2025年个人书面劳动合同范文（2篇）

2025年个人书面劳动合同范文书面劳动合同编号：____甲方（雇主）：（公司名称）（盖章）乙方（劳动者）：（个人姓名）（签名）鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下劳动合同，共同遵守并履行：第一条乙方基本信息1.姓名：（个人姓名）2.性别：（男/女）3.出生日期：（年/月/日）4.籍贯：（籍贯）5.身份证号码：（身份证号码）6.学历：（学历）7.通讯地址：（通讯地址）8.联系电话：（联系电话）第二条工作内容1.甲方根据乙方能力和情况，安排其从事以下工作岗位：（工作岗位）。2.乙方的具体工作职责为：（工作内容）。3.甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作进行调整，并书面通知乙方。第三条工作地点和工作时间1.工作地点：（工作地点）2.工作时间：（具体工作时间安排）第四条试用期1.本合同自乙方入职后的第一个月为试用期。2.试用期内，甲方将对乙方工作进行评估，并据此决定是否转为正式员工。3.试用期内，双方均有权解除劳动合同，解除合同需提前（时间）向对方发出书面通知。第五条薪酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币（数字）元（大写）。2.乙方享受甲方提供的正式员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条工作保密和知识产权1.乙方应严格保密工作中知悉的甲方技术、商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三方。2.乙方在工作过程中创作的作品，包括但不限于文稿、设计等，其知识产权归甲方所有。第七条工作纪律1.乙方应严格遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方管理，并按时完成工作任务。2.乙方不得利用工作之便从事与工作无关的活动，不得经营个人经济实体或与他人合作进行任何经营活动，不得使用甲方资源从事个人经济活动。第八条提前解除合同1.乙方如有违反劳动合同约定或严重违反甲方纪律、规章制度的行为，甲方有权书面解除劳动合同。2.乙方如欲解除劳动合同，应提前（时间）以书面形式通知甲方。第九条其他事项1.双方同意以书面形式修订、解除本劳动合同，任何口头约定均无效。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方签名：（公司名称）（个人姓名）日期：（年月日）日期：（年月日）2025年个人书面劳动合同范文（二）个人书面劳动合同甲方（雇主）：法定代表人或委托代理人：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：地址：鉴于：甲方需招聘乙方从事特定职业，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、公平交易的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同内容1.1本合同包括但不限于以下附件内容：1）甲乙双方基本情况；2）工作内容、地点、时间、岗位；3）职务、级别、薪酬；4）试用期薪酬及期限；5）工作家庭住所（如有）；6）劳动合同期限；7）工作条件及安全防护措施（如有）；8）劳动保险及社会保险；9）争议解决方式。1.2乙方同意接受甲方雇佣，并履行本合同所规定的义务。第二条工作内容与职责2.1乙方须按照甲方要求完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方规章制度，保守商业秘密。2.3乙方应配合甲方评估，参与培训及发展计划。第三条工作时间与休息3.1乙方按照甲方规定的时间表工作。3.2工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方负责。3.3乙方享有法定休假权。第四条乙方权益与福利4.1甲方为乙方提供劳动保险及社会保险。4.2甲方按照制度支付乙方薪酬及福利。4.3乙方享有带薪病假、产假等权利。第五条合同期限与解除5.1本合同期限为三年，自（起始日期）至（终止日期）。5.2合同到期前三个月，双方可协商续签。如未达成一致，则合同到期终止。5.3合同解除需提前三个月书面通知对方，并协商解除事宜。5.4乙方严重违反纪律，甲方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方应友好协商解决合同争议。6.2协商不成，可依法向甲方所在地法院提起诉讼。第七条合同变更与补充7.1合同变更与补充需双方协商一致，并以书面形式作出。7.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第八条其他事项8.1本合同自双方签署之日起生效。8.2本合同一式两份，双方各执一份。