2025年度大型赛事组织与劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大型赛事组织与劳务派遣合同合同编号_________一、合同主体甲方（大型赛事主办方）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（劳务派遣公司）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方共同协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语1.大型赛事：指由甲方主办，在规定时间、地点举办的具有较高规模、影响力的体育、文化、商业等活动。2.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员为甲方提供劳务服务。3.2关键词解释1.劳务派遣人员：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作场所的具备相应资质和技能的人员。2.劳务派遣服务：指乙方为甲方提供的劳务派遣人员招聘、派遣、管理、培训等全方位服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣符合条件的人员提供劳务服务。2.甲方有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行监督和管理。3.甲方应按时足额支付乙方劳务派遣服务费用。4.甲方应遵守国家法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务派遣服务费用。2.乙方应按照甲方要求，派遣符合条件的人员提供劳务服务。3.乙方应对派遣的劳务派遣人员进行管理、培训和考核。4.乙方应遵守国家法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点劳务派遣服务的履行地点为甲方举办赛事的地点。5.3合同履行方式1.乙方应根据甲方需求，派遣符合条件的人员为甲方提供劳务服务。2.乙方应对派遣的劳务派遣人员进行管理、培训和考核，确保其具备完成工作所需的技能和素质。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.本合同解除后，乙方应将劳务派遣人员撤离甲方工作场所。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照合同约定，处理剩余的劳务派遣服务费用；2.双方应相互配合，确保合同终止后的工作交接顺利进行。七、费用与支付7.1费用构成1.派遣费用：根据乙方派遣至甲方工作场所的劳务派遣人员的数量、岗位、工作时长等因素计算。2.管理费用：乙方为甲方提供劳务派遣服务所发生的招聘、培训、管理、考核等费用。3.附加费用：因甲方原因导致的额外支出，如因甲方要求变更工作内容、工作地点等产生的费用。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应在5个工作日内向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.月付款：甲方应在每月的5日前，支付上一个月乙方劳务派遣服务费用的70%。3.结算款：合同履行完毕后，甲方应在15个工作日内支付剩余的10%作为结算款。7.3支付时间1.预付款：合同签订后5个工作日内。2.月付款：每月5日前。3.结算款：合同履行完毕后15个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付的费用应以人民币结算，并按照中国人民银行规定的汇率进行换算。2.甲方支付的费用应直接汇入乙方指定的银行账户，并注明合同编号。3.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方劳务派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2.若甲方违反合同约定，导致乙方派遣的劳务派遣人员无法正常工作，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定派遣符合条件的人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员数量的千分之五。2.若乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：违约金=违约金额×千分之五。2.赔偿金额的计算方式：赔偿金额=实际损失金额×百分之十。3.赔偿方式：甲方可以选择一次性支付或分期支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.任何一方不得泄露或向任何第三方提供。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，双方可向有关调解机构申请调解。2.若调解仍无法解决争议，双方可选择仲裁或诉讼方式解决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.经双方协商一致，本合同的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形1.甲方因举办赛事需要，不得将本合同转让给第三方。2.乙方因劳务派遣服务需要，不得将本合同转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，双方均应保留。2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更或放弃其在本合同中的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对赛事的整体策划、组织、宣传等权利。2.乙方保留对劳务派遣人员的招聘、培训、管理、考核等权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充本合同内容，应书面通知对方。