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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校毕业生实习就业实习成果转化协议本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方联系方式3.实习就业实习成果转化协议背景3.1项目背景3.2项目目标3.3项目意义4.实习岗位及要求4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位要求5.实习期限5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期限调整6.实习内容6.1实习任务6.2实习指导6.3实习考核7.实习成果转化7.1成果转化方式7.2成果转化比例7.3成果转化期限8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.2乙方义务10.实习期间待遇10.1实习工资10.2社会保险及公积金10.3其他福利待遇11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.甲方基本信息1.1甲方名称:科技有限公司1.2甲方地址:省市区路号2.乙方基本信息2.1乙方名称:大学2.2乙方地址:省市区路号3.实习就业实习成果转化协议背景3.1项目背景:为提高科技有限公司的技术研发能力和人才培养水平,促进产学研结合,甲方拟与乙方合作开展二零二四年度高校毕业生实习就业实习成果转化项目。3.2项目目标:通过实习,乙方学生能够将所学理论知识应用于实际工作,提升专业技能,同时,甲方能够将实习成果转化为实际生产力。3.3项目意义:本项目有助于提升学生的就业竞争力,促进科技成果转化,推动甲方技术创新和产业发展。4.实习岗位及要求4.1实习岗位名称:软件开发实习生4.2实习岗位描述:参与甲方软件开发项目,负责部分模块的设计、编码、测试和文档编写工作。5.实习期限5.1实习开始时间:2024年6月1日5.2实习结束时间:2024年9月30日5.3实习期限调整:如因特殊情况需调整实习期限,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,可对实习期限进行调整。6.实习内容6.2实习指导:甲方将指派专门的技术人员对乙方学生进行实习指导,包括技术培训、项目解答、问题解决等。6.3实习考核:实习期间,甲方将对乙方学生的实习表现进行考核,考核内容包括实习任务完成情况、技能提升程度、团队协作表现等。8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.1.1提供实习岗位和相关工作环境;8.1.2对乙方学生在实习期间的表现进行监督和考核;8.1.3对乙方学生的实习成果进行审查和评价;8.1.4在乙方学生实习成果达到转化要求时,有权要求进行成果转化。8.2甲方义务8.2.1为乙方学生提供必要的实习指导和技术支持;8.2.2确保实习工作环境的健康和安全;8.2.3按时支付乙方学生的实习工资和相关福利;8.2.4对乙方学生的个人隐私和知识产权进行保护。9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.1.1享有在实习期间获得甲方提供的实习指导和技术支持的权利;9.1.2享有在实习期间获得甲方支付的实习工资和相关福利的权利;9.1.3享有在实习期间参与甲方项目的权利;9.1.4享有在实习成果达到转化要求时,获得相应奖励的权利。9.2乙方义务9.2.1按时参加实习,完成甲方分配的实习任务;9.2.2遵守甲方的各项规章制度和实习纪律;9.2.3保守甲方的商业秘密和技术秘密;9.2.4积极参与实习项目,提升自身专业技能。10.实习期间待遇10.1实习工资10.1.1乙方学生在实习期间将按照甲方规定的实习生工资标准发放工资;10.1.2实习工资每月支付一次,具体支付日期由甲方确定。10.2社会保险及公积金10.2.1甲方将为乙方学生在实习期间缴纳社会保险和住房公积金;10.2.2社会保险和住房公积金的缴纳比例按照当地相关政策执行。10.3其他福利待遇10.3.1甲方将为乙方学生提供必要的工作餐和交通补贴;10.3.2甲方将为乙方学生提供必要的休息时间和假期。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按照约定提供实习岗位或工作环境;11.1.2甲方未按照约定支付实习工资和相关福利;11.1.3乙方未按照约定完成实习任务或违反实习纪律。11.2违约责任承担11.2.1甲方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失;11.2.2乙方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议;12.1.