二零二五年度货车司机聘用与培训教育合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度货车司机聘用与培训教育合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.聘用条件2.1聘用岗位2.2聘用人数2.3聘用期限2.4工作地点2.5工作内容3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3加班工资3.4社会保险及公积金4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期制度5.培训教育5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训考核6.安全生产与劳动保护6.1安全生产责任6.2劳动保护措施6.3安全教育7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.合同附件12.1附件一：聘用人员名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：安全生产管理制度13.其他约定事项13.1违约金13.2不可抗力13.3法律适用14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度货车司机聘用与培训教育合同”。1.2合同编号：本合同编号为______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为______。1.4合同双方基本信息：（1）甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。（2）乙方（货车司机）：姓名、身份证号码、住址、联系电话等。第二条聘用条件2.1聘用岗位：乙方被聘用为甲方货车司机。2.2聘用人数：甲方本次聘用乙方______名货车司机。2.3聘用期限：本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.4工作地点：乙方在甲方指定的工作地点进行工作。2.5工作内容：乙方应按照甲方的要求，驾驶货车进行货物运输、装卸等工作。第三条薪酬待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为每月______元。3.2奖金及津贴：乙方在完成工作任务后，根据工作表现，可获得相应的奖金及津贴。3.3加班工资：乙方加班工资按照国家及地方有关法律法规执行。3.4社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条工作时间与休息4.1工作时间：乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。4.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、带薪年休假等休息时间。4.3假期制度：乙方按照国家及地方有关法律法规享受带薪年休假、产假、婚假等假期。第五条培训教育5.1培训内容：甲方对乙方进行驾驶技能、安全操作、职业道德等方面的培训。5.2培训方式：采取集中授课、实操演练、远程培训等方式。5.3培训时间：乙方在聘用期间，每年接受不少于______天的培训。5.4培训考核：乙方参加培训后，需通过考核，考核不合格者，甲方有权延长培训时间或解除本合同。第六条安全生产与劳动保护6.1安全生产责任：乙方在驾驶货车过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。6.2劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。6.3安全教育：甲方定期对乙方进行安全生产教育，提高乙方安全意识。第七条违约责任7.1违约情形：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任务；（2）乙方违反国家法律法规、交通法规、公司规章制度；（3）乙方在聘用期间发生重大安全事故；（4）乙方擅自离职或旷工。7.2违约责任承担：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除本合同；（2）乙方违反国家法律法规、交通法规、公司规章制度，甲方有权解除本合同；（3）乙方在聘用期间发生重大安全事故，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方法律责任；（4）乙方擅自离职或旷工，甲方有权解除本合同，并按照国家及地方有关法律法规追究乙方责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：双方协商不成，可提交至双方共同认可的仲裁委员会仲裁。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除本合同；（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。9.2合同终止条件：本合同聘用期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。9.3解除与终止程序：任何一方要求解除或终止本合同时，应提前______日书面通知对方，并按照国家及地方有关法律法规办理相关手续。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.2合同变更程序：本合同任何条款的变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十一条保密条款11.1保密内容：乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。11.2保密期限：本合同履行期间及合同终止后______年内。11.3违反保密责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第十二条合同附件12.1附件一：聘用人员名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：安全生产管理制度第十三条其他约定事项13.1违约金：乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约金。13.2不可抗力：因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署双方代表签字：甲方（盖章）：______；乙方（签字）：______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方、保险代理方等，他们根据本合同的约定或甲乙双方的委托，参与本合同的履行或提供相关服务。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、监督、评估、争议解决等环节。16.第三方介入的约定16.1中介方：若甲方或乙方通过中介方进行合同的签订或履行，中介方应具备合法资质，并承担相应的中介责任。16.2担保方：若合同履行需要担保，担保方应按照国家相关法律法规提供合法有效的担保，并承担担保责任。16.3咨询服务提供方：若甲方或乙方需要第三方提供咨询服务，第三方应提供专业、独立的意见或建议，并对其提供的咨询内容负责。16.4技术支持方：若合同履行需要技术支持，技术支持方应提供合格的技术服务，并对其提供的技术服务负责。16.5保险代理方：若甲方或乙方需要第三方代理购买保险，保险代理方应按照甲乙双方的要求，提供合适的保险产品，并承担相应的保险代理责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额，应按照国家相关法律法规和本合同的约定执行。17.2责任限额的确定：责任限额应综合考虑第三方的资质、能力、服务内容等因素，确保责任范围明确、合理。