2.双方应在收到通知后30日内达成书面协议，并签署修改或补充协议。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充协议与本合同内容不一致的，以修改或补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就赛事的筹备、组织、实施等事项进行充分沟通和协作。2.双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应按照对方的合理要求，提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度大型赛事组织与劳务派遣服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（大型赛事主办方）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________签字：______________________日期：______________________盖章：______________________乙方（劳务派遣公司）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________签字：______________________日期：______________________盖章：______________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务派遣人员名单及资质证明2.赛事活动策划书及详细安排3.费用支付明细及发票4.不可抗力事件证明材料5.争议解决协议6.合同修改或补充协议7.任何双方认可的补充文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方劳务派遣服务费用。b.违反合同约定，导致乙方派遣的劳务派遣人员无法正常工作。乙方违约：a.未按合同约定派遣符合条件的人员。b.违反合同约定，导致甲方利益受损。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及双方书面通知。双方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员为甲方提供劳务服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指因一方违约，根据合同约定支付给另一方的补偿金。4.赔偿金额：指因一方违约，给另一方造成的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员不符合要求。解决办法：乙方应重新派遣符合要求的人员，并及时通知甲方。2.问题：费用支付出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，必要时可寻求第三方调解。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和不可抗力事件处理原则，协商解决合同履行问题。4.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在2025年度大型赛事组织与劳务派遣合同中，由甲方或乙方引入的其他主体，包括但不限于赞助商、合作伙伴、技术支持提供商等。2.第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于：a.按时提供赞助或合作资源；b.按照技术要求提供技术服务；c.遵守赛事的相关规定和法律法规。3.第三方权利第三方有权：a.使用赛事相关标识和名称；b.在赛事中获得相应的宣传和曝光机会；c.享有合同约定的其他权益。4.第三方义务第三方应：a.确保其提供的资源和服务符合合同要求；b.在合同有效期内，不得单方面撤销合作；c.在合同约定的范围内使用赛事资源。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款a.甲方应保证乙方派遣的劳务派遣人员在赛事期间的人身安全。b.甲方应提供乙方所需的赛事相关信息和资料。c.乙方有权要求甲方支付合同约定的各项费用。2.乙方利益条款a.乙方有权参与赛事的部分收益分配。b.乙方有权要求甲方在赛事宣传中给予相应的推广支持。c.乙方有权获得赛事相关的荣誉和表彰。3.甲方的违约及限制条款a.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金。b.若甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，甲方应承担赔偿责任。c.甲方不得未经乙方同意，擅自更改乙方派遣的劳务派遣人员。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款a.甲方有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行监督和管理。b.甲方有权要求乙方提供劳务派遣人员的资质证明。c.甲方有权根据赛事需求调整乙方派遣的人员数量。2.甲方的利益条款a.甲方有权享有赛事的全部收益。b.甲方有权在赛事宣传中获得突出位置。c.甲方有权获得乙方提供的优质服务。3.乙方的违约及限制条款a.若乙方未按约定派遣人员，应向甲方支付违约金。b.若乙方违反合同约定，导致赛事无法顺利进行，乙方应承担赔偿责任。c.乙方不得未经甲方同意，擅自更改派遣的人员安排。全文完。2025年度大型赛事组织与劳务派遣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的及范围2.1组织赛事的目的2.2劳务派遣的范围3.赛事组织内容3.1赛事名称及类型3.2赛事举办时间及地点3.3赛事规模及参与人数4.劳务派遣人员要求4.1人员资质要求4.2人员数量及配置4.3人员职责及分工5.服务内容及质量要求5.1赛事策划及执行5.2场地布置及维护5.3安全保障及应急处理5.4赛事宣传及推广6.