2025年度销售业务员劳动合同（含销售业绩奖金分配细则）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售业务员劳动合同（含销售业绩奖金分配细则）1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同签订双方3.合同期限4.合同生效条件二、岗位职责1.销售目标设定2.产品知识与市场了解3.客户关系维护4.销售策略制定与执行5.销售数据分析与反馈三、工作内容1.销售区域划分2.销售渠道拓展3.销售活动策划与执行4.销售合同签订与履行5.销售回款管理四、工作权限1.客户信息查询2.产品报价权限3.销售折扣权限4.客户关系维护权限5.销售团队管理权限五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.业绩奖金分配细则4.节假日工资5.员工福利六、考核与评估1.考核指标设定2.考核周期3.考核结果应用4.评估方法5.申诉与反馈七、培训与发展1.基础培训2.专业培训3.市场调研培训4.销售技能培训5.人才梯队建设八、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密协议九、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.经济补偿与赔偿5.解除合同后的工作交接十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十一、其他约定1.职业道德规范2.工作时间与加班3.员工行为规范4.合同附件5.合同修订十二、合同附件1.销售业绩奖金分配细则2.培训计划3.工作交接清单4.保密协议5.其他相关文件十三、合同签署1.双方签字2.盖章3.签署日期4.签署地点5.签署代表十四、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案机构4.合同备案期限5.合同备案费用合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.合同签订双方甲方：[公司名称]乙方：[姓名]3.合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。二、岗位职责1.销售目标设定乙方应在合同期内达成甲方设定的销售目标。2.产品知识与市场了解乙方需掌握甲方产品的相关知识，并对目标市场有深入了解。3.客户关系维护乙方需维护现有客户关系，并拓展新客户。4.销售策略制定与执行乙方需根据市场情况制定销售策略，并执行。5.销售数据分析与反馈乙方需定期对销售数据进行分析，并向甲方提供反馈。三、工作内容1.销售区域划分乙方负责[具体销售区域]的销售工作。2.销售渠道拓展乙方需拓展新的销售渠道，提高产品市场占有率。3.销售活动策划与执行乙方需策划并执行销售活动，提高产品销量。4.销售合同签订与履行乙方需确保销售合同的及时签订和履行。5.销售回款管理乙方需负责销售回款的管理工作，确保回款及时。四、工作权限1.客户信息查询乙方有权查询客户信息，但需保密。2.产品报价权限乙方有权根据市场情况调整产品报价。3.销售折扣权限乙方有权在一定范围内给予客户销售折扣。4.客户关系维护权限乙方有权采取必要措施维护客户关系。5.销售团队管理权限乙方需对销售团队进行日常管理。五、薪酬待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。2.绩效奖金乙方根据个人业绩获得绩效奖金。3.业绩奖金分配细则详见附件《销售业绩奖金分配细则》。4.节假日工资乙方在法定节假日享有加班工资。5.员工福利乙方享有国家规定的各项员工福利。六、考核与评估1.考核指标设定甲方将根据销售目标、客户满意度等指标对乙方进行考核。2.考核周期考核周期为每月一次。3.考核结果应用考核结果将作为绩效奖金发放的依据。4.评估方法甲方将采用定量和定性相结合的方法进行评估。5.申诉与反馈乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果后[具体时间]内向甲方提出申诉。七、保密条款1.保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于客户信息、销售策略等。2.保密期限保密期限自合同终止之日起[具体年限]年内。3.违约责任违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。4.保密措施乙方应采取必要措施保护保密信息的安全。5.保密协议乙方需签署保密协议，以明确保密责任。八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件乙方提出解除合同，需提前[具体天数]日书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。2.合同终止条件合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。3.解除与终止程序合同解除或终止前，双方应进行工作交接。4.经济补偿与赔偿合同解除或终止，甲方应支付乙方相应经济补偿。5.解除合同后的工作交接乙方应将所有工作资料和客户关系完整交接给甲方指定人员。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序争议双方应按照法律规定进行诉讼。4.争议解决期限争议应在[具体时间]内解决。5.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十、其他约定1.职业道德规范乙方应遵守职业道德，不得泄露公司秘密。2.工作时间与加班乙方每周工作[具体天数]，加班按国家规定支付加班费。3.员工行为规范乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象。4.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同修订合同如有修订，以书面形式为准。十一、合同附件1.销售业绩奖金分配细则2.培训计划3.工作交接清单4.保密协议5.其他相关文件十二、合同签署1.双方签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________2.