二零二五版校企合作实习实训项目考核与评价协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版校企合作实习实训项目考核与评价协议本合同目录一览1.项目概述1.1实习实训项目背景1.2项目目标1.3项目期限2.合作双方责任2.1学校责任2.1.1实习实训基地提供2.1.2实习实训指导教师配备2.1.3实习实训课程安排2.2企业责任2.2.1实习实训岗位提供2.2.2实习实训工作安排2.2.3实习实训环境保障3.学生选拔与分配3.1学生选拔标准3.2学生分配程序3.3学生实习实训期间的管理4.实习实训内容与要求4.1实习实训内容4.2实习实训要求4.3实习实训考核标准5.实习实训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3评价程序6.实习实训成果认定6.1成果认定标准6.2成果认定程序6.3成果认定结果使用7.实习实训费用及报销7.1费用承担方式7.2费用报销流程7.3费用报销标准8.实习实训安全保障8.1安全责任8.2安全管理制度8.3应急预案9.实习实训信息管理9.1信息收集与整理9.2信息共享与利用9.3信息保密10.合同变更与解除10.1变更条件10.2变更程序10.3解除条件10.4解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1协议附件14.2协议附件内容14.3协议附件效力第一部分：合同如下：1.项目概述1.1实习实训项目背景1.2项目目标通过实习实训项目，使学生能够将所学理论知识与实践相结合，提高专业技能，增强团队协作能力和创新意识，为企业培养具备实际操作能力的高素质人才。1.3项目期限本协议有效期为自双方签署之日起至二零二四年底止。2.合作双方责任2.1学校责任2.1.1实习实训基地提供学校负责为学生提供符合国家规定的实习实训基地，并确保基地设施齐全、安全可靠。2.1.2实习实训指导教师配备学校指派具有丰富实践经验的教师担任实习实训指导教师，负责对学生进行实习实训期间的指导和考核。2.1.3实习实训课程安排学校根据企业需求和行业标准，制定实习实训课程计划，确保学生在实习实训期间能够学到实用的技能。2.2企业责任2.2.1实习实训岗位提供企业为学生提供与所学专业相关的实习实训岗位，确保学生能够接触到实际工作环境。2.2.2实习实训工作安排企业为实习生制定实习实训工作计划，并确保实习生在工作过程中得到必要的培训和指导。2.2.3实习实训环境保障企业负责提供实习实训所需的办公场所、设备、工具等，并确保实习实训环境安全、舒适。3.学生选拔与分配3.1学生选拔标准学生选拔应遵循公平、公正、公开的原则，根据学生的专业背景、学习成绩、综合素质等进行选拔。3.2学生分配程序学校根据企业提供的岗位需求，结合学生选拔结果，制定学生分配方案，并通知学生。3.3学生实习实训期间的管理学生实习实训期间，学校和企业共同负责学生的管理，确保学生能够顺利完成实习实训任务。4.实习实训内容与要求4.1实习实训内容实习实训内容主要包括企业实际工作流程、专业理论知识、技能操作等方面。4.2实习实训要求学生在实习实训期间，应遵守企业规章制度，认真学习，积极参与，努力提高自身能力。4.3实习实训考核标准考核标准包括实习实训期间的工作态度、工作成果、技能掌握程度等方面。5.实习实训考核与评价5.1考核方式考核采取定期考核与期末考核相结合的方式，由学校和企业共同进行。5.2评价标准评价标准参照实习实训内容与要求，结合学生实际情况进行综合评价。5.3评价程序评价程序包括：收集学生实习实训期间的表现数据，组织考核小组进行评价，形成评价报告。6.实习实训成果认定6.1成果认定标准成果认定标准以学生在实习实训期间的工作成果、技能提升、综合素质等为依据。6.2成果认定程序成果认定程序包括：学生提交实习实训报告，学校和企业共同审核，最终认定实习实训成果。6.3成果认定结果使用8.实习实训费用及报销8.1费用承担方式实习实训期间，学生住宿、交通、餐饮等费用由学生自理。企业为实习生提供必要的实习实训用品，学校根据实际情况给予一定的补贴。8.2费用报销流程实习生提交费用报销申请，经实习实训指导教师审核后，由学校财务部门进行报销。8.3费用报销标准费用报销标准根据国家相关规定和学校财务制度执行，具体标准另行制定。9.实习实训安全保障9.1安全责任学校和企业共同承担实习实训期间的安全责任，确保学生的人身和财产安全。9.2安全管理制度学校和企业建立健全实习实训安全管理制度，包括安全教育、安全检查、事故处理等。9.3应急预案学校和企业制定实习实训应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处理。10.实习实训信息管理10.1信息收集与整理学校和企业负责收集实习实训过程中的相关信息，并定期整理归档。10.2信息共享与利用学校和企业应共享实习实训信息，充分利用信息资源，提高实习实训效果。