2025版互联网公司员工期权购买及退出管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版互联网公司员工期权购买及退出管理协议本合同目录一览第一条总则1.1适用范围1.2定义与解释1.3术语约定1.4合同生效及期限第二条员工期权授予2.1期权授予条件2.2期权授予数量2.3期权授予价格2.4期权行权条件2.5期权行权时间2.6期权归属及限制第三条员工期权的行权3.1行权通知3.2行权价格3.3行权期限3.4行权方式3.5行权所需文件第四条员工期权的转让4.1转让条件4.2转让方式4.3转让费用4.4转让登记4.5转让限制第五条员工期权的退出5.1退出条件5.2退出流程5.3退出价格5.4退出款项支付5.5退出协议终止第六条退出协议的解除6.1解除条件6.2解除流程6.3解除款项支付6.4解除协议终止第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九条合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3保密例外第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他约定12.1协议附件12.2协议修订12.3通知送达12.4效力第十三条合同生效第十四条合同解除1.1合同解除条件1.2合同解除程序1.3合同解除通知1.4合同解除效力第一部分：合同如下：第一条总则1.1适用范围1.2定义与解释（1）“期权”指公司授予员工的、在一定条件下可购买公司股份的权利；（2）“行权”指员工根据本协议规定，按照约定的价格购买公司股份的行为；（3）“退出”指员工离开公司或因其他原因导致期权失去效力的行为。1.3术语约定本协议中未定义的术语，应按照国家有关法律法规及行业惯例解释。1.4合同生效及期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年，自合同生效之日起计算。第二条员工期权授予2.1期权授予条件（1）员工为公司全职员工，且符合公司规定的任职资格；（2）员工在公司连续工作满一年；（3）公司根据业务发展需要，决定授予员工期权。2.2期权授予数量（1）期权授予数量根据员工岗位、业绩等因素确定；（2）期权授予数量不得超过公司总股本的10%。2.3期权授予价格（1）期权授予价格为公司股票的每股净资产；（2）公司有权根据市场情况调整期权授予价格。2.4期权行权条件（1）员工在公司连续工作满两年；（2）公司业绩达到预定目标。2.5期权行权时间（1）员工自获得期权之日起三年内，可按照本协议约定行权；（2）员工行权时间每年不得超过一次。2.6期权归属及限制（1）期权归员工个人所有，不得转让、抵押或用于其他非法用途；（2）员工离职后，期权自动失效。第三条员工期权的行权3.1行权通知员工行权前，应向公司提出书面行权通知，并提交相关证明材料。3.2行权价格员工行权价格为公司股票的每股净资产。3.3行权期限员工行权期限为自获得期权之日起三年内。3.4行权方式员工行权方式为现金购买。3.5行权所需文件（1）员工身份证；（2）公司出具的期权授予证明；（3）员工行权通知；（4）其他公司要求的相关文件。第四条员工期权的转让4.1转让条件（1）员工获得公司书面同意；（2）受让人符合公司规定的任职资格。4.2转让方式员工期权转让方式为书面协议转让。4.3转让费用员工期权转让费用由双方协商确定。4.4转让登记员工期权转让后，双方应向公司提交转让登记申请。4.5转让限制（1）受让人不得为员工直系亲属；（2）受让人不得为与公司存在利益冲突的人员。第五条员工期权的退出5.1退出条件（1）员工因个人原因离职；（2）公司因业务调整等原因要求员工离职。5.2退出流程（1）员工向公司提出退出申请；（2）公司审核员工退出申请；（3）双方协商确定退出价格。5.3退出价格员工退出价格为公司股票的每股净资产。5.4退出款项支付员工退出款项应自双方达成协议之日起十个工作日内支付。5.5退出协议终止员工退出后，本协议自动终止。第六条争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交公司所在地人民法院诉讼解决。6.2争议解决机构争议解决机构为公司所在地人民法院。6.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第七条违约责任7.1违约情形（1）一方未按照本协议约定履行义务；（2）一方违反保密条款；（3）一方违反合同解除条款。7.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；（2）违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定；（3）违约方应承担因违约产生的其他费用。7.3违约赔偿违约赔偿金额应足以弥补对方因违约所受损失。第八条合同变更与解除8.1合同变更（1）本协议在履行过程中，如需变更，应由双方协商一致，签订书面变更协议；（2）变更内容不得违反国家法律法规及本协议的宗旨。8.2合同解除a.一方严重违反本协议约定，经对方书面通知后仍未改正；b.发生不可抗力，致使本协议无法履行；c.双方协商一致，决定解除本协议。（2）合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利义务，并按照本协议约定处理相关事宜。第九条保密条款9.1保密信息（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息；（2）保密信息包括但不限于公司业务计划、财务数据、技术资料、客户名单等。9.2保密义务（1）双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在合同终止后仍然有效，除非法律另有规定。9.3保密例外（1）法律、法规要求披露的信息；（2）双方公开披露的信息；（3）非因违反保密义务而获得的信息。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的争议，由公司所在地人民法院管辖。