二零二五年酒吧酒水品鉴师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年酒吧酒水品鉴师劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同期限2.职位描述2.1酒水品鉴师职位定义2.2工作内容与职责2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3加班规定4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3职业资格认证6.考核与评价6.1考核周期6.2考核标准6.3评价结果应用7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1酒吧方：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________1.1.2品鉴师方：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________1.2合同订立日期：2025年____月____日1.3合同期限：自2025年____月____日起至____年____月____日止2.职位描述2.1酒水品鉴师职位定义：本合同所指酒水品鉴师，系指负责酒吧酒水品鉴、推广及培训等工作的人员。2.2工作内容与职责：2.2.1负责酒吧酒水品鉴，对酒水品质进行鉴定和评价；2.2.2参与酒水采购、调配及储存等工作；2.2.4开展酒水推广活动，提升酒吧酒水知名度；2.2.5对酒吧员工进行酒水品鉴培训；2.3工作地点：____________________3.工作时间与休息3.1工作时间安排：周一至周日，每天工作____小时，具体工作时间由酒吧方安排；3.2休息时间安排：每周至少休息____天，具体休息日由酒吧方安排；3.3加班规定：根据国家相关法律法规及酒吧规定执行加班制度。4.工资与福利4.1基本工资：每月____元；4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，每月可领取____元绩效奖金；4.3社会保险与公积金：按照国家及地方相关政策，为品鉴师方缴纳社会保险及住房公积金；4.4其他福利待遇：提供带薪年假、节假日福利等。5.培训与发展5.1培训机会：酒吧方将为品鉴师方提供必要的酒水品鉴培训及职业发展机会；5.2职业发展规划：双方共同制定品鉴师方的职业发展规划，为品鉴师方的职业成长提供支持；5.3职业资格认证：鼓励品鉴师方参加酒水品鉴相关职业资格认证考试。6.考核与评价6.1考核周期：每季度进行一次考核；6.2考核标准：根据岗位职责、工作表现及绩效考核结果进行综合评价；6.3评价结果应用：考核结果将作为工资调整、晋升及奖惩的依据。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于酒吧的商业秘密、客户信息、经营数据等；7.2保密期限：自合同解除或终止之日起____年内；7.3违约责任：如因品鉴师方泄露保密信息给第三方，造成酒吧损失的，品鉴师方应承担相应的法律责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围：品鉴师方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在相同或相似行业、业务领域内，为与酒吧存在竞争关系的单位或个人工作；8.2竞业限制期限：自合同终止之日起____年内；8.3违约责任：如品鉴师方违反竞业限制条款，应向酒吧支付违约金，违约金金额为____元。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1品鉴师方未按照合同约定履行工作职责；9.1.2品鉴师方泄露酒吧商业秘密或客户信息；9.1.3品鉴师方违反竞业限制条款；9.2违约责任承担：品鉴师方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2品鉴师方严重违反合同约定；10.1.3酒吧方因经营需要解除合同；10.2合同终止条件：合同期限届满；10.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前____日书面通知对方。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：如协商不成，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼；11.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；12.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效；12.3.1工作职责说明书；12.3.2培训计划；12.3.3考核标准。13.其他约定13.1通知方式：双方通讯地址变更，应提前____日书面通知对方；13.2合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；13.3.1工作职责说明书；13.3.2培训计划；13.3.3考核标准。14.合同附件14.1本合同附件一：工作职责说明书；14.2本合同附件二：培训计划；14.3本合同附件三：考核标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同义务，解决合同执行过程中的问题；15.2.2第三方介入的事项包括但不限于合同履行监督、纠纷调解、专业咨询等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；15.3.3第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，不得因第三方介入而免除或减轻各自的责任。16.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够有效履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为第三方介入费用的____倍。17.3.1因甲乙双方违约行为导致的损失；17.3.2因不可抗力导致的损失；17.3.3因第三方自身故意或重大过失导致的损失。18.第三方权利18.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取履行合同所需的信息；18.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，对合同履行情况进行监督和评价；18.3第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，提出建议和意见。19.第三方义务19.1第三方应按照合同约定和甲乙双方授权，履行职责，确保工作质量和效率；19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；19.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系仅限于合同约定，第三方不承担甲乙双方之间的任何法律责任；20.2第三方与酒吧员工之间的关系由酒吧负责，第三方不直接对酒吧员工进行管理；20.3第三方与其他第三方之间的关系由各自协议约定，第三方不承担其他第三方之间的任何法律责任。