二零二五年教育机构校园书店营业员合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育机构校园书店营业员合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.职位描述3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.工资与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4带薪休假5.工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设备与工具5.3安全与健康6.试用期6.1试用期限6.2试用期工资6.3试用期考核7.绩效考核7.1考核标准7.2考核周期7.3考核结果与应用8.培训与发展8.1基本培训8.2职业发展规划8.3培训费用9.纪律与行为规范9.1工作纪律9.2个人行为规范9.3违规处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.劳动争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与变更13.1生效日期13.2变更程序13.3变更通知14.其他条款14.1合同附件14.2合同份数14.3合同文本效力14.4合同解除或终止后的权利义务14.5合同争议的管辖法院第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同的订立旨在明确双方在校园书店营业员职位上的权利、义务及劳动关系。2.定义与解释2.1“本合同”指双方签订的《二零二四年教育机构校园书店营业员合同》。2.2“甲方”指提供工作场所及提供工作岗位的教育机构。2.3“乙方”指与甲方签订本合同的校园书店营业员。2.4“工作内容”指乙方在甲方校园书店从事的图书销售、陈列、整理等经营活动。2.5“工作时间”指乙方在甲方规定的营业时间内从事工作。3.职位描述3.1乙方工作内容主要包括：3.1.1负责图书的销售、陈列、整理及售后服务。3.1.2参与店内促销活动及市场调研。3.1.3协助店长处理日常事务。3.2工作地点：甲方指定的校园书店。3.3工作时间：周一至周日，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。4.工资与福利4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。4.2奖金与提成：乙方根据销售业绩及店内考核获得相应奖金及提成。4.3社会保险与公积金：乙方应依法参加社会保险及缴纳住房公积金。4.4带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等带薪休假。5.工作条件与设施5.1工作环境：甲方应确保乙方工作环境安全、卫生、舒适。5.2工作设备与工具：甲方应提供乙方从事工作所需的基本设备与工具。5.3安全与健康：甲方应关注乙方工作安全与健康，定期进行安全教育与培训。6.试用期6.1试用期限：乙方试用期为两个月。6.2试用期工资：乙方试用期工资为人民币（金额）元/月。6.3试用期考核：甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。7.绩效考核7.1考核标准：甲方根据乙方工作内容、销售业绩、团队合作等方面制定考核标准。7.2考核周期：考核周期为每月一次。7.3考核结果与应用：甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，考核优秀者将获得相应奖励。8.培训与发展8.1基本培训：甲方将为乙方提供入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等。8.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和潜力，提供职业发展规划和晋升机会。8.3培训费用：甲方承担乙方参加培训的所有费用。9.纪律与行为规范9.1工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于准时上下班、保持工作场所整洁等。9.2个人行为规范：乙方在履行职务过程中，应维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。9.3违规处理：乙方如有违反工作纪律或个人行为规范的行为，甲方有权进行警告、罚款或解除劳动合同。10.保密条款10.1保密内容：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。10.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。10.3违约责任：乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1.1乙方严重违反工作纪律或个人行为规范。11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。11.1.3甲方因经营需要调整工作岗位或缩减人员。11.2解除程序：甲方解除合同应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。11.3.1乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续工作。11.3.2甲方因破产、解散等原因无法继续经营。12.劳动争议解决12.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：劳动争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。13.合同生效与变更13.1生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2变更程序：本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3变更通知：任何一方对合同内容进行变更，应提前通知另一方。14.其他条款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、培训计划、考核标准等。14.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同解除或终止后的权利义务：合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。14.5合同争议的管辖法院：本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律，并由（地名）人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外，因本合同履行需要介入合同关系中的个人、法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险方等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1符合法律法规及本合同的规定。16.1.2对合同履行具有必要性。