专业副总经理综合聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业副总经理综合聘用协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3双方第二条聘用岗位2.1乙方担任的岗位2.2乙方的工作职责第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条薪酬待遇4.1乙方的月薪4.2乙方的奖金4.3乙方的社会保险和福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条乙方的保密义务6.1乙方的保密内容6.2乙方的保密期限第七条知识产权归属7.1乙方在工作中创造的知识产权归属第八条违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为第九条合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条争议解决10.1双方发生的争议解决方式第十一条合同的变更和补充11.1合同的变更11.2合同的补充第十二条通知和送达12.1双方之间的通知和送达方式第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决的法院第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3双方：指甲方和乙方。第二条聘用岗位2.1乙方担任的岗位：乙方担任公司副总经理，负责公司的日常运营管理及公司业务发展等工作。2.2乙方的工作职责：2.2.1负责公司的整体运营管理，确保公司各项业务正常进行；2.2.2负责公司战略规划的制定和实施，推动公司持续发展；2.2.3负责公司团队的建设和管理，提升团队绩效；2.2.4负责公司内外部的沟通协调，维护公司形象及利益；2.2.5完成甲方交给的其他相关工作。第三条合同期限3.1合同的开始日期：____年__月__日。3.2合同的结束日期：____年__月__日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第四条薪酬待遇4.1乙方的月薪：人民币____元整（税前）。4.2乙方的奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将不定期给予乙方奖金。4.3乙方的社会保险和福利待遇：甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并给予乙方相应的福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。5.2乙方的休息休假安排：乙方享有国家法定节假日及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。第六条乙方的保密义务6.1乙方的保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方的保密期限：自乙方签订本合同之日起至合同解除或终止之日起一年内。第八条违约责任8.1乙方的违约行为：8.1.1乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；8.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；8.1.3乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2甲方的违约行为：8.2.1甲方未按照约定支付乙方薪酬的，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的20%；8.2.2甲方未按照约定提供乙方工作条件的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；8.2.3甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条合同的解除和终止9.1合同解除的条件：9.1.1双方协商一致解除本合同；9.1.2乙方因健康原因不能继续履行工作职责，经双方协商一致解除本合同；9.1.3乙方达到法定退休年龄，本合同自动解除；9.1.4乙方提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方；9.1.5甲方因违反本合同规定，乙方有权解除本合同。9.2合同终止的条件：9.2.1本合同约定的合同期限届满；9.2.2双方未达成续签协议，合同自然终止；9.2.3乙方因违反本合同规定，甲方有权终止合同；9.2.4乙方因健康原因不能继续履行工作职责，经甲方同意，合同终止；9.2.5乙方达到法定退休年龄，合同自动终止。第十条争议解决10.1双方发生的争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和补充11.1合同的变更：双方可以在合同有效期内，经协商一致，变更合同内容。11.2合同的补充：如双方在合同期间有新的约定，可以以补充协议的形式确定，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条通知和送达12.1双方之间的通知和送达方式：以书面形式送达对方指定的联系方式，通知和文件发送至对方指定的地址，视为送达。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的法院：如双方发生诉讼，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲乙双方简历》详细要求和说明：该附件应包括甲乙双方的姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。附件二：《岗位职责说明书》详细要求和说明：该附件应详细描述乙方作为副总经理的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作权限等。附件三：《薪酬福利方案》详细要求和说明：该附件应详细说明乙方的薪酬构成，包括但不限于基本工资、奖金、提成、社会保险、公积金、带薪年假等。附件四：《保密协议》详细要求和说明：该附件应详细规定乙方在合同期间和解除合同后一年内对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等的保密义务和保密期限。附件五：《竞业限制协议》详细要求和说明：该附件应详细规定乙方在合同期间和解除合同后一年内不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。附件六：《培训协议》详细要求和说明：该附件应详细说明乙方参加甲方提供的培训的相关事宜，包括但不限于培训内容、培训时间、培训费用等。附件七：《劳动合同》详细要求和说明：该附件应详细规定甲乙双方的权利义务，包括但不限于工作条件、工作时间、休假安排、社会保险和公积金等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方遭受损失。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的20%。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设乙方在合同期间未经甲方同意，将甲方的商业秘密泄露给了竞争对手，导致甲方遭受了经济损失。根据保密协议的约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体的赔偿金额需根据甲方的实际损失和保密协议中的约定来确定。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指乙方在合同期间和解除合同后一年内不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。