二零二五年度高校毕业生就业见习岗位开发与实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校毕业生就业见习岗位开发与实习协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.见习岗位基本信息2.1岗位名称2.2岗位描述2.3岗位要求2.4岗位工作地点2.5岗位工作时间3.见习期限与时间安排3.1见习期限3.2见习时间安排3.3见习期间休假规定4.见习生待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3其他福利待遇5.见习生工作职责5.1工作内容5.2工作要求5.3工作考核6.培训与指导6.1培训内容6.2指导方式6.3指导责任7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1其他权利与义务11.2其他条款12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.合同附件13.1附件一：见习岗位需求表13.2附件二：见习生个人信息表13.3附件三：见习生考核评价表14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[毕业生姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[毕业生住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[毕业生联系电话]第二条见习岗位基本信息2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2岗位描述[岗位具体职责和任务描述]2.3岗位要求[学历要求、专业要求、技能要求等]2.4岗位工作地点[具体工作地点]2.5岗位工作时间[工作日、工作时间、休息日等]第三条见习期限与时间安排3.1见习期限[见习期限，如：6个月]3.2见习时间安排[见习期间的具体时间安排，包括每周工作日、工作时长等]3.3见习期间休假规定[见习期间的法定节假日、休息日安排及请假程序]第四条见习生待遇4.1工资待遇[见习期间工资数额、支付方式及支付时间]4.2社会保险[见习生是否参加社会保险，以及具体险种和缴费比例]4.3其他福利待遇[见习生享受的其他福利，如住宿、交通补贴等]第五条见习生工作职责5.1工作内容[见习生在岗位上的具体工作内容，包括但不限于：]5.2工作要求[见习生完成工作内容所需达到的标准和要求]5.3工作考核[见习生工作表现的考核方式、考核周期和考核标准]第六条培训与指导6.1培训内容[甲方为见习生提供的培训内容和方式]6.2指导方式[甲方对见习生的指导方式，包括直接指导、团队指导等]6.3指导责任[甲方指导人员的责任和义务]第七条实习生考核与评价7.1考核方式[见习生考核的具体方式，如：定期考核、项目考核等]7.2评价标准[见习生考核的评价标准，如：工作态度、工作能力、团队协作等]7.3考核结果[见习生考核结果的反馈方式和使用情况]第八条合同解除与终止8.1合同解除条件[见习生或甲方单方面解除合同的具体条件，如：见习生严重违反公司规章制度等]8.2合同终止条件[合同因特定原因终止的条件，如：见习生完成见习期限等]8.3合同解除与终止的程序[合同解除或终止的具体程序，包括通知方式、解除或终止日期等]第九条保密条款9.1保密内容[涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等需要保密的内容]9.2保密期限[保密期限的具体规定，如：见习生离职后仍需保密的期限]9.3违约责任[违反保密条款的责任，包括但不限于：赔偿损失、承担法律责任等]第十条法律适用与争议解决10.1法律适用[合同适用的法律，如：中华人民共和国合同法等]10.2争议解决方式[争议解决的方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等]10.3争议解决机构[争议解决的具体机构，如：仲裁委员会、人民法院等]第十一条其他约定事项11.1其他权利与义务[合同双方在合同中约定的其他权利和义务，如：知识产权归属等]11.2其他条款[合同中其他需要约定的条款，如：不可抗力条款等]第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如：双方签字盖章后生效]12.2合同变更程序[合同变更的具体程序，包括变更内容的确认、通知方式等]12.3合同解除与终止后的处理[合同解除或终止后的处理方式，如：工资结算、保密协议的终止等]第十三条合同附件13.1附件一：见习岗位需求表[见习岗位的具体要求，包括岗位描述、任职资格等]13.2附件二：见习生个人信息表[见习生的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等]13.3附件三：见习生考核评价表[见习生考核的评价表，包括考核指标、评价结果等]第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期[合同签署的具体日期]14.2生效日期[合同生效的具体日期，通常为签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构、评估机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、培训服务、担保服务、评估服务以及其他甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的引入方式16.1引入条件双方协商一致；第三方具备提供相应服务的资质和能力；第三方同意按照本合同约定提供服务。16.2引入程序双方共同确定第三方；第三方与甲乙双方签订相关服务协议；第三方协议生效后，甲方或乙方通知对方。17.