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文档简介

2025年业务员销售劳动合同模板劳动合同甲方(雇主):____乙方(劳动者):____鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下劳动合同:一、劳动合同基本信息1.合同签订地:____2.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作地点:____4.工作岗位:____二、工作内容与要求1.工作职责:1.1乙方应按照甲方的要求,认真履行销售职责,确保完成销售任务。1.2乙方应积极开发新客户,维护老客户,努力提升销售额。1.3乙方应定期向甲方提交销售报告,包括但不限于销售情况、客户反馈等内容。2.工作时间与加班:2.1乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____至____。2.2如有特殊情况需加班,应经甲方书面同意,并依法享受相应加班费。3.工资与福利:3.1乙方的月基本工资为____元,按月支付。3.2乙方在工作期间享受国家法定的社会保险和福利待遇。3.3乙方销售提成根据销售额实际情况而定,具体比例为____。4.假期与请假:4.1乙方享有法定的带薪年休假,具体天数根据工作年限而定。4.2乙方如需请假,应提前____天书面通知甲方并获得批准。5.保密义务:5.1乙方在职期间及离职后,均不得泄露甲方的商业机密和商业秘密。5.2乙方离职时,应归还甲方所有文件、资料及其他商业机密。6.合同解除:6.1本合同期满,甲乙双方可根据实际情况协商续签。6.2双方协商一致,可提前____天书面通知对方解除合同。7.违约责任:7.1任何一方违反本合同约定,应支付相应违约金。7.2如乙方严重违约,甲方有权解除合同并要求其承担法律责任。8.其他:8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商。8.2本合同附件具有同等法律效力。三、合同生效与变更1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同期满或解除时终止。3.本合同的变更、解除或终止,须经双方协商一致,并以书面形式确认。甲方(雇主):法定代表人/授权人签字:日期:乙方(劳动者):手写签名/盖章:日期:2025年业务员销售劳动合同模板(二)劳动合同甲方(雇主):____(公司名称)地址:____法定代表人:____电话:____乙方(雇员):____身份证号码:____住址:____联系方式:____鉴于:甲方为经营需要,拟招聘销售业务员,双方经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定,达成以下劳动合同:第一条合同目的甲方与乙方遵循平等互利的原则,约定乙方以其专业知识和技能,为甲方从事销售业务。第二条试用期1.本合同期限为一年,其中试用期为三个月。试用期内,甲方有权根据乙方表现决定是否继续聘用。2.乙方在试用期内享受与正式员工同等的薪资及福利待遇。3.试用期满后,若乙方继续为甲方工作,本合同自动转为正式劳动合同。第三条工作职责1.乙方作为销售业务员,负责销售公司产品或服务,并达成销售目标。2.乙方需遵循公司的各项要求,按时、按量完成各项销售任务。3.乙方应维护公司形象,积极与客户沟通,妥善解决问题。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作40小时,具体安排由甲方决定。2.乙方享有国家法定节假日、周末休假及带薪年假,具体安排由甲方根据公司需要确定。第五条薪资与福利1.乙方薪资由甲方根据其销售绩效、工作表现等因素确定,具体薪资结构详见公司规定。2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇,具体按照国家法律和公司规定执行。第六条保密义务1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.若乙方违反上述保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第七条解雇与终止1.乙方存在以下情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)泄露公司商业秘密;(3)长期不能胜任工作,严重影响公司利益;(4)其他严重不当行为。2.双方协商一致解除合同的,应提前____天书面通知对方。第八条纠纷解决1.合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解。2.若调解无果,双方均有权向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事

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