2024幼儿园幼儿膳食制作劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园幼儿膳食制作劳务派遣合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（幼儿园名称）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方（劳务派遣公司名称）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景和目的：为提高幼儿园幼儿膳食质量，保障幼儿身体健康，甲方委托乙方提供幼儿膳食制作劳务派遣服务，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“幼儿膳食制作劳务派遣”是指乙方根据甲方需求，派遣具备相关专业技能和资质的厨师、厨师助理等人员，负责幼儿园幼儿膳食的制作。3.2关键词解释：（1）幼儿膳食：指为幼儿园幼儿提供的符合营养、卫生、安全要求的食物。（2）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣具备相关资质的劳动者到甲方处工作，乙方对派遣劳动者承担管理责任，甲方对派遣劳动者进行使用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的幼儿膳食制作劳务派遣服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。（3）甲方应保障乙方派遣的劳动者在幼儿园工作期间的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，派遣具备相关专业技能和资质的厨师、厨师助理等人员到甲方处工作。（2）乙方应确保派遣的劳动者符合国家相关法律法规要求，并对其在幼儿园工作期间的行为负责。（3）乙方应按照合同约定，收取甲方支付的劳务派遣费用。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为[合同有效期]，期满后可协商续签。5.2合同履行地点：乙方派遣的劳动者在甲方幼儿园内工作。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，派遣厨师、厨师助理等人员到甲方幼儿园，负责幼儿膳食制作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致终止合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）一方违约，另一方提出终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。（2）合同终止后，乙方应将甲方幼儿园内的相关设施、设备等归还甲方。（3）合同终止后，双方应按照约定结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：乙方按照甲方幼儿园幼儿人数和膳食标准，计算基本服务费。（2）材料费：乙方根据幼儿膳食制作所需原材料费用。（3）人工费：乙方派遣人员的工资、福利、社会保险等费用。（4）其他费用：包括但不限于设备租赁费、运输费、损耗补偿费等。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定，采用银行转账方式支付费用。（2）支付时，甲方应将费用直接汇入乙方指定账户。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应于每月[具体日期]前支付当月基本服务费。（2）材料费：甲方应于每月[具体日期]前支付当月材料费。（3）人工费：甲方应于每月[具体日期]前支付当月人工费。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致乙方损失，甲方应承担相应责任。（2）乙方应向甲方提供详细的费用清单，甲方核对无误后支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未能按照合同约定提供合格的服务，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额应根据实际情况协商确定。（2）赔偿方式可包括但不限于现金支付、物品赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）本合同内容及履行过程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限（1）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应相互通知，并协商解决合同履行问题。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）协商期限为自争议发生之日起[协商期限]内。11.2调解、仲裁或诉讼（1）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）或双方协商一致，选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同。（2）如一方转让合同，应提前[转让提前通知期限]通知对方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均保留。（2）任何一方在履行合同过程中，如发现对方有违反法律法规或合同约定行为，有权采取措施予以制止。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如发现幼儿膳食存在安全隐患，甲方有权要求乙方立即停止相关操作，并采取措施消除隐患。（2）如乙方违反保密条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充内容应以书面形式，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行单方面修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同保障幼儿膳食质量。（2）如遇特殊情况，双方应积极沟通，协商解决。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论幼儿膳食制作相关事宜。（2）双方应保持通讯畅通，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）如本合同与法律法规冲突，以法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性（1）本合同为双方就幼儿膳食制作劳务派遣事宜的完整协议。（2）本合同具有独立性，不因其他合同的存在而影响其效力。16.3增减条款（1）本合同如有增减条款，以书面形式为准。