盖章甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________3.签署日期甲方：____________________乙方：____________________4.签署地点甲方：____________________乙方：____________________5.签署代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________十三、合同生效与备案1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同备案要求本合同需报劳动行政部门备案。3.合同备案机构合同备案机构为[具体机构名称]。4.合同备案期限合同备案期限为自合同生效之日起[具体年限]年。5.合同备案费用合同备案费用由甲方承担。十四、合同终止后的处理1.合同终止后，乙方应将所有工作资料和客户关系完整交接给甲方指定人员。2.合同终止后，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表：____________________乙方代表：____________________签署日期：____________________签署地点：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导销售策略调整说明：甲方有权根据市场变化和公司战略调整销售策略，乙方需无条件执行。乙方如有合理建议，甲方应予以考虑。2.甲方提供培训与支持说明：甲方应定期为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训，并确保乙方获得必要的销售支持。3.甲方指定销售目标说明：甲方有权根据市场情况和公司业绩目标，为乙方设定销售目标，乙方需努力达成。4.甲方销售团队管理说明：甲方有权对乙方所在的销售团队进行管理，包括人员配置、绩效考核等。5.甲方销售区域调整说明：甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的销售区域，乙方应予以配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导客户关系维护说明：乙方有权独立维护客户关系，但需定期向甲方汇报客户动态。2.乙方自主制定销售计划说明：乙方有权根据市场情况和客户需求，自主制定销售计划，报甲方审批后执行。3.乙方享有销售成果说明：乙方在合同期内所取得的销售成果，乙方享有相应的权益。4.乙方享有市场调研权说明：乙方有权进行市场调研，为甲方提供市场信息。5.乙方享有销售策略建议权说明：乙方有权向甲方提出销售策略建议，甲方应予以重视。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务内容说明：第三方中介提供的服务内容包括但不限于市场调研、客户推荐、销售渠道拓展等。2.第三方中介费用承担说明：第三方中介费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容和合同约定确定。3.第三方中介成果验收说明：甲方对第三方中介提供的服务成果进行验收，验收标准由双方协商确定。4.第三方中介责任划分说明：第三方中介在提供服务过程中，如出现违约行为，由第三方中介承担相应责任。5.第三方中介保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，对甲方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售业绩奖金分配细则2.培训计划3.工作交接清单4.保密协议5.第三方中介服务合同（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定完成销售目标。乙方泄露公司秘密或客户信息。乙方违反保密协议。乙方未按约定时间提出解除合同。乙方未按约定完成工作交接。2.违约行为的认定：甲方根据合同条款和相关证据认定乙方是否存在违约行为。乙方对甲方的认定有异议，可在收到认定通知后[具体时间]内向甲方提出。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步的法律。3.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务和违约责任的协议。4.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密等，未公开的信息。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对销售目标有异议。解决办法：双方协商调整销售目标，或由第三方机构进行评估。2.问题：乙方销售目标。解决办法：甲方提供必要的支持和培训，协助乙方提高销售能力。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方要求乙方立即停止违约行为，并承担相应责任。4.问题：合同终止后的工作交接不顺利。解决办法：明确工作交接清单，确保交接过程顺利进行。五、所有应用场景：1.适用于2024年度销售业务员的劳动合同签订。2.适用于销售业绩奖金的分配。3.适用于销售团队的管理和绩效考核。4.适用于第三方中介服务的合作。5.适用于合同执行过程中的违约行为处理。全文完。2024年度销售业务员劳动合同（含销售业绩奖金分配细则）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲乙双方在2024年度销售业务合作中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。2.2目的：本合同旨在规范甲乙双方在2024年度销售业务合作中的行为，提高销售业绩，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）销售业绩：指乙方在2024年度内完成的产品销售总额。（2）奖金：指甲方根据乙方销售业绩，按照合同约定比例给予乙方的奖励。3.2关键词解释：（1）销售业务员：指乙方在甲方公司从事销售业务的人员。（2）合同期限：指本合同生效之日起至2024年12月31日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和奖金。