10.3信息保密学校和企业对实习实训信息负有保密义务，未经授权不得泄露给第三方。11.合同变更与解除11.1变更条件在协议履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更协议内容。11.2变更程序变更协议内容应经双方共同协商一致，并以书面形式签署变更协议。11.3解除条件如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。11.4解除程序解除协议应提前通知对方，并以书面形式确认解除协议。12.违约责任12.1违约情形一方未履行协议约定的义务，或违反协议约定的行为，均构成违约。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据违约程度和损失情况确定。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2争议解决程序协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。13.3争议解决机构仲裁机构或人民法院由双方协商确定。14.合同生效与终止14.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本协议自二零二四年一月一日起生效。14.3终止条件本协议履行完毕或双方协商一致解除协议时终止。14.4终止程序终止协议应提前通知对方，并以书面形式确认终止协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，在协议履行过程中提供特定服务或承担特定职责的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、法律顾问等。15.2第三方职责第三方应按照本合同约定及甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保其服务的合法性和合规性。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方协商一致后，可选择合适的第三方介入本合同。16.2第三方介入方式1.作为中介方，协助甲乙双方进行沟通和协调；2.作为评估机构，对实习实训项目进行评估和监督；3.作为咨询服务提供商，提供专业咨询和建议；4.作为法律顾问，提供法律意见和协助解决争议。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在本合同中的责任应限于其提供的服务范围，且第三方不承担因甲乙双方违约或不可抗力因素导致的损失。17.2责任限额1.第三方因自身过失造成甲乙双方损失的赔偿；2.第三方违反合同约定应承担的违约责任；3.第三方因不可抗力导致合同无法履行时应承担的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.甲乙双方应对本合同约定的义务承担连带责任，第三方不参与甲乙双方之间的责任划分。2.第三方对本合同约定的义务不承担任何责任，其责任仅限于其提供的服务范围。18.2权利划分1.甲乙双方享有本合同约定的权利，第三方不享有甲乙双方的权利。2.第三方在提供服务的范围内享有相应的权利，包括但不限于：a.收取合理的服务费用；b.要求甲乙双方提供必要的信息和协助；c.请求甲乙双方对其提供服务的行为进行监督。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方资质要求甲乙双方在引入第三方时，应要求第三方提供相关资质证明，确保其具备提供相应服务的资格和能力。19.2第三方保密义务第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习实训信息。19.3第三方变更如第三方需变更其服务内容或提供人员，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可进行。19.4第三方退出若第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。20.第三方介入的协议附件本合同附件中应包含第三方介入的相关协议，包括但不限于第三方服务协议、保密协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训项目计划书详细要求：包含实习实训目的、内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件为实习实训项目的指导性文件，用于明确双方责任和实习实训流程。2.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：本附件为第三方介入时签订的协议，用于规范第三方服务行为。3.学生实习实训手册详细要求：包含实习实训期间学生应遵守的规定、注意事项、考核标准等。