2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同双方基本信息二、服务内容1.服务范围2.服务对象3.服务期限4.服务标准5.服务交付方式三、服务费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制四、服务质量1.服务质量标准2.服务质量监控3.服务质量考核4.服务质量改进五、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密责任4.保密期限六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权纠纷解决七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约处理程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限九、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的权利义务4.合同终止后的处理十一、合同附件1.附件一：服务内容详细说明2.附件二：服务费用明细表3.附件三：服务质量标准4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议十二、其他约定1.适用法律2.合同生效3.合同解释4.合同附件效力十三、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员4.签署单位十四、合同生效日期及有效期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同终止日期：_______6.合同双方基本信息：甲方（服务提供方）：_______乙方（服务接受方）：_______联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______二、服务内容1.服务范围：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。2.服务对象：甲方所属煤炭行业相关企业。3.服务期限：自_______至_______。4.服务标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行。5.服务交付方式：通过线上平台和线下服务相结合的方式。三、服务费用1.费用构成：包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。2.费用支付方式：按季度支付，甲方应在每个季度结束后_______个工作日内支付相应费用。3.费用支付时间：每个季度的一个工作日。4.费用调整机制：根据市场行情和双方协商结果，每年调整一次。四、服务质量1.服务质量标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行。2.服务质量监控：甲方设立专门的质量监控小组，对乙方提供的服务进行定期和不定期的检查。3.服务质量考核：每季度对乙方提供的服务进行一次考核，考核结果作为费用支付的重要依据。4.服务质量改进：乙方应根据甲方反馈的问题，及时改进服务质量。五、保密条款1.保密范围：包括但不限于甲方企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密义务：双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密责任：如因一方泄露保密信息导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。4.保密期限：自合同签订之日起_______年。六、知识产权1.知识产权归属：乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方享有使用权。2.知识产权使用：甲方在使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规和双方约定。3.知识产权保护：双方应共同保护知识产权，防止侵权行为的发生。4.知识产权纠纷解决：如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。4.违约处理程序：违约发生后，双方应立即协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。3.争议解决程序：提交诉讼的当事人应向法院提交书面诉状，并按照法院的要求进行诉讼程序。4.争议解决期限：自争议发生之日起_______个工作日内，双方应协商解决争议。九、合同变更与解除1.合同变更条件：任何一方需变更合同内容，应提前_______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后生效。一方严重违约，经对方书面通知后_______个工作日内未采取补救措施；因不可抗力导致合同无法履行；合同目的无法实现。3.合同变更程序：变更合同内容应书面通知对方，并由双方代表签字确认。4.合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并由双方代表签字确认。十、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止后的权利义务：合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的权利和义务。4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应相互退还已支付的款项，并办理合同解除手续。十一、合同附件1.附件一：服务内容详细说明2.附件二：服务费用明细表3.附件三：服务质量标准4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议十二、其他约定1.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。2.合同生效：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。3.合同解释：本合同条款如有歧义，应按有利于维护非过错方权益的原则进行解释。4.合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署1.签署时间：_______2.签署地点：_______3.签署人员：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）4.签署单位：甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）十四、合同生效日期及有效期1.合同生效日期：_______2.