2024版全职员工试用期合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版全职员工试用期合同模板本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2合同签订日期2.试用期限2.1试用期时长2.2试用期起始日期2.3试用期结束日期3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责描述3.3工作内容4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.考核及评价7.1考核制度7.2评价标准7.3考核周期8.离职及终止合同8.1离职条件8.2终止合同条件8.3离职手续及赔偿9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同生效12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效14.1合同签署人14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：___________1.1.2甲方（用人单位）地址：___________1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：___________1.1.4乙方（劳动者）姓名：___________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：___________1.1.6乙方（劳动者）联系方式：___________1.2合同签订日期1.2.1本合同签订日期为____年____月____日。2.试用期限2.1试用期时长2.1.1乙方在甲方处工作的试用期时长为____个月。2.2试用期起始日期2.2.1乙方试用期起始日期为____年____月____日。2.3试用期结束日期2.3.1乙方试用期结束日期为____年____月____日。3.岗位职责3.1岗位名称3.1.1乙方在甲方处工作的岗位名称为：___________。3.2岗位职责描述3.2.1.1负责岗位相关的日常工作；3.2.1.2参与公司项目的研究、开发和实施；3.2.1.3跟进项目进度，确保项目按时完成；3.2.1.4配合部门及公司其他部门完成相关工作任务；3.2.1.5遵守公司各项规章制度。3.3工作内容3.3.1乙方工作内容包括但不限于：3.3.1.1完成上级领导交办的其他工作；3.3.1.2参加公司组织的各类培训和学习；3.3.1.3保持工作环境的整洁和良好秩序。4.工作时间及地点4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为：___________。4.3考勤制度4.3.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及补贴5.2.1乙方享有公司规定的各类奖金及补贴，具体标准详见公司相关规定。5.3工资支付方式5.3.1乙方工资每月____日前支付，采用银行转账方式。5.4工资调整5.4.1乙方工资在试用期内不进行调整，试用期结束后，根据公司薪酬政策及乙方表现进行调整。6.社会保险及公积金6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家及地方相关政策执行。8.离职及终止合同8.1离职条件8.1.1乙方提出离职，应当提前____天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度，或者乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，可以解除劳动合同。8.2终止合同条件8.2.1乙方在试用期内不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。8.2.2乙方因本人原因提出辞职，甲方应当予以批准。8.2.3甲方因经营不善或法律法规变化等原因，需要裁减人员时，可以提前____个月书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。8.3离职手续及赔偿8.3.1乙方离职时，应办理完所有离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资、办理社会保险转移等。8.3.2乙方在试用期内离职，甲方无需支付经济补偿。8.3.3乙方在试用期满后离职，甲方应按照国家相关规定支付经济补偿。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方违反合同约定，未按期完成工作任务，或者违反公司规章制度的，甲方有权给予警告、记过、降职等处理。9.1.2甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。9.2违约责任9.2.1乙方违约，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2甲方违约，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。10.2保密期限10.2.1乙方对甲方的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年止。10.3违反保密责任的后果10.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成，双方可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件如下：12.3.1.1附件一：岗位职责说明书12.3.1.2附件二：考核评价表12.3.1.3附件三：其他相关文件13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效14.1合同签署人14.1.1甲方代表（签字）：___________14.1.2乙方代表（签字）：___________14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方介入15.1.1本合同所指第三方介入，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同目的；15.2.1.2提供技术服务，协助甲方完成特定工作任务；15.2.1.3提供法律、财务、审计等方面的专业咨询服务；15.2.1.4在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和协调。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币____元。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行其职责过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行其职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的损失，不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。17.1.2第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方的相关信息和资料。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均为合同之外的独立主体。18.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序19.1.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并签订相关协议或合同。19.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同制定详细的合作方案。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更的生效20.2.1合同变更协议经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。21.1.2若协商不成，甲乙双方可向合同履行地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的保密条款22.1保密条款22.1.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的信息负有保密义务。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除23.1.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，甲乙双方应按照本合同的约定处理。23.2合同解除的生效23.2.1合同解除协议经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。24.第三方介入后的合同终止24.1合同终止24.1.1第三方介入后，合同终止的条件及程序，按照本合同的约定执行。24.2合同终止的生效24.2.1合同终止协议经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出乙方岗位职责，包括工作内容、工作标准、考核指标等。说明：该说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和考核标准。2.附件二：考核评价表要求：包括考核周期、考核内容、考核标准、评价结果等。说明：该表格作为合同附件，用于记录和评价乙方的工作表现。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该明细作为合同附件，用于记录甲方为乙方缴纳的社会保险情况。4.附件四：住房公积金缴纳明细要求：包括住房公积金的种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该明细作为合同附件，用于记录甲方为乙方缴纳的住房公积金情况。5.