2025年度食堂服务人员派遣与餐饮服务品质保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂服务人员派遣与餐饮服务品质保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2接收方2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务范围2.3服务时间3.服务人员派遣3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员派遣程序4.餐饮服务品质保障4.1品质标准4.2品质监控4.3品质改进5.服务人员管理5.1管理职责5.2培训与考核5.3纪律与考核6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用调整7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：服务人员派遣名单13.2附件二：餐饮服务品质标准13.3附件三：合同签订证明14.合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注册地址：________1.1.4联系电话：________1.1.5电子邮箱：________1.2接收方1.2.1名称：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注册地址：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________第二条服务内容与范围2.1服务项目2.1.1食堂日常烹饪服务2.1.2食堂清洁与卫生管理2.1.3食堂设备维护与管理2.1.4食材采购与储存2.2服务范围2.2.1服务区域：________2.2.2服务对象：________2.2.3服务时间：每日________时起至________时止2.3服务时间2.3.1正常工作日提供服务2.3.2法定节假日及休息日提供服务第三条服务人员派遣3.1人员数量3.1.1初期派遣人员数量：________人3.1.2人员配置：________3.2人员资质要求3.2.1具备相关烹饪技能和卫生知识3.2.2持有健康证明3.3人员派遣程序3.3.1接收方提出人员需求3.3.2派遣方根据需求进行人员选拔3.3.3双方确认人员名单及派遣时间第四条餐饮服务品质保障4.1品质标准4.1.1食材新鲜、安全、卫生4.1.2食品制作符合国家卫生标准4.1.3餐饮服务态度良好4.2品质监控4.2.1定期进行食品卫生检查4.2.2定期进行服务质量评估4.2.3对服务质量问题进行整改4.3品质改进4.3.1根据客户反馈进行服务改进4.3.2不断优化服务流程和标准第五条服务人员管理5.1管理职责5.1.1制定服务人员管理制度5.1.2对服务人员进行培训与考核5.1.3对服务人员进行纪律约束5.2培训与考核5.2.1定期组织服务人员培训5.2.2对服务人员进行定期考核5.2.3对考核不合格者进行整改5.3纪律与考核5.3.1服务人员需遵守公司规章制度5.3.2对违反纪律者进行相应处罚第六条服务费用6.1费用构成6.1.1人员工资6.1.2社会保险及公积金6.1.3管理费用6.1.4其他相关费用6.2费用支付方式6.2.1按月支付6.2.2预付方式：________6.2.3逾期付款罚金：________6.3费用调整6.3.1根据市场行情和物价波动进行调整6.3.2调整通知：提前________天通知对方第七条合同期限7.1合同生效日期7.1.1合同自双方签字盖章之日起生效7.2合同期限7.2.1合同期限为一年7.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签7.3合同续签7.3.1双方应在合同期满前________天进行续签谈判7.3.2如一方不同意续签，应提前________天书面通知对方第八条违约责任8.1违约情形8.1.1接收方未按约定支付服务费用8.1.2派遣方未按约定派遣符合资质的服务人员8.1.3服务人员违反服务纪律，造成不良影响8.1.4服务品质不符合合同约定8.2违约责任8.2.1接收方未按时支付费用的，应向派遣方支付违约金，违约金为应付款项的________%8.2.2派遣方未派遣符合资质人员的，应承担相应责任，并赔偿接收方因此遭受的损失8.2.3服务人员违反纪律，派遣方应立即更换人员，并承担相应责任8.2.4服务品质不符合约定的，派遣方应立即整改，并赔偿接收方因此遭受的损失8.3违约处理8.3.1双方应友好协商解决违约问题8.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼前，双方应给予对方________天书面通知9.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证9.3争议解决机构9.3.1合同签订地人民法院第十条合同解除10.1解除条件10.1.1合同期满10.1.2双方协商一致10.1.3一方违约，经协商无法解决10.2解除程序10.2.1双方应提前________天书面通知对方10.2.2解除合同后，双方应进行财务结算10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务10.3.2双方应承担因解除合同而产生的合理费用第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容完整、合法11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致11.2.2修改内容应以书面形式补充到合同中11.3合同附件11.3.1合同附件为合同不可分割的一部分第十二条其