合同有效期：自_______至_______甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款：说明：甲方作为合同主导方，有权决定服务项目的优先级、调整服务计划以及最终验收结果。内容：甲方有权在合同执行过程中，根据自身业务需求调整服务内容和进度，乙方应积极配合。2.甲方决策权条款：说明：甲方对涉及重大决策的事项具有最终决策权，如服务范围的调整、费用支付等。内容：在合同执行过程中，如遇重大决策事项，甲方应在_______个工作日内作出决定，并通知乙方。3.甲方监督权条款：说明：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。内容：甲方应设立专门监督小组，对乙方提供的服务进行定期和不定期的监督，监督结果作为费用支付的重要依据。4.甲方保密责任条款：说明：甲方对乙方在合同执行过程中获取的保密信息负有保密责任。内容：甲方承诺对乙方在合同执行过程中获取的保密信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款：说明：乙方作为合同主导方，有权决定服务项目的实施方式、服务质量标准以及最终验收结果。内容：乙方有权在合同执行过程中，根据自身业务需求调整服务内容和进度，甲方应积极配合。2.乙方决策权条款：说明：乙方对涉及重大决策的事项具有最终决策权，如服务范围的调整、费用支付等。内容：在合同执行过程中，如遇重大决策事项，乙方应在_______个工作日内作出决定，并通知甲方。3.乙方服务质量保证条款：说明：乙方对提供的服务质量负有保证责任，确保服务质量符合合同要求。内容：乙方应按照合同约定，提供高质量的服务，如服务质量不符合约定，乙方应承担相应的责任。4.乙方保密责任条款：说明：乙方对甲方在合同执行过程中获取的保密信息负有保密责任。内容：乙方承诺对甲方在合同执行过程中获取的保密信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：说明：本合同涉及第三方中介机构，其职责是协助双方履行合同，并监督合同执行情况。内容：第三方中介机构应具备相应的资质和信誉，经双方协商一致后确定。2.第三方中介费用条款：说明：第三方中介机构提供的服务费用由甲方和乙方共同承担。内容：第三方中介机构的服务费用按照实际发生费用计算，由甲方和乙方按比例支付。3.第三方中介责任条款：说明：第三方中介机构对合同执行过程中的监督责任。内容：第三方中介机构应按照合同约定，对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。4.第三方中介保密责任条款：说明：第三方中介机构对甲方和乙方在合同执行过程中获取的保密信息负有保密责任。内容：第三方中介机构承诺对甲方和乙方在合同执行过程中获取的保密信息进行保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务内容详细说明2.附件二：服务费用明细表3.附件三：服务质量标准4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：争议解决程序说明8.附件八：合同变更及解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合约定。泄露保密信息或知识产权。未经对方同意，擅自变更合同内容或解除合同。未按时支付费用或支付费用不足。违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲乙双方在合同执行过程中知悉的、未公开的、具有商业价值的信息。2.知识产权：指甲方和乙方在合同执行过程中产生的、依法受保护的智力成果。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.费用支付：指甲方按照合同约定向乙方支付的服务费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中出现突发情况，导致服务质量下降。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决方案，确保服务质量。2.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交至第三方中介或法院解决。3.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：甲方有权要求乙方更换第三方中介，或与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.煤炭行业企业进行人力资源外包服务。2.煤炭行业企业因业务发展需要调整人力资源结构。3.煤炭行业企业寻求专业的人力资源管理服务。4.煤炭行业企业需要降低人力资源成本。全文完。2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同1合同编号_________一、合同主体1.2甲方地址：_________1.3甲方联系人：_________1.4甲方联系电话：_________1.6乙方地址：_________1.7乙方联系人：_________1.8乙方联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在煤炭行业生产经营过程中，为提高人力资源管理水平，降低人力成本，提高工作效率，特与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内就人力资源外包服务事宜的权利、义务、责任，确保双方合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“煤炭行业”指从事煤炭开采、洗选、加工、运输、销售等业务的企业。3.2关键词解释（1）人力资源外包：指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，由乙方负责提供相关人力资源服务。（2）服务质量：指乙方在履行人力资源外包服务过程中，按照约定标准提供的服务水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。（3）甲方有义务按照约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。（2）乙方有义务按照约定标准提供人力资源外包服务。（3）乙方有义务在甲方要求下，对服务质量进行整改和提升。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方根据甲方需求，提供人力资源外包服务。（2）双方通过书面或电子方式沟通，解决合同履行过程中的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，合同自动终止。（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。