业务推广人员聘任协议样本（2024年定制版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL业务推广人员聘任协议样本（2024年定制版）版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及联系方式1.3术语定义2.聘任职位与职责2.1职位描述2.2职责范围2.3工作地点3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险4.4福利待遇5.工作成果与知识产权5.1工作成果归属5.2知识产权保护6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止后的权益处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更与补充10.1合同变更10.2合同补充11.合同的生效、修改与失效11.1生效条件11.2修改条件11.3失效条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1双方其他约定13.2第三方约定14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：____________，地址为：____________。1.2乙方姓名及联系方式乙方姓名为：____________，联系方式为：____________。1.3术语定义（1）业务推广人员：指在甲方任职，负责业务推广工作的人员。（2）试用期：指合同签订后，甲乙双方对乙方的工作能力、工作态度等进行考察的期限。第二条聘任职位与职责2.1职位描述乙方被聘任为甲方的业务推广人员，负责业务推广、客户关系维护等工作。2.2职责范围（1）积极拓展业务，完成甲方制定的业务目标；（2）负责客户接待、沟通、谈判等工作；（3）定期向甲方汇报工作进展，提出改进意见；（4）遵守甲方的规章制度，履行员工职责。2.3工作地点乙方的办公地点为甲方所在地，如有变更，需双方协商一致。第三条合同期限3.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期本合同期限为____年，自起始日期算起。3.3试用期乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为人民币____元。4.2奖金与提成（1）乙方完成甲方制定的业务目标，可获得奖金；（2）乙方所推广业务的提成比例为____%。4.3社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。4.4福利待遇（1）乙方享受国家法定节假日休息；（2）乙方享受年假、病假、事假等休假待遇；（3）乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条工作成果与知识产权5.1工作成果归属乙方在工作中所取得的成果，包括但不限于客户资源、业务拓展等，均属于甲方所有。5.2知识产权保护乙方应保护甲方的商业秘密、知识产权等合法权益，不得泄露给第三方。第六条保密协议6.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务策略等。6.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，为____年。6.3泄密责任如有泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除与终止7.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，严重影响甲方利益；（3）乙方因故意或重大过失导致合同无法履行。7.2终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方因个人原因离职；（3）甲方因业务调整，不再需要乙方的职位。7.3解除或终止后的权益处理（1）解除或终止合同后，乙方应归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品；（2）解除或终止合同后，甲方不再支付乙方薪资及福利待遇；（3）解除或终止合同后，双方对对方的债务承担责任。第八条违约责任8.1违约行为（1）乙方未按约定完成业务目标；（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；（3）甲方未按时支付乙方薪资及福利待遇；（4）甲方未按约定提供乙方工作条件。8.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%；（2）违约方应赔偿因此给对方造成的损失；（3）守约方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的费用。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与补充10.1合同变更双方同意，合同的变更需书面签署，并经双方确认。10.2合同补充双方同意，合同的补充条款需书面签署，并经双方确认。第十一条合同的生效、修改与失效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2修改条件合同的修改需双方协商一致，并书面签署。11.3失效条件第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方可向所在地调解委员会申请调解。如调解不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。如仲裁不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，需书面签署，并经双方确认。13.2第三方约定本合同如涉及第三方权益，需第三方书面同意，并经甲乙双方确认。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章乙方（签字）：____________乙方盖章：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：业务推广人员岗位职责描述详细说明乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二：薪资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、奖金、提成以及各项社会保险和福利待遇。附件三：保密协议详细说明双方在保密方面的义务、保密内容、保密期限及违约责任。附件四：业务推广计划详细列出甲方对乙方的工作要求和业务推广目标。附件五：甲方规章制度详细说明甲方对员工的行为规范、工作纪律等要求。附件六：业务推广成果评估标准详细说明乙方业务推广成果的评估方法和标准。附件七：合同解除和终止条件说明详细说明合同解除和终止的条件、程序以及乙方离职后的权益处理。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成业务目标，如未达到既定的销售额或业务拓展指标。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，如未经允许向竞争对手透露客户信息或技术资料。3.甲方未按时支付乙方薪资及福利待遇，如延迟支付或擅自扣除工资。4.甲方未按约定提供乙方工作条件，如未提供必要的办公设备或培训支持。违约责任认定：1.违约金支付：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的5%。2.损失赔偿：违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。3.合同解除：守约方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的费用。示例说明：如乙方未能完成约定的业务目标，甲方有权按照合同约定扣除乙方奖金，并追究其违约责任。若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同金额：指双方在合同中约定的乙方的薪酬总额，包括基本工资、奖金及提成等。2.业务推广人员：指在甲方任职，负责业务推广工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指乙方可依法享有的著作权、专利权、商标权等权利。5.违约