二零二五版导游劳动合同范本：导游服务协议范本及细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版导游劳动合同范本：导游服务协议范本及细则本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游基本信息1.2用人单位基本信息2.服务内容与范围2.1导游服务项目2.2服务区域2.3服务时间3.服务标准与要求3.1服务质量标准3.2服务态度要求3.3服务行为规范4.工作报酬与支付4.1工资构成4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.服务期限与合同解除6.1服务期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用10.其他约定事项10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件11.合同生效与终止12.合同签署与生效日期13.合同附件清单14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游基本信息姓名：身份证号码：性别：出生日期：联系方式：1.2用人单位基本信息单位名称：法定代表人：地址：联系电话：2.服务内容与范围2.1导游服务项目提供景点讲解、行程安排、旅游咨询服务等。2.2服务区域本合同约定的服务区域为____地区。2.3服务时间合同服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.服务标准与要求3.1服务质量标准3.2服务态度要求导游应热情、耐心、礼貌，遵守国家法律法规和旅游行业规范。3.3服务行为规范（1）遵守职业道德，诚实守信；（2）尊重游客，保护游客合法权益；（3）不得泄露游客个人信息；（4）不得接受游客的贿赂、回扣；（5）不得擅自改变行程安排。4.工作报酬与支付4.1工资构成导游工资由基本工资、绩效工资、加班费、奖金等构成。4.2工资支付方式工资每月支付一次，按月结算。4.3工资支付时间每月____日前支付上一个月的工资。5.社会保险与福利5.1社会保险用人单位依法为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）法定节假日放假；（2）带薪年假；（3）定期体检；（4）员工培训。6.服务期限与合同解除6.1服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。6.2合同解除条件（1）导游因故提出解除合同；（2）用人单位因故提出解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。6.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前____日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（3）因故解除合同的，应按法律规定办理相关手续。第七条：违约责任7.1违约行为（1）导游未按约定提供服务；（2）用人单位未按约定支付工资；（3）双方违反合同约定的其他行为。7.2违约责任承担（1）因导游违约造成的损失，由导游承担；（2）因用人单位违约造成的损失，由用人单位承担；（3）双方违约造成的损失，由双方各自承担相应的责任。第一部分：合同如下：8.争议解决8.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序（1）双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）仲裁申请应自争议发生之日起____日内提出，仲裁庭应在收到仲裁申请之日起____日内组成。9.法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.其他约定事项10.1保密条款双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）导游服务协议；（2）导游服务细则；（3）导游培训记录；（4）工资支付明细；（5）社会保险缴纳凭证。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。12.合同签署与生效日期12.1签署本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件清单（1）导游服务协议；（2）导游服务细则；（3）导游培训记录；（4）工资支付明细；（5）社会保险缴纳凭证。14.合同份数及保管本合同共____份，双方各执____份。双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供特定服务、进行专业评估、解决争议或者协助履行合同目的而介入本合同的任何个人、法人或者其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高服务质量，解决争议，或者协助完成特定任务。15.3第三方介入方式1.作为中介方，协助甲乙双方进行沟通和协调；2.作为评估方，对甲乙双方的服务质量、履约情况进行评估；3.作为争议解决方，参与争议解决程序；4.作为其他辅助方，协助完成合同规定的任务。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过____元人民币。15.4.2第三方责任承担（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任；（2）第三方因一般过失导致甲乙双方损失的，应承担相应比例的赔偿责任；（3）第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。