2025年业务员聘合同简单版（4篇）

2025年业务员聘合同简单版本合同由雇主（以下简称“公司”）与被雇佣者（以下简称“员工”）双方共同签署，旨在明确双方的权利与义务，并就员工在公司担任业务员一职的相关事宜进行约定。一、职位及工作内容1.1公司聘请员工担任业务员一职，其工作内容包括但不限于：开拓和维护客户关系、推广销售公司产品、达成销售目标等。1.2公司有权基于业务发展需求，对员工的工作内容、职位等进行相应调整。二、工作地点及工作时间2.1员工的工作地点为公司指定的办公地点。如遇公司业务需要，员工需配合前往其他地区或出差。2.2公司实行每周工作40小时的工作制度，具体工作时间安排由公司统筹调配。三、薪资和福利待遇3.1员工的薪资由公司根据其工作表现及薪资政策确定，具体薪资标准以公司薪资核定单为准。3.2公司将为员工提供符合国家法律法规及公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。四、保密义务4.1员工应严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息，包括但不限于产品、客户、销售策略等。4.2员工离职后，应立即归还公司的所有文件、资料及其他相关物品，并删除或销毁公司的相关信息。五、知识产权5.1员工在任职期间创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、软件等，均视为公司的知识产权。5.2员工离职后，不得以任何形式使用或利用在公司任职期间所获得的商业机密信息和知识产权。六、解雇和辞职6.1当发生以下情形之一时，公司有权解除本合同，且不支付经济补偿：a.员工违反公司规章制度，严重影响工作秩序；b.员工严重失职或渎职，给公司造成重大损失；c.员工故意泄露公司商业秘密；d.员工犯罪或严重违法。6.2若员工提出辞职，应提前一个月以书面形式通知公司，并与公司商定工作交接事宜。七、争议解决7.1在合同履行过程中，若发生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任一方均有权向相关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。7.2双方同意以中国法律为准据法，并接受中华人民共和国法院的管辖。八、其他事项8.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。雇主（公司）：____员工：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年业务员聘合同简单版（二）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系电话）乙方：（聘用人姓名）地址：（聘用人地址）联系方式：（聘用人联系电话）鉴于甲方对具备相关专业能力和经验的业务员的需求，乙方符合甲方的条件，双方经充分协商，达成以下协议：第一条聘用职位与职责1.1甲方正式聘用乙方为业务员，具体职务设定为：（填写具体职位名称和描述）1.2乙方应履行的职责包括：（1）全面负责维护和拓展客户关系，确保完成公司设定的销售目标；（2）深入理解并掌握相关产品知识，有效推广公司的产品；（3）主动与客户沟通，解决客户提出的问题，满足客户需求；（4）遵循公司政策和流程执行销售活动，并定期向管理层报告工作进度；（5）遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。第二条合同有效期2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）结束。2.2对于合同到期后的合作意向，双方应在到期前____天内进行协商。第三条薪酬与福利3.1乙方的月薪为人民币（金额）元。3.2乙方有权享受公司规定的福利待遇，如：（填写具体福利待遇，如加班补偿、年度奖金等）3.3甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相关证明文件。第四条保密条款4.1乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方有义务对此保密，不得擅自使用或泄露给他人。4.2如乙方违反保密条款，甲方有权采取法律和纪律措施，以保护自身权益，并追究乙方的法律责任。第五条工作时间与假期5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定和排班安排，完成工作职责。5.2乙方有权享受国家法律法规规定的带薪年假及其他假期，具体安排由甲方根据实际情况确定。第六条违约责任6.1若乙方在合同期内无故解除合同或不履行合同义务，应支付违约金，金额为乙方剩余合同期限月薪的（金额）倍。6.2如甲方未按本合同约定支付乙方薪酬和福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应违约金。第七条其他条款7.1本合同的修改和解释需双方协商一致，并以书面形式确认。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年业务员聘合同简单版（三）甲方：单位名称：（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：（以下简称“甲方负责人”）联系地址：联系电话：统一社会信用代码/注册号：乙方：姓名：（以下简称“乙方”）身份证号码/统一社会信用代码/注册号：住址：联系电话：鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同条款：第一条合同目的1.1甲方聘请乙方担任业务员职务，负责销售及推广甲方产品、开拓新客户、维护现有客户关系等工作。1.2乙方接受甲方聘用，承诺按照本合同约定履行相关职责和义务。第二条工作地点与工作时间2.1工作地点：（具体填写）2.2工作时间：乙方应按照甲方要求，在正常工作日和工作时段内履行职责。如需加班、出差或调整工作时间，应提前与甲方协商并获得书面同意。第三条合同期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满前，任何一方均有权提前____天书面通知对方解除或终止本合同。第四条工资与福利4.1乙方的基本工资为____元/月。4.2甲方将通过银行转账方式支付乙方工资。4.3乙方的绩效考核将依据甲方制定的绩效考核办法进行评定。4.4甲方将按照国家有关规定和甲方政策为乙方购买社会保险和住房公积金。4.5甲方将依法为乙方购买工伤保险。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。5.2乙方对工作中获得的与甲方业务相关的机密信息，应妥善保管并不得向他人泄露。5.3乙方应采取合理措施，确保甲方的商业秘密和客户信息安全。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方将按照国家有关规定为乙方注册社会保险并缴纳社会保险费。6.2乙方将享受包括带薪年休假、法定假日休假等在内的福利待遇，具体细则由甲方制定并另行通知乙方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2若乙方无合法正当理由擅自离岗超过连续____个工作日，甲方有权解除本合同。第八条合同变更与解除8.1本合同经双方协商一致可进行变更，变更内容应以书面形式确认并由双方签字或盖章后生效。8.2本合同解除前，应提前____天书面通知对方。如提前解除合同的，乙方应按照剩余合同期限的1/2向甲方支付违约金。第九条争议解决9.1本合同的履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：____日期：____乙方：签字：____日期：____【注】本合同为示范文本，具体内容需根据甲乙双方实际情况进行修改完善。在签署本合同前，双方应认真阅读合同条款，确保充分理解并同意合同内容。如有疑问，建议咨询专业人士的意见。2025年业务员聘合同简单版（四）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方担任业务员，双方同意在平等互利的基础上达成以下协议：第一条聘用职责甲方雇用乙方从事业务员工作，具体任务包括：按照甲方规定，执行销售业务，实现销售目标。乙方需按照甲方要求进行产品推广和销售，并积极参与培训以更新业务知识。第二条工作时间安排乙方的工作时间为每周休息日，其他工作日根据甲方的调度。如需特殊情况休假，乙方需提前向甲方申请并获得批准。第三条薪酬待遇甲方将根据乙方的工作表现支付相应薪酬和奖金。具体的薪酬和奖金计算标准及发放时间将由双方协商一致，并以补充协议的形式明确。第四条保密责任乙方在工作中获取的甲方商业秘密和客户信息应严格保密，未经甲方书面许可，不得向第三方透露或用于个人利益。乙方需对这些信息承担保密义务。第五条竞业禁止在合同有效期内及解除后一年内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得为竞争对手工作或建立合作关系。如有违反，乙方需承担相应法律责任。第六条保险与福利甲方将为乙方购买工商意外伤害保险和医疗保险，以确保乙方在工作期间遭遇意外时能得到适当赔偿和治疗。甲方还将按照国家法律法规和公司规定为乙方提供社会保险和福利。第七条合同起止与解除本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。合同期满或双方解除合应提前（具体时间）通知对方，并完成工作交接。第八条违约责任如乙方违反合同