二零二五版公司销售部业务员合同协议书含提成与考核2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公司销售部业务员合同协议书，含提成与考核1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同签订目的及依据3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期4.工作岗位及职责4.1.工作岗位4.2.职责范围4.3.工作时间4.4.工作地点5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.提成比例及计算方法5.4.奖金发放时间5.5.税收及社保待遇6.考核制度6.1.考核内容6.2.考核标准6.3.考核周期6.4.考核结果应用7.提成计算及发放7.1.提成计算方式7.2.提成发放条件7.3.提成发放时间7.4.提成调整机制8.考勤及请假制度8.1.考勤制度8.2.请假制度8.3.迟到、早退及旷工处理9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的处理12.违约责任12.1.违约情形12.2.违约责任承担13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同附件13.3.合同未尽事宜14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.1.1.公司名称：X有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：省市区路号1.1.4.联系电话：011.2.合同乙方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.身份证号码：056781.2.4.联系电话：92.合同签订目的及依据3.合同期限3.1.合同起始日期：2024年1月1日3.2.合同终止日期：2024年12月31日4.工作岗位及职责4.1.工作岗位：销售部业务员4.2.职责范围：4.2.1.负责公司产品的市场推广和销售工作；4.2.2.完成销售目标，拓展客户资源；4.2.3.跟进客户需求，提供售后服务；4.2.4.参与销售团队培训与活动；4.2.5.遵守公司各项规章制度。4.3.工作时间：4.3.1.工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；4.3.2.休息日：周六、周日及国家法定节假日。4.4.工作地点：省市区路号X有限公司5.薪酬待遇5.1.基本工资：5.1.1.乙方每月基本工资为人民币10,000元；5.1.2.乙方享有国家法定节假日工资及带薪年假。5.2.绩效奖金：5.2.1.乙方年度销售业绩达到公司规定标准的，可获得年度绩效奖金；5.2.2.绩效奖金的计算方式为：年度销售业绩×提成比例。5.3.提成比例及计算方法：5.3.1.乙方提成比例为销售总额的5%；5.3.2.提成计算方法：提成金额=销售总额×提成比例。5.4.奖金发放时间：5.4.1.基本工资及年度绩效奖金于每月月底前发放；5.4.2.提成奖金于每季度结束后10个工作日内发放。5.5.税收及社保待遇：5.5.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；5.5.2.乙方应依法纳税。6.考核制度6.1.考核内容：6.1.1.销售业绩；6.1.2.客户满意度；6.1.3.团队协作；6.1.4.遵守公司规章制度。6.2.考核标准：6.2.1.销售业绩：根据公司年度销售目标设定；6.2.2.客户满意度：根据客户反馈调查结果；6.2.3.团队协作：根据团队协作表现；6.2.4.遵守公司规章制度：根据公司规章制度执行情况。6.3.考核周期：6.3.1.每季度进行一次考核；6.3.2.年度考核。6.4.考核结果应用：6.4.1.考核结果作为调整薪酬、晋升、奖惩的依据；6.4.2.考核结果与员工个人发展相结合。8.考勤及请假制度8.1.考勤制度8.1.1.乙方应按照公司规定的时间上班，不得迟到、早退或旷工。8.1.2.乙方每月累计迟到或早退超过3次，将扣除当月基本工资的10%。8.1.3.乙方每月累计旷工超过2天，视为严重违纪，甲方有权解除合同。8.2.请假制度8.2.1.乙方因病或事假需请假，应提前向部门经理提交书面请假申请。8.2.2.病假：乙方因病请假，需提供医院证明，病假期间工资按公司规定执行。8.2.3.事假：乙方因私事请假，事假期间工资按公司规定执行，事假累计超过3天，甲方有权解除合同。8.3.迟到、早退及旷工处理8.3.1.迟到：上班时间迟到30分钟内，视为迟到一次；迟到超过30分钟，视为早退。8.3.2.早退：下班时间前30分钟内离开工作岗位，视为早退一次。8.3.3.旷工：未经批准擅自离岗，未到岗工作，视为旷工。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2.合同内容、甲方公司的财务状况、发展战略等。9.2.保密期限9.2.1.乙方在合同期限内及合同终止后三年内，对上述保密内容负有保密义务。9.3.违约责任9.3.1.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任；9.3.2.甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决合同争议；10.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3.争议解决费用10.3.1.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同解除11.1.合同解除条件11.1.1.乙方严重违反合同约定的；11.1.2.甲方经营状况发生重大变化，导致合同无法履行；11.1.3.法律法规规定的其他解除情形。11.2.合同解除程序11.2.1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；11.2.2.单方解除合同，应提前30日通知对方，并书面说明理由。11.3.合同解除后的处理11.3.1.合同解除后，双方应按照约定支付尚未支付的薪酬和提成；11.3.2.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。12.违约责任12.1.违约情形12.1.1.乙方未按时完成销售目标的；12.1.2.乙方泄露甲方商业秘密的；12.1.3.乙方违反保密条款的；12.1.4.双方其他违约行为。12.2.违约责任承担12.2.1.