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（幼儿园名称）：[甲方全称]，代表签字：________________________，日期：____年____月____日，盖章：________________________。乙方（劳务派遣公司名称）：[乙方全称]，代表签字：________________________，日期：____年____月____日，盖章：________________________。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方幼儿园资质证明文件。2.乙方劳务派遣公司资质证明文件。3.幼儿膳食制作标准和要求。4.乙方派遣人员名单及资质证明。5.费用结算明细表。6.保密协议。7.不可抗力事件证明。8.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用，认定违约。违反保密条款，认定违约。2.乙方违约：未按约定提供合格的服务，认定违约。违反保密条款，认定违约。未按时提供费用结算明细表，认定违约。3.违约行为的认定：甲方和乙方应按照合同约定，在违约行为发生后[具体期限]内，书面通知对方。对方应在收到违约通知后[具体期限]内，确认违约事实。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣具备相关资质的劳动者到甲方处工作，乙方对派遣劳动者承担管理责任，甲方对派遣劳动者进行使用。2.保密条款：指双方对本合同内容及相关信息进行保密的条款。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：费用支付不及时。解决办法：明确支付时间，设立逾期支付违约金，并定期对账。2.问题：服务质量不达标。解决办法：设立质量监督机制，对服务质量进行定期检查，对不合格服务进行整改。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行处罚。4.问题：不可抗力事件发生。解决办法：及时沟通，协商解决合同履行问题，如无法履行，根据不可抗力事件影响程度，部分或全部免除责任。5.问题：争议解决困难。解决办法：设立争议解决机制，明确争议解决途径，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人姓名]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：第三方应保证其提供的食材、设备等符合国家相关标准和要求。第三方应对其提供的物品质量负责，如出现质量问题，应立即采取措施予以解决。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定，对其提供的物品进行验收。第三方有权要求甲方和乙方支付其提供的物品费用。4.第三方义务：第三方应按时提供合格的食材、设备等，确保幼儿膳食质量。第三方应配合甲方和乙方进行合同履行过程中的各项工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权要求甲方对派遣人员的人身安全负责。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的利润。乙方有权要求甲方对派遣人员进行培训。乙方有权要求甲方对派遣人员的福利待遇进行保障。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。如甲方未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方进行整改。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的服务。甲方有权要求乙方对派遣人员进行定期考核。甲方有权要求乙方对幼儿膳食制作过程进行监督。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方提供优惠的劳务派遣价格。甲方有权要求乙方对幼儿膳食制作进行创新。甲方有权要求乙方提供优质的客户服务。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按约定提供合格的服务，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。如乙方未能按时提供服务，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。全文完。2024幼儿园幼儿膳食制作劳务派遣合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同签订地点二、劳务派遣服务内容2.1膳食制作2.2膳食供应2.3膳食管理2.4食材采购三、合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件四、派遣人员4.1派遣人员数量4.2派遣人员资质要求4.3派遣人员职责五、工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3休息时间六、薪酬及福利6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4福利待遇七、合同解除及违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任7.3违约金八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、其他条款10.1合同附件10.2合同生效条件10.3合同变更十一、合同附件11.1派遣人员名单11.2薪酬福利明细11.3膳食制作规范十二、合同签署12.1签署日期12.2签署人十三、合同附件13.1合同变更记录13.2合同解除通知十四、合同终止及后续处理14.1合同终止条件14.2后续处理事宜合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024幼儿园幼儿膳食制作劳务派遣合同1.2合同签订双方：甲方：_________幼儿园乙方：_________劳务派遣公司1.3合同签订日期：____年__月__日1.4合同签订地点：_________市_________区二、劳务派遣服务内容2.1膳食制作：乙方负责为甲方幼儿园提供幼儿膳食制作服务，包括食材处理、烹饪、配餐等。2.3膳食管理：乙方负责膳食的营养搭配、食品安全管理及卫生监督。2.4食材采购：乙方负责采购符合国家食品安全标准的食材。三、合同期限3.1合同开始日期：____年__月__日3.2合同结束日期：____年__月__日3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致可续签合同。四、派遣人员4.1派遣人员数量：共__人4.2派遣人员资质要求：具备相关烹饪技能和卫生知识，持有健康证明。4.3派遣人员职责：按照甲方要求，负责幼儿膳食的制作、供应和管理。