15.5第三方权利15.5.1第三方权利范围（1）获取甲乙双方提供的相关资料和信息；（2）根据合同约定，参与合同履行、争议解决等环节；（3）根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1甲乙双方责任划分甲乙双方应按照本合同约定，各自承担相应的责任和义务，第三方不承担甲乙双方的责任。15.6.2第三方与游客责任划分第三方在提供导游服务过程中，应遵守国家法律法规和旅游行业规范，对游客的人身和财产安全负责。游客在旅游活动中的责任由游客自行承担。15.6.3第三方与其他第三方责任划分第三方与其他第三方之间因相互提供服务而产生的责任，由各自承担。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方应在____日内给予答复。16.2第三方介入批准经甲乙双方同意，第三方介入本合同，并经双方签字确认。16.3第三方介入实施第三方介入本合同后，按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相关职责。16.4第三方介入终止第三方介入本合同后，如合同履行完毕或合同解除，第三方介入终止。17.第三方介入的变更与解除17.1第三方介入变更如需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。17.2第三方介入解除如需解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。17.3第三方介入解除后的责任承担第三方介入解除后，如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游服务协议详细要求：协议应包含导游服务内容、服务标准、服务期限、报酬支付、违约责任等条款，并由甲乙双方签字或盖章确认。说明：导游服务协议是合同主体部分，明确了双方的权利和义务。2.导游服务细则详细要求：细则应详细列出导游服务的具体操作流程、注意事项、应急处理措施等。说明：导游服务细则是导游服务协议的补充，具体指导导游在实际工作中的行为规范。3.导游培训记录详细要求：记录应包括培训时间、培训内容、培训讲师、参加人员等，并加盖培训单位公章。说明：导游培训记录用于证明导游具备相应的服务能力。4.工资支付明细详细要求：明细应包含工资构成、支付时间、支付金额、支付方式等，并由财务部门盖章确认。说明：工资支付明细是甲乙双方财务结算的依据。5.社会保险缴纳凭证详细要求：凭证应包括缴纳时间、缴纳金额、缴费基数等，并由社会保险机构盖章确认。说明：社会保险缴纳凭证是证明用人单位依法为导游缴纳社会保险的依据。6.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决程序、争议解决费用等条款，并由甲乙双方签字或盖章确认。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，共同遵守的解决方案。7.不可抗力事件证明详细要求：证明应包括事件发生的时间、地点、原因、影响等，并由相关部门盖章确认。说明：不可抗力事件证明用于证明合同无法履行是由于不可抗力因素导致的。说明二：违约行为及责任认定：1.导游未按约定提供服务责任认定标准：导游未按约定提供服务，导致游客权益受损，应承担违约责任。示例说明：导游未按照行程安排带游客参观景点，导致游客行程延误，导游应承担相应的赔偿责任。2.用人单位未按约定支付工资责任认定标准：用人单位未按约定支付工资，导致导游生活受到影响，应承担违约责任。示例说明：用人单位未按时支付导游工资，导致导游生活困难，用人单位应承担相应的赔偿责任。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担违约责任。示例说明：第三方评估机构未按时完成服务质量评估，导致合同履行延迟，第三方应承担相应的赔偿责任。4.甲乙双方未按约定履行合同责任认定标准：甲乙双方未按约定履行合同，导致对方损失，应承担违约责任。示例说明：用人单位未按约定提供培训机会，导致导游服务能力下降，用人单位应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四版导游劳动合同范本：导游服务协议范本及细则1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.导游基本信息1.2.用人单位基本信息2.合同期限及工作地点2.1.合同期限2.2.工作地点3.导游职责与义务3.1.导游基本职责3.2.导游服务内容3.3.导游行为规范4.用人单位义务与责任4.1.用人单位基本义务4.2.用人单位提供条件4.3.用人单位责任5.导游待遇与福利5.1.工资待遇5.2.奖金及补贴5.3.休假制度6.社会保险及公积金6.1.社会保险缴纳6.2.公积金缴纳7.违约责任7.1.导游违约责任7.2.用人单位违约责任8.劳动争议解决方式8.1.争议解决途径8.2.争议解决程序9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.合同生效与变更10.1.合同生效条件10.2.合同变更程序11.合同附件11.1.附件一：导游服务协议范本11.2.附件二：导游服务细则12.其他约定事项12.1.违约金12.2.保密条款12.3.不可抗力13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.导游基本信息1.1.1.姓名：________1.1.2.性别：________1.1.3.身份证号码：________1.1.4.联系电话：________1.1.5.电子邮箱：________1.1.6.居住地址：________1.2.用人单位基本信息1.2.1.公司名称：________1.2.2.