21.合同变更21.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议；21.2第三方介入协议的签订和变更不影响本合同的效力。22.争议解决22.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；22.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细描述酒水品鉴师的工作职责、工作流程和岗位要求。说明：此说明书作为合同附件，用于明确品鉴师的工作内容和标准。2.培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式和预期目标。说明：此计划作为合同附件，用于指导品鉴师的职业发展和培训需求。3.考核标准要求：明确考核指标、考核周期、考核方式和考核结果的应用。说明：此标准作为合同附件，用于确保考核的公平性和透明度。4.第三方介入协议要求：详细规定第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：此协议作为合同附件，用于保护酒吧的商业秘密。6.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任。说明：此协议作为合同附件，用于保护酒吧的商业利益。7.通知送达方式确认要求：确认双方通讯地址和联系方式，以及通知送达的确认方式。说明：此确认作为合同附件，用于确保通知的有效送达。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1品鉴师方未按照合同约定履行工作职责。1.2品鉴师方泄露酒吧商业秘密或客户信息。1.3品鉴师方违反竞业限制条款。1.4甲乙双方未按合同约定履行支付工资、福利等义务。1.5第三方未按协议约定履行职责。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规进行判断。2.2责任认定：根据违约行为的严重程度、影响范围和损失大小进行认定。3.违约责任认定示例：3.1品鉴师方未按时提交酒水品鉴报告，导致酒吧损失客户订单，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致酒吧遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方未按合同约定支付工资，应承担相应的违约责任。全文完。二零二五年酒吧酒水品鉴师劳动合同1合同目录第一章合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方当事人信息1.4合同签订地点第二章酒水品鉴师岗位职责2.1酒水品鉴师工作范围2.2酒水品鉴师工作内容2.3酒水品鉴师工作标准2.4酒水品鉴师工作责任第三章工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息日3.3公休假3.4年假3.5病假3.6事假第四章薪酬福利4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4社会保险4.5住房公积金4.6其他福利第五章工作条件与培训5.1工作场所5.2工作设备5.3培训计划5.4培训费用5.5培训考核第六章考核与晋升6.1考核制度6.2考核内容6.3考核标准6.4晋升制度6.5晋升条件第七章保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款7.3违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序8.4解除与终止后的处理第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章其他11.1法律适用11.2合同生效11.3合同附件第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业禁止协议第十三章合同签署13.1签署人姓名13.2签署日期13.3签署单位盖章第十四章合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除程序合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：2025年____月____日1.3合同双方当事人信息：1.3.1酒吧名称：____________________1.3.2酒吧地址：____________________1.3.3酒吧法定代表人：____________________1.3.4酒水品鉴师姓名：____________________1.3.5酒水品鉴师身份证号码：____________________1.4合同签订地点：____________________第二章酒水品鉴师岗位职责2.1酒水品鉴师工作范围：2.1.1负责酒吧酒水品鉴活动的策划与执行2.1.2负责酒水知识的普及与培训2.1.3负责酒水质量的监控与品鉴2.2酒水品鉴师工作内容：2.2.1定期举办酒水品鉴会2.2.2参与酒水采购与库存管理2.2.3编写酒水品鉴报告2.3酒水品鉴师工作标准：2.3.1熟悉国内外各类酒水知识2.3.3能够独立完成酒水品鉴活动2.4酒水品鉴师工作责任：2.4.1对酒水品鉴活动的安全负责2.4.2对酒水质量的准确性负责2.4.3对酒水品鉴报告的真实性负责第三章工作时间与休息休假3.1工作时间：3.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时3.1.2工作时间安排：根据酒吧营业时间调整3.2休息日：3.2.1每周休息一日，具体休息日由酒吧安排3.3公休假：3.3.1法定节假日按照国家规定执行3.4年假：3.4.1连续工作满一年，享有带薪年假5天3.5病假：3.5.1按照国家规定享受病假待遇3.6事假：3.6.1每年事假不超过5天，需提前向酒吧提出申请第四章薪酬福利4.1基本工资：4.1.1基本工资：人民币____元/月4.2奖金：4.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放4.3津贴：4.3.1通讯津贴：人民币____元/月4.4社会保险：4.4.1按照国家规定缴纳五险一金4.5住房公积金：4.5.1按照国家规定缴纳住房公积金4.6其他福利：4.6.1提供员工餐厅4.6.2定期组织员工活动第五章工作条件与培训5.1工作场所：5.1.1工作地点：____________________5.2工作设备：5.2.1提供必要的酒水品鉴设备5.3培训计划：5.3.1定期参加行业内部培训5.3.2鼓励参加外部专业培训5.4培训费用：5.4.1培训费用由酒吧承担5.5培训考核：5.5.1培训考核结果作为晋升和绩效考核的依据第六章考核与晋升6.1考核制度：6.1.1每季度进行一次绩效考核6.2考核内容：6.2.1工作表现6.2.2工作能力6.2.3工作态度6.3考核标准：6.3.1根据岗位职责设定考核标准6.4晋升制度：6.4.1根据绩效考核结果和岗位需求进行晋升6.5晋升条件：6.5.1达到晋升岗位的要求6.5.2获得上级领导的推荐第七章保密与竞业禁止7.1保密条