2025年猎聘企业人才招聘数据分析合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年猎聘企业人才招聘数据分析合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方就2025年猎聘企业人才招聘数据分析项目的合作事宜，确保双方在项目实施过程中的权益得到保障，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业术语（1）猎聘：指乙方提供的猎头服务，包括但不限于候选人推荐、面试安排、薪资谈判等；（2）人才招聘数据分析：指乙方根据甲方提供的招聘数据，运用数据分析方法对人才招聘过程进行评估、优化和改进。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中签订合同的当事人，负责提供招聘数据及支付相关费用；（2）乙方：指本合同中签订合同的当事人，负责提供猎聘服务及数据分析；（3）合同履行时间：指本合同约定的乙方完成猎聘服务及数据分析的时间；（4）合同履行地点：指本合同约定的乙方提供猎聘服务及数据分析的地点；（5）合同履行方式：指本合同约定的乙方提供猎聘服务及数据分析的具体方式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供猎聘服务及数据分析；（2）甲方应按照合同约定支付乙方相关费用；（3）甲方应提供真实、准确、完整的招聘数据，确保乙方能够顺利完成数据分析；（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供猎聘服务及数据分析；（2）乙方应保证提供的服务质量，确保甲方满意；（3）乙方应按照甲方要求，及时完成数据分析报告；（4）乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同约定的合同履行时间为自双方签订之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同约定的合同履行地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上或线下方式提供猎聘服务及数据分析。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方要求解除合同，应提前30日书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果合同解除后，双方应按照约定结算相关费用，并退还剩余款项。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用构成如下：（1）猎聘服务费：根据甲方实际招聘需求，乙方将提供猎聘服务，服务费按实际完成招聘任务的数量和难度确定；（2）数据分析费：乙方将根据甲方提供的招聘数据，进行深度分析，分析费用按数据量大小和复杂程度确定；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，双方另行协商确定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同签订后5个工作日内，将首期费用通过银行转账支付至乙方指定账户；（2）发票支付：乙方提供合法的税务发票，甲方在收到发票后5个工作日内支付相应费用。7.3支付时间（1）首期支付：合同签订后5个工作日内支付；（2）中期支付：根据合同约定，在项目进行到一定阶段后支付；（3）尾期支付：合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提交的最终报告及发票后5个工作日内支付尾款。7.4支付条款（1）甲方支付的款项应真实、准确，不得以任何形式拖欠；（2）乙方收到甲方支付的款项后，应及时开具相应发票；（3）如因甲方原因导致乙方无法正常履行合同，甲方应按合同约定支付乙方相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按应付款项的千分之五每日计算；（2）甲方提供的招聘数据不真实、不准确，导致乙方无法正常履行合同的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供猎聘服务及数据分析的，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定费用总额的百分之十计算；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按合同约定支付违约金；（2）因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的经营策略、市场分析、商业计划等；（2）乙方提供的猎聘服务及数据分析成果；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后的5年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策、法律法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）2025年发生的地震、洪水等自然灾害；（2）2025年发生的战争、恐怖袭击等社会事件；（3）2025年政府政策、法律法规的变更。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解协商不成的，双方可向合同签订地的工商行政管理部门申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的信息；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均应保留；（2）任何一方在履行合同过程中获得的新权利，应告知对方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才招聘数据分析结果的最终解释权；（2）乙方保留对自身商业秘密的保密权和知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方提供必要的招聘数据和资料；（2）乙方按照甲方要求提供猎聘服务及数据分析；（3）双方就合同履行过程中的问题进行沟通和协商。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论合同履行过程中的问题；（2）通过电话、邮件等方式保持沟通；（3）按照约定的时间节点提交相关报告和资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就2025年猎聘企业人才招聘数据分析项目的全部约定，合同附件与本合同具有同等法律效力。16.3增减条款本合同中未列明的增减条款，经双方协商一致，可另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年猎聘企业人才招聘数据分析合同2.甲方提供的招聘数据清单3.乙方提供的人才招聘数据分析报告4.双方协商确定的补充协议5.乙方开具的税务发票6.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付费用的；乙方未按合同约定提供猎聘服务及数据分析的；任何一方泄露对方商业秘密的；任何一方未按合同约定履行保密义务的；任何一方违反不可抗力条款的。2.违约行为的认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据；如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的基本法律。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动关系的基本法律。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘数据不准确或不完整。解决办法：甲方应及时更正或补充数据，确保乙方能够顺利进行数据分析。2.问题：乙方提供的猎聘服务未达到甲方预期。解决办法：乙方应根据甲方反馈，改进猎聘服务质量，确保甲方满意。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可申请调解或仲裁。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的约定，暂停合同履行，并及时通知对方。5.问题：一方泄露对方的商业秘密。解决办法：泄露方应承担相应的法律责任，并采取补救措施，防止信息进一步泄露。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应承担其在合同中的直接责任，包括但不限于提供的数据的准确性和完整性。第三方需遵守合同规定，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方权利第三方有权获得其提供服务的合理报酬。第三方有权要求甲方和乙方履行其在合同中的义务。3.第三方义务第三方应按照合同约定提供准确、完整的数据。第三方应遵守合同约定的保密条款。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的协助和支持。乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用，并有权对费用支付情况进行监督。2.乙方的利益条款乙方有权从合同履行中获得合理的利润。