二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间医疗保险协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间医疗保险协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系电话1.5实习生通讯地址1.6实习生所在院校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习期间医疗保险3.1医疗保险类型3.2医疗保险期限3.3医疗保险缴费标准3.4医疗保险报销范围3.5医疗保险报销流程3.6医疗保险待遇3.7医疗保险意外伤害保险4.实习期间工作安排4.1实习岗位4.2实习时间4.3实习任务4.4实习成果4.5实习考核5.实习期间待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利6.实习期间纪律6.1实习生职责6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务6.4实习生纪律要求7.实习期间安全7.1实习单位安全保障措施7.2实习生安全注意事项7.3实习生意外伤害处理8.实习期间变更8.1实习岗位调整8.2实习时间调整8.3实习待遇调整9.实习期间终止9.1实习生辞职9.2实习单位解除实习9.3实习合同终止条件10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习单位基本信息表12.3附件三：实习期间医疗保险协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署双方代表13.3签署单位公章14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系电话：138001380001.5实习生通讯地址：省市区街道小区号楼单元室1.6实习生所在院校：大学学院2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：事业单位2.2实习单位地址：省市区街道号2.3实习单位联系方式：02156783.实习期间医疗保险3.1医疗保险类型：城镇职工基本医疗保险3.2医疗保险期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.3医疗保险缴费标准：按照当地政策规定执行，实习生个人缴纳部分由实习单位代缴3.4医疗保险报销范围：按照当地医疗保险政策规定，包括门诊、住院、特殊病种等3.5医疗保险报销流程：实习生在就诊后，按照医保规定提交相关材料，由实习单位协助办理报销手续3.6医疗保险待遇：实习生在享受医疗保险待遇时，按照医保政策规定执行，实习单位负责解释和落实3.7医疗保险意外伤害保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险，具体保险金额和赔付标准由双方协商确定4.实习期间工作安排4.1实习岗位：部门助理4.2实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共5天4.3实习任务：协助完成部门日常工作，包括文件整理、数据录入、资料收集等4.4实习成果：实习期间完成部门布置的任务，并提交实习报告4.5实习考核：实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、实习成果等5.实习期间待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放5.2实习补贴：根据实际情况，提供交通补贴、午餐补贴等5.3实习期间福利：享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇6.实习期间纪律6.1实习生职责：遵守国家法律法规、实习单位规章制度，服从实习单位管理6.3实习生保密义务：对实习单位的工作内容、商业秘密等负有保密责任6.4实习生纪律要求：不得擅自离岗、迟到、早退，不得参与与实习无关的活动8.实习期间变更8.1实习岗位调整：如因工作需要，实习岗位进行调整，需经实习生和实习单位双方同意，并签订书面协议8.2实习时间调整：如因特殊情况，实习时间需调整，双方应协商一致，并提前通知对方8.3实习待遇调整：如因政策调整或双方协商一致，实习待遇进行调整，需签订书面协议，并明确调整后的待遇标准9.实习期间终止9.1实习生辞职：实习生如因个人原因需要辞职，需提前30日以书面形式通知实习单位，并完成工作交接9.2实习单位解除实习：实习单位如因实习生违反实习纪律或实习表现不佳等情况，可提前30日通知实习生解除实习协议9.3实习合同终止条件：实习合同因故提前终止，双方应共同协商，明确终止原因和处理方式，并签订终止协议10.实习期间争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉10.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院10.3争议解决程序：按照仲裁委员会或人民法院的规定执行11.合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同解除条件：本合同符合解除条件的，任何一方均可提出解除合同，并提前通知对方11.3合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，协商一致后签订解除协议12.