2025年度温馨家庭养老保姆聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度温馨家庭养老保姆聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆服务内容1.服务项目乙方应按照甲方要求，提供家庭养老服务，包括但不限于日常生活照料、家务劳动、陪伴老人等。2.服务时间乙方应按照甲方要求，每周工作天数和具体工作时间。二、保姆服务要求乙方应遵守国家法律法规，尊重老人，维护家庭和谐。乙方应定期接受甲方培训，提高服务技能。三、保姆待遇与薪酬1.薪酬标准乙方每月薪酬为______元，支付方式为______（如月结、周结等）。甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。2.保险福利甲方为乙方购买______（如养老保险、医疗保险等）。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。有权根据老人健康状况和家庭需求调整服务内容，但应提前与乙方协商。义务：为乙方提供必要的生活和工作条件，确保乙方能够安心工作。按照约定的时间和方式支付乙方薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供清晰的养老服务要求和指导。有权在服务过程中提出合理的工作建议和意见。义务：严格遵守工作时间和规定，认真履行工作职责。六、服务检验与评估1.检验方式甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，评估方式包括但不限于服务质量调查、现场检查等。乙方应积极配合甲方的评估工作。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业规范为准。如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施进行改进。七、薪酬支付方式与期限1.薪酬支付乙方每月薪酬为______元，支付方式为______（如月结、周结等）。甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。2.薪酬调整如遇国家法定节假日或特殊情况，甲方可根据实际情况对乙方的薪酬进行调整，并提前通知乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应支付乙方相当于一个月薪酬的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在服务过程中出现重大失误，导致老人或家庭成员受伤，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、服务内容以及其他机密信息（包括但不限于家庭情况、服务细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日