雇佣关系协议书模板

雇佣关系协议书模板合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系方式：_________________电子邮箱：__________________乙方（雇员）：________________地址：____________________联系方式：_________________电子邮箱：__________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（雇主）________________，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（雇员）________________，以下简称“乙方”。1.3本协议：指甲乙双方就雇佣关系所达成的协议，以下简称“本协议”。1.4工作职责：指甲方委托乙方承担的具体工作内容和职责。第二章雇佣关系2.1雇佣期限2.1.1本协议自双方签署之日起生效，雇佣期限为____年，自乙方到岗之日起计算。2.1.2在雇佣期限内，除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前解除。第三章工作职责与要求3.1工作职责3.1.1乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下工作职责：a)______________________________；b)______________________________；c)______________________________。3.2工作要求3.2.1乙方应具备以下工作能力：a)具备相关专业知识和技能；b)具备良好的沟通和协作能力；c)具备较强的学习和适应能力。第四章薪酬与福利4.1薪酬4.1.1甲方按照乙方的实际工作表现和业绩，向乙方支付薪酬。4.1.2乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现确定。4.2福利4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方为乙方提供以下福利：a)______________________________；b)______________________________；c)______________________________。第五章工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1乙方的工作地点为________________。5.1.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。5.2工作时间5.2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。5.2.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请调整工作时间。甲方（雇主）：________________地址：____________________联系方式：_________________电子邮箱：__________________乙方（雇员）：________________地址：____________________联系方式：_________________电子邮箱：__________________第六章保密与竞业限制6.1保密6.1.1乙方在履行本协议期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等机密信息（以下简称“机密信息”）。6.1.2乙方应对机密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露，不论是在职期间还是离职后。6.1.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2竞业限制6.2.1乙方在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。6.2.2甲方在此期间向乙方支付竞业限制补偿，具体金额双方协商确定。第七章违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按约定支付乙方薪酬或提供福利的，乙方有权要求甲方支付应付金额，并支付违约金。7.1.2甲方违反本协议的其他条款，导致乙方损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约7.2.1乙方未履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的责任。7.2.2乙方违反竞业限制或保密义务的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八章争议解决8.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章其他事项9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3本协议的副本，经双方确认后具有同等法律效力。第十章协议的生效与终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议的有效期为____年，自生效之日起计算。10.3在协议有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。10.4协议到期后，如双方无异议，本协议自动续约____年。10.5协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方应支付乙方应得的薪酬及福利。甲方（雇主）：________________地址：____________________联系方式：_________________电子邮箱：__________________乙方（雇员）：________________地址：____________________联系方式：_________________电子邮箱：__________________第十一章培训与发展11.1甲方应提供乙方必要的职业培训，以提高乙方的工作能力。11.2乙方应积极参与甲方提供的培训，努力提升自身专业技能。11.3甲方可以根据乙方的业绩和能力，提供晋升和发展机会。第十二章健康与安全12.1甲方应保障乙方的工作环境符合国家有关劳动安全、卫生的规定。12.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身和他人的安全。12.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行健康检查。第十三章劳动合同解除与终止13.1在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；b)乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；c)乙方被依法追究刑事责任。13.2在以下情况下，乙方有权解除劳动合同：a)甲方未按约定支付乙方薪酬；b)甲方未提供乙方必要的工作条件；c)甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。第十四章继承与转让14.1除本协议另有约定外，任何一方不得将本协议项下的任何权利和义务转让给第三方。14.2在任何转让或继承的情况下，继受人应承担本协议项下的所有权利和义务。第十五章一般条款15.1本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。15.2本协议的任何修改和补充，必须以书面形式作出，并由双方签字盖章。15.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用