二零二五年度辅导班教师紧急救援聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度辅导班教师紧急救援聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及联系方式1.2辅导班名称及联系方式1.3合同签订日期2.教师职责与义务2.1教学内容与要求2.2教学时间与地点2.3教学秩序与纪律2.4学生安全管理2.5教学资料准备与提供3.教师权益与待遇3.1薪酬标准与支付方式3.2工作时间与休息日3.3社会保险与福利待遇3.4培训与进修机会4.辅导班管理与服务4.1辅导班组织架构4.2教学设施与设备4.3学生管理与服务4.4财务管理5.教师紧急救援责任5.1救援范围与内容5.2救援程序与要求5.3救援费用承担5.4救援记录与报告6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件与程序6.3合同解除与终止7.违约责任与赔偿7.1违约情形7.2违约责任承担7.3赔偿标准与方法8.争议解决与法律适用8.1争议解决方式8.2法律适用8.3仲裁机构9.其他约定事项9.1合同附件9.2合同解释9.3合同生效10.合同附件一：教师个人信息10.1姓名10.2身份证号码10.3联系方式10.4教学资格证书11.合同附件二：辅导班基本信息11.1辅导班名称11.2地址11.3联系方式11.4经营许可证12.合同附件三：紧急救援预案12.1救援范围12.2救援程序12.3救援责任12.4救援费用13.合同附件四：薪酬支付明细13.1薪酬标准13.2支付方式13.3支付时间14.合同附件五：合同签订证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.3辅导班名称：阳光辅导班1.5合同签订日期：2024年3月1日2.教师职责与义务2.1教学内容与要求：教师应按照辅导班提供的课程大纲和教学计划，负责对学生进行相关学科的教学，确保教学质量。2.2教学时间与地点：每周一至周五下午4:00至6:00，辅导班教室。2.3教学秩序与纪律：教师应维护教学秩序，确保学生遵守课堂纪律，不得有影响教学秩序的行为。2.4学生安全管理：教师应负责学生在教学过程中的安全，防止意外事故发生。2.5教学资料准备与提供：教师需提前一周将教学资料提交给辅导班，并确保资料完整、准确。3.教师权益与待遇3.1薪酬标准与支付方式：教师每月薪酬为人民币5000元，按月支付，遇国家法定节假日或休息日，薪酬按实际出勤天数计算。3.2工作时间与休息日：教师每周工作时间为40小时，休息日为周六、周日及国家法定节假日。3.3社会保险与福利待遇：教师需按照国家规定缴纳社会保险，辅导班负责代缴。3.4培训与进修机会：辅导班为教师提供每年一次的免费培训机会，教师可根据个人需求报名参加。4.辅导班管理与服务4.1辅导班组织架构：辅导班设有校长、教务主任、班主任等职位，负责辅导班的管理工作。4.2教学设施与设备：辅导班提供多媒体教室、教学用具等教学设施，确保教学需求。4.3学生管理与服务：辅导班设有班主任，负责学生日常管理和服务。4.4财务管理：辅导班财务独立核算，确保资金安全，教师薪酬及福利待遇按合同规定执行。5.教师紧急救援责任5.1救援范围与内容：教师对学生在教学过程中发生的紧急情况负有救援责任，包括但不限于突发疾病、意外伤害等。5.2救援程序与要求：教师发现紧急情况时，应立即采取救援措施，并立即通知辅导班负责人。5.3救援费用承担：救援过程中产生的医疗费用、交通费用等由辅导班承担。5.4救援记录与报告：教师应详细记录救援过程，并在救援结束后向辅导班提交救援报告。6.合同期限与续约6.1合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。6.2续约条件与程序：合同期满前一个月，双方可就续约事宜进行协商，如双方达成一致，可续签本合同。6.3合同解除与终止：在合同期限内，如教师或辅导班违反合同约定，另一方有权解除合同。7.违约责任与赔偿7.1违约情形：教师或辅导班违反本合同约定的，视为违约。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.3赔偿标准与方法：赔偿标准根据实际损失情况确定，赔偿方式为货币支付。8.争议解决与法律适用8.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.3仲裁机构：如双方同意，争议可通过仲裁方式解决，仲裁机构为合同签订地的人民法院。9.其他约定事项9.1合同附件：本合同附件包括但不限于教师个人信息、辅导班基本信息、紧急救援预案、薪酬支付明细、合同签订证明等。9.2合同解释：本合同条款如存在歧义，以双方协商解释为准。9.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同附件一：教师个人信息10.1姓名：10.2身份证号码：0567810.4教学资格证书：教师资格证编号：11.合同附件二：辅导班基本信息11.1辅导班名称：阳光辅导班11.2地址：省市区街道号11.4经营许可证：经营许可证编号：12.合同附件三：紧急救援预案12.1救援范围：包括但不限于学生突发疾病、意外伤害、自然灾害等紧急情况。12.2救援程序：教师发现紧急情况，立即启动救援程序，通知家长，同时联系急救机构。12.3救援责任：教师负责现场救援，辅导班负责后续处理和费用承担。12.4救援费用：救援产生的费用由辅导班承担，包括医疗费、交通费、误工费等。13.合同附件四：薪酬支付明细13.1薪酬标准：教师每月基本工资人民币5000元，含税。13.2支付方式：每月底前通过银行转账支付至教师指定账户。13.3支付时间：每月5日前提交下月薪酬申请，每月10日前支付上个月薪酬。14.合同附件五：合同签订证明14.1签订地点：省市区街道号14.2签订时间：2024年3月1日14.3签字双方：教师（）与辅导班（阳光辅导班）代表签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：辅导班，乙方：教师）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他服务的个人或机构。