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文档简介
质量、环保、安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的质量、环境保护和安全管理工作,提高产品质量,保护环境和员工的生命安全、身体健康,订立本制度。本制度遵从国家相关法律法规、标准和行业规范,结合企业的实际情况订立,并严格执行。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工,包含行政人员、生产人员、技术人员等全部参加生产、服务工作的人员。全部员工在工作中都必需遵守本制度的规定。第三条基本原则以质量为核心:优质产品是企业发展的保障,质量是企业的生命线。环境保护第一:环境保护是企业的社会责任,全部生产活动必需符合环境法规。安全第一:员工的生命安全和身体健康是企业最紧要的资产,安全管理是企业的基本要求。第二章质量管理制度第四条质量方针公司质量方针是:科学管理、全员参加、连续改进、客户满意。第五条质量目标公司质量目标是:产品合格率实现98%,客户投诉率低于1%,质量事故率为零。第六条质量责任管理层负责公司质量目标的订立、实施和评估。部门经理负责本部门质量目标的达成和质量管理工作的落实。全体员工都应对产品质量负责,发现质量问题及时报告并参加整改工作。第七条质量管理体系公司建立质量管理体系,包含质量掌控、质量评估、质量改进等要素。质量管理体系应符合国家标准和国际标准。第八条质量掌控全面质量掌控:在原材料子采购、生产过程掌控、产品出厂前检验等环节,严格依照相关标准进行质量掌控。产品追溯:建立产品追溯体系,保证对产品生产流程的追踪和掌控。第九条质量评估内部审核:定期进行内部质量审核,评估质量管理体系的有效性和合规性。外部审核:定期接受第三方的质量评估,保持对外质量认证。第十条质量改进连续改进:设立质量改进小组,连续改善产品和生产过程。先进经验的引入和推广:乐观引进先进的质量管理理念和技术,推广到生产实践中。第三章环境保护管理制度第十一条环境方针公司环境方针是:合法合规、资源节省、污染防控、连续改进。第十二条环境目标公司环境目标是:减少能源消耗,提高节能效益;降低废水、废气排放;有效管理固体废物,实现环境保护要求。第十三条环境责任管理层负责环境保护目标的订立和实施。各部门负责环境保护工作的具体实施和监督。全体员工应提高环保意识,节省能源、降低污染。第十四条环境管理体系公司建立环境管理体系,包含环境保护掌控、环境评估、环境改善等要素。环境管理体系应符合国家和行业标准。第十五条环境保护掌控合法合规:公司必需遵守国家环保法规和相关政策,确保生产活动符合环境保护要求。污染防控:做好废水、废气、固体废物的收集、处理和处理工作,防止污染扩散。节省能源:提倡节省能源、降低能耗的生产方式,推广新能源和清洁能源的应用。第十六条环境评估环境影响评估:对新建、扩建项目进行环境影响评估,确保项目在环境保护要求下进行。环境监测:定期对废水、废气等进行监测,确保排放指标符合国家和地方标准。第十七条环境改善连续改进:建立环境改善小组,定期开展环境改善工作,通过技术改进和管理创新,提高环境绩效。环保宣传教育:加强员工环保意识培养与教育,提高环保素养和环保技能。第四章安全管理制度第十八条安全方针公司安全方针是:生命至上、安全生产、防范为主、连续改进。第十九条安全目标公司安全目标是:确保员工生命安全和身体健康,保持零事故发生。第二十条安全责任管理层负责订立和实施安全管理方案,建立安全文化。部门经理负责本部门安全工作的组织和安全掌控措施的落实。全体员工应严格遵守安全规章制度,识别和除去安全隐患。第二十一条安全管理体系公司建立安全管理体系,包含安全掌控、安全培训、事故应急等要素。安全管理体系应符合国家和行业要求。第二十二条安全掌控安全设施:建立完善的安全设施,包含消防设备、安全标识等,确保员工的生命安全。隐患排查:定期开展安全隐患排查,及时除去隐患,确保生产环境安全。安全检查:定期组织安全检查,评估安全风险,订立相应的防备和掌控措施。第二十三条安全培训入职培训:对新员工进行安全教育和培训,使其具备基本的安全防范意识和技能。岗前培训:对涉及不安全工种和不安全操作的员工,进行专业的岗前安全培训。定期培训:针对安全生产需要,定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急本领。第二十四条事故应急应急预案:订立应急预案,明确各类事故的应急措施和责任人。应急演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的本领。事故调查:对事故进行调查分析,总结教训,防止仿佛事故再次发生。第五章监督与改进第二十五条监督机制内部监督:建立相应的内部监督机制,对质量、环境保护和安全管理工作进行监督和评估。外部监督:接受政府部门和第三方的监督检查,确保质量、环保和安全实现标准要求。第二十六条改进措施提出改进建议:员工有权提出质量、环境保护和安全管理方面的改进建议,并予以乐观接受。改进措施的实施:对质量、环境保护和安全管理方面存在的问题,采取相应的改进措施,确保连续改进。第二十七条欠妥行为处理对于违反质量、环保和安全管理制度以及相关法律法规的行为,将依据公司规定进行处理,包含警告、记过、解聘等。第六章附则第二十八条推行与宣传公司将通过培训、会议、通知公告等形式,向全体员工推行和宣传本制度。第二十九条附加规定依据生产经营实际情况,公司可以针对性订立附加的质量、环保和安全管理规定。第三十条生效和解释本制度自发布之日起生效
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