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任12.1.2不可抗力发生后，双方应及时通知对方12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式进行12.2.2送达地址为合同中约定的地址12.3合同份数12.3.1本合同一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力第十三条合同附件13.1附件一：服务人员派遣名单13.2附件二：餐饮服务品质标准13.3附件三：合同签订证明第十四条合同签署14.1签署日期：________14.2签署人：14.2.1派遣方代表：________14.2.2接收方代表：________14.3签署地点：________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指非合同双方当事人，为达成合同目的或履行合同义务而介入合同关系中的主体，包括但不限于中介方、评估机构、监理方、保险方等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的在于协助合同双方更好地履行合同义务，保障合同目的的实现，提高合同履行的效率和质量。2.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的协调、监督、评估、调解等。第三条第三方选择与指定3.1合同双方有权根据合同需要选择合适的第三方介入合同关系。3.2第三方应由合同双方共同指定，或由一方指定经另一方同意。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同关系中的责任应限于其专业范围内，且不得超过合同双方事先约定的责任限额。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于赔偿范围、赔偿金额等。第五条第三方权利与义务5.1.1获取合同履行过程中所需的信息和资料；5.1.2依照合同约定对合同履行情况进行监督、评估和调解；5.1.3要求合同双方履行合同义务；5.1.4在合同双方违约时，根据合同约定采取必要措施。5.2.1依照合同约定，公正、客观地履行职责；5.2.2保守合同双方的商业秘密；5.2.3对合同履行情况进行保密，不得泄露给无关第三方；5.2.4在合同履行过程中，发现合同双方违约行为时，应及时通知合同双方。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不应受合同双方任何一方的支配或影响。6.2第三方与合同双方的权利义务划分如下：6.2.1第三方对合同双方的权利义务仅限于合同约定范围内；6.2.2第三方对合同双方的违约责任承担不直接相关；6.2.3第三方对合同双方的纠纷处理不直接参与，但可提供专业建议。第七条第三方介入的程序7.1合同双方应就第三方介入事项达成一致意见，并在合同中明确约定；7.2合同双方共同指定第三方，并通知对方；7.3第三方在接到通知后，应在合同约定的期限内确认其介入意向；7.4合同双方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商确定；8.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，并纳入合同总价。第九条第三方介入的变更与终止9.1合同双方可根据实际情况，经协商一致，对第三方介入的内容、范围和期限进行变更；9.2合同双方均可单方面终止第三方介入，但应提前通知对方，并承担由此产生的合理费用。第十条本合同与第三方介入协议的适用10.1本合同与第三方介入协议具有同等法律效力；10.2如本合同与第三方介入协议内容不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员派遣名单详细要求：列明所有派遣至接收方的服务人员姓名、岗位、入职日期、离职日期、合同期限等信息。说明：该名单为服务人员派遣的依据，应确保信息的准确性和完整性。2.附件二：餐饮服务品质标准详细要求：包括食材采购标准、食品加工流程、卫生要求、服务质量标准等。说明：该标准为餐饮服务品质的评判依据，应定期更新以适应市场需求。3.附件三：合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、双方代表签字盖章、合同生效日期等信息。说明：该证明为合同签订的有效性证明，应妥善保管。4.附件四：服务费用明细详细要求：列明服务费用构成、支付方式、支付周期、调整机制等信息。说明：该明细为服务费用的计算依据，应确保费用的合理性和透明度。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、权利义务、费用、变更与终止等内容。说明：该协议为第三方介入合同关系的依据，应确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：争议解决文件详细要求：包括争议解决方式、程序、机构、结果等信息。说明：该文件为争议解决过程的记录，应确保争议解决的公正性和权威性。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、原因、程序、生效日期等信息。说明：该协议为合同变更的依据，应确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：接收方未按约定支付服务费用派遣方未按约定派遣符合资质的服务人员服务人员违反服务纪律，造成不良影响服务品质不符合合同约定合同一方未按约定履行合同解除程序2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应费用等。违约金的具体数额由合同双方在合同中约定。