合同附件12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习单位基本信息表12.3附件三：实习期间医疗保险协议13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署双方代表：实习生：；实习单位：13.3签署单位公章：事业单位公章14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议14.3本合同如有修改，除双方另有约定外，应以书面形式进行14.4本合同自签署之日起生效，如有未尽事宜，按照国家法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、保险公司、仲裁机构等。15.2.1甲方与乙方协商一致，邀请第三方提供专业服务或协助；15.2.2本合同执行过程中，因意外事件或其他原因需要第三方介入；15.2.3争议解决过程中，第三方作为仲裁机构介入。16.第三方责权利16.1第三方责任：第三方在本合同中的责任限于其提供的服务或协助范围内，对超出其职责范围的责任不承担责任。16.2第三方权利：第三方有权根据其提供的服务的性质和内容，要求甲方或乙方支付相应的费用。16.3第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保其提供的服务或协助符合合同要求。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方介入而改变；17.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同执行；17.3甲方、乙方与第三方之间的责任划分，应在合同中明确约定。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：本合同中，第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过其提供的服务的直接损失。18.2责任限额的确定：责任限额应在合同中明确约定，或由甲方与第三方另行协商确定。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请：任何一方需第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、目的及预期效果。19.2第三方介入的审核：对方收到介入申请后，应在5个工作日内予以审核，并决定是否同意第三方介入。19.3第三方介入的协议：同意第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订补充协议，明确各方的权利义务。19.4第三方介入的监督：本合同执行过程中，甲方、乙方应监督第三方履行其义务，确保其提供的服务或协助符合合同要求。20.第三方介入的终止20.1.1甲方或乙方解除第三方介入协议；20.1.2第三方完成其提供的服务的全部或部分工作；20.1.3甲方、乙方与第三方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止时，甲方、乙方与第三方应共同签署终止协议，明确各方责任。21.本合同修正条款21.1本合同中有关第三方介入的条款，如与本修正条款冲突，以本修正条款为准。21.2本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、通讯地址、所在院校等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，便于实习单位管理。2.附件二：实习单位基本信息表要求：包含实习单位名称、地址、联系方式、主营业务等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，便于实习生了解实习单位。3.附件三：实习期间医疗保险协议要求：包含医疗保险类型、期限、缴费标准、报销范围、报销流程等详细信息。说明：用于明确实习期间医疗保险的相关事宜，保障实习生在实习期间的医疗需求。4.附件四：实习期间工作安排表要求：包含实习岗位、实习时间、实习任务、实习成果、实习考核等详细信息。说明：用于明确实习期间的工作安排，确保实习生了解实习内容和要求。5.附件五：实习期间待遇明细表要求：包含实习工资、补贴、福利等详细信息。说明：用于明确实习期间的待遇标准，保障实习生的权益。6.附件六：实习期间纪律规定要求：包含实习生职责、行为规范、保密义务、纪律要求等详细信息。说明：用于明确实习期间的纪律要求，保障实习单位的正常运营。7.附件七：实习期间安全规定要求：包含安全保障措施、安全注意事项、意外伤害处理等详细信息。说明：用于明确实习期间的安全规定，保障实习生的人身安全。8.附件八：实习期间变更协议要求：包含岗位调整、时间调整、待遇调整等详细信息。说明：用于明确实习期间变更的相关事宜，确保变更的合法性和有效性。9.附件九：实习期间终止协议要求：包含辞职、解除实习、合同终止条件等详细信息。说明：用于明确实习期间终止的相关事宜，保障双方的权益。10.附件十：争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。说明：用于明确争议解决的相关事宜，确保争议的公平、公正处理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1迟到、早退或擅自离岗；1.2违反实习单位的规章制度；1.3泄露实习单位的商业秘密；2.实习单位违约行为：2.1未按时支付实习工资；2.2未提供相应的实习待遇；2.3未保障实习生的合法权益；2.4未按合同约定解除实习协议。3.违约责任认定标准：3.