第十一条其他约定11.1协议附件本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.2协议修订本协议的修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。11.3通知送达（1）双方的通知应以书面形式送达，送达地址为本协议签订时的地址；（2）一方变更送达地址的，应提前书面通知对方。11.4效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除13.1解除条件（1）本协议约定的解除条件成立；（2）一方或双方同意解除本协议。13.2解除程序（1）提出解除方应书面通知对方；（2）对方在收到通知之日起十个工作日内确认是否同意解除；（3）双方同意解除的，应签订书面解除协议。13.3解除通知（1）解除通知应以书面形式发送；（2）解除通知的发送方式应与本协议约定的通知送达方式一致。第十四条不可抗力14.1定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致一方无法履行本协议的义务。14.2处理（1）发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，受影响方有权暂时停止履行本协议的义务；（3）不可抗力事件结束后，受影响方应在合理期限内恢复履行本协议的义务；（4）如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方有权解除本协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条总则1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（员工）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本协议，确保期权购买及退出管理的顺利进行。第二条第三方责任2.1责任限额第三方在本协议项下的责任，除因故意或重大过失造成甲方或乙方损失外，其责任限额不得超过甲方或乙方因第三方行为所遭受的直接经济损失。2.2第三方责任承担（1）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿；（2）第三方因一般过失造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方应向甲方或乙方承担损失，再行向第三方追偿。第三条第三方权利3.1第三方权利内容第三方在本协议项下的权利包括但不限于：（1）根据甲方或乙方的委托，提供专业咨询、中介、审计等服务；（2）根据本协议约定，获得甲方或乙方支付的服务费用；（3）在甲方或乙方授权范围内，对甲方或乙方的数据进行查询和分析。3.2第三方权利行使第三方行使权利时，应遵守国家法律法规及本协议的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。4.3第三方与甲方、乙方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方的责任，由甲方或乙方根据本协议约定承担；（2）第三方在执行本协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的同意（1）甲方或乙方需引入第三方介入时，应事先取得对方书面同意；（2）第三方介入后，本协议的履行应遵循本协议的约定，第三方不得改变本协议的条款。5.2第三方介入的费用（1）第三方介入产生的费用，由甲方或乙方按照本协议约定承担；（2）第三方介入费用应合理，不得过高。5.3第三方介入的期限（1）第三方介入的期限由甲方或乙方根据实际情况确定；（2）第三方介入期限届满，第三方应立即停止介入。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更的提出（1）如因第三方介入导致本协议需要变更，由甲方或乙方提出书面变更申请；（2）变更申请应明确变更内容，并经双方协商一致。6.2合同变更的生效（1）合同变更经双方签字盖章后生效；（2）合同变更的生效日期以变更协议约定的日期为准。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本协议约定的争议解决方式处理。7.2争议解决机构第三方介入后的争议，仍提交公司所在地人民法院管辖。第八条第三方介入的终止8.1终止条件（1）本协议约定的终止条件成立；（2）甲方或乙方同意终止第三方介入。8.2终止程序（1）提出终止方应书面通知对方；（2）对方在收到通知之日起十个工作日内确认是否同意终止；（3）双方同意终止的，应签订书面终止协议。8.3终止通知（1）终止通知应以书面形式发送；（2）终止通知的发送方式应与本协议约定的通知送达方式一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：期权授予协议详细要求：包括期权授予数量、行权条件、行权价格、行权期限等具体条款。说明：本附件为员工期权购买及退出管理协议的补充，详细规定了期权授予的具体细节。2.附件二：期权行权通知书详细要求：包括员工姓名、期权数量、行权价格、行权日期等必要信息。说明：本附件用于员工行权时提交给公司的正式文件，用于记录行权的相关信息。3.附件三：期权转让协议详细要求：包括转让双方信息、转让数量、转让价格、转让日期等必要信息。说明：本附件用于记录员工期权转让的相关信息，包括转让双方的权利和义务。4.附件四：期权退出协议详细要求：包括员工姓名、退出原因、退出日期、退出价格等必要信息。说明：本附件用于记录员工期权退出时的相关事宜，包括退出原因和退出价格。5.附件五：员工离职证明详细要求：包括员工姓名、离职日期、离职原因等必要信息。说明：本附件用于证明员工已离职，从而触发期权退出程序。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用等必要信息。说明：本附件用于明确第三方在本协议中的服务内容、期限和费用。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密例外等必要信息。