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章;13.1.2本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1实习期限届满;13.2.2双方协商一致解除本合同;13.2.3发生不可抗力事件,导致本合同无法履行。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;14.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的,为达成本协议目的,提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的任何个人或法人实体。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当经过甲乙双方书面同意,并由双方共同签订补充协议予以明确。15.3第三方介入职责15.3.1第三方的主要职责是协助甲方或乙方完成本协议中的相关任务,包括但不限于:a.提供专业咨询服务;b.协调双方关系,促进双方合作;c.提供技术支持或中介服务;d.完成双方约定的其他任务。16.甲乙方责任16.1第三方介入时,甲乙双方应根据本合同及补充协议的约定,各自承担相应的责任和义务。16.2甲方的责任和义务16.2.1甲方应向第三方提供必要的资料和信息,确保第三方能够履行其职责;16.2.2甲方应支付第三方提供服务的费用,费用标准及支付方式应在补充协议中明确;16.2.3甲方应监督第三方的工作,确保其符合本合同的要求。16.3乙方的责任和义务16.3.1乙方应向第三方提供必要的资料和信息,确保第三方能够履行其职责;16.3.2乙方应支付第三方提供服务的费用,费用标准及支付方式应在补充协议中明确;16.3.3乙方应监督第三方的工作,确保其符合本合同的要求。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险程度,以及甲乙双方协商一致的原则确定。a.第三方因提供错误信息或服务导致甲乙双方损失的责任限额;b.第三方因自身过失导致甲乙双方损失的责任限额;c.第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的责任限额。17.3若第三方违反本协议或补充协议的约定,给甲乙双方造成损失的,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不得超过约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系仅为服务提供者与被服务者的关系,第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。18.2第三方在履行职责过程中,如需与其他方(包括但不限于供应商、客户等)进行合作或沟通,应由甲乙双方分别授权,第三方不得自行代表甲乙双方进行任何形式的合作或沟通。18.3第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规和行业规范,不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方变更或退出19.1第三方如需变更或退出本协议,应提前三十日书面通知甲乙双方,并经甲乙双方书面同意后方可进行。19.2第三方变更或退出后,甲乙双方应根据实际情况重新协商,必要时可签订新的补充协议,以确保本协议的有效性和合同的完整性。20.补充协议的效力20.1本协议及补充协议构成甲乙双方之间完整的协议,具有同等法律效力。20.2本协议及补充协议的任何修改或补充,均应以书面形式进行,并由甲乙双方签字盖章后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习岗位描述书要求:详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等,作为实习协议附件。说明:该附件用于明确实习岗位的具体要求和乙方在实习期间的工作内容。2.实习任务书要求:列出实习期间的具体任务、预期成果和完成时间,作为实习协议附件。说明:该附件用于明确实习期间的任务分配和考核标准。3.实习考核标准要求:制定实习期间的考核指标、评分标准和考核方法,作为实习协议附件。说明:该附件用于规范实习考核流程,确保考核的公正性和客观性。4.第三方服务协议要求:明确第三方服务的具体内容、费用、期限和责任,作为实习协议附件。说明:该附件用于规范第三方服务,确保第三方服务符合甲乙双方的要求。5.实习成果转化协议要求:明确实习成果的转化方式、利益分配和知识产权归属,作为实习协议附件。说明:该附件用于规范实习成果的转化,保障甲乙双方的权益。6.实习工资支付明细要求:详细列出实习期间的工资支付时间、金额和方式,作为实习协议附件。