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行销售业务员的职责，努力完成销售业绩目标。（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方公司的商业信息。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方公司规定的销售区域内开展销售业务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通过电话、网络、拜访等方式进行销售业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因离职；（3）甲方因经营需要提前终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应提前30日书面通知乙方；（2）乙方在接到甲方通知后，应在合同终止前完成相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理手头业务；（2）甲方应按照合同约定，支付乙方剩余工资和奖金；（3）双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方每月应得的基本工资，具体金额由甲方根据市场行情和乙方的工作能力确定。（2）销售提成：乙方在完成销售业绩时，根据销售业绩的金额和约定的提成比例，甲方应支付的提成费用。（3）奖金：根据乙方在本合同有效期内所达到的销售业绩，甲方将按照合同中约定的奖金分配细则，给予乙方相应的奖金。（4）差旅费：乙方因工作需要产生的合理差旅费用，经甲方批准后，甲方将按照实际发生费用予以报销。7.2支付方式甲方将采用银行转账方式向乙方支付上述费用，乙方需提供有效的银行账户信息。7.3支付时间（1）基本工资：甲方应在每月的固定支付日向乙方支付上月的基本工资。（2）销售提成和奖金：甲方应在乙方完成销售业绩后的次月支付，具体支付时间由双方另行约定。（3）差旅费：甲方应在乙方提交差旅报销单后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在合同约定的支付时间内，确保支付款项到乙方指定的账户。（2）如遇国家法定节假日或银行休业日，支付时间相应顺延。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方工资、提成、奖金或差旅费，应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。（2）如甲方未按照合同约定提供必要的支持和协助，致使乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（2）如乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，以现金或银行转账方式支付赔偿金给受损方。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于产品信息、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限保密期限自乙方与甲方签订合同之日起至合同终止后的____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例如因地震导致乙方工作地点无法正常运营，甲方应免除乙方在此期间的销售业绩考核。十一、争议解决11.1协商解决如双方对本合同发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职；（2）合同约定的保密条款尚未履行完毕。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得损害乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方销售行为的监督权，以确保销售活动的合规性。（2）甲方保留对乙方销售业绩的审核权，以确保奖金分配的准确性。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成销售任务，包括信息共享、资源整合等。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同作出任何补充或修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式补充，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：_________乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.银行账户信息表3.销售业绩奖金分配细则4.保密协议5.差旅费报销单模板6.协商解决争议的会议记录7.修改和补充协议（如有）8.不可抗力事件证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资、提成、奖金或差旅费。未按照合同约定提供必要的支持和协助。2.乙方违约：泄露甲方商业秘密。违反保密条款。违约行为的认定：甲方违约：通过乙方提供的工资支付记录、差旅费报销单等证据认定。乙方违约：通过甲方提供的销售业绩记录、保密协议等证据认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.合同：指甲乙双方依法订立的具有法律约束力的协议。3.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密条款：指合同中关于保密义务的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对奖金分配细则有异议。解决办法：召开会议，由甲方解释奖金分配细则，并听取乙方的意见，必要时进行调整。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取补救措施，防止商业秘密进一步泄露，并追究乙方的法律责任。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，如协商无果，可按照合同约定部