说明：本附件用于保护公司商业秘密和员工个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付期权行权款项；未按时支付期权退出款项；违反保密协议，泄露公司商业秘密；未按时提交相关文件或资料；未按照协议约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即通知对方；对方有权要求违约方承担违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担诉讼费用等。3.违约责任示例说明：示例一：员工未按时支付期权行权款项，应向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。示例二：员工违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例三：公司未按时支付期权退出款项，应向员工支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损失。全文完。2025版互联网公司员工期权购买及退出管理协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议依据4.协议适用范围二、期权概述1.期权类型2.期权数量3.期权授予条件4.期权行权价格5.期权有效期6.期权解锁条件三、期权购买1.购买方式2.购买价格3.购买时间4.购买流程5.购买限制四、期权退出1.退出方式2.退出条件3.退出流程4.退出价格5.退出税费五、股权激励计划1.计划目的2.计划内容3.计划期限4.计划调整5.计划变更六、协议解除1.解除条件2.解除流程3.解除通知4.解除后果5.解除补偿七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任5.保密例外九、法律法规1.适用法律法规2.法律法规变更3.法律法规冲突4.法律法规解释5.法律法规适用十、其他约定1.通知送达2.不可抗力3.协议附件4.协议修订5.协议生效十一、协议签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点4.签署代表5.签署效力十二、协议附件1.期权授予书2.期权行权通知3.期权退出申请4.股权激励计划5.其他相关文件十三、协议解释1.解释原则2.解释依据3.解释效力4.解释变更5.解释争议十四、协议生效与终止1.生效条件2.生效日期3.生效范围4.终止条件5.终止日期合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025版互联网公司员工期权购买及退出管理协议2.协议目的：明确公司员工期权购买、持有、退出等相关事宜，保障员工权益，促进公司长期稳定发展。3.协议依据：《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。4.协议适用范围：适用于公司全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工等。二、期权概述1.期权类型：股票期权。2.期权数量：根据员工岗位、绩效等因素确定。3.期权授予条件：员工在公司连续工作满一定期限，且符合公司规定的其他条件。4.期权行权价格：以授予时公司股票的市场价格为基准。5.期权有效期：自授予之日起十年内有效。6.期权解锁条件：员工需在公司连续工作满一定期限，且符合公司规定的其他条件。三、期权购买1.购买方式：员工可通过公司指定的平台进行期权购买。2.购买价格：以期权行权价格为基准。3.购买时间：每年一次，具体时间由公司另行通知。4.购买流程：员工在规定时间内登录平台，完成购买操作。5.购买限制：员工一次性购买数量不得超过公司规定的最高比例。四、期权退出1.退出方式：员工可选择出售、放弃或等待到期。2.退出条件：员工离职、退休或符合公司规定的其他条件。3.退出流程：员工向公司提出退出申请，公司审核后予以办理。4.退出价格：以退出时公司股票的市场价格为基准。5.退出税费：员工需承担相关税费。五、股权激励计划1.计划目的：激励员工积极工作，提高公司业绩。2.计划内容：包括期权授予、购买、持有、退出等。3.计划期限：自协议签订之日起十年。4.计划调整：公司可根据实际情况对计划进行调整。5.计划变更：公司需提前通知员工，并经员工同意。六、协议解除1.解除条件：协议双方协商一致或符合法定解除条件。2.解除流程：协议一方提出解除申请，另一方确认后办理相关手续。3.解除通知：解除方需提前通知对方，并说明解除原因。4.解除后果：协议解除后，双方权利义务终止。5.解除补偿：根据协议约定或法律法规规定，支付相应补偿。七、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：双方协商确定的机构或法定机构。3.争议解决程序：按照所选机构的规定进行。4.争议解决费用：由败诉方承担或双方协商承担。5.争议解决期限：自争议发生之日起一年内解决。八、保密条款1.保密内容：包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限：自协议签订之日起至离职后三年。3.保密责任：员工应严格保守公司秘密，不得泄露给任何第三方。4.违约责任：员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.保密例外：法律法规要求公开的信息或双方同意公开的信息。九、法律法规1.适用法律法规：中华人民共和国相关法律法规。2.法律法规变更：如法律法规变更，协议内容相应调整。3.法律法规冲突：如出现冲突，以有利于员工的规定为准。4.法律法规解释：按照法律法规的通常解释。5.法律法规适用：协议内容符合法律法规的要求。十、其他约定1.通知送达：以书面形式送达，自送达之日起生效。2.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。3.协议附件：作为协议的组成部分，具有同等法律效力。4.协议修订：协议修订需经双方协商一致，并以书面形式确认。5.协议生效：自双方签字之日起生效。十一、协议签署1.签署主体：甲方（公司名称），乙方（员工姓名）。2.签署日期：____年____月____日。3.签署地点：____市____区____路____号。4.签署代表：甲方代表（签名）：____；乙方代表（签名）：____。5.签署效力：协议经双方签字后具有法律效力。十二、协议附件1.