联星小学教职工代表大会制度（2篇）

联星小学教职工代表大会制度在联星小学，教职工代表大会是教职工参与学校事务决策和管理的重要机制。通过该机制，教职工选举产生的代表将参与学校重大决策的讨论与决定，共同管理学校事务。以下为联星小学教职工代表大会制度的基本内容：1.代表选举：按照学校确立的程序与标准，教职工将选举出代表，代表名额及选举方式视学校实际情况而定。2.大会周期：学校将根据需要定期或不定期的召开教职工代表大会。具体会议时间、地点及议题由学校管理部门规划并通知教职工。大会可采用现场或网络形式进行。3.会议议程：大会通常包括听取学校工作报告、讨论和决定重大决策、提出关于教职工福利、待遇和工作条件的建议等内容。议程由管理部门制定，并在会前通知代表。4.决策方式：大会决策时，一般通过表决或民主讨论进行。决议需得到绝大多数代表的同意，表决方式可以是无记名投票或举手等。5.代表权力：教职工代表有权代表全体教职工发表观点、提出建议和要求，并参与学校政策和决策的制定。学校管理部门需尊重代表的权利，认真听取其建议，确保代表大会的合法权益得到保障。6.会议记录与纪要：每次大会均需有记录员记录会议过程和决策结果，并编制会议纪要。会议记录需妥善保存以备查阅，纪要应及时发送给全体代表，并上报学校管理部门。7.监督机构：代表大会可设立监督委员会或监督小组，其职责为监督学校管理部门执行大会决策的情况，保障教职工权益，维护学校正常运作。通过实施教职工代表大会制度，联星小学能够有效促进教职工的民主参与，保障其决策权利，加强教职工与学校管理部门之间的沟通与合作，从而提升学校的管理效率和教育水平。联星小学教职工代表大会制度（二）第一条总则第一条为了加强教职工的民主管理，推动教育事业的健康发展，提高教育教学质量，特制定本《联星小学教职工代表大会制度》。第二条目的和任务第二条教职工代表大会是联星小学教职工的最高权力机构，其任务是代表全体教职工行使民主权利，参与学校的管理和决策。第三条至第五条教职工代表的产生和任期第三条教职工代表选举应遵循公平、公正、公开、多数决原则。代表产生方法包括：自愿报名、推荐选举、无记名投票等。第四条教职工代表应当具备一定的资格条件，包括在职时间、事业表现等，以确保代表的素质和能力。第五条教职工代表的任期为三年，期满后由原项目代表重新选举。第六条至第十八条教职工代表大会的职权、组织和程序、保障与监督第六条教职工代表大会行使的主要职权有：选举和罢免学校领导、监督各项教育教学工作、审议年度工作计划和预算、制定教职工权益保障规定等。第七条教职工代表大会需经常召开，至少每年召开一次，重大事项可根据需要召开临时代表大会。第八条教职工代表大会由学校工会负责组织和召开。第九条召开教职工代表大会需要提前通知全体教职工，并发放相关文件和材料。第十条教职工代表大会应设立会议主席团、秘书处等组织架构，确保会议顺利进行。第十一条教职工代表大会的程序应遵循合法、公正、高效的原则，包括：报名登记，选举产生代表，制定议程，审议议题，发表意见，投票表决等。第十二条教职工代表大会的会议记录应及时制作，并通过官方渠道向全体教职工公示。第十三条大会决议的通过应当遵循多数同意原则。第十四条学校应提供必要的场地、设备和资金支持，保障教职工代表大会的顺利进行。第十五条学校领导应积极回应教职工代表大会提出的问题和建议，确保代表大会的真实性和有效性。第十六条学校工会应做好代表大会的组织工作，促进代表大会的参与度和代表意见的反馈。第十七条教职工代表大会应当接受全体教职工的监督，接受学校领导的监督。第十八条教职工代表大会的决议应当及时执行，并接受后续评估和监督。第十九条至第二十条教职工代表大会的总结第十九条本《联星小学教职工代表大会制度》为教