派遣司机合同范本

派遣司机合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（派遣单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________丙方（派遣司机）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方作为接受派遣司机服务的一方，具有以下权利和义务。甲方有权根据工作需要安排丙方的工作任务，并对丙方的工作进行监督和管理。甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付派遣服务费用。甲方应为丙方提供必要的工作条件，保证丙方能够正常履行工作职责。2.乙方（派遣单位）乙方作为派遣司机的管理单位，承担以下责任和义务。乙方应按照甲方的需求，派遣符合要求的司机丙方，并对丙方进行日常管理。乙方应与丙方签订劳动合同，依法保障丙方的合法权益。乙方应协助甲方处理与丙方相关的劳动纠纷和其他事宜。3.丙方（派遣司机）丙方作为被派遣的司机，应履行以下职责和义务。丙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，认真履行工作职责。丙方应具备相应的驾驶资格和技能，保证行车安全。丙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得泄露。二、派遣服务内容1.工作内容丙方的工作内容为驾驶甲方指定的车辆，按照甲方的要求完成运输任务。具体工作内容包括但不限于货物运输、人员接送等。2.工作地点丙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方的办公场所、仓库、客户所在地等。3.工作时间丙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。丙方应按照甲方的要求按时到岗，不得擅自离岗。三、派遣期限1.起始日期本合同的派遣期限自____年__月__日起开始计算。2.终止日期本合同的派遣期限至____年__月__日止。3.派遣期限的顺延与提前终止如甲方需要延长派遣期限，应提前__日书面通知乙方和丙方，经双方协商一致后，可以延长派遣期限。如出现以下情形之一，本合同可以提前终止：甲方因经营状况发生变化，不需要丙方提供服务的；丙方违反甲方的规章制度或工作要求，经甲方提出后仍未改正的；丙方因自身原因无法继续履行工作职责的；法律法规规定的其他情形。四、劳动报酬与福利待遇1.工资标准丙方的工资标准为每月____元。甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付丙方的工资。2.工资支付方式甲方应将丙方的工资支付给乙方，由乙方按照与丙方签订的劳动合同的约定，向丙方支付工资。工资支付方式为____（如银行转账、现金支付等），支付时间为每月__日。3.社会保险与福利待遇乙方应按照国家和地方的规定，为丙方缴纳社会保险费用。丙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于节假日福利、年终奖金等。福利待遇的具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。五、工作条件与劳动保护1.工作条件的提供甲方应为丙方提供必要的工作条件，包括但不限于车辆、维修工具、工作场所等。甲方应保证提供的工作条件符合国家和地方的相关标准和要求，保证丙方的工作安全和健康。2.劳动保护用品的配备甲方应为丙方配备必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、工作服等。丙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。六、司机的职责与义务1.遵守交通法规丙方应严格遵守国家和地方的交通法规，保证行车安全。丙方不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违反交通法规的行为。2.保证车辆安全与正常运行丙方应定期对车辆进行检查和维护，保证车辆的安全功能和正常运行。如发觉车辆存在故障或安全隐患，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行维修和处理。3.服务态度与职业道德丙方应保持良好的服务态度，尊重乘客和客户，不得与乘客和客户发生争吵或冲突。丙方应遵守职业道德，不得利用工作之便谋取私利。七、用人单位的权利与义务1.对司机的管理权利甲方有权对丙方的工作进行监督和管理，包括但不限于制定工作规章制度、安排工作任务、考核工作绩效等。甲方有权对丙方的违规行为进行批评教育和处罚。2.提供必要的工作支持甲方应为丙方提供必要的工作支持，包括但不限于提供工作所需的车辆、设备、工具等，为丙方提供必要的培训和指导，帮助丙方提高工作技能和业务水平。3.遵守相关法律法规甲方应遵守国家和地方的相关法律法规，依法经营，不得侵犯丙方的合法权益。甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付派遣服务费用和丙方的工资。八、派遣单位的权利与义务1.对司机的调配与管理乙方有权根据甲方的需求和丙方的实际情况，对丙方进行调配和管理。乙方应建立健全丙方的档案管理和考核制度，对丙方的工作表现进行定期考核和评价。2.处理劳动纠纷与相关事宜乙方应协助甲方处理与丙方相关的劳动纠纷和其他事宜，维护甲方和丙方的合法权益。如丙方与甲方发生劳动争议，乙方应积极协调双方进行协商解决；如协商不成，乙方应按照法律法规的规定，协助丙方申请劳动仲裁或提起诉讼。3.保障司机的合法权益乙方应按照国家和地方的相关法律法规，与丙方签订劳动合同，依法保障丙方的合法权益。乙方应按时为丙方缴纳社会保险费用，支付丙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣丙方的工资和福利待遇。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更的情形与程序本合同的任何变更均需经甲、乙、丙三方协商一致，并签订书面变更协议。如法律法规发生变化，导致本合同的部分条款无法履行，三方应根据法律法规的规定，对本合同进行相应的变更。2.合同解除的条件与方式经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本合同。丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作要求的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，丙方有权解除本合同：未按照本合同的约定提供劳动保护或工作条件的；未按照本合同的约定支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害丙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：未按照本合同的约定派遣符合要求的司机的；未按照本合同的约定为丙方缴纳社会保险费用的；乙方的规章制度违反法律法规的规定，损害丙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止的情形与处理本合同期满，甲、乙、丙三方未达成续签协议的，本合同终止。丙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。本合同终止后，甲、乙双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。十、违约责任1.各方违约的情形与责任承担甲方未按照本合同的约定向乙方支付派遣服务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。甲方未按照本合同的约定向丙方支付工资的，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向丙方支付违约金。乙方未按照本合同的约定为丙方缴纳社会保险费用的，应按照法律法规的规定，为丙方补缴社会保险费用，并按照未缴纳金额的__%向丙方支付违约金。丙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权根据丙方的违规情况，扣除丙方相应的工资或绩效奖金。如丙方的违规行为给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。如甲、乙、丙三方违反本合同的其他约定，应按照法律法规的规定和本合同的约定，承担相应的违约责任。2.违约金的计算与支付违约金的计算方法为本合同约定的违约金比例乘以违约金额。违约金应在违约行为发生后的__日内支付，如逾期未支付，应按照逾期金额的__%支付滞纳金。十一、保密条款1.保密的内容与范围甲、乙、丙三方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密和工作信息等予以保密。保密的内容包括但不限于甲方的客户信息、经营策略、财务数据等，乙方的管理模式、业务流程等，丙方的个人信息、工作内容等。2.保密期限与违约责任保密期限为本合同的有效期及本合同终止后的__年内。如一方违反本保密条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此造成的损失。十二、争议解决1.协商解决的途径与程序本合同履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。2.仲裁与诉讼的选择如甲、乙、丙三方选择仲裁解决争议，应在争议发生后的__日内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如甲、乙、丙三方选择诉讼解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.通知与送达的方式本合同履行过程中，甲、乙、丙三方之间的通知和文件送达可以采用书面形式、邮件、传真等方式。通知和文件的送达地址以本合同中各方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前__日书面通知对方，否则视为原地址有效。2.合同的份数与生效条件本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。十四、附则1.术语解释本合同中使用的术语，如“派遣服务”、“劳动报酬”、“社会保险”等，应按照国家和地方的相关法律法