第三方介入的职责与权利17.1职责严格遵守甲乙双方签订的合同；按照约定提供专业、高效的服务；对提供的服务质量负责。17.2权利根据服务协议收取服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和协助；对甲乙双方违约行为提出异议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于服务协议，甲乙双方均为服务协议的签订方，第三方为服务提供方。19.第三方责任限额19.1限额定义本合同中所述的“第三方责任限额”是指第三方因提供服务过程中产生的违约行为所应承担的最高赔偿金额。19.2限额确定第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，如无约定，则默认为第三方服务费用的总额。19.3限额适用第三方责任限额适用于第三方因提供服务过程中产生的违约行为所导致的甲乙双方的损失。20.第三方违约责任20.1违约情形第三方违约情形包括但不限于：未按约定提供服务质量；违反保密义务；违反法律法规。20.2违约责任第三方违约时，应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于：向甲乙双方支付违约金；赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失；承担因违约行为产生的其他法律责任。21.第三方服务的终止21.1终止条件第三方违反合同约定；第三方服务不符合要求；21.2终止程序甲乙双方协商一致；向第三方发出终止通知；第三方在收到终止通知后，按照约定处理剩余服务。22.第三方服务的后续处理22.1后续处理第三方应按照约定完成剩余服务；甲乙双方应根据服务协议约定结算费用；第三方应承担因终止服务而产生的合理费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习岗位需求表详细要求和说明：包含岗位名称、职责、任职资格、工作地点、工作时间等详细信息。附件需由甲方提供，确保信息的准确性和完整性。2.附件二：见习生个人信息表详细要求和说明：包含见习生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等个人信息。附件需由见习生提供，确保信息的真实性和准确性。3.附件三：见习生考核评价表详细要求和说明：包含考核周期、考核指标、评价标准、评价结果等详细信息。附件需由甲方或指定的考核人员填写，确保评价的客观性和公正性。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等详细信息。附件需由甲乙双方与第三方共同签订，确保各方权益。5.附件五：保密协议详细要求和说明：包含保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。附件需由甲乙双方与第三方共同签订，确保商业秘密和客户信息的安全。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：包含合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等详细信息。附件需由甲乙双方共同签订，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：见习生违约行为：未经甲方同意擅自离职；严重违反公司规章制度；泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方违约行为：未按约定支付见习生工资；未按约定提供培训或指导；未能保障见习生的人身安全。第三方违约行为：未按约定提供服务质量；违反保密义务；未按约定完成服务。2.责任认定标准：违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规，由甲方或第三方进行调查核实。责任认定：根据违约行为的严重程度和影响，由甲方或第三方判定违约责任。3.违约责任示例说明：见习生违约：见习生未经甲方同意擅自离职，甲方有权解除合同，并要求见习生支付违约金。甲方违约：甲方未按约定支付见习生工资，见习生有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。第三方违约：第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度高校毕业生就业见习岗位开发与实习协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1学校名称及地址2.2学生姓名及联系方式2.3单位名称及地址3.见习岗位开发3.1岗位名称及要求3.2岗位数量及分配3.3岗位工作内容4.实习协议4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习待遇5.实习生权益保障5.1工作权益5.2社会保险5.3健康保障6.实习生责任与义务6.1工作职责6.2实习纪律6.3保密协议7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习费用与报销8.1实习费用8.2报销流程8.3报销标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除流程11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效时间11.3终止条件11.4终止流程12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“学校”指提供就业见习岗位的高校，“学生”指参加就业见习的学生，“单位”指接收学生进行就业见习的企业，“见习岗位”指单位为学生提供的实习岗位，“实习协议”指本合同。