说明:该附件用于明确实习工资的支付情况,确保乙方获得应有的报酬。7.社会保险及公积金缴纳明细要求:详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳时间和缴纳金额,作为实习协议附件。说明:该附件用于明确社会保险和公积金的缴纳情况,保障乙方的合法权益。8.实习期间福利待遇明细要求:详细列出实习期间的福利待遇,包括工作餐、交通补贴等,作为实习协议附件。说明:该附件用于明确实习期间的福利待遇,提高乙方的实习体验。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲方未按时提供实习岗位或工作环境;甲方未按时支付实习工资和相关福利;乙方未按时完成实习任务或违反实习纪律;第三方未按约定提供或完成服务;第三方提供的服务不符合约定要求;双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准甲方违约:甲方应赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失,并支付违约金;乙方违约:乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失,并支付违约金;第三方违约:第三方应赔偿因违约给甲乙双方造成的直接经济损失,并支付违约金。3.违约责任示例甲方未按时提供实习岗位,导致乙方无法按时开始实习,甲方应赔偿乙方因等待所造成的损失,并支付违约金;乙方未按时完成实习任务,导致甲方项目进度延误,乙方应赔偿甲方因延误所造成的直接经济损失,并支付违约金;第三方未按约定提供技术服务,导致甲方项目无法按期完成,第三方应赔偿甲方因延误所造成的直接经济损失,并支付违约金。全文完。二零二四年度高校毕业生实习就业实习成果转化协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2实习单位1.3实习项目1.4实习成果1.5转化成果1.6本合同2.实习目的与要求3.实习时间与地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习内容与安排4.1实习岗位4.2工作任务4.3工作计划4.4指导教师安排5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习成果的认定与评价7.1成果认定标准7.2评价方法7.3成果提交8.成果转化方式与流程8.1转化方式8.2转化流程8.3转化期限9.费用与补贴9.1实习津贴9.2保险费用9.3其他费用10.知识产权归属10.1成果知识产权10.2转化成果知识产权11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1实习生:指根据本合同规定,由实习单位提供实习岗位、实习内容、实习指导等,接受实习单位管理和考核的高校毕业生。1.2实习单位:指与实习生签订本合同,提供实习岗位、实习内容、实习指导等,对实习生进行管理和考核的单位。1.3实习项目:指实习生在实习单位进行的具有实际工作性质的项目或任务。1.4实习成果:指实习生在实习期间完成的项目或任务所产生的成果。1.5转化成果:指将实习成果应用于实际工作或进一步开发形成的具有实用价值的成果。1.6本合同:指二零二四年度高校毕业生实习就业实习成果转化协议。2.实习目的与要求实习目的:通过实习,使实习生能够将所学理论知识与实践相结合,提高实际工作能力,为毕业生顺利就业和职业发展奠定基础。实习要求:实习生应遵守实习单位规章制度,服从实习单位工作安排,积极参与实习项目,努力完成实习任务。3.实习时间与地点3.1实习起始时间:自本合同签订之日起,实习期为一年。3.2实习结束时间:实习期满后,经实习单位同意,实习生可根据实际情况申请延期实习。3.3实习地点:实习单位指定的办公场所或项目现场。4.实习内容与安排4.1实习岗位:根据实习生的专业背景和实习单位需求,确定实习岗位。4.2工作任务:实习生在实习期间应完成的工作任务,包括但不限于:1.参与实习项目的设计、实施与维护;2.协助完成实习单位日常业务工作;3.学习实习单位相关技术和管理知识。4.3工作计划:实习单位应根据实习生的专业背景和工作任务,制定详细的工作计划。4.4指导教师安排:实习单位应指定具有丰富经验的指导教师,对实习生进行实习期间的指导与考核。5.实习生权利与义务5.1实习生权利:1.获得实习岗位、实习内容、实习指导等;2.在实习期间,享有与正式员工同等的工作条件和待遇;3.对实习单位的工作提出意见和建议。5.2实习生义务:1.遵守实习单位规章制度,服从工作安排;2.认真学习,努力完成工作任务;6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利:1.对实习生进行管理和考核;2.根据实习生的表现,决定是否延长实习期;3.享有实习生在实习期间产生的成果。6.2实习单位义务:1.为实习生提供实习岗位、实习内容、实习指导等;2.