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1为教师提供社会保险、福利待遇等相关服务的机构；2.1.2为辅导班提供教学资源、技术支持等服务的供应商；2.1.3为双方提供法律咨询、争议解决等服务的专业机构。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务范围及合同约定进行明确。3.2第三方的责任限额应在合同中单独列出，并经双方签字确认。3.3如第三方因自身原因导致合同未能履行或造成合同双方损失的，其责任限额以合同约定为准。4.第三方责任界定4.1第三方的责任界定如下：4.1.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。4.1.2第三方因自身原因导致服务质量不达标，造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.3第三方在提供技术服务时，如因技术故障导致合同未能履行，应采取措施及时恢复服务，并承担相应责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应明确各自的权利和义务。5.2第三方不得干预合同双方的正常业务往来，不得泄露合同双方的商业秘密。5.3第三方在提供服务过程中，应尊重合同双方的合法权益，不得损害合同双方的合法权益。6.第三方介入时的额外条款6.1.1甲方应确保第三方具备合法资质，并在合同中明确第三方的责任和义务。6.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、服务期限、服务费用等事项。6.1.3甲方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。7.1.1乙方应配合甲方选择合适的第三方，并确保第三方的服务质量。7.1.2乙方应遵守第三方提供的服务规定，不得违反服务协议。7.1.3乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议，甲方应予以考虑。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，合同双方应继续履行本合同的各项条款，确保合同目的的实现。8.2第三方介入不影响本合同的效力，合同双方仍应按照本合同的约定履行各自义务。9.第三方介入后的争议解决9.1如第三方介入过程中出现争议，合同双方应通过协商解决；协商不成的，可参照本合同第八条争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：教师个人信息要求：包含教师姓名、身份证号码、联系方式、教学资格证书等个人信息。说明：用于确认教师身份，确保合同履行过程中信息准确无误。2.合同附件二：辅导班基本信息要求：包含辅导班名称、地址、联系方式、经营许可证等基本信息。说明：用于确认辅导班身份，确保合同履行过程中信息准确无误。3.合同附件三：紧急救援预案要求：详细列出紧急救援范围、程序、责任及费用承担等。说明：用于指导教师在紧急情况下采取正确救援措施，确保学生安全。4.合同附件四：薪酬支付明细要求：详细列出薪酬标准、支付方式、支付时间等。说明：用于明确教师的薪酬待遇，确保薪酬支付及时、准确。5.合同附件五：合同签订证明要求：包含合同签订地点、时间、双方签字盖章等。说明：用于证明合同已签订，确保合同的有效性。6.合同附件六：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、服务期限、服务费用等。说明：用于明确第三方服务细节，确保第三方服务质量。7.合同附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决方式、仲裁机构等。说明：用于指导合同双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1违约行为：教师未按时提供教学资料，导致教学计划无法正常进行。1.2责任认定：教师应承担违约责任，赔偿辅导班因此遭受的损失。2.辅导班违约行为及责任认定2.1违约行为：辅导班未按时支付教师薪酬，导致教师生活受到影响。2.2责任认定：辅导班应承担违约责任，支付教师应得薪酬，并承担违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方提供的服务质量不达标，导致合同未能履行。3.2责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因此遭受的损失。4.双方共同违约行为及责任认定4.1违约行为：双方未按照合同约定履行各自义务，导致合同未能履行。4.2责任认定：双方均承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：教师未按时提供教学资料，导致辅导班无法按计划开展教学工作。辅导班因此遭受了教学质量下降的损失，教师应承担违约责任，赔偿辅导班因教学质量下降而产生的损失。全文完。二零二四年度辅导班教师紧急救援聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的地域范围2.教师聘用条件2.1教师资格要求2.2教师专业能力要求2.3教师工作经历要求3.教师职责与义务3.1教学职责3.2紧急救援职责3.3保密义务4.教师待遇与报酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3休假待遇5.教师工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排6.教师培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训考核7.教师考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果的应用8.教师违约责任8.1教师单方面解除合同8.2用人单位单方面解除合同8.3教师违约赔偿9.