医师职业道德与行为准则制度

医师职业道德与行为准则制度第一章总则第一条背景与目的为了规范医师的职业行为，提高医疗服务的质量和水平，保护患者的权益，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本医院全部执业医师。第三条定义医师：指具备医学专业知识和技能，取得相关职业资格证书，经过批准具备执业资格，并在医院执业的医学工作者。患者：指接受医院服务的个人。医疗服务：指医师为患者供应的诊断、治疗、病愈和护理等相关服务。第二章医师职业道德第四条敬重人权与尊严医师应敬重患者的人权与尊严，不得鄙视或侵害患者及其家属的人权。医师应敬重患者的个人隐私，不得泄露患者个人信息。第五条患者利益至上医师应以患者的健康和利益为重，全面了解患者的病情，订立合理的诊断和治疗方案。医师应当供应真实、准确的医疗信息，包含病情解释、治疗效果等，以帮忙患者做出明智的决策。第六条敬重患者知情权和选择权医师应向患者供应充分的医疗知识，敬重患者知情权和选择权，充分敬重患者的决策权。医师在进行治疗前，应向患者充分告知治疗风险、费用、治疗效果等信息，并取得患者的知情同意。第七条公正、公平、诚信医师应当勤勉尽责，平等对待每一位患者，不得因种族、国籍、性别、年龄、宗教信仰等因素鄙视任何患者。医师应当恪守职业道德，不得接受贿赂、非法回扣等不正当利益。第八条保守秘密医师应当严守患者隐私，保守医疗机密，不得私自泄露患者病情、治疗方案等信息。医师除非法律规定或患者同意，否则不得向任何人透露患者的个人隐私。第三章医师职业行为准则第九条诊疗行为医师应当依据执业范围和医疗知识供应准确、高效的诊疗服务，并遵从临床实践指南和医学伦理规范。医师应当尽可能供应科学、先进的诊断方法和治疗技术，关注患者的身体和心理健康。第十条护理行为医师应当敬重护士和其他医护人员的工作，与其紧密合作，确保医疗团队供应高质量的护理服务。医师应当遵守护理操作规程，保证护理操作的安全和有效性。第十一条科学研究与教学医师应当乐观参加科学研究，提高自身的学术水平，并将最新的医学成绩应用到临床实践中。医师应当教授医学知识，培养医学人才，提高医学教育质量。第十二条管理行为医师作为医院的管理者，应当乐观参加医院管理，合理调配医疗资源，提高医疗服务效率。医师应当遵守医院的规章制度，维护医院的声誉和形象。第四章职责与监督第十三条医师职责医师应当维护公共卫生，乐观参加疾病防备和掌控工作。医师应当关注医学伦理和职业道德的发展，乐观参加相关研讨，不绝提升职业素养。第十四条监督与违规处理医院将建立医师行为监督机制，对医师的职业行为进行监督，并及时发现和处理违规行为。医院可以依据医师的违规行为，予以警告、罚款、停职、开除等相应的纪律处分。第十五条投诉与纠纷处理医院将建立健全的投诉与纠纷处理机制，对于患者的投诉和纠纷，及时回应和处理，并保护患者的合法权益。医师应当认真对待患者的看法和建议，并及时解决投诉和纠纷。第五章附则第十六条有效期本制度自医院批准之日起生效，有效期为三年。期满后依据需要进行修订。第十七条未尽事宜本制度未尽事宜依照国家相关法律法规和职业道德规范执行。第十八条解释权