16.1.3经甲乙双方书面同意。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项。16.2.2甲乙双方与第三方签订相应的协议或合同。16.2.3第三方在协议或合同中明确其权利、义务及责任。17.第三方介入的权利与义务17.1.1依法享有合同约定的权利。17.1.2请求甲乙双方履行合同约定的义务。17.2.1遵守法律法规及本合同的规定。17.2.2维护甲乙双方的合法权益。17.2.3按照协议或合同约定履行相关义务。18.第三方介入的责任限额18.1责任限额：第三方在介入本合同关系后，其责任限额如下：18.1.1第三方因自身原因导致合同履行障碍，应承担相应的违约责任。18.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致合同履行障碍，不承担违约责任。18.1.3第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议或合同中约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分：第三方与其他各方的划分如下：19.1.1第三方与甲方：第三方作为甲方合同的履行辅助方，与甲方之间形成委托代理关系。19.1.2第三方与乙方：第三方作为乙方合同的履行辅助方，与乙方之间形成委托代理关系。19.1.3第三方与甲乙双方：第三方作为甲乙双方共同利益的维护者，与甲乙双方之间形成合作关系。20.第三方介入的具体条款20.1中介方：中介方作为甲乙双方合同履行的媒介，负责促成合同的订立、履行与监督。20.2咨询服务方：咨询服务方为甲乙双方提供专业咨询服务，协助双方解决合同履行中的问题。20.3技术支持方：技术支持方为甲乙双方提供技术支持服务，确保合同履行中的技术问题得到及时解决。20.4保险方：保险方为甲乙双方提供保险服务，保障合同履行过程中的风险。21.第三方介入的终止21.1.1合同履行完毕或解除。21.1.2第三方无法继续履行职责。21.1.3甲乙双方或第三方提出终止介入请求。21.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方与第三方应协商一致，并书面确认终止事宜。22.第三方介入的费用承担22.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙双方根据协议或合同约定承担。22.2费用支付：第三方介入的费用应在协议或合同约定的期限内支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作流程等。2.培训计划明确乙方在入职后和在职期间接受的培训内容及时间安排。3.考核标准规定乙方绩效考核的指标、标准、周期和考核结果的应用。4.保密协议规定乙方在履行职务过程中应遵守的保密义务和违约责任。5.第三方合作协议与第三方介入相关的合作协议，包括中介协议、咨询服务协议、技术支持协议等。6.保险合同与乙方相关的社会保险、住房公积金和商业保险合同。7.带薪休假申请表规定乙方申请带薪休假所需提交的表格和流程。8.违约通知规定违约行为的书面通知格式和送达方式。9.争议解决申请表规定申请劳动争议仲裁或提起诉讼所需的表格和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间上下班。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3乙方未按约定完成工作任务。1.4乙方违反工作纪律或个人行为规范。1.5第三方未按协议履行义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间上下班的，每次迟到或早退罚款人民币（金额）元。2.2乙方泄露甲方商业秘密的，赔偿甲方经济损失人民币（金额）元。2.4乙方违反工作纪律或个人行为规范的，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。2.5第三方未按协议履行义务的，根据协议约定承担违约责任。示例说明：1.乙方因个人原因未能按时完成销售任务，导致甲方损失销售额人民币（金额）元。根据考核标准，乙方应赔偿甲方人民币（金额）元。2.第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方经济损失人民币（金额）元。根据合作协议，第三方应赔偿甲方人民币（金额）元。全文完。二零二四年教育机构校园书店营业员合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作地点3.3工作内容3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3安全保障6.工作考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果及处理7.休假及福利7.1公休假日7.2年休假7.3病假7.4事假7.5福利待遇8.违约责任8.1双方违约行为8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：教育机构地址：省市区路号乙方：（姓名）地址：省市区路号1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：（姓名）乙方授权代表：（姓名）1.3双方联系方式甲方联系电话：X乙方联系电话：X第二条合同签订依据及目的甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。第三条职位及工作内容3.1职位名称乙方担任甲方校园书店营业员。3.2工作地点乙方工作地点为甲方校园书店。3.3工作内容乙方应按照甲方的要求，负责校园书店的日常运营管理工作，包括但不限于：（1）销售图书、教辅材料等商品；（2）负责书店的库存管理；（3）维护书店的卫生和环境；（4）协助解决顾客的咨询和投诉；（5）完成甲方交办的其他工作任务。3.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2奖金及提成乙方可依据销售额及服务质量获得相应的奖金及提成。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。第五条工作条件5.1工作环境甲方将提供安全、卫生、舒适的工作环境。5.2工作设备甲方将为乙方提供必要的销售工具和设备。5.3安全保障甲方将确保乙方在工作中的人身安全和健康。第六条工作考核6.1考核标准甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和业绩进行考核。6.2考核方式甲方将通过定期考核、顾客满意度调查等方式对乙方进行考核。6.3考核结果及处理甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，并对考核不合格的乙方进行相应的处理。第八条违约责任8.1双方违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金；c.未提供符合约定的工作条件；d.其他违反本合同约定的行为。（2）乙方违约行为：a.未经甲方同意擅自离职；b.擅自调岗或拒绝完成甲方合理的工作安排；c.泄露甲方商业秘密；d.其他违反本合同约定的行为。