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；3.2违约责任包括但不限于：3.2.1赔偿损失；3.2.2支付违约金；3.2.3恢复原状；3.2.4采取补救措施。4.违约示例说明：4.2实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并追究其法律责任。全文完。二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间医疗保险协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位2.2实习时间安排3.实习内容与要求3.1实习任务3.2实习要求4.医疗保险责任范围4.1医疗保险覆盖范围4.2医疗保险报销标准5.医疗保险费用承担5.1实习生医疗保险费用5.2实习单位医疗保险费用6.医疗保险报销流程6.1报销材料6.2报销流程7.医疗保险待遇7.1医疗保险待遇标准7.2医疗保险待遇享受条件8.医疗保险终止与解除8.1医疗保险终止条件8.2医疗保险解除条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习生实习期间医疗保险协议13.2附件二：实习生实习期间医疗保险费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生身份证号码1.1.3实习生联系方式1.1.4实习生学历1.1.5实习生毕业院校1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位统一社会信用代码1.2.3实习单位地址1.2.4实习单位联系人1.2.5实习单位联系电话2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位2.1.1实习岗位名称2.1.2实习岗位职责2.2实习时间安排2.2.1实习起始日期2.2.2实习结束日期2.2.3实习每周工作日2.2.4实习每周工作时间3.实习内容与要求3.1实习任务3.1.1完成实习单位分配的具体工作3.1.2参与实习单位的相关活动3.2实习要求3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2积极参与实习工作，完成实习任务3.2.3尊重实习单位的同事和领导4.医疗保险责任范围4.1医疗保险覆盖范围4.1.1普通门诊4.1.2住院治疗4.1.3急诊治疗4.1.4特殊疾病治疗4.2医疗保险报销标准4.2.1普通门诊报销比例4.2.2住院治疗报销比例4.2.3急诊治疗报销比例4.2.4特殊疾病治疗报销比例5.医疗保险费用承担5.1实习生医疗保险费用5.1.1实习生承担医疗保险费的比例5.1.2实习生承担医疗保险费的金额5.2实习单位医疗保险费用5.2.1实习单位承担医疗保险费的比例5.2.2实习单位承担医疗保险费的金额6.医疗保险报销流程6.1报销材料6.1.1实习生身份证复印件6.1.2医疗费用原始凭证6.1.3医疗保险报销申请表6.2报销流程6.2.1实习生提交报销申请6.2.2实习单位审核报销申请6.2.3医疗保险机构审核报销申请6.2.4实习单位支付报销费用8.医疗保险终止与解除8.1医疗保险终止条件8.1.1实习期满或因故终止实习8.1.2实习单位因故终止实习协议8.2医疗保险解除条件8.2.1实习生主动提出解除医疗保险8.2.2实习单位因故解除实习协议，医疗保险随之解除9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习单位内部信息9.1.2实习生在实习期间获得的商业秘密9.2保密责任9.2.1实习生不得泄露实习单位保密信息9.2.2实习单位对实习生保密信息的保密义务10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未按约定完成实习任务10.1.2实习单位未按约定支付医疗保险费用10.1.3双方未按约定履行保密义务10.2违约责任承担10.2.1实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失10.2.2实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决地点11.2.2争议解决机构名称12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2实习单位确认实习生符合实习条件12.2合同解除条件12.2.1实习期满或实习任务完成12.2.2双方协商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：实习生实习期间医疗保险协议13.2附件二：实习生实习期间医疗保险费用明细表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系中的非合同主体。15.1.2第三方可以是中介机构、担保机构、保险代理机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助。15.2.2法律规定或合同约定必须由第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额应根据介入的具体情形和合同约定确定。15.3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在附件中详细列明。15.4第三方责任界定15.4.1第三方的责任仅限于其在合同中所承担的义务和责任。15.4.2第三方的责任不扩大到甲乙双方在合同中约定的责任范围之外。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任16.1.1甲方负责监督第三方履行其在合同中的义务。