示例说明：若接收方未按约定支付服务费用，应向派遣方支付违约金，违约金为应付款项的________%。若服务人员违反服务纪律，造成不良影响，派遣方应立即更换人员，并赔偿接收方因此遭受的损失。全文完。2024年度食堂服务人员派遣与餐饮服务品质保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人1.2餐饮服务单位名称、地址、联系人2.派遣人员数量及岗位分配2.1派遣人员总数量2.2各岗位人员数量及职责3.派遣人员资格要求3.1年龄、性别、学历等基本条件3.2相关职业资格证书要求4.派遣人员薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金5.餐饮服务品质保障措施5.1食品安全5.2菜品质量5.3服务态度6.服务时间及工作安排6.1工作时间6.2节假日及加班安排7.派遣人员管理及培训7.1管理制度7.2培训计划及要求8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件及程序9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准及方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1知识产权12.2保密条款13.合同附件13.1派遣人员名单13.2岗位职责说明书13.3薪资待遇明细表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：有限公司1.2派遣单位地址：市区路号1.3派遣单位联系人：1.4餐饮服务单位名称：餐饮管理有限公司1.5餐饮服务单位地址：市区路号1.6餐饮服务单位联系人：2.派遣人员数量及岗位分配2.1派遣人员总数量：20名2.2各岗位人员数量及职责：2.1.1厨师：10名，负责厨房烹饪及菜品制作2.1.2服务员：5名，负责餐厅顾客接待及服务工作2.1.3后厨：5名，负责厨房清洁及协助厨师工作3.派遣人员资格要求3.1年龄：1845周岁3.2性别：不限3.4相关职业资格证书要求：3.4.2服务员需持有餐饮服务职业资格证书4.派遣人员薪资待遇4.1基本工资：面议4.2奖金及补贴：4.2.1全勤奖：每月500元4.2.2高温补贴：每月200元4.2.3工龄补贴：每年100元4.3社会保险及住房公积金：4.3.1派遣单位为派遣人员缴纳五险一金4.3.2派遣人员个人承担部分按国家规定执行5.餐饮服务品质保障措施5.1食品安全：5.1.1食品采购必须符合国家食品安全标准5.1.2食品加工、储存、运输过程严格执行食品安全操作规程5.2菜品质量：5.2.1菜品口味、色、香、味、形均需达到行业标准5.2.2定期对厨师进行技能培训，提高菜品制作水平5.3服务态度：5.3.2定期对服务员进行服务技能培训，提高服务质量6.服务时间及工作安排6.1工作时间：6.1.1周一至周日，每天10小时（含用餐及休息时间）6.1.2餐饮高峰时段增加加班，具体安排由餐饮服务单位根据实际情况制定6.2节假日及加班安排：6.2.1节假日安排与国家法定节假日一致6.2.2加班费按照国家相关规定执行8.合同期限及终止条件8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月8.2终止条件：8.2.1双方协商一致，提前终止合同8.2.2派遣人员严重违反合同约定，经教育无效，餐饮服务单位有权解除合同8.2.4派遣单位未按时支付派遣人员工资或未按规定缴纳社会保险，餐饮服务单位有权解除合同9.违约责任及赔偿9.1违约情形：9.1.1派遣单位未按约定时间提供合格派遣人员9.1.2餐饮服务单位未按约定提供工作场所及设备9.1.3派遣人员严重违反餐饮服务单位规章制度9.1.4双方未按约定履行合同其他义务9.2赔偿标准及方式：9.2.1因违约造成的直接经济损失，由违约方承担9.2.2因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任9.2.3赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换派遣人员等10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：10.2.1争议提交至市仲裁委员会10.2.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有约束力11.合同生效及变更11.1合同生效条件：11.1.1双方代表签字盖章11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议11.2.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效12.其他约定事项12.1知识产权：12.1.1派遣人员在工作期间产生的创意、作品等知识产权归餐饮服务单位所有12.1.2双方不得泄露对方商业秘密12.2保密条款：12.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.合同附件13.1派遣人员名单13.2岗位职责说明书13.3薪资待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2023年12月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、监督或调解的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的类型2.1专业服务机构：如会计师事务所、律师事务所、审计机构等。2.2监督机构：如行业协会、监管部门等。2.3调解机构：如仲裁委员会、调解中心等。3.第三方介入的条件3.