社保挂靠协议书模板

社保挂靠协议书模板合同编号：__________甲方（挂靠方）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被挂靠方）：公司名称：__________法定代表人：__________公司地址：__________联系方式：__________一、总则1.协议背景鉴于甲方因个人原因，希望通过乙方单位挂靠缴纳社会保险，乙方同意为甲方提供该项服务，双方经友好协商，达成如下协议。2.协议目的本协议的目的是明确双方在社保挂靠事宜中的权利和义务，保证社保缴纳的合法性、规范性和准确性。3.定义与解释（1）“社保”指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）“挂靠”指甲方以乙方单位员工的名义，由乙方为其办理社保缴纳手续。二、双方权利与义务1.甲方（挂靠方）权利与义务1.1甲方权利（1）有权要求乙方按照本协议的约定为其办理社保缴纳手续。（2）有权了解社保缴纳的相关政策和法规。1.2甲方义务（1）应按照本协议的约定及时向乙方支付社保费用和服务费用。（2）应向乙方提供真实、准确的个人信息和相关资料，如身份证复印件、照片等。（3）不得利用乙方的名义从事违法活动，否则应承担相应的法律责任。2.乙方（被挂靠方）权利与义务2.1乙方权利（1）有权按照本协议的约定向甲方收取社保费用和服务费用。（2）有权要求甲方提供真实、准确的个人信息和相关资料。2.2乙方义务（1）应按照国家和地方有关规定，为甲方办理社保缴纳手续，保证社保缴纳的及时性和准确性。（2）应妥善保管甲方的个人信息和相关资料，不得泄露给第三方。（3）应及时向甲方提供社保缴纳的相关凭证和信息。三、社保缴纳1.社保项目与标准（1）乙方应按照国家和地方有关规定，为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）社保缴纳标准按照当地社保部门规定的缴费基数和缴费比例执行。2.缴纳方式与时间（1）甲方应在每月[具体日期]前将本月的社保费用足额支付给乙方。（2）乙方应在收到甲方支付的社保费用后，及时为甲方办理社保缴纳手续，并在每月[具体日期]前将社保费用缴纳至当地社保部门。3.费用承担（1）甲方应承担其个人应缴纳的社保费用，乙方应承担用人单位应缴纳的社保费用。（2）如因社保政策调整或其他原因导致社保费用增加，增加的部分由甲方承担。四、服务费用及支付方式1.服务费用标准甲方应按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付服务费用。2.支付时间与方式（1）甲方应在每月[具体日期]前将本月的服务费用支付给乙方。（2）甲方可以通过银行转账、等方式支付服务费用。3.发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方开具正规的发票。五、协议期限1.起始日期本协议自[具体日期]起生效。2.终止日期本协议至[具体日期]终止。3.续签与解除（1）本协议期满前，双方如无异议，则本协议自动续签，续签期限为[具体期限]。（2）双方经协商一致，可以提前解除本协议。甲方应提前[具体天数]书面通知乙方，乙方应在收到通知后[具体天数]内为甲方办理社保停缴手续，并退还甲方多缴纳的社保费用和服务费用（如有）。（3）如甲方未按照本协议的约定及时支付社保费用或服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。六、保密条款1.保密内容双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]。3.违约责任如一方违反本保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照本协议的约定及时支付社保费用或服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。（2）如甲方提供的个人信息和相关资料不真实、不准确，导致乙方无法为其办理社保缴纳手续或遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照本协议的约定为甲方办理社保缴纳手续，导致甲方无法享受社保待遇或遭受其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方泄露甲方的个人信息和相关资料，应按照本协议的保密条款承担违约责任。3.免责条款如因不可抗力、行为等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、争议解决1.协商解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。2.仲裁或诉讼（1）若经调解仍无法解决争议，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。（2）若一方不愿意仲裁或仲裁裁决无法执行，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、通知与送达1.通知方式本协议项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的送达地址以本协议首部约定的地址为准。2.送达地址甲方的送达地址为：[甲方详细送达地址]乙方的送达地址为：[乙方详细送达地址]如一方变更送达地址，应提前[具体天数]书面通知对方，否则视为未变更。十、协议变更与补充1.变更与补充的条件本协议的变更与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。2.变更与补充的程序（1）双方应就协议变更与补充的内容进行协商，并形成书面文件。（2）变更与补充协议应由双方签字盖章后生效，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十一、不可抗力1.不可抗力的定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。2.不可抗力的通知一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应在[具体天数]内以书面形式通知对方，并提供相关证明文件。3.不可抗力的后果（1）如因不可抗力导致一方无法履行本协议的全部或部分义务，该方不承担违约责任，但应采取一切必要措施减轻不可抗力的影响。（2）如不可抗力事件持续时间超过[具体天数]，双方应协商解决本协议的履行问题；如协商不成，任何一方均可解除本协议。十二、协议的生效与终止1.协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议的终止情形（1）本协议期满且双方未续签的。（2）双方协商一致解除本协议的。（3）一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议的。（4）因不可抗力导致本协议无法履行的。十三、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于社保挂靠事宜的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。2.可分割性如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商制定新的条款替代该无效或不可执行的条款。3.标题的效力本