8.2违约责任承担（1）甲方违约时，应立即采取补救措施，并支付违约金，违约金为未支付工资的%。（2）乙方违约时，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金，违约金为一个月工资的%。第九条保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后年内。9.3保密措施乙方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露保密信息。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）甲方提前一个月书面通知乙方，可以解除本合同。（2）乙方有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除本合同。10.2合同解除程序（1）甲方解除合同，应书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。（2）乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应将工作交接清楚。（2）甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至市区劳动争议仲裁委员会仲裁。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除及终止13.1合同解除条件如遇不可抗力或其他法定原因，导致本合同无法继续履行，双方均有权解除本合同。13.2合同终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）其他法定合同终止情形。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年教育机构校园书店营业员合同》中，因特定目的而介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。1.2第三方介入合同关系的条件：a.经甲乙双方一致同意；b.符合法律法规及合同约定；c.第三方具备相应的资质和能力。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额：a.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任，责任限额由甲乙双方在合同中约定。b.第三方责任限额的确定应考虑第三方的资质、能力、合同约定等因素。第三条第三方责权利3.1第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，参与合同履行，并享受合同约定的权利。b.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.2第三方义务：a.第三方应遵守合同约定，履行合同义务。b.第三方应保证其提供的服务的质量和及时性。3.3第三方责任：a.第三方应承担因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的违约责任。b.第三方应承担因提供虚假信息、伪造文件等违法行为所引起的法律责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：a.第三方作为甲方委托的介入方，应服从甲方的管理和监督。b.第三方应向甲方报告工作进展，接受甲方的工作检查。4.2第三方与乙方的关系：a.第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和权益。b.第三方应协助乙方完成工作任务，提供必要的支持和帮助。4.3第三方与合同其他相关方的关系：b.第三方应遵守法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，签订书面变更协议。5.2变更协议应明确第三方的责任、权利和义务，并作为合同附件。第六条第三方介入的合同解除6.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照合同约定和法律规定处理。6.2第三方介入合同解除时，应向甲乙双方及合同其他相关方报告，并按照合同约定进行合同解除后的处理。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入后，如出现争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决，应遵循公正、公平、公开的原则，维护甲乙双方的合法权益。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入后，如合同约定的期限届满，或合同约定的终止条件成就，合同终止。8.2第三方介入合同终止时，应按照合同约定和法律规定处理。第九条本修正条款的生效9.1本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，作为《二零二四年教育机构校园书店营业员合同》的组成部分。9.2本修正条款与原合同内容不一致的，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《二零二四年教育机构校园书店营业员合同》要求：本附件为合同正本，包含甲乙双方的基本信息、合同条款等内容。说明：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.附件二：乙方身份证复印件要求：乙方提供有效的身份证复印件一份，以证明乙方身份。说明：身份证复印件需加盖乙方签名或盖章。3.附件三：乙方工作证明要求：乙方提供最近三个月的工作证明一份，证明乙方具备从事校园书店营业员工作的能力。说明：工作证明应由乙方所在单位出具，并加盖单位公章。4.附件四：乙方健康证明要求：乙方提供近期的健康证明一份，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：健康证明应由具有资质的医疗机构出具。5.附件五：第三方资质证明要求：第三方提供相应的资质证明，证明其具备介入合同关系的资格和能力。说明：资质证明应由第三方所在单位或相关机构出具，并加盖公章。6.附件六：合同变更协议要求：如合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议。说明：变更协议应详细列明变更内容，并由甲乙双方及第三方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准：a.甲方违约行为及责任认定：未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的%。未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，甲方应补缴并支付滞纳金。b.乙方违约行为及责任认定：未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。擅自调岗或拒绝完成甲方合理的工作安排，乙方应承担相应的责任。泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。2.违约行为示例说明：a.甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付工资。b.乙方违约示例：乙方未经甲方同意，擅自离职一个月，甲方有权要求乙方赔偿因离职造成的经济损失。全文完。二零二四年教育机构校园书店营业员合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（教育机构）基本信息1.2乙方（校园书店营业员）基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责详细说明4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金6.工作条件与设施6.1工作场所与环境6.2工作设施与设备7.培训与职业发展7.1培训内容与安排7.2职业发展机会与晋升机制8.奖惩制度8.1奖励条件与方式8.2惩罚条件与方式9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（教育机构）基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方联系方式：___________1.2乙方（校园书店营业员）基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方性别：___________1.2.3乙方身份证号码：___________1.2.4乙方联系方式：___________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：经双方协商一致，可根据实际情况进行续签。3.工作内容与职责3.1工作内容概述：乙方在甲方校园书店从事图书销售、客户服务、店面管理等日常工作。3.2工作职责详细说明：3.2.1负责书店商品的陈列、整理和保养；3.2.2为顾客提供热情、周到的服务；3.2.3协助处理顾客的退换货事宜；3.2.4维护书店的秩序和安全；3.2.5参与书店举办的各类活动；3.2.6完成甲方交办的其他相关工作。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：乙方按甲方规定的工作时间执行，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定节假日休息，休息日具体安排由甲方根据实际情况确定。5.工资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金与提成：乙方可依据销售额和完成的工作量获得相应的奖金与提成。5.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作条件与设施6.1工作场所与环境：乙方在甲方指定的校园书店工作，工作场所应保持整洁、安全。6.2工作设施与设备：甲方为乙方提供必要的销售工具、设备等，并保证其正常运行。7.培训与职业发展7.1培训内容与安排：甲方将定期为乙方提供业务技能培训、服务意识培训等，具体培训内容与安排由甲方制定。7.2职业发展机会与晋升机制：乙方在表现优秀的情况下，可获得晋升机会，具体晋升机制由甲方制定。8.奖惩制度8.1奖励条件与方式8.1.1乙方在销售业绩、服务质量等方面表现突出，可获得如下奖励：8.1.1.1销售提成奖励：根据销售额比例，给予一定的提成奖励。8.1.1.2服务之星奖励：每月评选出的服务之星，可获得一定金额的奖金。8.1.1.3年终奖：根据乙方全年工作表现，给予年终奖。8.2惩罚条件与方式8.2.1.1违反劳动纪律，迟到、早退或擅自离岗；8.2.1.2工作态度不端正，影响工作秩序；8.2.1.3损坏公司财产或物品；8.2.1.4泄露公司商业秘密；8.2.1.5其他违反合同规定的行为。6525789.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付赔偿金，赔偿金额为应支付工资的____倍。9.1.2甲方未按合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。9.2.2乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。65257910.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方提出解除合同，应提前____天向甲方书面提出申请。10.1.2甲方因故解除合同，应提前____天书面通知乙方。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方均无续签意愿；10.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同；10.2.3甲方因故无法继续履行合同。65258011.保密条款11.1保密内容乙方在履行合同过程中，应遵守甲方商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业秘密。11.2保密期限乙方对甲方的商业秘密保密期限为合同终止之日起____年。65258112.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。65258213.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责详细说明、奖惩制度、培训与职业发展等相关文件。65258314.合同签订与生效14.1合同签订日期：____年____月____日14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、监理方等，具体指在合同履行过程中，因特定业务需要而介入的独立第三方机构或个人。15.2责任划分：第三方在合同履行过程中的责任范围、权利和义务，应在本合同中明确约定，并与甲方、乙方各自的权利义务相区分。16.第三方介入的条件与程序16.1介入条件：甲方或乙方在合同履行过程中，因特定业务需要，经双方协商一致，可邀请第三方介入。16.2介入程序：16.2.1甲方或乙方提出介入需求，并说明具体原因；16.2.2双方共同确定第三方介入的事项、范围及责任；16.2.3双方与第三方签订补充协议，明确第三方在本合同中的权利、义务和责任；16.2.4第三方按照补充协议约定，参与合同履行。17.第三方权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1根据补充协议约定，获得相应的报酬；17.1.2在合同履行过程中，有权提出合理化建议；17.1.3在合同履行过程中，有权对合同履行情况进行监督。17.2第三方的义务：17.2.1严格遵守国家法律法规及本合同约定；17.2.2按照补充协议约定，独立、客观、公正地履行职责；17.2.3对合同履行过程中的保密信息负有保密义务。18.第三方责任限额18.1责任限额：第三方在本合同中的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的补充协议中约定的责任限额。18.2超出责任限额的赔偿：18.2.1如第三方责任超出补充协议约定的责任限额，应由第三方自行承担超出部分的赔偿责任；18.2.2甲方或乙方在第三方责任范围内，有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.第三方介入后的合同