6.3终止程序（2）合同终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方所有相关资料退还甲方。（2）双方应按照约定处理合同终止后的债务和责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据甲方实际需求，乙方提供的基本人力资源管理工作服务费用。（2）增值服务费：乙方根据甲方特殊需求，提供的额外人力资源增值服务费用。（3）其他费用：因履行合同产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将服务费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）支票支付：甲方应开具支票，注明“人力资源外包服务费”字样，并于支票到期日支付。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应在每月末前支付下月的基本服务费。（2）增值服务费：甲方应在乙方完成增值服务后，按照约定支付增值服务费。（3）其他费用：甲方应在乙方提出费用清单后，按照约定支付其他费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付服务费用时，提供相应的付款凭证。（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具相应的服务费用发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。（2）甲方未能履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。（2）乙方未能履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。（2）甲乙双方在本合同履行过程中交换的任何技术、商业信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、军事冲突、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公地点损坏，无法正常提供服务。（2）政府政策调整，导致甲方业务受到影响。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）向双方共同认可的调解机构申请调解。（2）提交仲裁委员会仲裁。（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙双方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）甲方因涉及国家秘密、商业秘密等原因，不得转让本合同。（2）乙方因涉及国家规定、行业规范等原因，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲乙双方均保留。（2）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和评估的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据业务发展需要调整人力资源需求的权利。（2）乙方保留在合同履行期间，对服务流程和标准进行优化和改进的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方。（2）经甲乙双方协商一致，修改或补充的内容作为本合同的附件。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字或盖章的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改或补充内容与本合同内容不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（2）甲乙双方应就合同履行过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通。（2）甲乙双方应按照约定的时间、地点和方式提供所需资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款本合同附件与本合同具有同等法律效力，任何增减条款均需经甲乙双方书面同意。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方与乙方签订的2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同；2.乙方提供的人力资源服务方案及服务标准；3.甲方提供的业务需求及人员配置方案；4.双方协商确定的修改或补充协议；5.乙方提供的服务费用清单及发票；6.双方协商确定的争议解决协议；7.双方协商确定的不可抗力事件处理协议；8.双方协商确定的保密协议；9.双方协商确定的协助与配合协议；10.双方协商确定的合同履行过程中的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付服务费用的，认定为甲方违约。未履行合同约定的其他义务，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定提供人力资源外包服务的，认定为乙方违约。未履行合同约定的其他义务，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：违约行为应具有明确的事实依据，双方应提供相关证据。违约行为的认定应由双方协商或由仲裁机构、法院依法作出。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，由乙方负责提供相关人力资源服务。2.保密协议：指甲乙双方就保密信息达成的协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的一定金额的金钱。5.直接经济损失：指违约行为给对方造成的实际经济利益损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方需求调整，乙方无法及时响应。解决办法：双方应在合同中明确需求调整的流程和时限，确保乙方能够及时响应。2.问题：乙方服务质量不达标。解决办法：甲方应定期对乙方服务质量进行评估，乙方应根据评估结果进行改进。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取必要的保密措施，如限制访问权限、签订保密协议等。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力事件处理协议，协商解决合同履行问题。5.问题：合同争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方责任：第三方应按照本合同约定，协助乙方完成人力资源外包服务。