2025年度员工外出公务免责及责任追溯合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度员工外出公务免责及责任追溯合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工外出公务免责及责任追溯描述1.免责范围乙方员工在执行甲方委派的外出公务任务期间，如因不可抗力、意外事件或其他非乙方员工自身原因导致的损失或责任，甲方同意对乙方员工进行免责。2.责任追溯如乙方员工在执行公务过程中因自身原因导致甲方遭受损失或责任，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。二、员工外出公务免责及责任追溯条件1.免责条件乙方员工在执行公务任务时，必须遵守甲方规定的程序和操作规程，并确保自身安全。2.责任追溯条件如乙方员工在执行公务任务时违反规定，导致甲方遭受损失或责任，乙方应立即承担相应责任，并赔偿甲方损失。三、员工外出公务免责及责任追溯执行1.执行流程乙方员工在执行公务任务期间，如遇免责或责任追溯情况，应及时向甲方报告，并按照甲方要求提供相关证明材料。2.执行时间甲方应在接到乙方报告后的______个工作日内（具体时长）完成免责或责任追溯的审核工作。四、员工外出公务免责及责任追溯其他事项1.保密义务乙方员工在执行公务任务期间，应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。2.终止条件如乙方员工违反保密义务或违反甲方规定，导致甲方遭受损失或责任，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工外出公务行为进行监督和指导，确保其行为符合甲方规定。有权要求乙方员工在执行公务时提供必要的工作报告和记录。义务：为乙方员工提供必要的培训和支持，确保其具备完成公务任务的能力。在乙方员工执行公务期间，为员工提供必要的安全保障和保险。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在免责及责任追溯范围内对员工行为进行公正处理。有权要求甲方在责任追溯情况下提供必要的协助，以维护员工的合法权益。义务：确保员工在执行公务时遵守国家法律法规和甲方规定。对员工在执行公务过程中可能产生的风险进行评估，并采取必要的安全措施。六、责任追溯程序1.责任报告乙方员工在发生可能涉及免责及责任追溯的事件时，应及时向甲方报告。甲方应在收到报告后的______个工作日内（具体时长）进行调查。2.责任认定甲方根据调查结果，在______个工作日内（具体时长）对事件进行责任认定。3.责任处理甲方根据责任认定结果，采取相应的免责或责任追溯措施。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在发生争议后的______个工作日内（具体时长）开始协商解决。八、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后______个工作日内（具体时长）未采取补救措施。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签