2024版幼儿园聘用司机合同书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼儿园聘用司机合同书范本本合同目录一览1.聘用司机的基本信息1.1司机姓名1.2身份证号码1.3驾驶证号码1.4联系方式2.聘用司机的职责2.1负责幼儿园师生的接送工作2.2负责车辆的维护和保养2.3遵守交通规则，确保行车安全2.4遵守幼儿园的规章制度3.聘用司机的工作时间3.1工作日上午时间3.2工作时间下午时间3.3节假日和休息日的工作安排4.聘用司机的薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金和补贴4.3社会保险和福利待遇5.聘用司机的劳动合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.聘用司机的离职规定6.1提前通知期限6.2离职手续办理7.聘用司机的培训和考核7.1定期培训安排7.2考核标准和方式8.聘用司机的违章处理8.1违章行为的界定8.2违章处理的措施9.聘用司机的保密协议9.1保密内容界定9.2保密期限10.聘用司机的争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.聘用司机的合同变更和解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.聘用司机的违约责任12.1司机违约行为界定12.2违约责任承担方式13.聘用司机的权益保障13.1司机的人身安全保障13.2司机的工作环境保障14.其他约定事项14.1双方约定的其他权益和义务14.2合同的签订和生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用司机的基本信息1.1司机姓名：1.2身份证号码：110105197001051.3驾驶证号码：A11.4联系方式：手机号码1385678，家庭住址北京市朝阳区xx路xx号第二条聘用司机的职责2.1负责幼儿园师生的接送工作，确保准时、安全地完成任务。2.2负责车辆的维护和保养，保持车辆的良好性能和清洁卫生。2.3遵守交通规则，确保行车安全，避免发生交通事故。2.4遵守幼儿园的规章制度，服从园长的管理和调度。第三条聘用司机的工作时间3.1工作日上午时间：8:0012:003.2工作时间下午时间：14:0018:003.3节假日和休息日的工作安排：根据幼儿园的安排和司机的意愿进行协商安排。第四条聘用司机的薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币5000元。4.2奖金和补贴：根据司机的工作表现和幼儿园的奖励政策进行发放。4.3社会保险和福利待遇：按照国家和地方的相关规定，为司机购买社会保险，并享受相应的福利待遇。第五条聘用司机的劳动合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同终止日期：合同期限为一年，除非双方另有约定。第六条聘用司机的离职规定6.1提前通知期限：司机应提前30天向幼儿园提出书面离职申请。6.2离职手续办理：司机按照幼儿园的要求办理离职手续，包括但不限于交还工作证、车辆钥匙等，并结清工资和奖金。第八条聘用司机的培训和考核8.1定期培训安排：幼儿园应定期组织司机进行交通安全、服务态度等方面的培训。8.2考核标准和方式：司机的考核标准应包括工作质量、交通安全、服务态度等方面，考核方式可以是问卷调查、现场观察等方式进行。第九条聘用司机的违章处理9.1违章行为的界定：司机的任何违章行为均视为违反合同约定。9.2违章处理的措施：司机如有违章行为，应按照幼儿园的规定接受相应的处罚，严重违章行为可能导致合同解除。第十条聘用司机的保密协议10.1保密内容界定：司机应对幼儿园的学生、家长、教师等个人信息和幼儿园的商业秘密进行保密。10.2保密期限：司机的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后两年内有效。第十一条聘用司机的争议解决方式11.1协商解决：司机与幼儿园之间的任何争议应通过协商解决。11.2调解解决：如协商无果，可向幼儿园所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：如调解仍无法解决问题，双方可依法向人民法院提起诉讼。第十二条聘用司机的合同变更和解除12.1合同变更条件：合同的变更应经双方协商一致，并书面签署变更协议。12.2合同解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并经双方协商一致。第十三条聘用司机的违约责任13.1司机违约行为界定：司机的任何违约行为均视为违反合同约定。13.2违约责任承担方式：司机应承担因违约行为导致的损失赔偿责任，幼儿园有权要求司机支付违约金。第十四条聘用司机的权益保障14.1司机的人身安全保障：幼儿园应保障司机的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机身份证复印件附件2：驾驶证复印件附件3：司机健康证明附件4：司机无犯罪记录证明附件5：车辆行驶证复印件附件6：车辆保险单复印件附件7：培训记录附件8：考核结果记录附件9：保密协议附件10：劳动合同变更协议附件11：劳动合同解除协议附件12：违约金计算公式附件详细要求和说明：附件1：司机身份证复印件要求：清晰、完整，身份证上的信息与实际一致。说明：用于核实司机的身份信息。附件2：驾驶证复印件要求：清晰、完整，驾驶证上的信息与实际一致。说明：用于核实司机的驾驶资格。附件3：司机健康证明说明：确保司机身体健康，能够胜任工作。附件4：司机无犯罪记录证明要求：由公安机关出具，有效期为一年。说明：确保司机没有犯罪记录，保障幼儿园的安全。附件5：车辆行驶证复印件要求：清晰、完整，行驶证上的信息与实际一致。说明：用于核实司机驾驶的车辆信息。附件6：车辆保险单复印件要求：清晰、完整，保险单上的信息与实际一致。说明：确保车辆在保险有效期内，保障行车安全。附件7：培训记录要求：记录司机参加的每一次培训的时间、地点、内容等信息。说明：用于证明司机接受过培训，提高工作质量。附件8：考核结果记录要求：记录司机的每一次考核结果，包括考核时间、地点、内容等信息。说明：用于评估司机的工作表现，发现问题及时改进。附件9：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：约束司机对幼儿园的保密信息进行保密。附件10：劳动合同变更协议要求：明确变更的内容、日期、双方的权利和义务等信息。说明：用于记录劳动合同的变更情况。附件11：劳动合同解除协议要求：明确解除的原因、日期、双方的权利和义务等信息。说明：用于记录劳动合同的解除情况。附件12：违约金计算公式要求：明确违约金的计算方式、计算依据等信息。说明：用于计算司机违约行为所产生的违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机迟到、早退、缺勤。2.司机违反交通规则，发生交通事故。3.司机泄露幼儿园的保密信息。4.司机未经允许，私自使用幼儿园的车辆。5.司机在工作期间，饮酒或者吸毒。6.司机未经允许，私自离职。责任认定标准：1.迟到、早退、缺勤：每次罚款人民币100元。2.违反交通规则，发生交通事故：根据事故的严重程度，承担相应的赔偿责任。3.泄露保密信息：赔偿幼儿园损失的金额，包括但不限于幼儿园为保守信息所支付的费用、因信息泄露造成的直接经济损失等。4.私自使用车辆：每次罚款人民币500元，并承担因此产生的一切费用。5.饮酒或者吸毒：立即解除劳动合同，并要求司机承担因饮酒或吸毒所产生的所有费用，包括但不限于医疗费用、赔偿费用等。6.私自离职：提前30天书面通知幼儿园，否则应支付违约金，违约金计算方式见附件12。示例说明：假设司机在合同期内未经允许，私自使用幼儿园的车辆，用于个人事务，此行为属于违约行为。根据附件12中的违约金计算公式，应支付人民币500元作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，依法建立劳动者在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，用人单位支付劳动报酬的协议。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合