法定代表人：________1.2.3.住所地：________1.2.4.联系电话：________1.2.5.电子邮箱：________2.合同期限及工作地点2.1.合同期限2.1.1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.1.2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限为____个月。2.2.工作地点2.2.1.导游需在用人单位指定的____地区内提供服务。2.2.2.如因工作需要，导游可能被派遣至其他地区工作。3.导游职责与义务3.1.导游基本职责3.1.1.按照导游服务协议和细则，向游客提供专业的导游服务。3.1.2.确保游客的人身安全和财产安全。3.1.3.遵守国家法律法规、旅游行业规范和用人单位的规章制度。3.2.导游服务内容3.2.1.指导游客游览景点，讲解历史文化知识。3.2.2.安排游客的交通、住宿、餐饮等事宜。3.2.3.维护游客权益，处理游客投诉。3.3.导游行为规范3.3.1.着装整洁，礼貌待人。3.3.2.不得接受游客的馈赠，不得为游客提供违法、违规的服务。4.用人单位义务与责任4.1.用人单位基本义务4.1.1.按时足额支付导游的工资。4.1.2.为导游购买社会保险和缴纳公积金。4.1.3.为导游提供必要的工作条件和培训。4.2.用人单位提供条件4.2.1.提供导游所需的工作资料和设备。4.2.2.保证导游的工作时间符合国家规定。4.3.用人单位责任4.3.1.对导游在工作中遇到的困难和问题提供帮助。4.3.2.对导游的合法权益进行保护。5.导游待遇与福利5.1.工资待遇5.1.1.导游的月工资为人民币____元。5.1.2.工资支付方式为每月____日发放。5.2.奖金及补贴5.2.1.根据导游的工作表现，用人单位将给予相应的奖金。5.2.2.根据国家规定，给予导游相应的补贴。5.3.休假制度5.3.1.导游享有国家规定的法定节假日和年假。5.3.2.用人单位将根据工作需要，合理安排导游的休假时间。6.社会保险及公积金6.1.社会保险缴纳6.1.1.用人单位将按照国家规定为导游缴纳社会保险。6.1.2.社会保险缴纳比例按照国家规定执行。6.2.公积金缴纳6.2.1.用人单位将按照国家规定为导游缴纳公积金。6.2.2.公积金缴纳比例按照国家规定执行。8.劳动争议解决方式8.1.争议解决途径8.1.1.双方应通过友好协商解决劳动争议。8.1.2.如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1.3.对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。8.2.争议解决程序8.2.1.争议双方应向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。8.2.2.仲裁委员会应在收到申请之日起六十日内作出裁决。8.2.3.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.双方协商一致，可以解除合同。9.1.2.导游因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明需休息的，可以解除合同。9.1.3.用人单位因经营困难或法律法规变更等原因，经与导游协商一致，可以解除合同。9.2.合同终止条件9.2.1.合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。9.2.2.用人单位依法宣告破产、解散或者被吊销营业执照，合同终止。9.2.3.导游死亡或者失踪，合同终止。10.合同生效与变更10.1.合同生效条件10.1.1.双方代表在合同上签字盖章后，合同生效。10.1.2.合同经当地劳动行政部门备案后正式生效。10.2.合同变更程序10.2.1.合同变更需经双方协商一致。10.2.2.变更后的合同应以书面形式签署，并由双方代表签字盖章。10.2.3.合同变更需报当地劳动行政部门备案。11.合同附件11.1.附件一：导游服务协议范本11.2.附件二：导游服务细则12.其他约定事项12.1.违约金12.1.1.如一方违约，应向另一方支付违约金。12.1.2.违约金的数额由双方在合同中约定。12.2.保密条款12.2.1.双方对本合同内容负有保密义务。12.2.2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.3.不可抗力12.3.1.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.3.2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。13.合同签署13.1.签署日期13.1.1.本合同自____年____月____日起生效。13.2.签署地点13.2.1.本合同签署地为____市____区。14.合同附件清单14.1.附件一：导游服务协议范本14.2.附件二：导游服务细则第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.本合同所称的第三方，是指除合同双方之外的，在合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2.第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2.第三方介入目的15.2.1.提高合同履行的效率和质量。15.2.2.优化资源配置，降低成本。15.2.3.为合同双方提供专业支持和增值服务。16.第三方介入程序16.1.第三方介入需经合同双方同意。16.2.