第三方应保证其提供的服务符合甲方要求，并对服务质量承担连带责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付其服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，确保其服务不违反相关政策。第三方应保持与甲方和乙方的良好沟通，及时解决服务过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的支持，包括但不限于工作场所、设施和设备。乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权对甲方未按时支付的费用收取滞纳金。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行期间，根据市场情况和甲方需求调整服务内容和标准。乙方有权在合同履行期间，对甲方提供的服务提出改进建议，并有权要求甲方采纳。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。甲方不得因乙方提供的服务调整而降低服务费用，否则视为违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和评估。甲方有权要求乙方在合同履行期间保持服务质量，并对乙方服务质量不达标的情况提出整改要求。2.甲方利益条款：甲方有权在合同履行期间，根据业务发展需要调整人力资源需求，并有权要求乙方按照调整后的需求提供服务。甲方有权在合同履行期间，对乙方提供的服务提出改进建议，并有权要求乙方采纳。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。乙方不得因甲方需求调整而拒绝提供服务，否则视为违约。全文完。2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务期限2.3服务地点3.服务质量要求3.1服务标准3.2服务质量考核3.3服务改进措施4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人力资源配置5.1人员数量及岗位5.2人员资质要求5.3人员配置流程6.人员培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.人员管理7.1人员招聘与解聘7.2人员绩效考核7.3人员奖惩制度8.信息保密8.1保密内容8.2保密措施8.3违约责任9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同签署14.合同附件清单14.1附件一：人员配置表14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：煤炭乙方：人力资源管理1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.服务内容概述2.1服务范围乙方负责为甲方提供2025年度煤炭行业人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2服务期限本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.3服务地点服务地点为甲方所在地的煤炭行业相关企业。3.服务质量要求3.1服务标准乙方提供的服务应达到甲方所在行业的标准，确保服务质量。3.2服务质量考核甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，考核内容包括但不限于招聘效率、员工满意度、服务响应速度等。3.3服务改进措施乙方应根据甲方反馈的服务质量考核结果，及时采取改进措施，提高服务质量。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。4.2费用支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币伍拾万元整（￥500000.00）作为预付款；（2）每月末，甲方支付乙方上一个月服务费用的百分之四十；（3）年度终了后，甲方支付乙方年度服务费用的百分之十作为年终奖。4.3费用支付时间甲方应在每月5日前支付上一个月服务费用的百分之四十，年度终了后三十日内支付年终奖。5.人力资源配置5.1人员数量及岗位乙方应按照甲方要求，在合同期内为甲方提供不少于10名具备煤炭行业相关工作经验的员工，具体岗位包括但不限于行政助理、人力资源专员、财务专员等。5.2人员资质要求（1）具有国家承认的学历证书；（2）具备煤炭行业相关工作经验；5.3人员配置流程乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行人员招聘、筛选、面试、录用等工作，并将最终录用人员名单及个人简历报送甲方审核。6.人员培训与发展6.1培训内容乙方应针对甲方行业特点和岗位需求，制定相应的培训计划，包括但不限于行业知识、专业技能、团队协作等方面的培训。6.2培训方式培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、线上培训等。6.3培训考核培训结束后，乙方应组织考核，考核合格者方可上岗。甲方将对培训效果进行评估，并提出改进建议。8.信息保密8.1保密内容双方对本合同内容、服务内容、人员信息、商业秘密等负有保密义务。8.2保密措施双方应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）对知悉保密信息的员工进行保密教育；（2）对保密信息进行加密处理；（3）限制对保密信息的访问权限。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同变更与解除9.1变更条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。9.2解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除，应提前三十日书面通知对方，并经双方签字确认。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定提供或接受服务；（2）一方未按约定支付费用；（3）一方泄露对方保密信息；（4）一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）采取补救措施。10.3违约赔偿违约金的具体数额由双方在合同中约定，如未约定，则按实际损失计算。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律和仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2合同附件本合同附件包括但不限于人员配置表、培训计划、保密协议等。