期权授予书2.期权行权通知3.期权退出申请4.股权激励计划5.其他相关文件十三、协议解释1.解释原则：按照协议条款的文义进行解释。2.解释依据：法律法规、行业惯例等。3.解释效力：解释内容具有同等法律效力。4.解释变更：解释变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。5.解释争议：解释争议按争议解决方式解决。十四、协议生效与终止1.生效条件：双方签字并盖章。2.生效日期：自协议生效之日起。3.生效范围：适用于协议约定的所有事项。4.终止条件：协议到期、双方协商一致解除或符合法定解除条件。5.终止日期：协议终止之日起。甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________日期：____________________签字：____________________盖章：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.期权分配权说明：甲方保留对期权分配的决定权，包括但不限于分配给哪些员工、分配数量以及分配时间。甲方应确保分配过程公平、公正。2.期权调整权说明：甲方有权根据公司经营状况、市场环境等因素，对期权行权价格、有效期等条款进行调整，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期。3.期权回购权说明：甲方有权在特定情况下回购乙方持有的期权，如乙方违反公司规定、离职等。回购价格应不低于期权购买时的价格。4.期权信息披露说明：甲方有责任向乙方及时、准确披露与期权相关的信息，包括公司财务状况、经营状况等，确保乙方充分了解期权价值。5.期权税务处理说明：甲方应协助乙方处理期权相关的税务问题，包括但不限于行权时的个人所得税、资本利得税等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.期权行权优先权说明：乙方在离职后，如符合行权条件，享有优先行权权，甲方应确保乙方在规定时间内完成行权。2.期权转让权说明：乙方在满足一定条件后，有权将持有的期权转让给第三方，甲方不得无故干涉。3.期权持有期间权益说明：乙方在持有期权期间，享有公司业绩提升带来的潜在收益，甲方不得剥夺乙方此权益。4.期权行权通知说明：甲方应提前通知乙方行权时间、行权价格等相关信息，确保乙方有充足时间准备行权。5.期权争议处理说明：如乙方对期权相关事宜存在争议，有权向甲方提出，甲方应在规定时间内给予答复。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责说明：第三方中介机构负责协助甲方和乙方完成期权购买、持有、退出等环节，确保协议的顺利执行。2.中介费用承担说明：中介费用由甲方和乙方按比例承担，具体比例由双方协商确定。3.中介保密义务说明：第三方中介机构应严格保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.中介违约责任说明：如第三方中介机构违反保密义务或未履行职责，应承担相应的法律责任。5.中介争议解决说明：如第三方中介机构与甲乙双方发生争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.期权授予书2.期权行权通知3.期权退出申请4.股权激励计划5.期权购买记录6.期权退出记录7.期权相关税务文件8.中介机构服务协议9.争议解决相关文件10.任何其他与协议执行相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间披露公司信息。认定：甲方未在规定时间内向乙方提供相关信息，经乙方要求仍未提供。2.违约行为：乙方未按约定时间完成期权购买。认定：乙方未在规定时间内通过平台完成期权购买操作。3.违约行为：甲方未按约定时间回购期权。认定：甲方未在规定时间内回购乙方持有的期权。4.违约行为：中介机构泄露商业秘密。认定：中介机构在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.股票期权：公司授予员工在未来一定期限内以特定价格购买公司股票的权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。4.税务处理：指处理与税收相关的事项，如个人所得税、资本利得税等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对期权价值评估有异议。解决办法：邀请第三方评估机构进行评估，并确保评估过程的公正性。2.问题：员工离职后无法行权。解决办法：在协议中明确离职员工的期权处理方式，如行权、放弃或等待到期。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构协商解决，如不满意可更换中介机构。4.问题：公司经营状况变化，影响期权价值。解决办法：甲方应提前通知乙方，并协商调整期权相关条款。五、所有应用场景：1.公司内部员工股权激励计划。2.公司与外部顾问、合作伙伴的股权合作。3.公司并购、重组等重大事项中的股权安排。4.公司上市或融资过程中的股权激励。5.公司长期发展战略中的员工持股计划。全文完。2025版互联网公司员工期权购买及退出管理协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（期权授予方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（期权接受方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国互联网行业的快速发展，甲方为了吸引和留住优秀人才，提高公司核心竞争力，特制定本协议，以明确甲方授予乙方员工期权的相关事宜。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）期权：指甲方授予乙方在一定期限内，按照约定的价格购买本公司一定比例股份的权利。（2）行权：指乙方按照本协议约定，行使期权购买甲方公司股份的行为。（3）退出：指乙方离开甲方公司时，按照本协议约定，处理期权的相关事宜。3.2关键词解释（2）期权费用：指乙方行权时，需支付给甲方的款项。