公司财务审计与监控制度_第1页
公司财务审计与监控制度_第2页
公司财务审计与监控制度_第3页
公司财务审计与监控制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司财务审计与监掌控度1.审计与监控目的公司财务审计与监掌控度的重要目的是确保公司财务活动的合法性、透亮度和准确性,及时发现和矫正潜在的财务风险和问题,保障公司的利益和声誉。通过订立相关规章制度,公司能够建立健全的财务管理体系,保护股东、合作伙伴和员工的利益,维护公司的可连续发展。2.审计与监控责任2.1公司财务部门负责具体执行审计和监控工作,并对相关负责人和部门供应引导和支持。2.2具体审计工作由经过培训合格的内部审计人员或外部专业审计机构负责执行。2.3每个部门应派出一名负责人认真搭配并供应所需文件和信息,确保审核工作的顺利进行。3.审计与监控流程3.1财务审计流程3.1.1审计周期确实定:公司将每年设定审计周期,确保及时发现和矫正潜在的财务问题。审计周期可以依据公司的具体情况进行调整,但不得少于一年。3.1.2审计计划的订立:公司财务部门应依据审计周期订立年度审计计划,明确每个阶段的具体任务和目标。审计计划应定期报告给高管层,并接受其审查和批准。3.1.3审计程序的执行:审计人员应依照审计计划的要求,依次进行财务分析、风险评估、内部掌控测试等程序。审计人员应遵从专业的审计准则和方法,进行全面、细致的财务审计。3.1.4审计报告的编制:审计人员应依据审计结果编制审计报告,明确发现的问题、建议的改进和风险的评估。审计报告应及时提交给相关负责人,并进行必需的解释和讨论。3.2财务监控流程3.2.1监控指标确实定:公司财务部门应依据公司的战略目标和经营情况,确定适当的财务监控指标。监控指标可以包含财务比率、资金流动等方面的指标,以及公司内部掌控制度的执行情况。3.2.2监控计划的订立:公司财务部门应依据监控指标订立年度监控计划,明确监控频次和具体执行方式。监控计划应定期报告给高管层,并接受其审查和批准。3.2.3监控过程的执行:财务部门应依照监控计划的要求,定期收集、整理和分析相关数据和信息。如发现异常情况,财务部门应及时通报相关负责人,并提出必需的改进措施和建议。3.2.4监控报告的编制:财务部门应依据监控结果编制监控报告,明确发现的问题、建议的改进和风险的评估。监控报告应及时提交给相关负责人,并进行必需的解释和讨论。4.审计与监控结果处理4.1审计结果的处理:公司财务部门应与被审计部门一起,分析和评估审计结果,确定问题的根本原因,并提出改进措施。财务部门应与相关部门建立沟通渠道,确保改进措施的及时执行和效果的监控。4.2监控结果的处理:公司财务部门应与相关部门一起,分析和评估监控结果,确定异常情况的原因,并提出改进措施。财务部门应跟踪改进措施的执行情况,确保问题及时解决和风险得到掌控。4.3结果的通报和总结:公司财务部门应定期向高管层报告审计和监控结果,包含问题的处理情况和改进措施的效果评估。高管层应及时向相关部门和员工通报结果,加强员工的财务意识和合规意识。5.相关制度和培训5.1内部掌控制度:公司应建立和完善内部掌控制度,包含财务管理、风险掌控、资产管理等方面的规定。内部掌控制度应与审计和监掌控度相衔接,共同推动公司财务风险的防范和管理。5.2员工培训计划:公司应定期组织财务培训,提高员工的财务专业知识和技能。培训内容应涵盖财务审计和监控的基本知识、方法和工具,以及内部掌控制度的执行要求。6.附则6.1公司财务审计与监掌控度的执行应遵从相关法律法规和公司内部的管理规定。6.2公司财务部门有权对违反规定的行为进行矫正和惩罚,并向高管层报告情况。6.3公司财务审计与监掌控度应依据公司实际情况进行调整和更新,确保其连续有效。本规章制度自发布之日起生效。公司全体员工应遵守本规章制度,并按规定履行相应的职责和义务。公司财务审计与监掌控度对于公司财务活动的合法性、透亮度和准确性起到了紧要作用。通过严格执行审计与监控流程,公司能够提前发现和矫正潜在的财务风险和问题,保障公司的利益和声誉。公司财务部门和各相关部门应共同合作,确保审计和监控工作的顺利进行,并及时处理结果

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论