13.3合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：人员配置表14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或认可的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供招聘渠道拓展服务；（2）提供人力资源管理咨询服务；（3）提供相关技术支持服务；（4）提供合同履行过程中的中介服务。3.第三方选择与授权3.1第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。3.2甲乙双方应在合作协议中明确第三方的职责、权利和义务，并授权第三方在协议规定的范围内履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，包括但不限于：（1）因第三方原因导致的服务中断，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方原因导致的信息泄露，第三方应承担相应的法律责任；（3）第三方违反保密协议，应承担违约责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的规定，并承担相应的法律责任。5.2第三方与甲方之间的纠纷，由双方按照合作协议处理；第三方与乙方之间的纠纷，由双方按照合作协议处理。5.3第三方与甲乙双方之间的纠纷，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可对本合同进行变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。6.2变更后的合同内容应通知第三方，并取得第三方的同意。7.第三方介入后的费用承担7.1第三方的服务费用由甲乙双方按照合作协议约定承担。7.2第三方介入产生的额外费用，由甲乙双方根据实际情况协商分担。8.第三方介入后的保密义务8.1第三方在履行职责过程中，应遵守本合同和合作协议中的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和本合同内容。9.第三方介入后的合同解除（1）第三方严重违约；（2）因第三方原因导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2解除合同后，甲乙双方应与第三方进行结算，并处理相关事宜。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.2第三方与甲乙双方之间的争议，由甲乙双方按照本合同约定的争议解决方式处理。11.第三方介入后的合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并处理相关事宜。12.第三方介入后的其他事项12.1第三方介入后的其他事项，由甲乙双方在合作协议中约定。12.2本合同与合作协议的约定不一致时，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配置表要求：详细列出乙方为甲方提供的所有人员信息，包括姓名、岗位、入职日期、离职日期、薪资待遇等。说明：人员配置表是合同履行过程中的重要依据，用于跟踪和管理人力资源情况。2.附件二：培训计划要求：列出乙方为甲方员工提供的所有培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。说明：培训计划是提高员工素质和技能的重要手段，有助于提升整体工作效率。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中对保密信息的定义、保密措施、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件，有助于维护双方的合法权益。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方在合同履行过程中的职责、权利和义务，包括服务内容、费用、期限等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行的重要文件，有助于明确各方的权利义务。5.附件五：服务费用明细表要求：详细列出甲方支付给乙方的所有服务费用，包括预付款、月度费用、年终奖等。说明：服务费用明细表是合同履行过程中的财务结算依据，有助于确保双方权益。6.附件六：人员招聘记录要求：记录乙方为甲方招聘的所有人员的招聘过程，包括简历筛选、面试、录用等环节。说明：人员招聘记录是合同履行过程中的重要文件，有助于评估乙方的招聘能力和效率。7.附件七：人员绩效考核结果要求：记录甲方对乙方提供人员的绩效考核结果，包括工作表现、能力提升等。说明：人员绩效考核结果是评估乙方服务质量的重要依据，有助于提高服务质量。8.附件八：合同变更协议要求：记录双方在合同履行过程中对合同内容的任何变更。说明：合同变更协议是合同履行过程中的重要文件，有助于明确变更后的合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供合格人员。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方提供不合格人员而遭受的损失。示例说明：若乙方提供的员工不符合岗位要求，导致甲方损失了业务机会，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密而遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在履行合同过程中泄露了甲方的客户信息，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因延迟付款而遭受的损失。示例说明：若甲方未在规定时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：甲方要求乙方提供超出合同约定的服务。责任认定标准：甲方应承担相应的费用，并支付违约金。示例说明：若甲方要求乙方提供额外的服务，乙方有权要求甲方支付相应的费用，并支付违约金。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：双方互不承担责任，但应及时通知对方。