17.3责任限额的调整：在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改合同。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方在本合同项下的责任，应与其提供的具体服务或参与的具体环节相对应，与其他各方责任明确划分。18.2义务划分：第三方应按照合同约定履行其义务，甲方和乙方应各自履行其合同义务。18.3权利划分：第三方在本合同项下的权利，应与其承担的责任相对应，与其他各方权利明确划分。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲方或乙方需第三方介入时，应提前______日向对方提出书面申请，并说明介入的理由和目的。19.2第三方介入的批准：对方应在______日内对介入申请进行审查，并给予书面答复。19.3第三方介入的实施：第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：当合同履行完毕或合同解除、终止时，第三方介入终止。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方进行协商，并办理相关手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交至双方共同认可的仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构：争议解决机构应具备专业的仲裁能力，能够公正、公平地处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用人员名单要求：详细列出所有聘用货车司机的姓名、身份证号码、联系方式、岗位等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确聘用人员的基本情况和合同履行主体。2.附件二：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、培训师信息、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方接受必要的培训，提高工作能力。3.附件三：安全生产管理制度要求：详细列出安全生产管理的各项制度、措施、责任划分等。说明：本附件作为合同附件，用于保障乙方在履行职责过程中的安全。4.附件四：车辆使用及维护制度要求：详细列出车辆使用、维护、保养、报废等规定。说明：本附件作为合同附件，用于确保车辆的安全运行。5.附件五：薪酬待遇明细要求：详细列出乙方的基本工资、奖金、津贴、加班工资等明细。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。6.附件六：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险及住房公积金的金额、缴费比例等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的社会保险及公积金缴纳情况。7.附件七：合同变更记录要求：详细记录合同履行过程中发生的变更事项、变更时间、变更原因等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的变更情况。8.附件八：违约行为及责任认定记录要求：详细记录合同履行过程中发生的违约行为、违约责任认定等。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的处理和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。乙方违反国家法律法规、交通法规、公司规章制度。乙方在聘用期间发生重大安全事故。乙方擅自离职或旷工。甲方未按合同约定支付薪酬或缴纳社会保险及公积金。甲方未按合同约定提供培训或安全保障。2.责任认定标准：违约行为的认定，应依据合同约定、法律法规、实际情况等因素进行。违约责任的承担，应按照违约行为对合同履行造成的影响程度进行认定。3.违约责任示例：乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的违约责任。乙方在聘用期间发生重大安全事故，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度货车司机聘用与培训教育合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的与范围2.1聘用目的2.2聘用范围3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.职责与义务4.1聘用方职责4.2被聘用方职责5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付7.3福利待遇8.培训与教育8.1培训内容8.2培训方式8.3教育要求9.安全生产与责任9.1安全生产要求9.2责任划分10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.2聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：物流有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：30岁1.2.4身份证号码：Xxxxxxxxxxx1.2.5联系电话：139xxxx56781.2.6家庭住址：省市区路号2.聘用目的与范围2.1聘用目的为提高公司运输效率，保障运输安全，特聘用为本公司货车司机。2.2聘用范围在聘用期间，负责公司货车的驾驶及日常维护工作。3.聘用期限3.1起止时间本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长不超过一年。4.聘用方职责与义务4.1聘用方职责4.1.1为被聘用方提供符合国家规定的劳动条件；4.1.2按时足额支付被聘用方工资及福利；4.1.3对被聘用方进行必要的培训与教育；4.1.4保障被聘用方的人身安全。4.2聘用方义务4.2.1依法为被聘用方缴纳社会保险；4.2.2依法提供劳动保护；4.2.3依法提供劳动争议处理。5.被聘用方职责与义务5.1被聘用方职责5.1.1按时完成聘用方安排的驾驶工作；5.1.2严格遵守交通法规，确保行车安全；5.1.3对所驾驶的货车进行日常维护与保养。5.2被聘用方义务5.2.1服从聘用方的管理；5.2.2保守公司商业秘密；5.2.3按时参加公司组织的培训与教育。6.工作时间与休息6.1工作时间被聘用方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息时间被聘用方每周至少休息1天，累计休息时间不少于36小时。7.工资与福利7.1工资标准被聘用方月工资为人民币元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。7.2工资支付聘用方每月10日前支付被聘用方上一个月的工资。7.3福利待遇7.3.1依法为被聘用方缴纳社会保险；7.3.2提供法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；7.3.3提供年度体检。8.培训与教育8.1培训内容8.1.1交通法规及安全驾驶知识；8.1.2货车操作与维护技能；8.1.3公司规章制度及企业文化。8.2培训方式8.2.1集中培训：公司定期组织内部培训，包括理论知识讲解、实操演练等；8.2.2在岗培训：通过师傅带徒、实际操作等方式，提升被聘用方的驾驶技能。8.3教育要求被聘用方应积极参加公司组织的培训，确保培训合格率达到100%。9.安全生产与责任9.1安全生产要求被聘用方在驾驶过程中，必须严格遵守交通法规，确保行车安全，预防事故发生。9.2责任划分9.2.1被聘用方因驾驶不当造成的事故，由被聘用方承担全部责任；9.2.2因公司车辆或设备故障导致的事故，由公司承担相应责任；9.2.3因不可抗力因素导致的事故，双方协商解决。