五、工作地点及工作时间5.1工作地点：_________市_________区_________幼儿园5.2工作时间：每日__小时，每周__天，具体工作时间双方协商确定。5.3休息时间：按照国家规定执行，并保证派遣人员享有法定节假日。六、薪酬及福利6.1基本工资：按月支付，具体金额为人民币____元/月。6.2奖金及补贴：根据甲方幼儿园规定及乙方表现，给予适当奖金及补贴。6.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。6.4福利待遇：提供工作服、工作餐等。七、合同解除及违约责任7.1合同解除条件：7.1.1甲方因幼儿园停办或撤并等原因，需提前一个月通知乙方解除合同。7.1.2乙方因派遣人员严重违反甲方规定或合同约定，可提前一个月通知甲方解除合同。7.2违约责任：7.2.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。7.2.2乙方派遣人员违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求乙方承担责任，包括但不限于解除合同。7.3违约金：违约金为合同总额的__%，具体金额双方协商确定。八、争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无九、保密条款9.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后__年。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。十、其他条款10.1合同附件：包括但不限于派遣人员名单、薪酬福利明细、膳食制作规范等。10.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同变更：合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，作为本合同的组成部分。十一、合同附件11.1派遣人员名单11.2薪酬福利明细11.3膳食制作规范十二、合同签署12.1签署日期：____年__月__日12.2签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）十三、合同附件13.1合同变更记录13.2合同解除通知十四、合同终止及后续处理14.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、不可抗力等原因导致合同无法履行。14.2后续处理事宜：14.2.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于结算费用、人员遣返等。14.2.2合同终止后，双方对本合同所涉及的所有保密信息仍需承担保密义务。甲方（盖章）：_________幼儿园乙方（盖章）：_________劳务派遣公司甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方负责提供幼儿膳食制作所需的厨房设施、设备、工具及食材。1.2甲方应确保提供的厨房设施、设备、工具符合国家食品安全标准和幼儿园的卫生要求。1.3甲方应负责对派遣人员进行培训，包括食品安全知识、幼儿园规章制度等。1.4甲方有权对乙方派遣人员进行定期或不定期的考核，考核结果作为乙方派遣人员薪酬及续签合同的依据。1.5甲方应确保幼儿园内膳食供应的稳定性，如因甲方原因导致膳食供应中断，甲方应承担相应的责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及解聘。2.2乙方应保证派遣人员的数量、质量及稳定性，确保满足甲方幼儿园的膳食制作需求。2.3乙方应定期向甲方提供派遣人员的健康状况、工作表现等相关资料。2.4乙方应对派遣人员进行定期考核，考核不合格者，乙方有权解除合同。2.5乙方应承担因派遣人员原因导致的食品安全事故的全部责任。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介为合同履行提供咨询、协调、监督等服务。3.2第三方中介有权对合同履行情况进行监督，并向双方报告监督结果。3.3第三方中介应保证其提供的服务客观、公正，不得偏袒任何一方。3.4第三方中介在合同履行过程中发现的问题，应及时通知双方，并协助双方协商解决。3.5第三方中介的收费标准及支付方式由双方协商确定，并在合同中明确。3.6第三方中介在合同履行过程中违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。3.7第三方中介的介入不改变甲方与乙方之间的权利义务关系，双方仍应按照合同约定履行各自义务。3.8第三方中介在合同履行过程中，如因不可抗力导致无法履行职责，应及时通知双方，并采取必要措施减少损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣人员名单2.薪酬福利明细3.膳食制作规范4.甲方提供的厨房设施、设备、工具清单5.第三方中介服务协议6.合同变更记录7.合同解除通知二、违约行为及认定：2.1违约行为：甲方违约：未按时提供厨房设施、设备、工具或食材。提供的设施、设备、工具不符合规定标准。未对派遣人员进行必要培训。因甲方原因导致膳食供应中断。乙方违约：未按约定派遣足够数量或合格的派遣人员。派遣人员未通过培训或考核。未及时向甲方提供派遣人员相关资料。派遣人员发生食品安全事故。第三方中介违约：未按约定提供中介服务。提供的服务不客观、公正。未及时通知双方发现的问题。2.2违约行为认定：违约行为应通过书面通知或第三方中介的监督报告进行认定。双方应就违约行为进行协商，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，向其派遣符合条件的工作人员，由用工单位支付派遣费用，劳务派遣单位向派遣人员支付劳动报酬。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。违约责任：指当事人违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题：派遣人员流动性强，难以保证服务质量。问题：膳食制作过程中出现食品安全问题。解决办法：加强食品安全管理，定期对食材进行检测，对派遣人员进行食品安全培训。问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或第三方调解解决争议。五、所有应用场景：幼儿园与劳务派遣公司签订幼儿膳食制作劳务派遣合同。幼儿园与第三方中介合作，共同监督幼儿膳食制作劳务派遣合同的执行。幼儿园与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利义务。全文完。2024幼儿园幼儿膳食制作劳务派遣合同2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围及地域2.合同主体2.1派遣单位信息2.2招聘单位信息2.3招聘幼儿信息3.