付款方式及时间6.1付款方式6.2付款时间及比例6.3付款凭证及手续7.知识产权归属7.1赛事名称、标志、标识等知识产权7.2赛事宣传及推广材料知识产权8.违约责任及处理8.1违约情形及定义8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限及续签11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1赛事策划方案12.2劳务派遣人员名单12.3付款凭证及手续13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用及管辖14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同目的及范围2.1组织赛事的目的本合同旨在通过甲乙双方的共同努力，成功举办[赛事名称]，提升[赛事类型]的知名度和影响力，促进相关产业的发展。2.2劳务派遣的范围乙方将派遣具备相应资质和技能的劳务人员，为甲方提供的赛事组织工作提供支持，包括但不限于赛事策划、场地布置、安全保障、宣传推广等方面。3.赛事组织内容3.1赛事名称及类型赛事名称：[赛事名称]赛事类型：[赛事类型]3.2赛事举办时间及地点举办时间：[具体日期]举办地点：[具体地点]3.3赛事规模及参与人数赛事规模：[具体规模]预计参与人数：[预计人数]4.劳务派遣人员要求4.1人员资质要求相关专业学历或培训证书[具体岗位]工作经验4.2人员数量及配置人员数量：[具体人数]人员配置：[具体岗位]：[具体人数][具体岗位]：[具体人数]4.3人员职责及分工各派遣人员职责如下：[具体岗位]：[具体职责][具体岗位]：[具体职责][具体岗位]：[具体职责]5.服务内容及质量要求5.1赛事策划及执行策划方案需在[具体日期]前提交甲方审核，包括但不限于赛事流程、活动安排、安全保障措施等。5.2场地布置及维护场地布置需符合赛事需求，并在[具体日期]前完成，保持场地整洁、安全。5.3安全保障及应急处理制定安全保障方案，确保赛事期间人员及财产安全，并做好应急处理预案。5.4赛事宣传及推广制定宣传推广计划，通过多种渠道进行赛事宣传，提升赛事知名度。6.付款方式及时间6.1付款方式付款方式为银行转账，具体账户信息如下：甲方账户：[甲方银行账户信息]乙方账户：[乙方银行账户信息]6.2付款时间及比例首付款：[具体金额]，在合同签订后[具体天数]内支付。进度款：[具体金额]，在赛事策划方案提交后[具体天数]内支付。结算款：[具体金额]，在赛事结束后[具体天数]内支付。6.3付款凭证及手续乙方需提供银行转账凭证，甲方在收到凭证后[具体天数]内完成付款。8.违约责任及处理8.1违约情形及定义乙方未按约定时间完成人员派遣或人员资质不符合要求。甲方未按约定时间支付款项。任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担甲方未按时付款，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体百分比]。乙方未按时派遣人员或人员不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]。8.3违约处理方式发生违约情况时，双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，适用中华人民共和国法律。10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限及续签本合同有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。如需续签，双方应在本合同到期前[具体天数]内达成书面协议。11.合同解除11.1合同解除条件另一方严重违约，经协商无法达成一致。因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.合同附件12.1赛事策划方案12.2劳务派遣人员名单12.3付款凭证及手续13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。14.合同签署及生效日期本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、专业顾问、担保方等。15.2第三方介入范围提供专业咨询服务或技术支持。负责部分或全部劳务派遣工作。提供资金担保或信用担保。其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的审批程序16.1第三方选择甲乙双方在选择第三方时，应充分考虑第三方的资质、信誉和专业能力，并经双方协商一致后确定。16.2第三方审批第三方介入前，需向甲乙双方提交相关资质证明和合作协议，经甲乙双方审核批准后方可介入。17.第三方责任及权利17.1第三方责任按照约定提供专业服务，确保服务质量符合合同要求。遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利获得合同约定的报酬。在合同约定范围内，独立开展业务活动。享有合同约定的其他权利。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方服务内容、风险程度和预期收益等因素协商确定，并在合作协议中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任划分如下：第三方因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任。因甲乙双方共同原因造成的损失，由甲乙双方按比例承担。因不可抗力造成的损失，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。