款：7.1.1酒水品鉴师应对酒吧的商业秘密负有保密义务7.1.2不得泄露酒吧的客户信息、经营策略等商业秘密7.2竞业禁止条款：7.2.1合同期满或解除后，酒水品鉴师在____年内不得在同行业从事与酒吧有竞争关系的业务7.3违约责任：7.3.1酒水品鉴师违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1酒水品鉴师严重违反工作纪律或合同规定8.1.2酒吧经营状况发生重大变化，无法继续履行合同8.1.3酒水品鉴师因个人原因提出解除合同8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3酒水品鉴师达到退休年龄8.3解除与终止的程序：8.3.1双方应提前____天书面通知对方8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续8.4解除与终止后的处理：8.4.1酒水品鉴师应按照合同约定办理工作交接8.4.2酒吧应按照合同约定支付解除或终止合同的经济补偿第九章违约责任9.1违约行为：9.1.1酒水品鉴师未履行合同义务9.1.2酒吧未履行合同义务9.2违约责任：9.2.1酒水品鉴师应承担相应的违约赔偿责任9.2.2酒吧应承担相应的违约赔偿责任9.3违约赔偿：9.3.1根据违约程度和损失情况确定赔偿金额第十章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为____仲裁委员会10.3争议解决程序：10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议事项10.3.2争议解决机构将依法进行调解或仲裁第十一章其他11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2合同生效：11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.3合同附件：11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业禁止协议第十三章合同签署13.1签署人姓名：13.1.1酒吧法定代表人：（签字）13.1.2酒水品鉴师：（签字）13.2签署日期：2025年____月____日13.3签署单位盖章：13.3.1酒吧名称：（盖章）第十四章合同生效与变更14.1合同生效条件：14.1.1本合同经双方签字盖章后生效14.2合同变更程序：14.2.1双方协商一致，签订书面变更协议14.3合同解除程序：14.3.1按照第八章合同解除与终止的规定执行酒吧名称：（盖章）酒吧法定代表人：（签字）酒水品鉴师：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1酒水采购决策权：甲方保留酒水采购的最终决策权，乙方应根据甲方的要求和标准进行酒水品鉴，并提出采购建议。1.2工作指导与监督：甲方有权对乙方的日常工作进行指导与监督，乙方应服从甲方的合理安排和调整。1.3工作绩效评估：甲方将设立专门的工作绩效评估委员会，负责对乙方的绩效考核，评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。1.4酒水品鉴活动策划：甲方有权对乙方策划的酒水品鉴活动进行审核，乙方需按照甲方的要求进行调整，确保活动符合酒吧的整体定位和品牌形象。1.5保密义务的加强：甲方要求乙方在合同期内及合同解除后，对酒吧的商业秘密、客户信息等负有更严格的保密义务，违反者将承担法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1酒水品鉴独立性：乙方在酒水品鉴过程中享有独立意见的权利，甲方应尊重乙方的专业判断，不得干预乙方的品鉴结果。2.2工作内容调整权：乙方有权根据自身专业能力和市场需求，向甲方提出调整工作内容的建议，甲方应充分考虑乙方的意见。2.3酒水品鉴活动自主权：乙方在策划酒水品鉴活动时，有权自主选择活动形式、主题和参与对象，甲方应提供必要的支持和资源。2.4薪酬结构优化：乙方建议甲方优化薪酬结构，增加浮动薪酬比例，以激励乙方在工作中发挥更高的积极性和创造性。2.5人才培养与晋升机会：甲方应提供乙方专业培训和晋升机会，乙方表现优异者，甲方将优先考虑其晋升为高级酒水品鉴师。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务协议：本合同签订前，乙方曾接受第三方中介的服务，双方应签订中介服务协议，明确中介方的权利和义务。3.2中介费用承担：甲方应按照中介服务协议的约定，向中介方支付中介费用，乙方不得因中介服务而产生额外费用。3.3中介保密义务：中介方在服务过程中，应对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介纠纷处理：若因中介服务产生纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。3.5中介合同终止：本合同签订后，中介服务协议自动终止，中介方不得再向甲乙双方提供服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：竞业禁止协议5.附件五：中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1乙方未履行合同约定的工作职责。1.2甲方未按照合同约定支付薪酬。1.3乙方泄露酒吧商业秘密或客户信息。1.4甲方未提供合同约定的培训机会。1.5乙方违反竞业禁止条款。2.违约行为的认定：2.1由甲方或乙方提出违约行为。2.2双方协商解决，如协商不成，提交争议解决机构处理。2.3争议解决机构根据事实和证据，认定是否存在违约行为。三、法律名词及解释：1.法律适用：指本合同适用中华人民共和国法律。2.争议解决：指双方在合同执行过程中发生的争议，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.竞业禁止：指合同一方在合同期内及合同解除后，在一定期限内不得从事与对方有竞争关系的业务。5.保密义务：指一方对另一方的商业秘密、客户信息等负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作条件不满。解决办法：双方协商调整工作内容或工作条件，确保双方满意。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方提出书面申请，甲方在规定时间内支付薪酬。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方采取措施加强保密教育，对泄露者进行处罚。4.问题：合同解除后的纠纷。解决办法：双方协商解决，协商不成，提交争议解决机构处理。五、所有应用场景：1.酒吧酒水品鉴师劳动合同适用于酒吧与酒水品鉴师之间的劳动关系。2.适用于酒水品鉴师在酒吧从事酒水品鉴、培训、推广等工作。3.适用于酒水品鉴师在合同期内及合同解除后的保密和竞业禁止。4.适用于酒水品鉴师在合同执行过程中的考核、晋升和薪酬调整。全文完。二零二五年酒吧酒水品鉴师劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在酒吧酒水品鉴师岗位上的劳动关系，确保双方在履行合同过程中权益得到保障。