用人单位违约责任9.1用人单位单方面解除合同9.2教师违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：教师个人信息表13.2附件二：教师培训计划13.3附件三：考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同适用的地域范围本合同适用于中华人民共和国境内，包括但不限于北京市。2.教师聘用条件2.1教师资格要求聘用教师须持有相应的教师资格证书，且证书有效。2.2教师专业能力要求2.3教师工作经历要求3.教师职责与义务3.1教学职责教师应按照教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。3.2紧急救援职责教师应掌握紧急救援知识和技能，在紧急情况下，按照应急预案进行救援工作。3.3保密义务教师应保守用人单位的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。4.教师待遇与报酬4.1基本工资教师的基本工资为每月人民币__元。4.2奖金及补贴教师根据年度考核结果，可获得相应的奖金和补贴。4.3休假待遇教师享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。5.教师工作时间与休息5.1工作时间安排教师的工作时间为每周__天，每天__小时。5.2休息时间安排教师享有每天__小时的休息时间，每周__小时的工作日休息时间。6.教师培训与发展6.1培训内容用人单位为教师提供定期或不定期的培训，包括但不限于教育教学技能、紧急救援知识等。6.2培训时间培训时间根据实际情况安排，每年不少于__天。6.3培训考核培训结束后，教师需参加考核，考核不合格者，用人单位有权要求教师重新参加培训。7.教师考核与评价7.1考核方式教师的考核采用年度考核和平时考核相结合的方式。7.2评价标准评价标准包括教学能力、教学质量、紧急救援能力、职业道德等方面。7.3考核结果的应用考核结果作为教师工资、奖金、晋升等方面的依据。8.教师违约责任8.1教师单方面解除合同教师单方面解除合同需提前__个月书面通知用人单位，并承担相应违约责任，包括但不限于支付相当于一个月工资的违约金。8.2用人单位单方面解除合同用人单位单方面解除合同需提前__个月书面通知教师，并支付相当于一个月工资的经济补偿金。8.3教师违约赔偿教师违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.用人单位违约责任9.1用人单位单方面解除合同用人单位单方面解除合同，如无正当理由，应支付教师相当于一个月工资的经济补偿金。9.2教师违约赔偿用人单位违反合同约定，给教师造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：教师死亡或丧失劳动能力、用人单位破产、合同约定的解除条件成就等。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同等。11.争议解决11.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除程序合同解除需提前书面通知对方，并按照法定程序进行。13.合同附件13.1附件一：教师个人信息表包括教师姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。13.2附件二：教师培训计划包括培训内容、时间、地点、考核方式等。13.3附件三：考核评价标准包括教学能力、教学质量、紧急救援能力、职业道德等方面的评价标准。14.其他约定事项14.1通知方式本合同涉及的通知均以书面形式进行，可以通过邮件、快递或直接送达等方式。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响程度协商解决。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：中介服务、技术咨询、技术支持、培训服务等。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的条件1.经甲乙双方同意；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方提供的服务符合合同要求。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间的协议甲乙双方与第三方之间的协议应明确各自的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、期限、保密条款等。18.第三方的责任18.1第三方的责任范围第三方应对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于：1.提供的服务应满足合同要求；2.遵守相关法律法规；3.对其提供的服务造成的损失承担赔偿责任。18.2第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的__%。2.若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过约定的责任限额。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的提出若因第三方介入需要变更合同，由甲乙双方协商一致后提出变更申请。19.2合同变更的生效合同变更经甲乙双方签字（或盖章）后生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。21.第三方的权利21.1第三方的报酬第三方提供的服务的报酬，由甲乙双方在合同中约定。21.2第三方的保密义务第三方应遵守合同约定，对甲乙双方的信息和商业秘密负有保密义务。22.第三方介入的其他事项22.1第三方的资质审核甲乙双方在同意第三方介入前，应对第三方的资质进行审核，确保其具备提供相应服务的资格和能力。22.2第三方的独立性第三方在合同履行过程中应保持独立性，不得损害甲乙双方的合法权益。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：服务完成、合同期限届满、合同解除等。23.