说明：本附件为学生的指导文件，用于指导学生在实习实训期间的行为。4.实习实训考核评价标准详细要求：明确实习实训考核评价的具体指标和评分标准。说明：本附件为考核评价的依据，用于客观评价学生的实习实训成果。5.费用报销清单详细要求：详细列出实习实训期间产生的各项费用及报销金额。说明：本附件为费用报销的凭证，用于记录和审核费用报销情况。6.实习实训安全管理制度详细要求：包含实习实训期间的安全管理制度、应急预案等。说明：本附件为保障实习实训安全的重要文件，用于规范安全管理和应急处理。7.第三方保密协议详细要求：明确第三方在介入过程中应遵守的保密义务。说明：本附件为保护甲乙双方商业秘密的重要文件，用于规范第三方保密行为。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、机构等。说明：本附件为解决争议的依据，用于规范争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定提供实习实训基地或岗位。责任认定标准：根据合同约定的赔偿标准，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若学校未按约定提供实习实训基地，导致企业损失，学校应赔偿企业的直接经济损失。2.违约行为：甲乙双方未按照合同约定提供实习实训指导或培训。责任认定标准：根据合同约定的赔偿标准，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若企业未按约定提供实习实训培训，导致学生损失，企业应赔偿学生的直接经济损失。3.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：根据合同约定的赔偿标准，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若学校未按约定支付学生补贴，学生有权要求学校支付相应费用。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：根据合同约定的赔偿标准，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：根据合同约定的赔偿标准，赔偿因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方的损失。全文完。二零二四版校企合作实习实训项目考核与评价协议1本合同目录一览1.实习实训项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目内容2.合作双方2.1合作企业2.2合作院校3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训期间节假日安排4.实习实训岗位安排4.1岗位设置4.2岗位职责4.3岗位要求5.实习实训人员选拔与录取5.1选拔标准5.2录取流程5.3人员名单6.实习实训期间待遇6.1工资待遇6.2保险福利6.3其他待遇7.实习实训过程管理7.1教学计划与课程安排7.2实习实训指导与监督7.3考核与评价8.实习实训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.实习实训成果转化9.1成果形式9.2成果应用9.3成果分享10.实习实训成果奖励10.1奖励方式10.2奖励标准10.3奖励发放11.合作双方的权利与义务11.1合作企业权利与义务11.2合作院校权利与义务12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.实习实训项目概述1.1项目背景本实习实训项目由甲方（合作企业）与乙方（合作院校）共同发起，旨在通过校企合作的方式，为学生提供实际工作环境下的实习实训机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。1.2项目目标（1）提升学生的专业技能和实际操作能力；（2）促进学生与企业文化的融合，增强职业素养；（3）促进学校与企业的深度合作，实现资源共享、互利共赢。1.3项目内容（1）甲方为乙方提供实习实训基地，包括必要的生产设备、工作场所和指导人员；（2）乙方组织学生参与实习实训，并负责学生的日常管理；（3）双方共同制定实习实训计划和考核评价标准。2.合作双方2.1合作企业2.2合作院校乙方为具有高等教育资质的院校，开设（专业名称）等相关专业，拥有优秀的师资力量和教学资源。3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间实习实训开始时间为（具体日期），具体时间以双方协商一致为准。3.2实习实训结束时间实习实训结束时间为（具体日期），具体时间以双方协商一致为准。3.3实习实训期间节假日安排实习实训期间，节假日安排按照国家法定节假日执行，具体放假时间以双方协商一致为准。