2.2目的本合同旨在规范甲方与乙方在酒吧酒水品鉴师岗位上的劳动关系，明确双方的权利和义务，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）酒水品鉴师：指具备专业酒水品鉴知识和技能，负责为顾客提供酒水品鉴服务的人员。（2）酒吧：指提供酒水消费、娱乐、社交等服务的场所。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方之间建立劳动关系的书面协议。（2）劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。（3）社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保酒吧酒水品鉴师岗位的正常运作。（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，确保乙方合法权益。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家规定的福利待遇。（4）甲方应提供乙方必要的培训、指导，提高乙方业务水平。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，确保自身合法权益。（2）乙方应按照合同约定履行酒吧酒水品鉴师岗位职责，确保服务质量。（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守酒吧内部规章制度。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的酒吧内履行岗位职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在酒吧内为顾客提供酒水品鉴服务，确保服务质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）劳动合同期满，双方无异议；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）甲方因特殊原因提出解除劳动合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。6.3终止程序（1）劳动合同期满或终止条件成立时，双方应提前__________日书面通知对方；（2）双方应按照国家法律法规和合同约定办理劳动合同解除手续。6.4终止后果（1）劳动合同终止后，甲方应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿；（2）乙方应按照合同约定办理工作交接手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为__________元/月。（2）奖金：根据乙方的工作表现和酒吧的经营业绩，甲方将按季度或年度给予乙方一定的奖金，具体计算方式为__________。（3）加班费：乙方在法定工作时间之外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）社会保险及公积金：甲方将依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关规定执行。7.2支付方式（1）基本工资及奖金：甲方将在每月的__________日前将乙方的基本工资及奖金支付至乙方指定的银行账户。（2）加班费：甲方将在加班结束后__________日内将加班费支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间如下：（1）基本工资及奖金：每月的__________日。（2）加班费：加班结束后__________日内。7.4支付条款（1）乙方应在合同签订后__________日内向甲方提供有效的银行账户信息。（2）甲方支付费用时，如遇乙方账户信息变更，乙方应及时通知甲方。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方提供有效账户信息。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。（2）如甲方未履行合同约定的培训、指导义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为__________元。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。（2）甲方支付违约金后，不影响甲方要求乙方承担其他违约责任的权利。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行岗位职责过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为__________年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力实例十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向有关调解机构申请调解，或依法向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方未履行合同约定的保密义务；（2）乙方存在严重违约行为。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得影响乙方的合法权益。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同维护酒吧的正常运营和形象。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况；（2）及时解决工作中遇到的问题；（3）遵守国家法律法规和酒吧内部规章制度。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于酒吧酒水品鉴师岗位劳动关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方入职培训记录5.乙方工作表现评估表6.乙方加班记录7.乙方工资支付凭证8.乙方社会保险缴纳凭证9.乙方离职证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时履行岗位职责，影响酒吧正常运营。b.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。c.乙方违反保密条款，未经允许向第三方泄露信息。d.甲方未按时支付乙方费用。e.甲方未履行合同约定的培训、指导义务。2.违约行为的认定：a.乙方未履行岗位职责，甲方有权根据实际情况进行认定。b.乙方泄露商业秘密或客户信息，甲方有权通过调查取证进行认定。c.乙方违反保密条款，甲方有权通过调查取证进行认定。d.甲方未按时支付费用，乙方有权根据银行转账记录进行认定。e.甲方未履行培训、指导义务，乙方有权根据培训记录进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：指合同中约定的，要求一方对特定信息保密的条款。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.社会保险：