（3）行权价格：指乙方购买甲方公司股份的预定价格。（4）期权期限：指乙方享有期权购买权的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权根据公司发展需要，调整期权池规模及行权价格；（2）有权监督乙方行权行为的合法性、合规性；（3）有义务按照本协议约定，向乙方发放期权；（4）有义务为乙方提供必要的行权咨询和服务。4.2乙方的权利和义务（1）享有按照本协议约定，购买甲方公司股份的权利；（2）有义务按照本协议约定，履行行权义务；（3）有义务遵守公司规章制度，不得损害公司利益；（4）有义务在离职时，按照本协议约定处理期权事宜。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式甲方应在本协议约定的期权期限内，按照本协议约定，向乙方发放期权；乙方应按照本协议约定，行使期权购买甲方公司股份。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期届满；（2）乙方离职或被辞退；（3）甲乙双方协商一致，终止本协议。6.3终止程序（1）一方终止本协议，应提前_________天书面通知对方；（2）双方应在终止通知送达之日起_________日内，完成本协议的终止手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲方应按照本协议约定，向乙方支付已行权期权的收益；（2）乙方应按照本协议约定，处理离职或被辞退时的期权事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）期权费用：指乙方按照行权价格购买甲方公司股份所支付的款项；（2）税费：指乙方行权时产生的相关税费；（3）其他费用：指本协议约定或法律法规规定的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将期权费用及相关税费通过银行转账方式支付至甲方指定账户；（2）现金支付：经双方协商一致，乙方可选择现金支付方式。7.3支付时间乙方应在行使期权后的_________个工作日内，支付全部期权费用及相关税费。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付款项后，办理股权过户手续；（2）如乙方未按时支付款项，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）向乙方支付违约金，违约金为本协议约定期权费用的一定比例；（2）赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金，违约金为本协议约定期权费用的一定比例；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定，在违约之日起_________个工作日内，向对方支付违约金及赔偿金。赔偿金支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方所掌握的甲方公司的敏感信息；（3）本协议的内容及履行情况。9.2保密期限本协议约定的保密期限为_________年，自本协议生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露；（3）在保密期限届满或本协议终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府发布禁令，导致本协议无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同指定的调解机构进行调解；（2）仲裁：向双方共同约定的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的条款；（2）本协议约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对期权池的调整权，包括但不限于调整期权的数量、行权价格等。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方严重违反公司规章制度或对公司造成重大损失时，单方面终止乙方期权权的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同维护本协议的履行。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共同解决问题；（2）遵守本协议约定，履行各自义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于员工期权购买及退出管理的完整协议，不因任何其他协议、承诺或口头陈述而失效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本协议不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（期权授予方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（期权接受方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________签字：_____________________日期：_____________________附件：1.期权授予明细表2.期权行权通知3.期权退出协议4.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.期权授予明细表2.期权行权通知3.期权退出协议4.其他相关文件（如：股权结构图、期权池管理制度等）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按期发放期权：认定违约，需支付违约金及赔偿损失。未履行保密义务：认定违约，需承担相应的法律责任。未提供必要的服务：认定违约，需承担违约责任。2.乙方违约行为及认定：未按时支付期权费用：认定违约，需支付违约金及赔偿损失。违反保密义务：认定违约，需承担相应的法律责任。严重违反公司规章制度或造成重大损失：认定违约，甲方有权单方面终止期权权。三、法律名词及