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为人社局举办招聘会的合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条招聘会目的与内容a.甲方举办本次招聘会的目的是为求职者提供就业机会，为用人单位选拔合适人才。b.乙方作为甲方指定的招聘会承办方，负责本次招聘会的策划、组织、实施及后续服务。c.招聘会内容主要包括：用人单位招聘信息发布、求职者现场求职、招聘政策咨询、就业指导等。第二条招聘会时间与地点a.招聘会时间：_______________________b.招聘会地点：_______________________c.乙方应提前向甲方提供招聘会场地布置、设备租赁等相关信息。第三条招聘会组织与实施a.乙方负责招聘会的整体策划，包括招聘会主题、宣传推广、现场布置等。b.甲方负责招聘会的政策咨询、就业指导等服务。c.乙方应确保招聘会现场秩序，维护求职者与用人单位的合法权益。第四条招聘会宣传与推广a.乙方负责招聘会的宣传推广工作，包括制作宣传海报、发布招聘信息、邀请用人单位等。b.甲方提供必要的宣传资源，如宣传场地、宣传设备等。c.乙方应确保宣传内容的真实、准确，不得夸大或虚假宣传。第五条招聘会费用与结算a.招聘会费用包括场地租赁费、设备租赁费、宣传费用、人员费用等。b.乙方应在签订合同后向甲方支付一定比例的定金，剩余费用在招聘会结束后一个月内结算。c.如因乙方原因导致招聘会取消或延期，乙方应承担相应的违约责任。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及招聘会过程中获取的用人单位和求职者信息负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用相关信息。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.如一方违反本合同约定，导致招聘会无法按期举办或造成损失，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如因不可抗力导致招聘会无法按期举办，双方互不承担违约责任。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.本合同有效期为_______________________，合同期满后自动终止。第十条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：

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