绩效，奖金最高可达基本工资的50%3.3股权激励：根据公司发展规划，授予被聘用方一定比例的公司股权3.4补充福利：包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险等4.薪酬发放4.1发放时间：每月15日4.2发放方式：银行转账4.3发放条件：被聘用方正常出勤，完成工作任务5.绩效考核5.1绩效考核标准：根据公司年度目标和被聘用方岗位职责设定考核指标5.2绩效考核周期：每年一次5.3绩效考核结果应用：考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据6.职业发展6.1职业规划：公司将为被聘用方提供职业发展规划，包括培训、晋升机会等6.2职业培训：根据公司需求和个人发展，提供相关培训课程6.3职业晋升：根据被聘用方表现和公司发展需要，提供晋升机会7.离职与补偿7.1离职条件：被聘用方因个人原因离职，需提前一个月书面通知公司7.2离职程序：离职前需完成工作交接，并办理相关离职手续7.3离职补偿：按照国家相关法律法规及公司规定，给予被聘用方相应的离职补偿8.保密条款8.1保密范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等8.2保密期限：自合同终止之日起五年内8.3违约责任：如违反保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿公司因此遭受的损失9.知识产权9.1知识产权归属：被聘用方在执行岗位职责过程中产生的知识产权归公司所有9.2知识产权使用：公司有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权9.3知识产权保护：被聘用方应协助公司维护其知识产权的合法权益10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于未履行合同义务、泄露公司秘密、违反保密条款等10.2违约责任：根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约赔偿：赔偿金额根据实际损失和合同约定确定11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决11.3争议解决机构：无12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议12.3合同解除条件：出现法律规定的解除合同情形，任何一方均可解除合同13.其他约定13.1其他条款：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行13.2附件：包括但不限于岗位职责说明书、绩效考核标准等14.合同签署14.1签署日期：2024年3月15日14.2签署人签字：14.2.1聘用方代表：（签名）14.2.2被聘用方：（签名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的“第三方”指中介方、咨询机构、评估机构、法律顾问、审计机构等，以及任何根据本合同约定参与合同执行或提供服务的其他独立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同执行的效率、保障合同条款的履行、提供专业意见或服务。15.3第三方选择与授权：15.3.1甲方有权选择第三方，并与其签订相应的服务合同。15.3.2乙方应接受甲方选择的第三方，并积极配合第三方的服务。15.4第三方责任：15.4.1第三方应按照合同约定提供专业、独立的服务，并对提供的服务承担相应的责任。15.4.2第三方的服务成果或建议不构成甲方或乙方的直接承诺或保证。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额由甲方与第三方在服务合同中约定，并在本合同中予以明确。16.2如第三方在执行服务过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失，乙方应向甲方提供第三方违约的证据，甲方应根据服务合同约定的责任限额向乙方支付赔偿。16.3甲方在支付赔偿后，有权向第三方追偿。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，第三方对甲方负责。17.2第三方与乙方的关系：第三方在提供与乙方相关的服务时，应遵守本合同的约定，并对乙方负责。17.3第三方与其他各方的关系：第三方在执行服务过程中，应保持中立，不偏袒任何一方，并确保所有各方合法权益的平衡。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体方式、时间、费用等由甲方与第三方在服务合同中约定。18.2第三方介入后，甲方应向乙方提供第三方服务的相关信息，包括但不限于服务内容、服务期限、费用等。18.3乙方有权要求甲方提供第三方服务的相关资料，以保障其合法权益。19.第三方介入的终止19.1如第三方服务不符合合同约定或出现严重违约行为，甲方有权终止第三方服务，并要求乙方配合。19.2第三方服务终止后，甲方应向乙方提供第三方服务终止的相关证明，并协助乙方处理后续事宜。20.第三方介入的保密20.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，对甲方、乙方以及合同内容保密。20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方在执行服务过程中发生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，争议解决方式按照本合同第11.2条的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位职责说明书详细说明金融科技高级总监的职责、权限和业绩考核标准。2.绩效考核标准列出具体的绩效考核指标和评分标准。3.股权激励计划详细说明股权激励的类型、授予条件、行权方式等。4.保密协议规定双方的保密义务和违约责任。5.知识产权归属协议明确界定知识产权的归属和使用规则。6.第三方服务合同详细说明第三方服务的具体内容、费用、期限等。7.离职通知函规定离职通知的格式、内容和发送方式。8.离职补偿计算方法详细说明离职补偿的计算方法和标准。9.争议解决协议明确争议解决的方式和程序。10.合同变更协议规定合同变更的流程和条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时支付薪酬1.3泄露公司秘密1.4违反保密协议1.5未按合同约定提供服务2.责任认定标准：2.1违约行为的性质和严重程度2.2违约行为对合同履行的影响2.3违约方的过错程度3.违约责任认定示例：3.1甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方泄露公司秘密，给公司造成重大损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿公司损失，并可能面临法律追究。3.3第三方未按合同约定提供服务，导致甲方业务受损。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方损失。全文完。二零二四年金融科技高管薪酬体系聘用合同1本合同目录一览1.合同背景1.1甲方概况1.2乙方概况2.合同目的3.聘用关系3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点4.