10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.1.1未按时完成工作任务，每延误一天，支付违约金人民币X元；10.1.2违反交通法规，造成事故，承担相应法律责任，并支付赔偿金；10.1.3严重违反公司规章制度，公司有权解除合同。10.2聘用方违约责任10.2.1未按时支付工资，每延误一天，支付违约金人民币X元；10.2.2未提供必要的劳动保护，承担相应法律责任；10.2.3严重违反合同约定，被聘用方有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；12.1.2聘用方严重违反合同约定，被聘用方有权解除合同；12.1.3合同期满，双方未续签的。12.2合同终止条件12.2.1被聘用方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，合同终止；12.2.2聘用方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，合同终止。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：聘用方，乙方：被聘用方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、保险代理、培训机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方与乙方协商一致，引入第三方提供专业服务；15.2.2合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的事项；15.2.3法律法规或合同约定需要第三方介入的情况。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规及合同约定，其责任限于其在合同中的具体职责范围。16.2责任限额16.2.1第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其接受委托时的预估费用；16.2.2第三方因故意或重大过失造成合同双方损失的，应承担全部赔偿责任；16.2.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同双方损失的，免除其赔偿责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬；17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助；17.1.3第三方有权在合同约定范围内，独立行使职权。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责；17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密；17.2.3第三方应按照法律法规和行业标准，提供专业服务。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在直接劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任；18.1.2第三方在履行职责过程中，如造成甲方损失，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在直接劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任；18.2.2第三方在履行职责过程中，如造成乙方损失，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与合同双方的关系18.3.1第三方作为合同履行过程中的辅助方，其行为不影响合同双方的权益；18.3.2合同双方应共同维护第三方的合法权益，确保第三方能够正常履行职责。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更当第三方介入时，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更协议内容19.2.1变更原因；19.2.2变更内容；19.2.3变更后的合同条款；19.2.4变更后的责任分配。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应按照本合同第11条“争议解决”的规定处理。20.2争议解决机构第三方介入引起的争议，提交仲裁委员会仲裁。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件当第三方介入导致合同无法继续履行时，合同双方有权终止合同。21.2终止程序合同终止程序应按照本合同第12条“合同解除与终止”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本复印件要求：提供聘用方营业执照副本的清晰复印件，并加盖公章。说明：用于证明聘用方的合法注册身份。2.附件二：被聘用方身份证复印件要求：提供被聘用方身份证正反面复印件，并加盖公章。说明：用于证明被聘用方的身份信息。3.附件三：聘用方车辆行驶证复印件要求：提供聘用方车辆行驶证的清晰复印件，并加盖公章。说明：用于证明聘用方车辆的合法行驶资格。4.附件四：聘用方驾驶证复印件要求：提供聘用方驾驶证的清晰复印件，并加盖公章。说明：用于证明聘用方驾驶员的合法驾驶资格。5.附件五：培训记录要求：提供被聘用方参加培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：用于证明被聘用方接受了必要的培训。6.附件六：工资支付凭证要求：提供被聘用方工资支付的银行转账记录或现金支付凭证。说明：用于证明聘用方按时支付了被聘用方的工资。7.附件七：保险单要求：提供聘用方为被聘用方购买的社会保险单据。说明：用于证明聘用方依法为被聘用方缴纳了社会保险。8.附件八：安全生产记录要求：提供被聘用方在驾驶过程中的安全生产记录，包括行车日志、事故报告等。说明：用于证明被聘用方遵守了安全生产规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按时完成工作任务，延误工期。责任认定：每延误一天，支付违约金人民币X元。1.2被聘用方违反交通法规，造成事故。责任认定：承担相应法律责任，并支付赔偿金。1.3聘用方未按时支付工资。责任认定：每延误一天，支付违约金人民币X元。1.4聘用方未提供必要的劳动保护。责任认定：承担相应法律责任。1.5第三方未按照合同约定履行职责。责任认定：第三方承担相应赔偿责任。2.违约责任示例：2.1被聘用方因个人原因导致货车发生故障，延误了配送任务。根据合同约定，被聘用方需支付人民币X元的违约金。2.2聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方提出解除合同，并要求聘用方支付未付工资及违约金。2.3第三方在提供培训服务时，未按照合同约定提供合格的培训师，导致被聘用方未能达到培训目标。第三方需承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度货车司机聘用与培训教育合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同生效时间2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求2.2驾驶技能要求2.3健康状况要求2.4背景调查要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4工伤保险4.5其他福利待遇5.工作职责5.1货车驾驶职责5.2货车维护保养职责5.3安全驾驶职责5.4货物安全职责6.