4.实习实训岗位安排4.1岗位设置（1）岗位一：岗位一职责描述；（2）岗位二：岗位二职责描述；（3）岗位三：岗位三职责描述。4.2岗位职责（1）岗位一：具体职责描述；（2）岗位二：具体职责描述；（3）岗位三：具体职责描述。4.3岗位要求（1）岗位一：岗位要求描述；（2）岗位二：岗位要求描述；（3）岗位三：岗位要求描述。5.实习实训人员选拔与录取5.1选拔标准（1）符合甲方岗位要求的乙方学生；（3）学习成绩良好，综合素质较高。5.2录取流程（1）乙方根据甲方提供的岗位要求，组织学生进行报名；（2）甲方对报名学生进行筛选，确定面试名单；（3）乙方组织面试，甲方根据面试结果确定录取名单。5.3人员名单实习实训人员名单由甲方和乙方共同确认，并以书面形式通知双方。6.实习实训期间待遇6.1工资待遇实习实训期间，甲方按国家规定和行业标准支付乙方学生实习实训工资。6.2保险福利实习实训期间，甲方为乙方学生购买意外伤害保险，并承担相应的保险费用。6.3其他待遇（1）提供实习实训期间的交通补贴；（2）提供实习实训期间的餐饮补贴；（3）提供实习实训期间的住宿安排。8.实习实训考核与评价8.1考核方式实习实训考核分为过程考核和结果考核两部分。过程考核包括出勤率、工作态度、团队协作等方面；结果考核则根据学生在实习实训期间完成的项目、成果等进行评价。8.2评价标准（1）过程考核：满分为100分，出勤率占20%，工作态度占30%，团队协作占50%；（2）结果考核：满分为100分，根据项目完成质量、成果创新性、实际应用价值等方面进行评价。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。甲方和乙方共同对学生的考核结果进行评定，并将评定结果通知学生本人。9.实习实训成果转化9.1成果形式实习实训成果可以以论文、研究报告、技术文件、产品设计等形式呈现。9.2成果应用甲方为乙方提供平台和渠道，将实习实训成果应用于实际生产、研发和教学工作中。9.3成果分享双方定期举办成果分享会，邀请实习生、教师和企业管理人员参加，促进交流与合作。10.实习实训成果奖励10.1奖励方式对在实习实训过程中表现优异的学生，甲方和乙方将给予一定的物质和精神奖励。10.2奖励标准（1）优秀实习生：颁发荣誉证书，并给予一定的奖金；（2）优秀成果：颁发荣誉证书，并给予一定的奖金；（3）优秀团队：颁发荣誉证书，并给予一定的奖金。10.3奖励发放奖励发放时间、地点和形式由甲方和乙方共同商定。11.合作双方的权利与义务11.1合作企业权利与义务（1）甲方享有实习实训学生的使用权，并承担相应的管理责任；（2）甲方负责提供实习实训所需的设施、设备和技术支持；（3）甲方对实习实训学生的表现进行评价和反馈。11.2合作院校权利与义务（1）乙方享有实习实训学生的推荐权，并负责学生的选拔、培训和考核；（2）乙方负责监督实习实训过程，确保学生的权益得到保障；12.违约责任与争议解决12.1违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件（1）因不可抗力导致实习实训无法继续进行；（2）一方违反本协议的约定，经对方书面通知后仍不改正；（3）双方协商一致解除本协议。14.其他约定事项14.1合同附件本协议附件包括但不限于实习实训计划、考核评价标准、奖励办法等。14.2合同签署日期本协议签订日期为（具体日期）。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、专家评审团等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地实施本协议，提高实习实训项目的质量，确保各方权益得到保障。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照本协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任；（2）第三方应保证其提供的资料、信息真实、准确、完整，并对因提供虚假信息造成的损失承担责任；（3）第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权在履行职责过程中，根据实际情况提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分（1）甲方负责实习实训项目的整体规划、组织和管理；（2）乙方负责实习实训学生的选拔、培训和考核；（3）第三方负责实习实训过程中的专业指导、技术支持、成果评估等工作。17.2利益划分（1）甲乙双方共同享有实习实训项目的成果和收益；（2）第三方根据本协议的约定，享有相应的报酬和权益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本协议中的责任限额是指第三方因违约或疏忽行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额根据第三方介入的具体工作内容和风险程度确定；（2）责任限额最高不超过甲方和乙方因第三方介入所获得的全部收益。