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止程序应按照甲乙双方与第三方之间的协议进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师个人信息表详细要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、资格证书、紧急联系方式等。说明：本表用于记录教师的个人信息，以便于合同履行过程中的联系和记录。2.附件二：教师培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、考核方式、培训效果评估等。说明：本计划用于明确教师培训的具体安排，确保教师培训的有效性和针对性。3.附件三：考核评价标准详细要求：包括教学能力、教学质量、紧急救援能力、职业道德、团队合作等方面的评价标准。说明：本标准用于对教师进行考核和评价，确保评价的客观性和公正性。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。说明：本协议用于明确甲乙双方与第三方之间的服务关系和权利义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期、双方签字（或盖章）等。说明：本协议用于记录合同变更的情况，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本协议用于明确争议解决的方式和程序，确保争议的及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未按合同约定履行教学职责，或违反紧急救援规定。责任认定：教师应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按合同约定支付教师工资、奖金或补贴，或未提供约定的培训机会。责任认定：用人单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定提供服务质量，或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：教师未按时参加培训，违反合同约定，应支付相当于一天工资的违约金。用人单位未按时支付教师工资，违反合同约定，应支付相当于一个月工资的经济补偿金。第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，违反保密条款，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度辅导班教师紧急救援聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1教师的定义1.2紧急救援的定义1.3聘用的定义1.4服务的定义1.5费用的定义1.6时间的定义1.7义务的定义1.8违约的定义2.聘用条件2.1教师的资格要求2.2教师的职责和任务2.3教师的保密义务2.4教师的培训要求2.5教师的评估标准3.教师的权利3.1薪酬和福利3.2工作时间和休息日3.3个人发展机会3.4工作环境的要求4.教师的义务4.1教师的服务承诺4.2教师的保密义务4.3教师的行为准则4.4教师的培训参与4.5教师的评估配合5.教师的紧急救援职责5.1紧急救援的范围5.2紧急救援的响应时间5.3紧急救援的具体措施5.4紧急救援的记录和报告6.费用和支付6.1薪酬的计算方式6.2薪酬的支付时间6.3薪酬的支付方式6.4费用的计算和支付6.5违约金和赔偿金7.合同期限7.1合同的有效期7.2合同的续签7.3合同的终止条件7.4合同的解除程序8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护8.3保密信息的披露限制8.4保密信息的责任9.违约责任9.1教师的违约责任9.2聘主的违约责任9.3违约金的计算和支付9.4违约行为的处理程序10.争议解决10.1争议的解决方式10.2争议解决机构的选择10.3争议解决的程序和期限10.4争议解决的保密性11.法律适用和管辖11.1合同的法律适用11.2合同的管辖法院12.其他条款12.1合同的修改和补充12.2合同的生效日期12.3合同的份数和签署12.4合同的附件和补充协议13.通知13.1通知的方式13.2通知的送达地址13.3通知的生效日期14.合同的完整性和不可分割性14.1合同的完整性14.2合同的不可分割性第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1教师的定义：指具备相应教学资质，能够提供专业辅导服务的个人。1.2紧急救援的定义：指在学员发生紧急情况时，教师必须立即采取的救助措施。1.3聘用的定义：指双方根据本合同约定，由聘主聘请教师提供服务的法律关系。1.4服务的定义：指教师按照合同约定，为学员提供的辅导和紧急救援服务。1.5费用的定义：指教师提供服务的报酬以及因提供服务而产生的相关费用。1.6时间的定义：指教师提供服务的具体时间段，包括工作日、工作时间和休息时间。1.7义务的定义：指教师和聘主在合同期间应履行的责任和义务。1.8违约的定义：指一方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现。2.聘用条件2.2教师的职责和任务：包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、监控学员学习进度、提供个性化辅导等。2.3教师的保密义务：教师不得泄露学员的个人信息和教学资料。2.4教师的培训要求：教师需定期参加聘主组织的专业培训，提升自身教学水平。2.5教师的评估标准：根据学员的学习成果和教师的教学质量进行评估。3.教师的权利3.1薪酬和福利：教师按照合同约定，享有固定的月薪酬和相应的福利待遇。3.2工作时间和休息日：教师的工作时间按照合同约定，每周休息日至少一天。3.3个人发展机会：教师享有参加公司内部培训和提升个人能力的权利。4.教师的义务4.1教师的服务承诺：教师须按照合同约定，提供优质的教学服务。4.2教师的保密义务：教师不得泄露学员的个人信息和教学资料。4.3教师的行为准则：教师须遵守职业道德，维护学校声誉。4.4教师的培训参与：教师需积极参与公司组织的专业培训。4.5教师的评估配合：教师需积极配合公司对自身教学质量的评估。