培训教育6.1培训内容6.2培训时间6.3培训考核6.4培训费用7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养规定7.3车辆保险8.责任与义务8.1驾驶员责任8.2用人单位责任8.3双方义务9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约金计算10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同附件12.1车辆清单12.2驾驶员档案12.3其他附件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的合同效力14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日由甲乙双方代表在中华人民共和国市签订。1.2合同生效条件：双方代表签字盖章，且合同内容符合法律法规规定。1.3合同生效时间：自双方代表签字盖章之日起生效。2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求：应聘者须年满25周岁，不超过55周岁。2.3健康状况要求：应聘者须身体健康，无妨碍驾驶的疾病。2.4背景调查要求：应聘者须提供无犯罪记录证明，经用人单位核实。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年2月1日。3.2聘用终止日期：2024年12月31日。3.3续聘条件：在合同期满前，双方均可根据实际情况协商决定是否续聘。4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币8000元。4.2绩效奖金：根据实际工作表现，每月最高可额外获得人民币2000元。4.3社会保险：用人单位依法为驾驶员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.4工伤保险：由用人单位购买，保障驾驶员在工作中发生意外伤害。4.5其他福利待遇：提供法定节假日休息、带薪年假等。5.工作职责5.1货车驾驶职责：按照规定路线和时间完成货物运输任务，确保行车安全。5.2货车维护保养职责：负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。5.3安全驾驶职责：严格遵守交通法规，确保行车安全，预防交通事故。5.4货物安全职责：确保所运输的货物安全，防止货物损坏或丢失。6.培训教育6.1培训内容：新入职驾驶员须参加公司统一安排的培训，包括安全驾驶、车辆维护保养等。6.2培训时间：新入职驾驶员培训时间为1个月。6.3培训考核：培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗。6.4培训费用：培训费用由用人单位承担。7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定：驾驶员须按照规定使用车辆，不得私自改装或转让。7.2车辆维护保养规定：驾驶员须定期进行车辆维护保养，确保车辆性能良好。7.3车辆保险：用人单位购买全车险，保障车辆安全。7.4车辆钥匙：驾驶员须妥善保管车辆钥匙，不得遗失或损坏。8.责任与义务8.1驾驶员责任：驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全，对运输过程中的货物安全负责。8.2用人单位责任：用人单位应提供符合安全标准的车辆，保障驾驶员的合法权益，按时支付工资和福利。8.3双方义务：双方应本着诚实守信的原则，履行合同约定的各项义务。9.违约责任9.1驾驶员违约责任：驾驶员如有违反合同规定的行为，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2用人单位违约责任：用人单位如有违反合同规定的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。9.3违约金计算：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同金额的10%。10.合同解除10.1.1双方协商一致；10.1.2驾驶员严重违反合同规定；10.1.3用人单位因故无法继续履行合同；10.1.4驾驶员因健康原因无法继续履行驾驶职责。10.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方确认后生效。10.3解除合同后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及财务事宜。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决。12.合同附件12.1车辆清单：包括车辆型号、车牌号、购置日期等信息。12.2驾驶员档案：包括驾驶员个人信息、驾驶证复印件、健康证明等。12.3其他附件：如劳动合同、培训记录等。13.合同变更13.1变更条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。13.2变更程序：变更合同应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。13.3变更后的合同效力：变更后的合同与原合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1合同签署人：甲方代表（姓名）、乙方代表（姓名）。14.2合同签署日期：2024年1月1日。14.3合同签署地点：中华人民共和国市。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于招聘中介、车辆维修保养服务、法律咨询、安全培训等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方同意，在必要时引入第三方提供相关服务。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方共同确定需要引入的第三方类型及服务内容。16.2.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。16.2.3第三方按照服务协议履行职责，甲乙双方监督第三方的工作。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1甲乙双方在第三方介入时，应确保第三方的服务不损害双方的合法权益。17.2甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致，包括服务费用分摊、责任划分等。17.3甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中遵守相关法律法规。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量。18.1.2第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.3第三方应遵守职业道德，保守甲乙双方的商业秘密。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权按照服务协议收取服务费用。18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据服务协议中的约定确定。19.2如服务协议未明确责任限额，第三方的责任限额应不超过其收取的服务费用总额。19.3甲乙双方应在服务协议中明确第三方的责任限额，并在合同中予以确认。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方应向甲方提供所需的服务，甲方有权利要求第三方履行服务协议。20.1.2第三方在提供服务过程中造成甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方应向乙方提供