19.2信息共享甲乙双方应向第三方提供必要的信息，包括但不限于赛事组织情况、劳务派遣人员信息等，以便第三方更好地履行合同义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2合同变更生效补充协议经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件第三方严重违约，经协商无法达成一致。因不可抗力导致合同无法履行。双方协商一致终止第三方介入。21.2合同终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应提前[具体天数]书面通知第三方，并说明终止原因。合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入引起的争议，适用本合同第9条“争议解决”条款。22.2争议解决机构第三方介入引起的争议，由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.赛事策划方案详细要求：包括赛事流程、活动安排、安全保障措施、宣传推广计划等。附件说明：此方案为赛事组织的基础文件，需在合同签订后[具体日期]内提交甲方审核。2.劳务派遣人员名单详细要求：包括人员姓名、岗位、资质证书、工作经验等信息。附件说明：此名单为劳务派遣人员的基本信息，需在合同签订后[具体日期]内提交甲方审核。3.付款凭证及手续详细要求：包括银行转账凭证、发票、收据等。附件说明：此凭证为付款的证明文件，需在每次付款后[具体天数]内提交甲方。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、权利等。附件说明：此协议为第三方介入合同的补充文件，需在第三方介入前签订。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。附件说明：此协议为合同履行过程中争议解决的依据，需在合同签订后[具体日期]内提交。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此协议为保护双方商业秘密的文件，需在合同签订后[具体日期]内签订。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成人员派遣或人员资质不符合要求。责任认定标准：乙方需向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]。示例说明：若乙方未在合同约定的时间内完成人员派遣，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定时间支付款项。责任认定标准：甲方需向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体百分比]。示例说明：若甲方未在合同约定的时间内支付款项，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方需向甲方或乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。示例说明：若第三方未按约定提供专业服务，导致赛事组织受到影响，第三方需支付违约金。4.任何一方泄露合同内容或商业秘密。责任认定标准：泄露方需承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。示例说明：若甲方泄露合同内容，导致乙方利益受损，甲方需赔偿乙方损失。5.因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。示例说明：若因自然灾害导致赛事无法正常举办，双方可协商免除部分或全部责任。全文完。2025年度大型赛事组织与劳务派遣合同2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方基本信息1.4合同签订日期第二章赛事组织服务内容2.1赛事策划与筹备2.2赛事宣传与推广2.3赛事现场管理2.4赛事安全保障2.5赛事后勤保障2.6赛事医疗保障第三章劳务派遣服务内容3.1派遣人员范围与资质要求3.2派遣人员派遣流程3.3派遣人员管理3.4派遣人员培训3.5派遣人员考核与评价3.6派遣人员工资福利待遇第四章服务期限与工作进度4.1服务期限4.2工作进度安排4.3工作计划调整第五章合同金额及支付方式5.1合同金额5.2支付方式5.3付款时间5.4付款条件第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿第七章保密条款7.1保密义务7.2保密范围7.3保密期限第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一章合同附件11.1附件一：赛事组织服务内容明细11.2附件二：劳务派遣人员名单及资质证明11.3附件三：付款凭证第十二章合同签署12.1合同签署主体12.2合同签署时间12.3合同签署地点第十三章合同附件签署13.1附件签署主体13.2附件签署时间13.3附件签署地点第十四章合同其他事项14.1合同变更14.2合同附件变更14.3合同解除与终止14.4合同终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明确双方在赛事组织与劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保赛事的顺利进行。1.3合同双方基本信息1.4合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章赛事组织服务内容2.1赛事策划与筹备乙方负责赛事的整体策划与筹备工作，包括但不限于赛事方案制定、场地布置、设备租赁、人员招募等。2.2赛事宣传与推广乙方负责赛事的宣传与推广工作，包括但不限于媒体宣传、网络推广、活动策划等。2.3赛事现场管理乙方负责赛事现场的管理工作，包括但不限于安保、交通、餐饮、医疗等。2.4赛事安全保障乙方负责赛事的安全保障工作，确保赛事期间的人身和财产安全。2.5赛事后勤保障乙方负责赛事的后勤保障工作，包括但不限于物资供应、场地维护、废物处理等。2.6赛事医疗保障乙方负责赛事的医疗保障工作，确保赛事期间参赛者及工作人员的健康安全。