薪酬体系4.1基本工资4.2绩效奖金4.3股票期权4.4其他福利5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班制度6.福利待遇6.1社会保险6.2养老保险6.3医疗保险6.4工伤保险6.5失业保险7.考核与晋升7.1考核方式7.2考核周期7.3晋升机制8.知识产权8.1甲方知识产权8.2乙方知识产权9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同生效与变更14.其他条款第一部分：合同如下：1.合同背景1.1甲方概况1.1.1甲方全称为“科技有限公司”，注册地为省市，注册资本为人民币万元，统一社会信用代码为X。1.1.2甲方主营业务为金融科技产品研发与应用，具备相关行业资质和许可。1.2乙方概况1.2.1乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名为X，身份证号码为X。1.2.2乙方具备金融科技领域高级管理经验，曾担任公司高级管理人员。2.合同目的2.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，约定乙方在甲方担任金融科技高管职位期间的薪酬待遇、工作职责及权利义务。3.聘用关系3.1职位名称：乙方在甲方担任的职位为“金融科技副总裁”。3.2职责范围：3.2.1负责公司金融科技战略的制定与实施；3.2.2负责部门团队的建设与管理；3.2.3负责金融科技产品的研发与推广；3.2.4负责与其他部门的沟通与合作；3.2.5完成甲方领导交办的其他工作任务。3.3工作地点：乙方工作地点为甲方总部所在地，具体地址为省市区路号。4.薪酬体系4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币万元/年，每月支付。4.2绩效奖金：乙方根据公司年度经营状况和完成情况，可获得年度绩效奖金，最高不超过基本工资的%。4.3股票期权：乙方享有公司授予的股票期权，具体行权条件、行权价格及行权期限等事项另行约定。4.4其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，以及公司提供的五险一金等福利。5.工作时间与休息5.1工作时间：乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天。5.2休息时间：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。5.3加班制度：乙方加班应提前向甲方领导申请，经批准后方可加班。加班工资按国家规定支付。6.福利待遇6.1社会保险：乙方需依法参加社会保险，甲方负责按国家规定缴纳乙方社会保险费用。6.2养老保险：乙方需依法参加养老保险，甲方负责按国家规定缴纳乙方养老保险费用。6.3医疗保险：乙方需依法参加医疗保险，甲方负责按国家规定缴纳乙方医疗保险费用。6.4工伤保险：乙方需依法参加工伤保险，甲方负责按国家规定缴纳乙方工伤保险费用。6.5失业保险：乙方需依法参加失业保险，甲方负责按国家规定缴纳乙方失业保险费用。8.知识产权8.1甲方知识产权8.1.1乙方在履行本合同过程中，不得侵犯甲方拥有的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。8.1.2乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将甲方知识产权用于与甲方业务无关的场合或目的。8.2乙方知识产权8.2.1乙方在履行本合同过程中创作的任何作品，包括但不限于研究报告、技术文档、软件代码等，除非另有约定，均视为乙方的个人作品。8.2.2乙方同意，其个人作品在甲方业务范围内使用时，甲方有权以甲方名义进行展示、发表或授权他人使用。9.保密条款9.1保密范围9.1.1乙方在履行本合同过程中，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。9.1.2保密信息包括但不限于公司战略、财务数据、客户名单、市场分析报告等。9.2保密期限9.2.1乙方对本合同项下保密信息的保密义务，自本合同生效之日起至本合同终止后年内有效。9.3违约责任9.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和因违约行为产生的间接损失。10.解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。10.1.2乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意，可以解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同约定的聘用期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以终止本合同。11.违约责任11.1若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。11.2若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.法律适用与争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。14.其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的合作协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付方式及违约责任等。15.3第三方介入的审批程序15.3.1甲方或乙方拟邀请第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的必要性、预期效果及可能产生的风险。15.3.2对方应在收到申请后个工作日内回复，同意或不同意第三方介入。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守相关法律法规，并对自己的行为承担法律责任。15.4.2第三方在履行合作协议过程中，若因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，原则上不超过第三方服务费用的倍。15.5.2若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方和乙方可另行协商解决。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合作协议所约定的服务内容，第三方不对本合同项下的其他义务承担责任。15.6.2第三方在履行合作协议过程中，应独立承担法律责任，甲方和乙方不对第三方的行为承担责任。15.6.3第三方在履行合作协议过程中，若涉及甲方或乙方商业秘密或其他敏感信息的，第三方应遵守保密义务。15.7第三方介入的终止15.7.1.1合作协议约定的服务期限届满；15.7.1.2甲方或乙方单方面终止合作协议，并书面通知第三方；15.7.1.3第三方违反合作协议，经甲方或乙方书面通知后个工作日内仍未改正；15.7.1.4双方协商一致终止合作协议。15.7.2合作协议终止后，第三方应立即停止履行协议约定的服务，并按约定退还已收取的服务费用。15.8第三方介入的补充条款15.8.1.1第三方的名称、地址、联系方式；15.8.1.2第三方的资质证明文件；15.8.1.3服务内容、服务期限、服务标准；15.8.1.4费用支付方式、支付时间；15.8.1.5违约责任；15.8.1.6争议解决方式；15.8.1.7其他双方认为必要的条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方税务登记证副本复印件3.