招聘岗位及职责3.1岗位名称及职责3.2岗位要求及任职条件4.招聘人数及工作班次4.1招聘人数4.2工作班次及工作时间5.薪酬及福利待遇5.1薪酬标准及发放方式5.2福利待遇及补贴5.3社会保险及公积金缴纳6.派遣期限及工作地点6.1派遣期限6.2工作地点7.派遣管理及监督7.1派遣单位的管理职责7.2招聘单位的监督职责7.3派遣单位与招聘单位的沟通协调8.派遣费用的承担及结算8.1派遣费用的承担8.2派遣费用的结算方式9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止的程序11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同附件及补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同适用范围及地域本合同适用于派遣单位将幼儿膳食制作劳务派遣至招聘单位，服务范围为招聘单位所属幼儿园，地域限于合同约定的服务区域。2.合同主体2.1派遣单位信息名称：劳务派遣公司地址：省市区路号法定代表人：X2.2招聘单位信息名称：幼儿园地址：省市区路号法定代表人：X2.3招聘幼儿信息幼儿姓名：X性别：男/女出生日期：年月日入园日期：年月日3.招聘岗位及职责3.1岗位名称及职责岗位名称：幼儿膳食制作员岗位职责：（1）负责幼儿园幼儿膳食的制作，确保膳食安全、营养、美味；（2）按照食谱要求，合理搭配食材，保证膳食质量；（3）保持厨房卫生，定期清理设备，确保厨房环境整洁；（4）完成招聘单位交办的其他相关工作。3.2岗位要求及任职条件（2）具备幼儿膳食制作相关技能，有相关工作经验者优先；（3）持有相关职业资格证书者优先。4.招聘人数及工作班次4.1招聘人数招聘幼儿膳食制作员人数为5人。4.2工作班次及工作时间实行三班倒工作制，每周工作时间为40小时。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬标准及发放方式幼儿膳食制作员的月工资为人民币元，按月发放。5.2福利待遇及补贴（1）依法缴纳社会保险及公积金；（2）提供住宿及餐补；（3）享有国家法定节假日及带薪年假。6.派遣期限及工作地点6.1派遣期限本合同自年月日起至年月日止，共计个月。6.2工作地点工作地点为幼儿园，具体地址为省市区路号。7.派遣管理及监督7.1派遣单位的管理职责（1）负责幼儿膳食制作员的招聘、培训、考核及解聘；（2）负责幼儿膳食制作员的薪酬、福利待遇及社会保险缴纳；（3）负责幼儿膳食制作员的工作安排及日常管理。7.2招聘单位的监督职责（1）对幼儿膳食制作员的工作进行监督，确保其履行岗位职责；（2）对幼儿膳食制作员的工作质量进行评估，提出改进意见；（3）与派遣单位保持沟通，共同解决工作中遇到的问题。8.派遣费用的承担及结算8.1派遣费用的承担派遣费用包括但不限于招聘费用、培训费用、社会保险及公积金缴纳费用、工资及福利待遇等。派遣费用由派遣单位承担。8.2派遣费用的结算方式派遣费用的结算按月进行，招聘单位应在每月的日前向派遣单位支付当月派遣费用。9.违约责任及争议解决9.1违约责任（1）如派遣单位未能按照合同约定派遣符合要求的幼儿膳食制作员，应承担相应的违约责任；（2）如招聘单位未能按照合同约定支付派遣费用，应承担相应的违约责任；（3）如幼儿膳食制作员违反合同约定，派遣单位有权解除合同并要求赔偿；（4）如招聘单位违反合同约定，派遣单位有权解除合同并要求赔偿。9.2争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约；（5）法律法规规定的其他情形。10.2合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。10.3合同解除及终止的程序（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于人员安排、财务结算等。11.合同生效及备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求本合同自生效之日起日内，双方应向招聘单位所在地劳动行政部门备案。12.合同附件及补充条款12.1合同附件（1）幼儿膳食制作员名单及个人信息；（2）幼儿膳食制作员培训计划；（3）幼儿膳食制作员考核标准；（4）幼儿膳食制作员劳动合同。12.2补充条款（1）幼儿膳食制作员的加班费计算标准；（2）幼儿膳食制作员请假及休假规定；（3）幼儿膳食制作员保密条款；（4）其他双方认为必要的补充条款。13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期本合同自年月日起生效。13.2合同签署本合同一式两份，派遣单位与招聘单位各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同未尽事宜，以国家法律法规及相关政策为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、技术支持、咨询服务等目的，经甲乙双方同意参与合同履行的独立法人或其他组织。15.2第三方定义（1）劳务派遣中介机构；（2）技术支持服务提供商；（3）咨询服务机构；（4）保险机构；（5）法律法规规定的其他第三方。16.第三方介入的职责及权利16.1第三方职责（1）按照甲乙双方的要求，提供相应的中介服务、技术支持或咨询服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题；（3）遵守国家法律法规及本合同的约定。16.2第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）根据合同约定收取相应的服务费用；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。17.第三方介入的程序及条件17.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入；（2）签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利及义务；（3）第三方介入协议作为本合同的附件。17.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）第三方介入不违反国家法律法规及本合同的约定；（3）甲乙双方同意第三方介入。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）根据第三方提供的服务的性质、范围及风险，由甲乙双方共同确定责任限额；（2）责任限额应不低于人民币万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方仅对甲方提供的服务负责，甲方对第三方的行为不承担责任；（2）甲方应向第三方支付相应的服务费用。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方仅对乙方提供的服务负责，乙方对第