1.2解释（1）“见习期限”指学生参加见习的起止时间；（2）“工作内容”指学生见习期间应完成的具体工作任务；（3）“实习待遇”指单位为学生提供的实习报酬、补贴、社会保险等；（4）“违约责任”指因一方违反本合同约定而产生的责任。2.双方基本信息2.1学校名称及地址学校名称：________学校地址：________2.2学生姓名及联系方式学生姓名：________联系方式：________2.3单位名称及地址单位名称：________单位地址：________3.见习岗位开发3.1岗位名称及要求岗位名称：________岗位要求：学历要求：________专业要求：________技能要求：________3.2岗位数量及分配岗位数量：________岗位分配：________3.3岗位工作内容岗位工作内容：工作职责：________工作流程：________工作标准：________4.实习协议4.1实习期限实习期限：________实习起止时间：________4.2实习时间安排实习时间安排：周工作时间：________实习时间：________4.3实习待遇实习待遇：实习工资：________社会保险：________其他补贴：________5.实习生权益保障5.1工作权益工作时间：________工作内容：________工作环境：________5.2社会保险社会保险种类：________社会保险缴纳：________5.3健康保障健康检查：________事故处理：________6.实习生责任与义务6.1工作职责完成工作任务：________遵守单位规章制度：________6.2实习纪律实习期间不得擅自离岗：________不得泄露单位商业秘密：________6.3保密协议保密内容：________保密期限：________7.实习考核与评价7.1考核方式考核内容：________考核标准：________7.2评价标准评价内容：________评价标准：________7.3考核结果考核结果公布：________考核结果运用：________8.实习费用与报销8.1实习费用实习工资：________交通补贴：________住宿补贴：________其他费用：________8.2报销流程报销流程如下：1.学生提交报销申请及相关凭证；2.单位财务部门审核报销申请；3.审核通过后，财务部门支付报销款项；4.学生收到报销款项。8.3报销标准报销标准如下：交通补贴：________住宿补贴：________其他费用：________9.争议解决9.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构争议解决机构为________。9.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起________内。10.合同变更与解除10.1变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应书面记载，并由双方签字盖章。10.2解除条件实习生违反本合同约定，经教育仍不改正的；单位因经营需要或实习生工作表现严重不符合岗位要求，经协商无法解决的；其他依法或依本合同约定可以解除合同的情形。10.3变更与解除流程变更与解除合同应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自________年________月________日起生效。11.3终止条件实习期限届满；双方协商一致解除；其他依法或依本合同约定终止的情形。11.4终止流程合同终止时，双方应进行工作交接，并办理相关手续。12.违约责任12.1违约情形一方未按合同约定履行义务；一方故意隐瞒或提供虚假信息；一方违反保密协议；其他违约行为。12.2违约责任支付违约金；恢复或赔偿损失；承担其他违约责任。12.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的争议，由合同签订地人民法院管辖。14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2附件实习生信息表；工作任务清单；考核评价表；其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方以外的，参与本合同实施或监督实施的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额根据具体情况由甲、乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2责任范围第三方的责任范围包括但不限于：对实习岗位的合规性进行审查；对实习生的资格进行审核；对实习生的实习情况进行监督；对实习合同履行情况进行评估；其他甲、乙双方约定的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，要求甲、乙双方提供必要的信息和文件，以履行其职责。15.3.2第三方有权对实习岗位、实习生和实习情况进行调查和评估。15.3.3第三方有权要求甲、乙双方就实习合同的履行情况进行解释和说明。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分第三方在履行本合同过程中，应与甲方保持独立，不构成甲方的工作人员或代理人。甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方事先知道或应当知道第三方的行为违反了法律法规或本合同约定。15.4.2第三方与乙方的划分第三方在履行本合同过程中，应与乙方保持独立，不构成乙方的工作人员或代理人。乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方事先知道或应当知道第三方的行为违反了法律法规或本合同约定。15.4.3第三方与实习生的划分第三方在履行本合同过程中，应与实习生保持独立，不承担对实习生的直接管理责任。