保障实习生的合法权益;3.对实习生进行考核,并出具实习鉴定。8.成果转化方式与流程8.1转化方式:1.技术成果转化:将实习成果应用于实际工作,形成具有实用价值的技术成果。2.管理成果转化:将实习成果应用于改善管理流程,提高工作效率。3.人才培养成果转化:将实习成果转化为人才培养方案,提升实习生能力。8.2转化流程:1.实习生提交实习成果报告。2.实习单位组织专家对成果进行评审。3.评审通过后,双方协商确定成果转化方案。4.成果转化实施,包括技术改进、管理优化、人才培养等。5.跟踪成果转化效果,评估转化成果的价值。9.费用与补贴9.1实习津贴:实习单位根据实习生的工作性质和表现,提供相应的实习津贴。9.2保险费用:实习单位为实习生购买意外伤害保险,确保实习生的人身安全。9.3其他费用:实习生在实习期间产生的其他费用,如交通、通讯等,由实习生自行承担。10.知识产权归属10.1成果知识产权:1.实习成果的知识产权归实习单位和实习生共同所有。2.实习单位享有成果的应用权、使用权、收益权等。3.实习生享有成果的署名权、荣誉权等。10.2转化成果知识产权:1.转化成果的知识产权归实习单位所有。2.实习生在转化成果过程中所做出的贡献,实习单位应给予适当的经济补偿。11.违约责任11.1实习生违约责任:1.未按时完成实习任务,实习单位有权扣除相应实习津贴。2.严重违反实习单位规章制度,实习单位有权解除实习合同。11.2实习单位违约责任:1.未按时支付实习津贴,应按约定支付违约金。2.未按规定保障实习生权益,应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式:1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成,可提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构:1.双方约定争议解决机构为仲裁委员会。13.合同生效与终止13.1合同生效条件:1.双方代表签字盖章。2.实习单位同意实习生实习。13.2合同终止条件:1.实习期满。2.双方协商一致解除合同。3.出现合同约定的终止情形。14.其他约定14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1第三方:指在本合同履行过程中,为提供中介服务、技术支持、咨询服务等,由甲乙双方一致同意引入的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构:指具有法人资格的独立第三方机构,如咨询服务公司、技术支持公司等。1.3第三方个人:指具有专业能力、独立承担责任的第三方个人,如独立顾问、专家等。2.第三方职责与权利2.1第三方职责:1.中介服务:协助甲乙双方进行沟通、协调,促进合同履行。2.技术支持:提供专业技术服务,保障实习成果的转化与应用。3.咨询服务:为甲乙双方提供专业咨询服务,解决合同履行中的问题。2.2第三方权利:1.收取合理的中介服务费、技术服务费或咨询服务费。2.要求甲乙双方提供必要的资料和信息。3.在合同约定范围内,对实习成果的转化与应用提出建议。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分:1.第三方与甲方之间不存在隶属关系,甲方对第三方的行为不承担责任。2.第三方应独立承担其提供的服务质量、安全等方面的责任。3.2第三方与乙方的划分:1.第三方与乙方之间不存在隶属关系,乙方对第三方的行为不承担责任。2.第三方应独立承担其提供的服务质量、安全等方面的责任。3.3第三方与实习生的划分:1.第三方对实习生不承担直接管理责任,实习生在实习期间的行为由实习单位负责。2.第三方提供的服务不得侵犯实习生的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额:1.第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方或实习生损失的,应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定,并在合同中明确。3.若第三方责任限额不足以覆盖损失,甲乙双方可要求第三方追加赔偿。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入前,甲乙双方应就第三方职责、权利、责任限额等事项达成一致,并在合同中明确。5.2第三方介入后,甲乙双方应将第三方纳入合同履行监督范围,确保第三方履行合同义务。5.3若第三方无法履行合同义务,甲乙双方有权解除合同,并要求第三方承担相应的违约责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后,若需变更合同内容,甲乙双方应与第三方协商一致,并在合同中明确变更内容。6.2第三方介入后的合同变更,不影响甲乙双方原有的权利义务。