16.1.2甲方对第三方的违约行为承担连带责任，但有权向第三方追偿。16.2乙方责任16.2.1乙方负责监督第三方履行其在合同中的义务。16.2.2乙方对第三方的违约行为承担连带责任，但有权向第三方追偿。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。17.1.1第三方有权要求甲方支付中介费用或服务费用。17.1.2第三方有权要求乙方支付相关费用。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定履行义务。18.1.1第三方应保证其提供的服务符合合同要求。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商，对合同进行必要的变更。19.1.1变更内容应包括第三方介入的具体事项、费用及责任等。19.1.2变更后的合同应经甲乙双方及第三方签字盖章确认。20.第三方介入后的合同解除20.1.1第三方严重违约，导致合同无法履行。20.1.2出现不可抗力因素，合同无法履行。20.2合同解除后，甲乙双方应与第三方协商，处理相关事宜。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议解决方式与合同约定的争议解决方式一致。21.2第三方介入后的争议解决机构与合同约定的争议解决机构一致。22.第三方介入后的合同附件22.1本合同附件包括第三方介入的具体协议、费用明细表等。22.2附件一：第三方介入协议22.2.1第三方介入的具体事项22.2.2第三方介入的费用及支付方式22.2.3第三方介入的责任及责任限额22.3附件二：第三方介入费用明细表说明一：附件列表：1.第三方介入协议2.第三方介入费用明细表3.第三方介入责任及责任限额说明4.第三方介入合同变更协议5.第三方介入争议解决协议说明二：违约行为及责任认定：1.第三方严重违约行为：第三方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行。责任：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.不可抗力因素导致合同无法履行行为：因不可抗力因素导致合同无法履行。责任：双方均不承担违约责任，合同自动解除。说明三：违约责任认定标准：1.实际损失赔偿标准：根据实际损失确定赔偿金额，包括直接损失和间接损失。2.违约金标准：根据合同约定或法律规定确定违约金数额。说明四：示例说明：1.实际损失赔偿示例情况：第三方未按约定时间完成项目，导致甲方损失合同约定金额的10%。赔偿金额：合同约定金额的10%。2.违约金示例情况：第三方未按约定时间完成项目，合同约定违约金为每日合同金额的0.5%。违约金：每日合同金额的0.5%乘以实际延误天数。说明五：其他补充性说明和解释：1.第三方介入后的合同变更说明：在第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，包括但不限于增加、减少或修改合同条款。2.合同解除说明：在合同履行过程中，如出现不可抗力因素或其他合同约定的解除情形，甲乙双方可解除合同。3.争议解决说明：在合同履行过程中，如出现争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充条款1.合同生效说明：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同解除说明：本合同经甲乙双方协商一致，可解除。3.合同附件说明：本合同附件与本合同具有同等法律效力。4.解除通知说明：合同解除前，甲乙双方应书面通知对方。5.合同未尽事宜说明：本合同未尽事宜，按相关法律法规及双方协商一致的原则处理。全文完。二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间医疗保险协议2本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在单位2.实习期间医疗保险范围2.1医疗保险参保地区2.2医疗保险报销范围2.3医疗保险待遇标准3.医疗保险缴费方式3.1缴费主体3.2缴费金额3.3缴费时间4.医疗保险待遇享受条件4.1住院医疗待遇4.2门诊医疗待遇4.3急诊医疗待遇4.4特定疾病医疗待遇5.医疗保险待遇申请与报销5.1申请条件5.2申请材料5.3报销流程5.4报销时间6.医疗保险待遇终止与解除6.1终止条件6.2解除条件6.3终止与解除流程7.医疗保险争议解决7.1争议处理方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.实习期间意外伤害保险8.1保险责任范围8.2保险金额8.3保险期限9.实习期间意外伤害保险待遇申请与报销9.1申请条件9.2申请材料9.3报销流程9.4报销时间10.实习期间意外伤害保险待遇终止与解除10.1终止条件10.2解除条件10.3终止与解除流程11.实习期间医疗保险责任11.1保险公司责任11.2实习生责任11.3单位责任12.实习期间医疗保险费用结算12.1费用结算方式12.2费用结算时间12.3费用结算机构13.实习期间医疗保险信息查询13.1查询方式13.2查询内容13.3查询时间14.合同生效、变更与解除14.1合同生效条件14.2合同变更条件14.3合同解除条件14.4合同解除流程第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生所在单位：大学2.