二零二五年度环保科技项目施工人员劳动合同解除合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度环保科技项目施工人员劳动合同解除合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。2.甲方因乙方工作表现不符合合同要求或存在重大违纪行为，决定解除劳动合同。二、解除合同程序1.乙方应提前______天向甲方提出书面解除劳动合同申请。2.甲方在收到乙方解除劳动合同申请后，应在______天内进行审核，并作出书面答复。三、解除合同待遇1.乙方在合同解除前应完成所有工作任务，并按照合同约定的时间节点进行工作汇报。2.甲方应按照合同约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为______元。3.甲方应于合同解除之日起______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。四、其他事项1.本合同解除后，双方应妥善处理与合同解除相关的各项事宜。2.本合同解除不影响双方在合同解除前已履行义务的效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出调整或解除劳动合同。有权根据项目进度和实际情况调整乙方的工作内容和时间安排，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。按照甲方的要求完成工作任务。六、合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。2.甲方因乙方工作表现不符合合同要求或存在重大违纪行为，决定解除劳动合同。3.双方协商一致，决定解除劳动合同。七、合同解除程序1.乙方应提前______天向甲方提出书面解除劳动合同申请。2.甲方在收到乙方解除劳动合同申请后，应在______天内进行审核，并作出书面答复。3.解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。八、合同解除后的待遇1.乙方在合同解除前应完成所有工作任务，并按照合同约定的时间节点进行工作汇报。2.甲方应按照合同约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为______元。3.甲方应于合同解除之日起______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__