示例说明：若发生地震、洪水等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2025年度煤炭行业人力资源外包服务合同3本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二条服务内容概述2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限第三条服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准规范4.3服务效果评估第五条人员派遣与培训5.1人员派遣5.2人员培训5.3人员考核第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密责任6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约金计算及支付第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一条合同附件11.1附件一：人员派遣清单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议第十二条合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力第十三条其他约定事项13.1通知送达方式13.2合同履行地点13.3合同解除或终止后的费用结算第十四条合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话号码]1.2乙方信息乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话号码]第二条服务内容概述2.1服务项目人才招聘员工培训员工关系管理薪酬福利管理2.2服务范围服务范围包括但不限于甲方下属的煤炭生产、销售、研发等部门。2.3服务期限本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用标准人才招聘费用：[具体费用计算方式]员工培训费用：[具体费用计算方式]员工关系管理费用：[具体费用计算方式]薪酬福利管理费用：[具体费用计算方式]3.2费用支付方式服务费用应于每月[具体日期]前支付，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.3费用支付时间甲方应在每月[具体日期]前支付当月的服务费用。第四条服务质量及标准4.1服务质量要求乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，确保服务质量和效率。4.2服务标准规范乙方提供的服务应符合国家相关法律法规和行业标准。4.3服务效果评估双方应定期对乙方提供的服务进行评估，评估结果作为调整服务费用和改进服务的依据。第五条人员派遣与培训5.1人员派遣乙方负责向甲方派遣符合要求的员工，甲方应对派遣员工进行岗前培训和考核。5.2人员培训乙方应根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训。5.3人员考核乙方应对派遣员工的工作绩效进行定期考核，考核结果作为支付薪资和调整服务费用的依据。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同项下涉及的保密信息包括但不限于甲方业务信息、技术秘密、员工信息等。6.2保密责任双方均应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按[具体计算方式]计算。7.2乙方违约责任若乙方未能按时、按质完成服务，或泄露甲方保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.3违约金计算及支付违约金按月度服务费用的[具体比例]计算，支付方式同第三条费用支付方式。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同条件乙方连续两次未能按时、按质完成服务；乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；乙方有其他严重违约行为。8.1.2乙方解除合同条件甲方未按时支付服务费用；甲方要求变更服务内容，且变更导致服务成本大幅增加；甲方有其他严重违约行为。8.2合同终止条件合同期限届满，双方均未提出续约意向；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除或终止的程序8.3.1解除合同前，双方应书面通知对方解除合同的事由和意愿。8.3.2收到解除合同通知后，对方应在[具体期限]内确认解除或提出异议。8.3.3如双方就解除合同达成一致，应签订书面解除协议，明确解除后的权利义务。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构争议提交[具体仲裁机构]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应向[具体仲裁机构]提交仲裁申请。9.3.2[具体仲裁机构]受理仲裁申请后，应依法组成仲裁庭进行仲裁。9.3.3仲裁庭应在[具体期限]内作出仲裁裁决。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件见第八条合同解除与终止。10.3合同解除程序见第八条合同解除与终止。第十一条合同附件11.1附件一：人员派遣清单派遣员工姓名派遣员工岗位派遣员工合同期限派遣员工服务费用11.2附件二：服务费用明细表服务项目服务费用标准服务费用总额11.3附件三：保密协议保密信息范围保密责任违约责任第十二条其他约定事项12.1通知送达方式双方之间的通知应以书面形式送达，送达地址以本合同中约定的地址为准。12.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。12.3合同解除或终止后的费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定和实际发生的服务费用进行结算。第十四条合同签署14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点[具体签署地点]14.3签署人信息甲方代表签名：乙方代表签名：第二部分：第三方介入后的修正第一条合同双方信息1.1甲方信息[此处省略甲方信息内容，与原合同第一条1.1相同]1.2乙方信息[此处省略乙方信息内容，与原合同第一条1.2相同]第二条服务内容概述[此处省略服务内容概述内容，与原合同第二条相同]第三条服务费用及支付方式[此处省略服务费用及支付方式内容，与原合同第三条相同]第四条服务质量及标准[此处省略服务质量及标准内容，与原合同第四条相同]第五条人员派遣与培训[此处省略人员派遣与培训内容，与原合同第五条相同]第六条保密条款[此处省略保密条款内容，与原合同第六条相同]第七条违约责任[此处省略违约责任内容，与原合同第七条相同]第八条合同解除与终止[此处省略合同解除与终止内容，与原合同第八条相同]第九条争议解决[此处省略争议解决内容，与原合同第九条相同]第十条合同生效与解除[此处省略合同生效与解除内容，与原合同第十条相同]第十一条合同附件[此处省略合同附件内容，与原合同第十一条相同]第十二条其他约定事项12.1第三方介入的定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、担保机构等。12.2第三方介入的条件12.2.1甲方或乙方根据本