甲方开户许可证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方工作经历及业绩证明6.第三方合作协议7.第三方资质证明文件8.股票期权协议9.保密协议10.薪酬体系方案11.考核标准及结果12.工作时间安排13.福利待遇明细14.知识产权归属证明15.合同变更协议附件详细要求和说明：1.上述所有附件均需加盖公章或签字确认，复印件需加盖骑缝章。2.附件内容应真实、完整，不得有任何虚假陈述。3.附件需与合同一致，如有冲突，以合同为准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定的时间、地点、质量要求完成工作。1.2乙方泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。1.3乙方违反保密协议，造成甲方损失。1.4甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。1.5第三方未按照合作协议履行义务，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的直接经济损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密或其他敏感信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失。2.4甲方未按时支付薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。2.5第三方未按照合作协议履行义务，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。违约行为示例说明：1.乙方未按时完成研发任务，导致甲方项目延期，甲方要求乙方赔偿因延误造成的直接经济损失人民币万元。2.乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，甲方要求乙方赔偿因泄露造成的损失人民币万元。3.甲方未按时支付乙方薪酬，乙方要求甲方支付违约金人民币万元。4.第三方未按时提供技术支持，导致甲方系统故障，甲方要求第三方赔偿因故障造成的损失人民币万元。全文完。二零二四年金融科技高管薪酬体系聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.职位及职责3.1职位名称3.2职位职责3.3职位权限4.薪酬体系4.1基本工资4.2绩效奖金4.3绩效考核标准4.4年终奖4.5股权激励5.薪酬支付5.1支付方式5.2支付时间5.3支付条件6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3加班制度8.职业保密与知识产权8.1职业保密8.2知识产权9.违约责任9.1薪酬违约责任9.2合同解除违约责任9.3其他违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同份数12.4合同附件13.合同签订日期14.合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：金融科技有限公司乙方：X1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方在金融科技高管职位上的聘用关系，明确双方的权利和义务。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。3.职位及职责3.1职位名称乙方在甲方担任的职位为：金融科技高级管理人员。3.2职位职责3.2.1负责制定和实施金融科技发展战略；3.2.2负责组织、协调、管理金融科技项目；3.2.3负责领导团队，指导下属开展各项工作；3.2.4负责与相关部门沟通协调，确保项目顺利进行；3.2.5完成甲方交办的其他工作。3.3职位权限3.3.1对金融科技项目的决策权；3.3.2对下属的任免权；3.3.3对项目资源的调配权；3.3.4对项目的监督权。4.薪酬体系4.1基本工资乙方的基本工资为人民币万元/年。4.2绩效奖金乙方绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的%。4.3绩效考核标准绩效考核标准包括但不限于：项目完成情况、团队管理能力、个人业务能力等。4.4年终奖乙方年终奖根据年度绩效考核结果及公司经营状况确定。4.5股权激励乙方享有公司股权激励计划，具体内容另行约定。5.薪酬支付5.1支付方式乙方的薪酬采用银行转账方式支付。5.2支付时间乙方薪酬每月支付一次，具体支付时间为每月的日。5.3支付条件乙方完成当月工作职责，无违纪行为，薪酬支付条件满足。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇8.职业保密与知识产权8.1职业保密乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。8.2知识产权乙方在履行职务过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。乙方应协助甲方申请和保护上述知识产权。9.违约责任9.1薪酬违约责任若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2合同解除违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。9.3其他违约责任若乙方违反合同约定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定；10.1.2甲方因经营需要或乙方能力不满足职位要求；10.1.3乙方因个人原因提出辞职；10.1.4出现不可抗力情况。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3合同因法定原因被解除。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：薪酬体系明细、绩效考核标准、股权激励计划等。13.合同签订日期本合同签订日期为：2024年X月X日。14.合同双方签字盖章甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本条款所称“第三方”是指与甲方或乙方有业务往来、提供咨询、中介、服务或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2范围1.薪酬体系设计与咨询；2.人力资源招聘与配置；3.股权激励方案制定与实施；4.法务咨询与合规审查；5.其他经双方认可的协助事项。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提出书面申请，说明第三方介入的具体事项、理由及预期效果。16.2对方应在收到申请后X个工作日内给予答复，同意引入第三方的情况下，双方应共同签订《第三方合作协议》。17.第三方责任与义务17.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。17.2第三方应确保其提供的服务或咨询内容真实、准确、完整。17.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。17.4第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额为本合同约定甲方或乙方年度薪酬总额的%。18.2若第三方责任导致甲乙双方权益受损，超出责任限额