实习生对第三方的行为不承担责任，除非实习生事先知道或应当知道第三方的行为违反了法律法规或本合同约定。16.第三方介入协议16.1协议签订甲、乙双方同意第三方介入本合同，应签订第三方介入协议，明确甲、乙双方与第三方之间的权利、义务和责任。16.2协议内容第三方的名称、地址和法定代表人；第三方的职责和权利；第三方的责任限额；第三方的保密义务；第三方的赔偿义务；其他双方认为必要的条款。16.3协议生效第三方介入协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。17.第三方变更17.1变更条件在合同履行期间，如需更换第三方，应经甲、乙双方同意，并签订新的第三方介入协议。17.2变更流程1.甲、乙双方协商确定新的第三方；2.签订新的第三方介入协议；3.新的第三方介入协议生效。18.第三方退出18.1退出条件合同履行完毕；双方协商一致；第三方因故无法继续履行职责。18.2退出流程1.第三方通知甲、乙双方；2.双方确认第三方退出；3.第三方完成职责交接；4.第三方退出本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生信息表要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习意向等。说明：用于甲、乙双方了解实习生基本情况，为岗位分配提供依据。2.工作任务清单要求：明确实习岗位的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：用于指导实习生完成实习任务，确保实习效果。3.考核评价表要求：设定考核指标、评价标准，对实习生的实习表现进行评价。说明：用于评估实习生的实习成果，为实习生提供改进方向。4.实习合同要求：明确实习期限、实习待遇、实习生责任与义务等。说明：作为甲、乙双方与实习生之间的法律约束文件。5.第三方介入协议要求：约定第三方介入的具体职责、权利、责任等。说明：明确第三方在合同履行过程中的地位和作用。6.实习费用报销单要求：记录实习生的报销项目、金额、时间等。说明：用于实习生报销实习期间产生的费用。7.争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、期限等。说明：用于解决甲、乙双方在合同履行过程中产生的争议。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于修改合同条款，确保合同内容的准确性。9.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：用于终止合同关系，明确双方责任。10.其他相关文件要求：根据实际情况，提供其他相关文件。说明：用于补充合同内容，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，违反实习纪律。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿甲方损失。示例：实习生未按时完成工作任务，导致项目延期，甲方损失人民币____元。2.单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资，提供的工作环境不符合要求。责任认定：单位应承担违约责任，如支付违约金。示例：单位未按时支付实习工资，实习生因此遭受损失，单位应支付违约金人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的职责，提供虚假信息。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲、乙双方损失。示例：第三方提供虚假信息，导致甲方损失人民币____元，第三方应赔偿。4.合同变更违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自变更合同内容。责任认定：变更方应承担违约责任，如赔偿对方损失。示例：甲方未经乙方同意，擅自变更实习期限，乙方因此遭受损失，甲方应赔偿。5.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行解除合同义务。责任认定：解除方应承担违约责任，如支付违约金。示例：乙方未按合同约定履行解除合同义务，甲方因此遭受损失，乙方应支付违约金人民币____元。全文完。二零二四年度高校毕业生就业见习岗位开发与实习协议2本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方法定代表人2.4乙方联系方式3.见习岗位开发与实习岗位概述3.1岗位名称3.2岗位性质3.3岗位职责3.4岗位要求4.实习时间安排4.1实习期限4.2实习起止时间4.3实习时间调整5.实习内容及要求5.1实习内容5.2实习要求5.3实习成果6.实习待遇6.1实习工资6.2社会保险6.3住房公积金6.4工作环境7.甲方责任与义务7.1提供实习岗位7.2提供实习指导7.3保障实习安全7.4维护乙方权益8.乙方责任与义务8.1积极参与实习8.2遵守实习纪律8.3完成实习任务8.4维护甲方权益9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.实习协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条甲方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：第二条乙方基本信息2.1乙方名称：大学2.2乙方地址：省市区路号2.3乙方法定代表人：2.4乙方联系方式：电话：139xxxx5678，邮箱：第三条见习岗位开发与实习岗位概述3.1岗位名称：市场营销实习生3.2岗位性质：全职3.3岗位职责：3.3.1协助市场调研，收集市场信息；3.3.2协助策划并执行市场推广活动；3.3.3协助维护客户关系，收集客户反馈；3.3.4完成上级领导交办的其他工作任务。