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。3.2第三方具备相应的专业资质和能力。3.3第三方介入的方案和费用由甲乙双方共同商定。4.第三方介入的职责4.1第三方应根据合同约定，履行相应的专业服务、监督或调解职责。4.2第三方应独立、客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方。4.3第三方应及时向甲乙双方汇报工作进展和结果。5.第三方介入的费用承担5.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况分摊。5.2若第三方介入导致合同变更或终止，相关费用由责任方承担。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。6.2第三方的责任限额包括但不限于：6.1.1第三方在履行职责过程中产生的直接经济损失。6.1.2第三方在履行职责过程中因过失给甲乙双方造成的间接经济损失。6.3第三方的责任限额以合同约定的金额为准，超出部分由第三方自行承担。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间为委托关系，第三方应遵守甲乙双方的要求。7.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用其地位谋取不正当利益。7.3第三方不得参与甲乙双方的商业竞争，不得与甲乙双方中的任何一方单独签订有损另一方利益的协议。8.第三方介入的程序8.1甲乙双方应共同向第三方发出邀请，并说明第三方介入的目的、职责和期限。8.2第三方应在接到邀请后，在约定的时间内给予回复。8.3第三方接受邀请后，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体内容和要求。9.第三方介入的变更和终止9.1第三方介入的变更和终止，需经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。9.2第三方介入的变更和终止，不影响甲乙双方根据合同约定的权利和义务。10.第三方介入的争议解决10.1若第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应协商解决。10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.第三方介入的记录和报告11.1第三方应在介入过程中做好记录，包括工作进展、发现的问题及处理意见等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：包括派遣人员姓名、性别、年龄、岗位、入职时间、合同期限等信息。说明：此名单用于记录所有派遣至餐饮服务单位的员工信息。2.岗位职责说明书详细要求：详细描述每个岗位的职责、工作流程、考核标准等。说明：此说明书用于指导派遣人员了解和履行其工作职责。3.薪资待遇明细表详细要求：列出基本工资、奖金、补贴、社会保险及住房公积金等明细。说明：此表格用于明确派遣人员的薪资待遇，确保双方权益。4.食品安全管理制度详细要求：包括食品采购、加工、储存、运输等环节的安全管理措施。说明：此制度用于确保食堂食品安全，防止食品安全事故发生。5.服务质量标准详细要求：规定餐饮服务的基本标准，包括菜品质量、服务态度等。说明：此标准用于衡量餐饮服务品质，确保服务质量。6.派遣人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此计划用于提高派遣人员的服务技能和职业素养。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：此协议用于证明合同变更的合法性和有效性。8.违约责任认定书详细要求：记录违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：此认定书用于明确违约方的责任，保障合同双方的权益。9.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的类型、职责、费用、期限等。说明：此协议用于明确第三方介入的具体内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定1.1未按约定时间提供合格派遣人员责任认定：赔偿餐饮服务单位因此造成的经济损失。示例：因派遣人员不足导致餐厅营业额下降，派遣单位应赔偿相应损失。2.餐饮服务单位违约行为及责任认定2.1未按约定提供工作场所及设备责任认定：赔偿派遣人员因此造成的经济损失。示例：因餐厅设备故障导致派遣人员无法正常工作，餐饮服务单位应赔偿相应损失。3.派遣人员违约行为及责任认定3.1严重违反餐饮服务单位规章制度责任认定：餐饮服务单位有权解除合同，并要求派遣单位赔偿损失。示例：派遣人员因打架斗殴被公安机关处理，餐饮服务单位有权解除合同，并要求赔偿损失。4.第三方违约行为及责任认定4.1未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的经济损失。示例：第三方在监督过程中未能及时发现食品安全隐患，导致食品安全事故发生，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度食堂服务人员派遣与餐饮服务品质保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式1.2餐饮服务单位名称、地址、联系人及联系方式2.服务内容与范围2.1服务人员派遣数量及岗位2.2餐饮服务品质要求2.3服务期限3.服务人员派遣标准3.1服务人员资质要求3.2服务人员培训与考核3.3服务人员工资及福利待遇4.