19.第三方介入协议19.1第三方介入协议签订（1）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订专门的介入协议，明确各方的权利、义务和责任；（2）介入协议应与本协议内容相符，不得与本协议相抵触。19.2第三方介入协议内容（1）第三方介入的具体工作内容；（2）第三方的工作期限和进度要求；（3）第三方应承担的责任和赔偿标准；（4）第三方报酬及支付方式；（5）争议解决方式。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并与新的第三方签订介入协议；（2）变更后的第三方应满足本协议中关于第三方责任和权利的要求。20.2第三方退出（1）第三方在履行完毕其职责后，可退出本协议；（2）第三方退出本协议前，应将工作成果和资料移交给甲乙双方；（3）第三方退出后，甲乙双方应根据本协议的约定，继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训项目计划书详细描述实习实训项目的目标、内容、时间安排、考核标准等。2.实习实训岗位说明书列出各岗位的职责、要求、工作环境等。3.实习实训学生选拔标准明确学生的选拔条件、流程、评价标准等。4.实习实训考核评价标准规定过程考核和结果考核的具体标准和方法。5.实习实训成果转化方案描述成果形式、应用方式、分享途径等。6.第三方介入协议详细规定第三方的职责、权利、责任限额等。7.实习实训期间的学生管理规定规定学生的出勤、工作纪律、安全防护等要求。8.实习实训期间的意外事故处理预案规定意外事故的应对措施、责任划分、赔偿标准等。9.实习实训成果奖励办法明确奖励方式、标准、发放程序等。10.合同签订证明文件包括甲乙双方签署的合同文本、签字盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时提供实习实训基地或设备。乙方未按时提供实习实训学生名单或未按约定进行学生选拔。第三方未按协议履行职责或提供虚假信息。学生未按约定参加实习实训或违反实习实训规定。甲乙双方未按约定进行考核评价或成果转化。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。若违约行为导致第三方或学生受到损害，违约方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明示例一：若甲方未按时提供实习实训基地，导致乙方无法按计划安排学生实习，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：若乙方未按约定进行学生选拔，导致甲方无法按时开展实习实训，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：若第三方提供虚假信息，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四版校企合作实习实训项目考核与评价协议2本合同目录一览1.项目概述1.1实习实训项目背景1.2项目目标与意义1.3项目实施范围2.项目参与方2.1学校方2.1.1学校名称及联系方式2.1.2学校代表及联系方式2.2企业方2.2.1企业名称及联系方式2.2.2企业代表及联系方式2.3学生代表2.3.1学生代表人数及联系方式3.实习实训安排3.1实习实训时间安排3.2实习实训地点安排3.3实习实训内容安排4.考核与评价标准4.1考核方式4.1.1实习实训过程考核4.1.2实习实训成果考核4.2评价标准4.2.1学生评价标准4.2.2企业评价标准4.2.3学校评价标准5.考核与评价流程5.1考核流程5.1.1学生自评5.1.2企业评价5.1.3学校评价5.2评价流程5.2.1学生反馈5.2.2企业反馈5.2.3学校反馈6.考核与评价结果运用6.1学生考核结果运用6.1.1成绩记录6.1.2评优评先6.2企业考核结果运用6.2.1实习生选拔6.2.2人才培养6.3学校考核结果运用6.3.1项目改进6.3.2教学改革7.学生权益保障7.1学生权益保护原则7.2学生权益保护措施7.3学生权益争议处理8.项目经费管理8.1经费来源8.2经费使用范围8.3经费使用审批流程9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定12.1通知送达方式12.2合同附件12.3合同份数12.4合同未尽事宜13.合同签署13.1签署日期13.2签署代表签字13.3签署单位盖章14.合同附件第一部分：合同如下：1.项目概述1.1实习实训项目背景本合同旨在明确二零二四版校企合作实习实训项目的背景，包括项目发起方、项目目标、项目实施的重要性和必要性。