第三章劳务派遣服务内容3.1派遣人员范围与资质要求乙方派遣具备相应资质和技能的人员，包括但不限于赛事工作人员、安保人员、医护人员等。3.2派遣人员派遣流程乙方在接到甲方需求后，根据甲方要求进行人员派遣，并确保派遣人员的及时到位。3.3派遣人员管理乙方对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。3.4派遣人员培训乙方对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。3.5派遣人员考核与评价乙方对派遣人员进行定期考核与评价，并将考核结果反馈给甲方。3.6派遣人员工资福利待遇乙方按照国家相关规定和行业标准，为派遣人员提供工资、福利待遇。第四章服务期限与工作进度4.1服务期限本合同服务期限为2025年度赛事举办期间。4.2工作进度安排乙方应根据甲方要求，制定详细的工作进度安排，并及时向甲方汇报。4.3工作计划调整如因特殊原因导致工作计划需调整，双方应协商一致，并书面确认调整后的计划。第五章合同金额及支付方式5.1合同金额本合同总金额为人民币______元。5.2支付方式甲方应按乙方提交的付款申请，在约定的时间内支付相应款项。5.3付款时间乙方应在赛事结束后一个月内提交付款申请，甲方应在收到申请后七个工作日内支付款项。5.4付款条件甲方支付款项的前提是乙方已完成合同约定的服务内容，且无违约行为。第六章违约责任6.1违约情形若任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益损失。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。第七章保密条款7.1保密义务双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2保密范围保密范围包括但不限于合同内容、业务信息、技术资料等。7.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年止。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方协商不成，可提交至合同签订地仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第九章合同解除9.1合同解除条件（1）对方严重违反本合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除理由。9.3合同解除后的处理第十章合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）本合同约定的其他终止条件。10.3合同终止后的处理第十一章合同附件11.1附件一：赛事组织服务内容明细11.2附件二：劳务派遣人员名单及资质证明11.3附件三：付款凭证第十二章合同签署12.1合同签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方法定代表人（或授权代表）签字盖章。12.2合同签署时间本合同签署时间为______年______月______日。12.3合同签署地点本合同签署地点为______。第十三章合同附件签署13.1附件签署主体本合同附件由甲方和乙方法定代表人（或授权代表）签字盖章。13.2附件签署时间本合同附件签署时间为______年______月______日。13.3附件签署地点本合同附件签署地点为______。第十四章合同其他事项14.1合同变更任何一方对本合同的变更，均需以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。14.2合同附件变更本合同的附件变更，应与本合同同时进行，并作为本合同的一部分。14.3合同解除与终止本合同的解除与终止，应按照本合同约定的程序进行。14.4合同终止后的处理甲方（盖章）：________________________法定代表人（或授权代表）签字：________________________日期：________________________乙方（盖章）：________________________法定代表人（或授权代表）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1赛事主导权条款内容：甲方拥有赛事的主导权，包括赛事的整体策划、决策和执行。说明：此条款确保甲方在赛事组织过程中拥有最终决策权，能够根据赛事需求调整方案。1.2赛事变更通知条款内容：甲方在赛事策划过程中，需提前____个工作日向乙方发出赛事变更通知。说明：此条款规定甲方在赛事变更时，应提前通知乙方，以便乙方做好相应的调整和准备。1.3赛事宣传资料审核条款内容：乙方提供的赛事宣传资料，需经甲方审核批准后方可使用。说明：此条款确保甲方对赛事宣传资料的质量和内容进行把关，避免出现误导或不良影响。1.4赛事现场管理权条款内容：赛事现场管理权归甲方所有，乙方需服从甲方现场管理要求。说明：此条款确保甲方在赛事现场管理方面具有权威性，乙方需配合甲方进行现场管理。1.5赛事赞助商权益条款内容：甲方负责联系赛事赞助商，并保障赞助商的权益。说明：此条款明确甲方在赛事赞助商方面的责任，确保赞助商的利益得到保障。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款内容：乙方在赛事策划、执行过程中拥有主导权，甲方需配合乙方的工作。说明：此条款确保乙方在赛事组织过程中拥有主导地位，甲方需尊重乙方的专业判断。2.2乙方人员安排条款内容：乙方有权根据赛事需求，调整派遣人员数量和岗位。说明：此条款赋予乙方在人员安排方面的灵活性，以适应赛事的不同阶段需求。2.3乙方培训与考核条款内容：乙方负责对派遣人员进行培训，并定期进行考核。说明：此条款明确乙方在人员培训和考核方面的责任，确保派遣人员具备完成工作任务的能力。2.4乙方服务质量保证条款内容：乙方保证所提供的服务质量，如出现质量问题，乙方需承担相应责任。说明：此条款确保乙方对服务质量负责，以保障甲方的权益。