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后,若发生争议,甲乙双方应协商解决。7.2协商不成,可提交合同约定的仲裁机构仲裁。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后,若发生合同终止情形,甲乙双方应与第三方协商解决。8.2若协商不成,可按合同约定或法律规定处理。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表要求:包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、专业背景、实习意向等基本信息。说明:用于甲方了解实习生情况,以便安排合适的实习岗位。2.实习单位情况表要求:包含实习单位的名称、地址、联系方式、主营业务、实习岗位需求等基本信息。说明:用于乙方了解实习单位情况,以便实习生能够适应实习环境。3.实习协议要求:明确实习生的实习时间、地点、岗位、工作内容、考核标准等。说明:双方签订的正式实习协议,作为实习过程中的法律依据。4.实习成果报告要求:包含实习生的实习项目、成果、心得体会等。说明:实习生在实习结束后提交的报告,用于评估实习成果。5.成果转化方案要求:详细描述成果转化的方式、流程、预期效果等。说明:甲方和乙方共同制定,用于指导成果转化工作。6.知识产权归属证明要求:证明实习成果的知识产权归属。说明:用于明确成果转化后的知识产权归属问题。7.第三方服务协议要求:明确第三方提供服务的类型、内容、费用、期限等。说明:甲方和乙方与第三方签订的服务协议,作为第三方服务的法律依据。8.违约责任认定书要求:明确违约行为的认定标准和责任承担方式。说明:用于处理违约行为,保护双方合法权益。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为未按时完成实习任务,甲方有权扣除相应实习津贴。严重违反实习单位规章制度,实习单位有权解除实习合同。2.实习单位违约行为未按时支付实习津贴,应按约定支付违约金。未按规定保障实习生权益,应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为未履行合同约定的服务内容,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。因第三方原因导致实习成果损失,第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明:1.实习生未按时完成实习任务,导致项目延期,甲方扣除其50%的实习津贴。2.实习单位未按时支付实习津贴,甲方要求其支付1000元违约金。3.第三方在提供技术支持过程中,因操作失误导致实习生设备损坏,第三方赔偿实习生2000元。全文完。二零二四年度高校毕业生实习就业实习成果转化协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生所在学校1.4实习生所学专业2.实习内容与目标2.1实习岗位2.2实习内容2.3实习目标3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.2实习起止时间3.3实习时间安排4.实习薪资与福利4.1实习薪资4.2实习福利4.3薪资支付方式5.实习成果要求5.1成果形式5.2成果质量要求5.3成果提交时间6.实习期间的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务6.3实习单位的权利6.4实习单位的义务7.实习成果转化方式7.1转化方式7.2转化成果归属7.3转化成果使用8.实习成果转化收益分配8.1收益分配比例8.2收益分配时间8.3收益分配方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除11.3协议终止12.其他约定事项12.1协议生效条件12.2协议生效日期12.3协议附件13.协议签署13.1协议签署地点13.2协议签署时间13.3协议签署人14.协议附件清单14.1附件1:实习生实习计划14.2附件2:实习成果转化方案14.3附件3:其他相关文件第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1实习单位名称:科技有限公司1.2实习生姓名:1.3实习生所在学校:大学1.4实习生所学专业:计算机科学与技术2.实习内容与目标2.1实习岗位:软件开发工程师实习生2.2实习内容:参与公司项目的开发工作,包括需求分析、编码、测试和文档编写等2.3实习目标:通过实习,实习生能够掌握软件开发的基本流程,提高编程能力,了解实际项目开发中的问题解决方法3.实习期限与时间安排3.1实习期限:2024年6月1日至2024年9月30日3.2实习起止时间:实习生应在规定时间内完成实习,不得提前或延期3.3实习时间安排:每周一至周五,上午9:00至下午17:30,午休1小时4.