第三方介入前，合同双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.3.第三方介入后，合同双方应将第三方纳入合同履行范围，并明确各方的责任和义务。17.第三方责任限额17.1.第三方在履行服务过程中，因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方责任限额由合同双方在合作协议或服务合同中约定。17.3.如无特别约定，第三方责任限额不超过合同总金额的____%。18.第三方责权利划分18.1.第三方的权利18.1.1.按照合作协议或服务合同的规定，享有相应的服务费用。18.1.2.在合同履行过程中，享有知情权和参与权。18.2.第三方的义务18.2.1.按照合作协议或服务合同的规定，履行相应的服务义务。18.2.2.对合同双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。18.3.第三方与其他各方的划分说明18.3.1.第三方与合同双方之间，应按照合作协议或服务合同的规定进行业务往来。18.3.2.第三方与游客之间，应按照导游服务协议和细则的规定进行服务。18.3.3.第三方与用人单位之间，应按照用人单位的相关规章制度进行管理。19.第三方介入合同的变更与解除19.1.第三方介入合同如需变更或解除，应经合同双方和第三方协商一致。19.2.第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的效力。20.第三方介入的争议解决20.1.如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。20.2.协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。21.本合同与第三方协议的关系21.1.本合同与第三方协议共同构成合同双方的权利义务关系。21.2.如本合同与第三方协议内容不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：导游服务协议范本1.协议内容应包括导游的基本信息、服务内容、服务标准、费用标准、违约责任等。2.协议应明确导游的服务区域和范围，以及服务的时间安排。附件二：导游服务细则1.细则内容应详细规定导游的服务流程、行为规范、应急处理措施等。2.细则应包含导游在服务过程中可能遇到的各种情况的处理方法。附件三：导游培训记录1.记录导游参加培训的时间、地点、培训内容、考核结果等。2.记录应保留至合同终止后三年。附件四：导游工作日志1.日志内容应包括导游每日的服务情况、游客反馈、工作心得等。2.日志应每日记录，保留至合同终止后一年。附件五：导游工资发放记录1.记录导游每月工资的发放日期、金额、发放方式等。2.记录应保留至合同终止后三年。附件六：导游社会保险缴纳凭证1.凭证应包括社会保险缴纳的时间、金额、缴纳基数等。2.凭证应保留至合同终止后三年。附件七：导游公积金缴纳凭证1.凭证应包括公积金缴纳的时间、金额、缴纳基数等。2.凭证应保留至合同终止后三年。附件八：导游违约行为记录1.记录导游在合同履行期间发生的违约行为及处理结果。2.记录应保留至合同终止后三年。附件九：合同变更协议1.协议内容应包括变更的原因、变更的内容、变更后的合同条款等。2.协议应经合同双方和第三方（如有）签字盖章。附件十：合同解除协议1.协议内容应包括解除合同的原因、解除后的权利义务关系等。2.协议应经合同双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为1.1.未按约定时间提供服务或服务质量不符合要求。1.2.未按照规定接受培训或考核不合格。1.3.接受游客贿赂或提供违规服务。1.4.未按照规定使用导游证或伪造导游证。违约责任认定标准：1.1.导游未按约定时间提供服务或服务质量不符合要求，每违约一次，扣除当月工资的____%。1.2.导游未按照规定接受培训或考核不合格，扣除当月工资的____%。1.3.导游接受游客贿赂或提供违规服务，解除合同，并追究法律责任。1.4.导游未按照规定使用导游证或伪造导游证，解除合同，并追究法律责任。2.用人单位违约行为2.1.未按时足额支付工资。2.2.未按照规定缴纳社会保险和公积金。2.3.未按照合同约定提供工作条件。违约责任认定标准：2.1.用人单位未按时足额支付工资，每违约一次，支付违约金____元。2.2.用人单位未按照规定缴纳社会保险和公积金，每违约一次，支付违约金____元。2.3.用人单位未按照合同约定提供工作条件，每违约一次，支付违约金____元。全文完。二零二四版导游劳动合同范本：导游服务协议范本及细则2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4导游服务类别1.5导游服务地区2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.服务内容3.1导游服务范围3.2导游服务标准3.3导游服务项目3.4导游服务时间4.服务费用及支付4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.保密条款5.1保密事项5.2保密期限5.3违约责任6.保密责任6.1保密责任范围6.2保密措施6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同续签11.1合同续签条件11.2合同续签程序11.3合同续签期限12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：110101199003071.3导游联系方式：138001380001.4导游服务类别：出境旅游导游1.5导游服务地区：北京市2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同。