餐饮服务品质保障措施4.1食品安全与卫生管理4.2服务质量监控与考核4.3顾客满意度调查与反馈5.服务人员派遣流程5.1派遣单位提交派遣申请5.2餐饮服务单位审核与反馈5.3服务人员选拔与派遣6.服务费用及支付方式6.1服务费用计算标准6.2费用支付时间及方式6.3逾期付款责任7.违约责任7.1服务人员派遣违约责任7.2餐饮服务品质违约责任7.3逾期付款违约责任8.争议解决方式8.1双方协商解决8.2仲裁8.3诉讼9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同附件的效力11.3通知与送达12.合同的修改与补充13.合同份数及使用14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]1.3派遣单位联系人：[联系人姓名]1.4派遣单位联系方式：[联系电话、邮箱等]1.5餐饮服务单位名称：[餐饮服务单位全称]1.6餐饮服务单位地址：[餐饮服务单位详细地址]1.7餐饮服务单位联系人：[联系人姓名]1.8餐饮服务单位联系方式：[联系电话、邮箱等]2.服务内容与范围2.1服务人员派遣数量及岗位：[具体岗位名称及数量]2.2餐饮服务品质要求：[具体品质标准，如食品安全、卫生、服务质量等]2.3服务期限：[起始日期至终止日期]3.服务人员派遣标准3.1服务人员资质要求：[年龄、学历、专业技能、工作经验等要求]3.2服务人员培训与考核：[培训内容、考核方式、考核标准]3.3服务人员工资及福利待遇：[工资标准、福利项目及标准]4.餐饮服务品质保障措施4.1食品安全与卫生管理：[具体管理措施，如食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生要求]4.2服务质量监控与考核：[监控方式、考核指标、考核频率]4.3顾客满意度调查与反馈：[调查方式、反馈处理流程]5.服务人员派遣流程5.1派遣单位提交派遣申请：[申请内容、提交方式、审核期限]5.2餐饮服务单位审核与反馈：[审核标准、反馈时间、结果通知]5.3服务人员选拔与派遣：[选拔流程、派遣程序、派遣时间]6.服务费用及支付方式6.1服务费用计算标准：[具体计算方法，如按人天计算、按岗位计算等]6.2费用支付时间及方式：[支付周期、支付时间、支付方式]6.3逾期付款责任：[逾期付款利息、违约责任]7.违约责任7.1服务人员派遣违约责任：[派遣人数不足、人员资质不符合要求、人员离职等违约责任]7.2餐饮服务品质违约责任：[食品安全问题、卫生问题、服务质量问题等违约责任]7.3逾期付款违约责任：[逾期付款利息、违约金、法律诉讼等违约责任]8.争议解决方式8.1双方协商解决：[协商期限、协商地点、协商代表]8.2仲裁：[仲裁机构、仲裁程序、仲裁裁决的效力]8.3诉讼：[诉讼管辖法院、诉讼程序、诉讼时效]9.合同解除与终止9.1合同解除条件：[单方解除、双方协商解除、法定解除等条件]9.2合同终止条件：[服务期限届满、双方协商一致、法定终止等条件]9.3合同解除与终止的程序：[通知方式、解除或终止日期、后续处理]10.合同生效及终止10.1合同生效条件：[双方签字盖章、合同内容完整、符合法律法规等条件]10.2合同终止条件：[服务期限届满、双方协商一致、法定终止等条件]11.其他约定事项11.1合同附件：[附件名称、内容、效力]11.2合同附件的效力：[附件与合同具有同等法律效力]11.3通知与送达：[通知方式、送达地址、送达确认]12.合同的修改与补充12.1修改与补充方式：[书面形式、双方签字盖章]12.2修改与补充的效力：[自双方签字盖章之日起生效]13.合同份数及使用13.1合同份数：[正本份数、副本份数]13.2合同使用：[正本用于存档，副本用于使用]14.合同签订日期及地点14.1签订日期：[具体日期]14.2签订地点：[具体地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、监督、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2.1中介服务：协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通与协调。15.2.2咨询服务：提供专业意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.2.3监督服务：对甲乙双方履行合同情况进行监督，确保合同条款得到执行。15.2.4评估服务：对甲乙双方履行合同的效果进行评估，提供改进建议。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入，并签订相应的合作协议。16.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。16.2.2第三方承诺遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。16.2.3第三方介入费用由甲乙双方协商确定。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任：第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，获取介入服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资料。17.3第三方义务：第三方应遵守合同约定，忠实履行职责，维护甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方提供甲方信息。18.1.2第三方在介入过程中，应尊重甲方的自主决策权。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方不得泄露乙方商业秘密，未经乙方同意不得向任何第三方提供乙