实习期间医疗保险范围2.1医疗保险参保地区：全国范围内有效2.2医疗保险报销范围：包括但不限于住院、门诊、急诊、特定疾病治疗等2.3医疗保险待遇标准：参照国家及地方相关政策执行3.医疗保险缴费方式3.1缴费主体：实习生本人3.2缴费金额：每人每年1000元3.3缴费时间：每年1月1日至12月31日4.医疗保险待遇享受条件4.1住院医疗待遇：住院费用报销比例90%，最高报销金额为10万元4.2门诊医疗待遇：门诊费用报销比例80%，最高报销金额为5万元4.3急诊医疗待遇：急诊费用报销比例80%，最高报销金额为2万元4.4特定疾病医疗待遇：参照国家及地方相关政策执行5.医疗保险待遇申请与报销5.1申请条件：实习生在实习期间发生的符合医疗保险范围的医疗费用5.2申请材料：身份证、医疗保险证、医疗费用发票、诊断证明等5.3报销流程：实习生向所在单位提交申请材料，单位审核后提交至保险公司，保险公司审核通过后支付报销款项5.4报销时间：自提交申请之日起30个工作日内6.医疗保险待遇终止与解除6.1终止条件：实习期满或因故提前终止实习6.2解除条件：实习生自愿解除、实习生因违纪被开除等情况6.3终止与解除流程：实习生向所在单位提出申请，单位审核后通知保险公司，保险公司办理终止或解除手续7.医疗保险争议解决7.1争议处理方式：协商、调解、仲裁、诉讼7.2争议解决机构：所在单位、地方医疗保险管理部门、人民法院7.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决8.实习期间意外伤害保险8.1保险责任范围：包括意外身故、意外残疾、意外医疗等8.2保险金额：意外身故保险金额为10万元，意外残疾按伤残等级赔付，意外医疗报销比例90%，最高报销金额为5万元8.3保险期限：实习期间，自实习生报到之日起至实习期满之日止9.实习期间意外伤害保险待遇申请与报销9.1申请条件：实习生在实习期间发生的符合意外伤害保险范围的意外事故9.2申请材料：身份证、意外伤害保险证、事故证明、医疗费用发票等9.3报销流程：实习生向所在单位提交申请材料，单位审核后提交至保险公司，保险公司审核通过后支付报销款项9.4报销时间：自提交申请之日起30个工作日内10.实习期间意外伤害保险待遇终止与解除10.1终止条件：实习期满或因故提前终止实习10.2解除条件：实习生自愿解除、实习生因违纪被开除等情况10.3终止与解除流程：实习生向所在单位提出申请，单位审核后通知保险公司，保险公司办理终止或解除手续11.实习期间医疗保险责任11.1保险公司责任：按照保险合同约定，对实习生在保险期间内发生的保险事故承担赔偿责任11.2实习生责任：遵守保险合同约定，按时缴纳保险费，如实提供相关信息11.3单位责任：协助实习生办理保险手续，监督实习生按时缴纳保险费，协助处理保险事故12.实习期间医疗保险费用结算12.1费用结算方式：通过银行转账或现金支付12.2费用结算时间：每月10日前结算上个月发生的医疗费用12.3费用结算机构：保险公司指定的结算机构13.实习期间医疗保险信息查询13.1查询方式：通过保险公司官方网站、客户服务或单位保险管理部门13.2查询内容：实习生保险状态、保险待遇、费用结算等信息13.3查询时间：每周一至周五，工作时间14.合同生效、变更与解除14.1合同生效条件：本合同经实习生、所在单位及保险公司签字盖章后生效14.2合同变更条件：因国家政策调整、保险条款修改等原因需要变更14.3合同解除条件：本合同约定的解除条件成立或双方协商一致解除14.4合同解除流程：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方确认后解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方概念：指在实习生实习期间医疗保险协议中，除甲方（所在单位）、乙方（保险公司）和实习生本人以外的，为提供专业服务或协助履行本合同而介入的任何个人、企业或机构。15.2第三方范围：包括但不限于医疗事故鉴定机构、法律服务机构、财务代理机构等。16.第三方介入的职责和权利16.1第三方职责：16.1.1按照本合同约定的职责，提供专业服务或协助。16.1.2依法维护实习生、甲方和乙方的合法权益。16.1.3对提供的服务或协助承担相应的法律责任。16.2第三方权利：16.2.1要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。16.2.2在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的支持和协助。16.2.3对甲方和乙方的违约行为，有权要求采取相应的补救措施。17.第三方介入的程序17.1介入申请：甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和需求。17.2介入审批：双方同意介入申请后，应共同决定第三方的选择，并签署相关协议。17.3介入实施：第三方根据协议约定，开始履行其职责。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由双方在协议中明确约定，包括但不限于：18.1.1第三方的直接赔偿责任限额。18.1.2第三方因违约行为造成的间接赔偿责任限额。18.1.3第三方因故意或重大过失造成的赔偿责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生：第三方应尊重实习生的隐私权和合法权益，不得泄露实习生个人信息。19.2第三方与甲方：第三方应协助甲方履行合同义务，不得损害甲方利益。19.3第三方与乙方：第三方应按照保险合同约定，协助乙方履行赔偿责任。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需变更本合同相关条款，应由甲方、