乙方有权要求甲方在合同履行结束后，对其提供的服务进行评价。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付违约金。甲方的任何违约行为，乙方有权要求甲方立即采取补救措施。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方按照合同约定提供高质量的人才招聘数据分析服务。甲方可要求乙方定期提供项目进展报告。2.甲方的利益条款甲方可从乙方的数据分析中获取有价值的市场信息。甲方可利用乙方的数据分析结果优化招聘策略。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。乙方的任何违约行为，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。全文完。2025年猎聘企业人才招聘数据分析合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的3.招聘数据分析服务内容3.1数据收集与分析3.2招聘效果评估3.3人才市场趋势分析3.4竞争对手分析3.5人才画像构建4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间及节点6.数据保密与知识产权6.1数据保密义务6.2知识产权归属6.3侵权责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同生效11.合同附件11.1招聘数据分析服务明细11.2服务费用明细11.3其他附件12.合同份数及效力13.合同签订日期14.合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1招聘方：[企业名称]1.1.2服务方：[猎聘公司名称]1.2合同双方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2服务方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方注册地址1.3.1招聘方注册地址：[招聘方注册地址]1.3.2服务方注册地址：[服务方注册地址]1.4合同双方联系方式1.4.1招聘方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.4.2服务方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1招聘方为提升人才招聘效率和质量，希望通过数据分析手段对人才招聘过程进行优化。2.2服务方具备人才招聘数据分析的专业能力，愿意为招聘方提供相关服务。2.3双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。3.招聘数据分析服务内容3.1数据收集与分析3.1.1服务方负责收集招聘方招聘过程中的相关数据，包括但不限于职位发布、简历投递、面试情况等。3.1.2服务方对收集到的数据进行分析，形成数据分析报告。3.2招聘效果评估3.2.1服务方根据数据分析结果，评估招聘效果，包括招聘周期、招聘成本、人才留存率等指标。3.3人才市场趋势分析3.3.1服务方对人才市场进行调研，分析行业人才供需趋势，为招聘方提供人才市场动态。3.4竞争对手分析3.4.1服务方对招聘方竞争对手的招聘策略进行分析，为招聘方提供竞争情报。3.5人才画像构建3.5.1服务方根据数据分析结果，构建招聘方目标人才的画像，为招聘方提供人才画像报告。4.服务期限4.1服务开始日期：2025年1月1日4.2服务结束日期：2025年12月31日5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币[金额]元5.2分期支付方式：5.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币[金额]元。5.2.2第二期支付：服务期限过半后5个工作日内支付人民币[金额]元。5.2.3第三期支付：服务期限结束前5个工作日内支付人民币[金额]元。5.3支付时间及节点：5.3.2支付节点：按照本合同第五条第5.2款规定的分期支付方式，在相应的时间节点支付。6.数据保密与知识产权6.1数据保密义务6.1.1服务方对招聘方提供的数据负有保密义务，未经招聘方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2服务方对在提供服务过程中获得的商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属6.2.1本合同项下产生的所有知识产权归招聘方所有。6.2.2服务方在提供服务过程中所形成的成果，包括但不限于数据分析报告、人才画像报告等，其知识产权归招聘方所有。6.3侵权责任6.3.1如因服务方泄露数据或侵权而给招聘方造成损失的，服务方应承担相应的法律责任。6.3.2如因招聘方提供的数据存在侵权问题，招聘方应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2招聘方未按时支付服务费用，服务方有权解除本合同。8.1.3服务方未按合同约定提供服务，招聘方有权解除本合同。8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满，本合同自动终止。8.2.2双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除合同应当提前[天数]天书面通知对方。8.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算，并妥善处理相关事宜。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后[天数]天内组织调解或仲裁。10.其他约定10.1通知方式10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。10.1.2通知送达时间以实际收到时间为准。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于服务明细、费用明细等。10.3合同生效10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同份数及效力11.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.合同签订日期12.1本合同签订日期为[年月日]。13.合同双方签字盖章13.1招聘方（盖章）：13.2服务方（盖章）：13.3法定代表人（签字）：13.4法定代表人（签字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指除合同双方（招聘方和服务方）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经合同双方同意，并由双方共同书面确认。2.2第三方介入的具体事宜，包括介入目的、职责范围、权利义务等，应在合同中明确约定。3.第三方介入的职责与权利3.1.1按照合同约定，提供专业服务或协助。3.1.2对涉及商业秘密的内容进行保密。3.1.3遵守法律法规和行业标准。3.2.1获得合同约定的服务费用。3.2.2享有合同中约定的其他权利。4.第三方介入的额外条款及说明4.1.1第三方介入的同意书：双方需签署第三方介入的同意书，明确第三方介入的具体内容。4.1.2第三方责任：第三方应承担因其违约行为给合同双方造成的损失。4.1.3第三方资质：第三方需提供相应的资质证明，证明其具备提供服务的资格。5.第三方责任限额5.1.1第三方介入的同意书中明确约定的责任限额。5.1.2法定责任限额：如第三方介入的同意书中未约定责任限额，则第三方的责任限额应按照相关法律法规的规定执行。5.2.1第三方因其违约行为给合同双方造成的直接损失。5.2.2第三方因故意或重大过失造成合同双方损失的。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与招聘方的关系：6.1.1第三方是招聘方的服务提供者，应服从招聘方的管理。6.1.2第三方与招聘方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。6.2第三方与服务方的关系：6.2.1第三方是服务方的合作方，应配合服务方的工作。6.2.2第三方与服务方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。6.3第三方与其他各方的责任划分：6.3.1第三方对其自身的行为负责。6.3.2第三方对因其行为导致的合同双方损失，应承担相应的责任。6.3.3第三方不得以任何方式损害合同双方的利益。7.第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更需经合同双方同意，并由双方共同书面确认。7.2.1第三方完成其介入职责。7.2.2第三方因故无法继续履行职责。7.2.3合同双方协商一致，终止第三方介入。7.3第三方介入的变更与终止，应按照合同约定的程序进行。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。8.2如第三方介入的争议涉及多个方，则争议解决机构应根据各方责任和权利，公平公正地处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘数据分析服务明细