实习薪资与福利4.1实习薪资:每月人民币3000元,按月支付4.2实习福利:提供工作餐、交通补贴、意外伤害保险4.3薪资支付方式:每月底前通过银行转账方式支付至实习生指定账户5.实习成果要求5.1成果形式:完成至少一个公司内部项目的开发,并提供相应的代码、测试报告和文档5.3成果提交时间:实习期间完成项目开发,实习结束后一周内提交成果6.实习期间的权利与义务6.1实习生的权利:6.1.1获得实习期间的薪资和福利6.1.2了解实习期间的工作内容和发展方向6.1.3在实习期间受到公平对待,享有合法权益6.2实习生的义务:6.2.1遵守公司规章制度,服从实习单位安排6.2.2积极参与实习项目,完成实习任务6.2.3保守公司商业秘密,不得泄露公司信息6.3实习单位的权利:6.3.1对实习生进行工作指导和管理6.3.2对实习生的实习成果进行评价6.3.3对违反协议的实习生进行相应处理6.4实习单位的义务:6.4.1为实习生提供必要的实习条件和资源6.4.2为实习生提供实习期间的工作指导和帮助8.实习成果转化收益分配8.1收益分配比例:实习成果若在实习期间转化为实际经济效益,则收益分配比例为实习生:实习单位=5:58.2收益分配时间:实习成果转化为经济效益后,双方应在三个月内达成收益分配协议8.3收益分配方式:收益以人民币形式支付,支付至双方指定的银行账户9.违约责任9.1违约情形:9.1.1实习生未按约定完成实习任务或提前终止实习9.1.2实习单位未按约定支付实习薪资或福利9.1.3双方在协议履行过程中出现重大误解或欺诈行为9.2违约责任承担:9.2.1实习生违约的,应赔偿实习单位因此遭受的直接经济损失9.2.2实习单位违约的,应支付实习生相应的违约金,并赔偿其直接经济损失9.3违约赔偿标准:9.3.1实习生违约赔偿标准:每月实习薪资的两倍9.3.2实习单位违约赔偿标准:每月实习薪资的两倍10.争议解决10.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议10.2争议解决机构:若协商不成,双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼10.3争议解决程序:按照我国相关法律法规和诉讼程序进行11.协议变更与解除11.1协议变更:11.1.1协议的任何变更均应以书面形式进行11.1.2协议变更需经双方签字确认后方可生效11.2协议解除:11.2.1协议因不可抗力导致无法继续履行时,双方可协商解除协议11.2.2协议因一方违约而解除时,违约方应承担相应的违约责任11.3协议终止:11.3.1实习期限届满,协议自然终止11.3.2协议解除后,双方应妥善处理实习成果和资料12.其他约定事项12.1协议生效条件:本协议经双方签字盖章后生效12.2协议生效日期:自双方签字盖章之日起生效12.3协议附件:本协议附件包括实习计划、实习成果转化方案及其他相关文件13.协议签署13.1协议签署地点:科技有限公司13.2协议签署时间:2024年5月15日13.3协议签署人:13.3.1实习单位代表:(签名)13.3.2实习生代表:(签名)14.协议附件清单14.1附件1:实习生实习计划14.2附件2:实习成果转化方案14.3附件3:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与职责15.1第三方概念:15.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙双方以外的其他个人、组织或机构,包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入本合同,应经甲、乙双方同意,并签订书面协议。15.2第三方介入职责:15.2.1第三方应根据合同约定,提供专业服务,协助甲、乙双方履行合同义务。15.2.2第三方在提供服务的范围内,对甲、乙双方承担相应的法律责任。16.第三方介入的引入与程序16.1引入程序:16.1.1甲、乙双方协商一致后,决定引入第三方介入本合同。16.1.2引入第三方前,甲、乙双方应与第三方签订书面协议,明确第三方职责、权利和义务。16.2介入程序:16.2.1第三方介入后,应立即向甲、乙双方提供所需服务。16.2.2第三方在提供服务过程中,应保持与甲、乙双方的沟通,及时反馈工作进展。17.第三方权利与义务17.1第三方权利:17.1.1第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬。17.1.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料。17.2第三方义务:17.2.1第三方应遵守合同约定,履行相关职责。17.2.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密。
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