3.服务内容3.1导游服务范围：为游客提供旅游行程安排、景点讲解、交通安排、餐饮安排、购物指导等。3.2导游服务标准：按照国家旅游局规定的导游服务质量标准执行。3.3导游服务项目：包括但不限于旅游行程安排、景点讲解、导游翻译、应急处理等。3.4导游服务时间：根据旅游行程安排，每日工作时间不少于8小时。4.服务费用及支付4.1服务费用标准：根据旅游行程和服务内容，按每人每日人民币X元收取。4.2费用支付方式：客户支付导游服务费用时，应使用现金、银行卡或电子支付等方式。4.3费用支付时间：旅游行程结束后，导游应在约定的时间内向客户开具服务费用收据。4.4费用调整机制：如因不可抗力等因素导致服务费用发生变动，双方应协商一致进行调整。5.保密条款5.1保密事项：导游在服务过程中，应保守客户隐私、商业秘密等。5.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。5.3违约责任：如有违反保密义务，导游应承担相应法律责任。6.保密责任6.1保密责任范围：导游在服务过程中，对客户提供的个人信息、商业秘密等负有保密责任。6.2保密措施：导游应采取必要措施，确保保密信息的保密性。6.3违约责任：如有违反保密责任，导游应承担相应法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1导游未按照合同约定提供导游服务或服务不符合约定标准。8.1.2导游在服务过程中泄露客户隐私或商业秘密。8.1.3导游违反合同约定的保密条款。8.1.4导游在服务过程中发生重大过错，造成客户财产损失或人身伤害。8.2违约责任承担8.2.1导游应承担违约责任，包括但不限于赔偿客户损失、支付违约金等。8.2.2违约金金额根据实际情况确定，但不得低于合同总金额的10%。8.2.3若违约行为严重，客户有权解除合同，并要求导游承担全部违约责任。8.3违约责任赔偿8.3.1导游应赔偿因违约行为给客户造成的直接经济损失。8.3.2导游应赔偿因违约行为给客户造成的精神损害赔偿。8.3.3赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1合同签订地为北京市，争议解决机构为北京市人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件，如一方违约、不可抗力等。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，已发生的费用按照实际发生情况结算。10.3.2合同解除后，违约方应承担相应的违约责任。11.合同续签11.1合同续签条件11.1.1双方在合同到期前30日内协商续签条件。11.1.2续签条件包括但不限于服务内容、服务费用、合同期限等。11.2合同续签程序11.2.1双方就续签条件达成一致后，签订续签协议。11.3合同续签期限11.3.1续签期限由双方协商确定，但不得超过原合同期限。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3出现合同约定的终止条件，如一方违约、不可抗力等。12.2合同终止程序12.2.1合同终止后，双方应书面通知对方终止合同。12.2.2合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务。12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，已发生的费用按照实际发生情况结算。12.3.2合同终止后，违约方应承担相应的违约责任。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定效力13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1导游服务详细行程安排。14.1.2导游服务费用明细。14.1.3双方协商的其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定原因，需要引入非合同双方的其他主体参与合同执行或争议解决的过程。1.2第三方可以是中介机构、专业评估机构、法律服务机构或其他任何具有专业能力的第三方。2.第三方介入的情形2.1导游服务过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。2.2合同履行需要第三方提供专业服务，如旅游保险、紧急救援等。2.3双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或提高服务效率。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，双方应书面通知对方，并说明介入原因和预期效果。3.2双方应共同选择或协商确定第三方，并与其签订相应的合作协议。3.3第三方介入后，应遵循相关法律法规和合同约定，独立、公正地执行其职责。4.第三方介入的权利与义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其职责的履行。4.2第三方有义务保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.3第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。5.第三方的责任限额5.1第三方责任限额是指第三方在介入本合同时，对甲乙双方可能造成的损失承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额应在第三方合作协议中明确约定，并经甲乙双方认可。5.3.1第三方介入的目的和范围；5.3.2第三方介入可能产生的风险和损失；5.3.3第三方介入所需的专业能力和资源。6.甲乙双方在第三方介入时的额