违约方应承担相应的法律责任；12.2.2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章；13.1.2.合同符合法律法规的规定。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于：13.2.1.1.薪酬制度；13.2.1.2.考核制度；13.2.1.3.请假制度。13.3.合同未尽事宜13.3.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.3.2.补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署日期及地点14.1.签署日期：2024年1月1日14.2.签署地点：省市区路号X有限公司第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1.本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供专业服务、中介服务或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方介入的范围包括但不限于：市场调研、客户开发、销售培训、技术支持、财务咨询等。16.第三方介入的审批程序16.1.甲方或乙方拟引入第三方介入，应提前向对方提交书面申请，并详细说明第三方介入的目的、服务内容、费用预算等信息。16.2.双方应共同审议第三方介入的申请，并在5个工作日内作出是否同意的决定。17.第三方介入的合同签订17.1.1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；17.1.2.第三方的服务内容、期限、质量标准；17.1.3.第三方的费用及支付方式；17.1.4.第三方的责任及违约责任；17.1.5.双方对第三方的监督和管理。18.第三方介入的责任划分18.1.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的专业服务或中介服务承担相应责任。18.2.第三方介入过程中，若因第三方自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的责任限额19.1.第三方介入的责任限额，由双方在签订第三方合同时协商确定，并在合同中明确约定。19.2.若第三方介入过程中发生重大损失，超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。20.第三方介入的监督与管理20.1.甲方或乙方有权对第三方介入的工作进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。20.2.第三方应定期向甲方或乙方汇报工作进展，并及时沟通解决工作中遇到的问题。21.第三方介入的合同解除21.1.1.第三方未能履行合同约定的义务；21.1.2.第三方违反法律法规或合同约定，给甲方或乙方造成损失；21.1.3.第三方因自身原因无法继续履行合同。22.第三方介入合同的争议解决22.1.第三方介入合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入合同的生效23.1.第三方介入合同经双方签字盖章后生效。23.2.本合同中关于第三方介入的条款，与第三方介入合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：乙方个人简历附件说明：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，用于证明乙方具备履行合同所需的能力。2.附件名称：身份证复印件附件说明：乙方身份证复印件，用于证明乙方的身份。3.附件名称：学历证明复印件附件说明：乙方学历证明复印件，用于证明乙方教育背景。4.附件名称：劳动合同附件说明：双方签订的正式劳动合同文本，包括但不限于合同条款、签订日期、双方签字盖章等。5.附件名称：薪酬制度附件说明：详细规定乙方的工资结构、提成比例、奖金发放标准等。6.附件名称：考核制度附件说明：详细规定乙方的考核内容、考核标准、考核周期、考核结果应用等。7.附件名称：考勤记录附件说明：记录乙方的出勤、请假、加班等情况。8.附件名称：销售业绩报告附件说明：记录乙方的销售业绩、客户开发情况等。9.附件名称：第三方介入合同附件说明：甲方或乙方与第三方签订的合同，详细规定第三方服务内容、费用、责任等。10.附件名称：第三方介入工作报告附件说明：第三方定期向甲方或乙方提交的工作报告，包括工作进展、遇到的问题、解决方案等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标责任认定标准：根据合同约定的销售目标和提成比例，乙方未达到目标，扣除相应提成或奖金。示例说明：乙方本季度销售目标为100万元，实际完成80万元，扣除20%提成。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：根据合同约定的保密条款，乙方泄露甲方商业秘密，承担相应法律责任。示例说明：乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方追究其法律责任。3.违约行为：乙方违反保密条款责任认定标准：根据合同约定的保密条款，乙方违反保密义务，承担相应违约责任。示例说明：乙方在合同终止后，将甲方商业秘密用于个人创业，甲方要求其赔偿损失。4.违约行为：第三方未能履行合同义务责任认定标准：根据第三方介入合同，第三方未能履行合同义务，承担相应违约责任。示例说明：第三方提供的服务未达到合同约定的质量标准，甲方要求其整改或赔偿损失。5.违约行为：第三方违反法律法规或合同约定责任认定标准：根据法律法规和合同约定，第三方违反相关规定，承担相应法律责任。示例说明：第三方在服务过程中，违反国家法律法规，甲方追究其法律责任。全文完。二零二四版公司销售部业务员合同协议书，含提成与考核2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.业务员职责3.1业务范围3.2业务目标3.3业务流程4.销售提成制度4.1提成比例4.2提成计算方式4.3提成发放时间5.考核制度5.1考核指标5.2考核标准5.3考核结果应用6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3补贴及福利7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.