2024版定制化人力资源解决方案合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版定制化人力资源解决方案合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条定制化人力资源解决方案服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条服务费用及支付方式3.1服务费用3.2支付方式3.3支付时间第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务4.3丙方的权利和义务第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址第十条法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同的附件11.1附件内容第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四条合同的版本14.1合同版本号14.2合同版本日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：[甲方全称]，是指签订本合同的甲方实体。1.2乙方名称：[乙方全称]，是指签订本合同的乙方实体。1.3丙方名称：[丙方全称]，是指签订本合同的丙方实体。1.4合同签订日期：本合同双方签字盖章的日期。1.5合同签订地点：本合同双方签字盖章的地点。1.6人力资源解决方案：指乙方根据甲方的具体需求，提供的包含招聘、培训、福利管理、薪酬核算等在内的一系列定制化人力资源服务。第二条定制化人力资源解决方案服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘流程外包、人才测评、员工培训发展、薪酬福利管理、劳动法务咨询等人力资源服务。2.2服务期限：自合同签订之日起至[结束日期]止。2.3服务地点：服务范围覆盖甲方在中国的所有分支机构及子公司。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用：双方确认，乙方提供的人力资源解决方案服务，甲方应支付的服务费用为[具体金额]。3.2.1通过银行转账的方式支付；3.2.2通过支票支付；3.2.3通过其他双方协商一致的支付方式支付。3.3支付时间：甲方应在本合同签订后的[具体时间]内，向乙方支付全部服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务需求和相关信息；4.1.2甲方应对乙方提供的人力资源服务过程中获取的商业秘密和个人信息予以保密；4.1.3甲方应在合同约定的服务期限内，按照约定支付服务费用。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方应按照甲方的需求提供定制化的人力资源服务；4.2.2乙方应对甲方提供信息的真实性、准确性、完整性进行核实；4.2.3乙方应保证其提供的人力资源服务符合国家相关法律法规的规定；4.2.4乙方应在合同约定的服务期限内完成服务。4.3丙方的权利和义务：4.3.1丙方应对其提供服务的质量和效果负责；4.3.2丙方应按照约定时间和方式向甲方交付服务成果；4.3.3丙方应保证其服务成果的原创性和合法性。第五条保密条款5.1保密内容：本合同签订过程中及合同履行过程中，双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。5.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3泄密责任：如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律法规规定的行为。6.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件：本合同在双方签字盖章后生效，自[生效日期]起生效。8.2合同变更：合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止：本合同履行完毕或者双方协商一致终止时，合同即告终止。第九条通知与送达9.1通知方式：双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。9.2送达地址：双方在本合同中约定的联系地址为准。第十条法律适用和争议解决10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的附件11.1附件内容：本合同附件包括[附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。第十二条其他条款第十三条合同的签署13.1签署日期：本合同双方签字盖章的日期为[签署日期]。13.2签署地点：本合同双方签字盖章的地点为[签署地点]。13.3签署人：甲方签署人为[甲方签署人]，乙方签署人为[乙方签署人]，丙方签署人为[丙方签署人]。第十四条合同的版本14.1合同版本号：本合同版本号为B版。14.2合同版本日期：本合同版本日期为[版本日期]。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：定制化人力资源解决方案服务需求说明书附件二：服务费用明细表附件三：保密协议附件四：人力资源服务满意度调查表附件五：服务进度报告附件六：劳动法务咨询记录附件一：定制化人力资源解决方案服务需求说明书详细要求：本附件应详细描述甲方的人力资源需求，包括但不限于招聘人数、岗位描述、培训内容、薪酬福利结构等。附件说明：该附件为乙方提供服务的基础，乙方应根据此附件制定具体的服务方案。附件二：服务费用明细表详细要求：本附件应详细列出服务费用的各项构成，包括基本服务费、额外服务费、税费等。附件说明：甲方根据此附件确认服务费用，并在支付时按照明细表进行。附件三：保密协议详细要求：本附件应明确保密信息的范围、保密期限以及泄密的责任。附件说明：保护双方的商业秘密和个人信息，防止泄露造成的损失。附件四：人力资源服务满意度调查表详细要求：本附件应包含对乙方服务满意度调查的各项指标，如服务质量、响应速度、专业程度等。附件说明：用于评估乙方服务的质量，乙方应根据调查结果改进服务。附件五：服务进度报告详细要求：本附件应定期更新，详细记录服务的进度、已完成的任务、存在的问题及解决方案等。附件说明：用于双方跟踪服务的进展情况，确保服务按计划进行。附件六：劳动法务咨询记录详细要求：本附件应记录乙方为甲方提供的劳动法务咨询内容，包括咨询问题、解答意见、采取措施等。附件说明：用于双方查看咨询记录，确保咨询内容的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定提供人力资源服务。3.乙方提供的服务未达到约定的质量标准。4.丙方未按照约定时间交付服务成果。5.任何一方泄露了保密信息。责任认定标准：1.违约金：甲方未按时支付服务费用，应支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的10%。2.赔偿损失：乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，应赔偿甲方因此造成的直接损失。3.重做或补救：丙方未按约定时间交付服务成果，应重做或采取其他补救措施。4.赔偿金：泄露保密信息的一方应支付给对方赔偿金，赔偿金金额根据泄露信息对对方造成的损失确定。示例说明：若甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接损失。若丙方未在约定时间内交付服务成果，甲方有权要求丙方重做或采取其他补救措施。若乙方泄露了甲方的重要商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.定制化人力资源解决方案：根据甲方的具体需求，为甲方提供的一系列包含招聘、培训、福利管理、薪酬核算等在内的人力资源服务。2.服务费用：乙方提供定制化人力资源解决方案服务所收取的费用。3.保密信息：合同签订过程中及合同履行过程中，双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。4.违约金：违约方应支付给守约方的违约补偿金。5.赔偿损失：因违约行为导致的直接经济损失。6.劳动法务咨询：乙方为甲方提供的关于劳动法的咨询服务。1.定制化人力资源解决方案：乙方根据本合同附件一的要求，为甲方提供定制化的人力资