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文档简介
就业安置服务协议书甲方(用人单位):__________
乙方(就业者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供就业安置服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方的专业、技能、工作经验等条件,为乙方提供就业安置服务。
1.2甲方为乙方提供就业信息、职业指导、职业培训、就业推荐等服务。
1.3甲方协助乙方办理就业安置手续,包括但不限于就业登记、社会保险登记等。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
2.2在协议有效期内,甲乙双方可根据实际情况提前终止协议,但需提前____天书面通知对方。
三、双方权利与义务
3.1甲方权利:
(1)甲方有权了解乙方的个人信息、教育背景、工作经历等情况,以提供更符合乙方需求的就业服务。
(2)甲方有权根据乙方就业安置情况,调整服务内容和方式。
3.2甲方义务:
(1)甲方应确保提供真实、准确的就业信息,不得误导乙方。
(2)甲方应积极为乙方提供就业推荐服务,协助乙方尽快实现就业。
(3)甲方应保守乙方个人信息,不得泄露给第三方。
3.3乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方提供真实、准确的就业信息。
(2)乙方有权拒绝不符合自己意愿的就业推荐。
3.4乙方义务:
(1)乙方应如实提供个人信息、教育背景、工作经历等情况。
(2)乙方应遵守甲方提供的就业服务规定,配合甲方完成就业安置手续。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为协议总额的____%。
4.2甲方违反本协议,未按约定提供就业服务,导致乙方未能实现就业的,乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。
五、争议解决
5.1本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
5.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________就业安置服务协议书(二)甲方(用人单位):__________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
乙方(就业安置服务方):________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方因业务发展需要,委托乙方为其提供就业安置服务,双方经友好协商,达成以下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方提供的岗位需求,为其推荐合适的候选人,并提供以下服务:
(1)筛选简历;
(2)组织面试;
(3)背景调查;
(4)候选人评估;
(5)其他与就业安置相关的事宜。
1.2乙方应确保推荐的候选人具备以下条件:
(1)符合甲方岗位要求;
(2)具备相应的专业技能和素质;
(3)具有良好的职业道德和职业操守;
(4)无犯罪记录。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
2.2在协议有效期内,乙方应按照甲方的需求,持续提供就业安置服务。
三、费用及支付
3.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用:
(1)成功推荐候选人并签订劳动合同的,甲方支付给乙方相当于候选人一个月工资的10%作为服务费用;
(2)如甲方在协议有效期内未成功签订劳动合同,则不支付服务费用。
3.2甲方应在候选人签订劳动合同之日起15日内,向乙方支付服务费用。
3.3乙方开具正规发票,甲方凭发票进行支付。
四、保密条款
4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本协议签署之日起算,至协议终止或解除后____年。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2甲方违反本协议约定,未按时支付服务费用的,每逾期一日,应支付应付金额的1%作为滞纳金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议
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