3.4岗位要求：3.4.3熟练掌握办公软件，具备一定的市场分析能力；3.4.4热爱市场营销工作，有较强的学习能力和适应能力。第四条实习时间安排4.1实习期限：6个月4.2实习起止时间：2024年7月1日至2024年12月31日4.3实习时间调整：如因特殊原因需调整实习时间，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。第五条实习内容及要求5.1实习内容：5.1.1参与市场调研，收集市场信息；5.1.2协助策划并执行市场推广活动；5.1.3协助维护客户关系，收集客户反馈；5.1.4参与团队会议，提出建设性意见；5.1.5完成上级领导交办的其他工作任务。5.2实习要求：5.2.1乙方应按时参加实习，不得无故缺勤；5.2.2乙方应遵守甲方公司规章制度，服从甲方管理；5.2.3乙方应积极参与实习工作，认真完成实习任务；第六条实习待遇6.1实习工资：每月人民币3000元，按月支付；6.2社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，具体保险内容以保险公司规定为准；6.3住房公积金：根据当地政策，甲方为乙方缴纳住房公积金；第七条甲方责任与义务7.1提供实习岗位：甲方负责为乙方提供符合岗位要求的实习岗位；7.2提供实习指导：甲方指派专人负责对乙方进行实习指导，帮助乙方尽快适应工作；7.3保障实习安全：甲方负责保障乙方在实习期间的人身安全，防止意外事故发生；7.4维护乙方权益：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身和财产权益。第八条乙方责任与义务8.1积极参与实习：乙方应按时参加实习，不得无故缺勤，确保实习时间的连续性；8.2遵守实习纪律：乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，不得违反劳动纪律；8.3完成实习任务：乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，保证实习成果的质量；8.4维护甲方权益：乙方在实习期间应维护甲方的商业秘密和合法权益，不得泄露或损害；8.5按时反馈：乙方应定期向甲方反馈实习情况，包括实习进展、遇到的问题及建议。第九条实习考核与评价9.1考核方式：甲方将对乙方进行定期考核，包括实习态度、工作能力、团队协作等方面；9.2评价标准：9.2.1实习态度：出勤率、工作积极性、责任心；9.2.2工作能力：完成任务的质量、工作效率、问题解决能力；9.2.3团队协作：沟通能力、协作精神、团队贡献；9.3考核结果：考核结果将作为乙方实习表现的评价，并作为是否续签实习协议的依据。第十条实习协议解除与终止10.1协议解除条件：10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或实习协议；10.1.2乙方因个人原因无法继续实习；10.1.3甲方因业务调整或特殊原因需要解除实习协议。10.2协议终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致同意终止实习协议；10.2.3乙方完成实习任务，达到实习协议约定的要求。10.3解除与终止程序：10.3.1协议解除：甲方应提前一个月书面通知乙方，并说明解除原因；10.3.2协议终止：双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：11.1.1甲方未按时支付乙方实习工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1.5倍；11.1.2甲方未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害，甲方应承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任：11.2.1乙方未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金为实习工资的1倍；11.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至仲裁委员会仲裁。12.3争议解决费用：除另有约定外，争议解决费用由败诉方承担。第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件：如出现本协议第十条所列的解除条件，任何一方均有权解除本协议。13.3合同解除程序：解除合同的一方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署日期：本协议签署日期为2024年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持、人力资源服务等与合同履行相关的独立法人或其他组织。第二条第三方介入的合法性2.1第三方介入本合同，必须符合国家法律法规，并经过甲乙双方同意。2.2第三方介入应签订书面协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方介入的具体服务内容、服务费用等因素由甲乙双方与第三方协商确定。3.2第三方责任限额应在本合同中明确列出，并作为合同附件。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对服务过程中的失误承担相应责任。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立法人或其他组织，其责任与甲乙双方的责任相互独立。6.2第三方在本合同项下的责任，不因甲乙双方的违约行为而免除。6.3第三方在履行本合同过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。7.2本合同变更后，各方应按照变更后的约定履行各自的义务。第八条第三