5.教师的紧急救援职责5.1紧急救援的范围：包括学员在课堂内外发生的突发疾病、意外伤害等情况。5.2紧急救援的响应时间：教师应在第一时间采取紧急救援措施，确保学员安全。5.3紧急救援的具体措施：包括但不限于拨打急救电话、现场救助、协助学员就医等。5.4紧急救援的记录和报告：教师需及时记录紧急救援情况，并向聘主报告。6.费用和支付6.1薪酬的计算方式：教师薪酬按月计算，具体数额根据合同约定执行。6.2薪酬的支付时间：每月底前支付上个月薪酬。6.3薪酬的支付方式：通过银行转账或现金支付。6.4费用的计算和支付：因提供紧急救援服务而产生的相关费用，由聘主承担。6.5违约金和赔偿金：因教师违约导致合同无法履行，需支付违约金和赔偿金。7.合同期限7.1合同的有效期：自双方签字之日起至2024年12月31日止。7.2合同的续签：合同期满前一个月，双方可协商续签。7.3合同的终止条件：包括合同期满、双方协商一致解除、教师违约等情况。7.4合同的解除程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并经双方确认。8.保密条款8.1保密信息的定义：指涉及公司商业秘密、学员隐私及教学资源的任何信息。8.2保密信息的保护：教师应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。8.3保密信息的披露限制：未经聘主书面同意，教师不得向任何第三方披露保密信息。8.4保密信息的责任：教师违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1教师的违约责任：教师如有违约行为，应根据违约情况支付违约金，并赔偿聘主因此遭受的损失。9.2聘主的违约责任：聘主如有违约行为，应根据违约情况支付违约金，并赔偿教师因此遭受的损失。9.3违约金的计算和支付：违约金按合同约定比例计算，由违约方在违约行为发生后十个工作日内支付。9.4违约行为的处理程序：双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构的选择：协商不成时，双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。10.3争议解决的程序和期限：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，争议解决期限不得超过六个月。10.4争议解决的保密性：双方在争议解决过程中，应保守商业秘密和保密信息。11.法律适用和管辖11.1合同的法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同的管辖法院：合同争议应由合同签订地人民法院管辖。12.其他条款12.1合同的修改和补充：本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章。12.2合同的生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.3合同的份数和签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同的附件和补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.通知13.1通知的方式：通知应以书面形式发送，可通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。13.2通知的送达地址：双方的送达地址应在合同中明确约定。13.3通知的生效日期：通知自送达对方之日起生效。14.合同的完整性和不可分割性14.1合同的完整性：本合同构成双方之间关于本合同主题的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。14.2合同的不可分割性：本合同的各个部分构成一个不可分割的整体，任何一方不得单独变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义：指在合同履行过程中，提供专业服务、咨询、代理或其他辅助作用的独立实体或个人。1.2第三方的范围：包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持服务提供商、法律顾问等。2.第三方的选择与授权2.1第三方的选择：甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方，并经对方同意。2.2第三方的授权：甲乙双方应向第三方明确授权范围和责任，并确保第三方了解合同内容。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方授权的范围和合同约定，履行相应的责任和义务。3.2第三方的权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同规定的权利。4.第三方介入的额外条款4.1甲方的额外条款：4.1.1甲方向第三方提供必要的信息和数据，并确保其准确性和完整性。4.1.2甲方负责监督第三方的工作，确保其符合合同要求。4.1.3甲方对第三方的行为承担连带责任。4.2乙方的额外条款：4.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。4.2.2乙方对第三方的行为不承担直接责任，但有权要求甲方承担责任。5.第三方责任限额的明确5.1责任限额的定义：指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额的约定：甲乙双方应在合同中明确约定第三方责任限额，并确保第三方了解该限额。5.3责任限额的执行：5.3.1第三方在履行合同过程中造成损失，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。5.3.2超出责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为合同关系，甲方对第三方的行为承担连带责任。6.2第三方与乙方的责任划分：6.2.1第三方在履行合同过程中对乙方造成的损失，甲方应赔偿，再向第三方追偿。6.2.2乙方对第三方