保密协议9.1保密协议内容9.2保密协议期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[业务员姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[业务员详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[业务员联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同终止日期：[终止日期]3.业务员职责3.1业务范围推广甲方公司的产品或服务收集市场信息开发新客户维护现有客户关系3.2业务目标完成年度销售目标提高市场占有率3.3业务流程制定销售计划与潜在客户沟通进行产品演示或介绍签订销售合同跟进客户需求，提供售后服务4.销售提成制度4.1提成比例4.2提成计算方式提成按照乙方实际完成的销售额计算，每月底结算一次，次月发放。4.3提成发放时间提成于每月五个工作日内发放至乙方指定的银行账户。5.考核制度5.1考核指标乙方考核指标包括但不限于：完成销售目标客户满意度业务拓展能力团队协作精神5.2考核标准考核标准根据公司年度销售计划和业务目标制定，具体标准将在合同签订时明确。5.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.2绩效奖金根据乙方考核结果，公司将发放绩效奖金，具体金额在合同签订时明确。6.3补贴及福利乙方享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。7.工作时间与休息7.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。7.2休息时间乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据业务需求调整。7.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日规定执行，甲方将提前通知乙方。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方公司的商业秘密，包括但不限于：甲方公司的经营策略、商业计划甲方公司的客户信息、技术资料甲方公司的市场分析报告甲方公司的财务数据8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[保密期限年数]年。8.3违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：恢复甲方因泄露秘密而遭受的损失支付违约金，违约金金额为[违约金数额]9.保密协议9.1保密协议内容乙方在签订本合同时，应同时签订保密协议，详细约定保密内容、保密期限和违约责任。9.2保密协议期限保密协议期限与合同期限一致，或长于合同期限。9.3违约责任保密协议中约定的违约责任与本合同第八条违约责任相同。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件乙方严重违反合同约定乙方因犯罪行为被追究刑事责任甲方公司因经营需要调整业务方向11.2合同解除程序甲方解除合同，应提前[提前通知天数]日书面通知乙方。11.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应立即停止所有工作，并按照甲方要求办理工作交接手续。12.违约责任12.1违约情形乙方未履行合同约定的义务甲方未履行合同约定的义务12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：恢复对方因违约而遭受的损失支付违约金，违约金金额由双方协商确定12.3违约赔偿若违约方未支付违约金或赔偿金，守约方有权向人民法院提起诉讼。13.合同变更13.1合同变更条件合同内容与法律法规相冲突双方协商一致13.2合同变更程序合同变更需双方签订书面协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：保密协议考核标准工作职责说明书14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构等。2.第三方介入条件甲乙双方书面同意符合法律法规的规定不损害国家利益、社会公共利益3.第三方责任限额第三方责任限额的金额第三方责任限额的计算方式第三方责任限额的支付方式4.第三方责任限额的具体条款4.1第三方责任限额金额：甲方和乙方应在合同中约定第三方责任限额的金额，该金额不得低于合同标的额的[百分比]%。4.2第三方责任限额的计算方式：第三方责任限额的计算方式应明确，如按固定金额、按比例或按实际损失计算。4.3第三方责任限额的支付方式：第三方责任限额的支付方式应明确，如分期支付、一次性支付或按实际发生损失支付。5.第三方权利根据合同约定，向甲方或乙方收取服务费用在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导在合同履行过程中，提出合理化建议6.第三方义务按照合同约定，提供专业、高效的服务对甲乙双方提供的信息保密及时向甲乙双方报告合同履行情况7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方合同履行过程中的独立第三方，其与甲方的关系是服务与被服务的关系。7.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合同履行过程中的独立第三方，其与乙方的关系是服务与被服务的关系。7.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为介入合同关系的独立第三方，其与甲乙双方的关系是独立第三方与合同双方的关系。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。8.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方履行其职责。8.3第三方介入后，甲乙双方应就合同履行过程中出现的问题，及时与第三方沟通协商。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。9.2第三方介入后的合同变更，应重新签订书面协议，并明确第三方责任限额。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。10.2第三方介入后的合同解除，应重新签订书面协议，并明确第三方责任限额。11.第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。11.2协商不成的，甲乙双方可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.3争议解决