1.2项目目标与意义项目目标为提升学生的实践能力、培养符合企业需求的专业人才。项目意义在于加强校企合作，促进教育与产业深度融合。1.3项目实施范围项目实施范围包括全国范围内参与合作的高校及企业，旨在覆盖多个专业领域，实现资源共享、优势互补。2.项目参与方2.1学校方2.1.1学校名称：大学2.1.2学校联系方式：电话：，邮箱：2.1.3学校代表：，职务：教务处处长2.2企业方2.2.1企业名称：科技有限公司2.2.3企业代表：，职务：人力资源部经理2.3学生代表2.3.1学生代表人数：5人2.3.2学生联系方式：电话：，邮箱：3.实习实训安排3.1实习实训时间安排实习实训时间为2024年6月至2024年8月，共计两个月。3.2实习实训地点安排实习实训地点为科技有限公司，具体地址：省市区路号。3.3实习实训内容安排实习实训内容主要包括：专业知识学习、技能培训、项目实践、企业参观等。4.考核与评价标准4.1考核方式4.1.1实习实训过程考核：通过实习实训日志、导师评价、企业反馈等方式进行。4.1.2实习实训成果考核：通过实习实训报告、项目成果、企业评价等方式进行。4.2评价标准4.2.1学生评价标准：包括实习实训态度、技能掌握、成果质量等。4.2.2企业评价标准：包括学生表现、团队合作、创新能力等。4.2.3学校评价标准：包括实习实训组织、指导教师、项目管理等。5.考核与评价流程5.1考核流程5.1.1学生自评：学生根据实习实训过程进行自评。5.1.2企业评价：企业根据实习实训成果进行评价。5.1.3学校评价：学校根据实习实训过程及成果进行评价。5.2评价流程5.2.1学生反馈：学生对实习实训过程中的问题进行反馈。5.2.2企业反馈：企业对实习实训过程中的问题进行反馈。5.2.3学校反馈：学校对实习实训过程中的问题进行反馈。6.考核与评价结果运用6.1学生考核结果运用6.1.1成绩记录：将考核结果计入学生实习实训成绩。6.1.2评优评先：根据考核结果评选优秀实习生。6.2企业考核结果运用6.2.1实习生选拔：企业根据考核结果选拔优秀实习生。6.2.2人才培养：企业根据考核结果制定人才培养计划。6.3学校考核结果运用6.3.1项目改进：学校根据考核结果对实习实训项目进行改进。6.3.2教学改革：学校根据考核结果对教学方法进行改革。8.项目经费管理8.1经费来源项目经费来源包括但不限于政府资助、企业捐赠、学校预算拨款等。8.2经费使用范围经费使用范围包括但不限于实习实训场所租赁、设备购置、师资培训、学生补贴、项目管理费用等。8.3经费使用审批流程经费使用需按照学校及企业规定的审批流程执行，包括预算编制、审批、执行、监督和结算。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于项目计划、技术资料、商业秘密、学生个人信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至项目结束后五年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于项目完成、双方协商一致解除合同、一方违约等。11.3合同解除任何一方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可在不可抗力消除后三十日内书面通知对方解除合同。12.其他约定12.1通知送达方式本合同中的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。12.2合同附件合同附件包括但不限于实习实训计划、考核评价细则、经费预算表等。12.3合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期为2024年4月1日。13.2签署代表签字学校方代表签字：企业方代表签字：13.3签署单位盖章学校方盖章：大学教务处企业方盖章：科技有限公司人力资源部14.合同附件14.1实习实训计划14.2考核评价细则14.3经费预算表14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介服务、技术咨询、项目评估、财务审计等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.3第三方介入范围1.项目实施过程中的技术支持与咨询服务；2.项目考核与评价的第三方评估；3.项目经费使用的财务审计；4.项目执行过程中的法律咨询与纠纷调解。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，对因自身原因造成的损失，承担相应的法律责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.第三方有权根据合同约定，对项目实施情况进行监督。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供相关服务，第三方应