附件五：合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：该协议作为合同附件，用于记录合同变更的情况。6.附件六：合同解除协议要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：该协议作为合同附件，用于记录合同解除的情况。7.附件七：保密协议要求：包括保密内容、保密期限、违反保密责任的处理等。说明：该协议作为合同附件，用于明确甲乙双方的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间完成工作任务。乙方违反公司规章制度，造成不良影响。甲方未按时支付乙方工资。甲方未按规定缴纳社会保险。2.责任认定标准：乙方未按合同约定的时间完成工作任务，每延误一天，甲方有权要求乙方支付人民币____元违约金。乙方违反公司规章制度，根据情节轻重，甲方有权给予警告、记过、降职等处理。甲方未按时支付乙方工资，每延误一天，甲方应支付乙方人民币____元违约金。甲方未按规定缴纳社会保险，每延误一天，甲方应支付乙方人民币____元违约金。3.示例说明：若乙方未按合同约定的时间完成工作任务，延误了5天，甲方有权要求乙方支付人民币____元违约金。若乙方违反公司规章制度，被甲方给予警告处分，乙方应接受警告，并在一个月内改正错误。若甲方未按时支付乙方工资，延误了10天，甲方应支付乙方人民币____元违约金。若甲方未按规定缴纳社会保险，延误了15天，甲方应支付乙方人民币____元违约金。全文完。2024版全职员工试用期合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.试用期期限2.1.试用期起始日期2.2.试用期结束日期3.岗位职责3.1.乙方岗位职责3.2.甲方岗位职责4.工作内容与要求4.1.工作内容4.2.工作要求5.工作时间与地点5.1.工作时间5.2.工作地点6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金与提成6.3.社会保险与公积金7.考勤与休假7.1.考勤制度7.2.休假制度8.职业培训与发展8.1.职业培训8.2.职业发展9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限12.法律适用与争议解决12.1.法律适用12.2.争议解决13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二14.合同生效与修改14.1.合同生效条件14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2.乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方住址：[乙方详细住址]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.试用期期限2.1.试用期起始日期试用期起始日期：[试用期起始日期]2.2.试用期结束日期试用期结束日期：[试用期结束日期]3.岗位职责3.1.乙方岗位职责乙方应按照甲方的要求，在[具体部门或岗位名称]岗位上，负责[具体工作内容]。3.2.甲方岗位职责甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。4.工作内容与要求4.1.工作内容乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]4.2.工作要求乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，确保工作完成进度。5.工作时间与地点5.1.工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作天数]，每天[具体工作小时数]，工作时间为[具体工作时间]至[具体下班时间]。5.2.工作地点乙方的工作地点为甲方提供的[具体工作地点]。6.工资待遇6.1.基本工资乙方的基本工资为每月[具体数额]元。6.2.奖金与提成乙方在完成工作任务后，将根据公司规定获得相应的奖金与提成。6.3.社会保险与公积金甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.考勤与休假7.1.考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。7.2.休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。8.职业培训与发展8.1.职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于岗位技能培训、安全教育培训等。8.2.职业发展甲方将根据乙方的表现和潜力，为乙方提供职业晋升机会和发展路径。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件乙方严重违反甲方规章制度；乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同；乙方因个人原因提出书面辞职。9.2.合同终止条件试用期届满，双方同意续签或终止；合同约定的终止条件成就；法律法规规定的其他终止情形。10.违约责任10.1.甲方违约责任若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.保密条款11.1.保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。11.2.保密期限保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至离职后[具体年数]年。12.法律适用与争议解决12.1.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2.争议解决双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。13.其他约定事项13.1.其他约定事项一[具体其他约定事项1]13.2.其他约定事项二[具体其他约定事项2]14.合同生效与修改14.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。未经双方书面同意，任何口头或书面协议均不构成对本合同的修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”是指中介机构、咨询公司、技术服务提供商、评估机构等，不包括合同双方。15.2.第三方介入的情形乙方需要接受第三方提供的专业培训或认证；甲方与乙方之间的业务合作需要第三方提供技术支持或咨询服务；甲方或乙方因合同履行需要第三方进行评估或鉴定。15.3.第三方介入的程序任何第三方介入，均需经过甲乙双方书面同意，并由第三方签订相关协议。16.甲乙方增加的额外条款16.1.乙方额外条款乙方同意在第三方介入的情况下，遵守第三方的规定和要求；乙方同意将第三方介入的费用计入其工作成本，并在工资中扣除；乙方同意在第三方介入期间，其工作表现应符合第三方的标准。16.2.甲方额外条款甲方同意为乙方支付第三方介入的相关费用；甲方同意在第三方介入期间，为乙方提供必要的工作条件和资源；甲方同意在第三方介入的情况下，保持与第三方的良好沟通。17.第三方责任限额17.1.责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，不包括因甲方或乙方的行为或疏忽导致的损失。17.2.责任限额第三方的责任限额为本合同总金额的[具体比例]；若第三方提供的服务导致甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分第三方仅向甲方提供专业服务，甲方对第三方的工作成果负责。18.2.第三方与乙方的划分第三方仅向乙方提供培训或认证服务，乙方对自身的工作表现负责。18.3.第三方与其他第三方的划分第三方之间若存在合作关系，各自的责任和权利应在其协议中明确划分。19.第三方介入后的合同变更19.1.变更程序任何因第三方介入导致的合同变更，均需经过甲乙双方书面同意，并由第三方签订相关协议。19.2.变更内容第三方介入后的合同变更内容应包括但不限于：第三方介入的具体内容；第三方介入的时间安排；第三方介入的费用及支付方式；第三方介入期间甲乙双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：乙方健康证明要求：包含体检报告、疫苗接种记录等。说明：用于证明乙方符合工作要求。3.附件三：乙方培训记录要求：包含培训时间、培训内容、培训结果等。说明：用于记录乙方的培训情况。4.附件四：乙方绩效考核表要求：包含考核周期、考核项目、考核结果等。说明：用于评估乙方的工作表现。5.附件五：第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限等。说明：用于明确第三方服务条款。6.附件六：乙方离职证明要求：包含离职日期、离职原因、离职手续等。说明：用于证明乙方的离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间完成工作任务。示例说明：若乙方未按时完成关键任务，导致甲方损失[具体金额]，乙方需赔偿甲方该金额。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度。责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。示例说明：若乙方因违反公司考勤制度，连续三次迟到，甲方有权对乙方进行警告；若再次发生，甲方有权解除合同。3.违约行为：甲方未按照约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付工资，若未按时支付，需支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，需按照每日[具体金额]支付违约金。4.违约行为：甲方未按照约定提供工作条件。责任认定标准：甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件，若未提供或提供不符合要求，需承担相应的责任。示例说明：若甲方未提供乙方所需的工作设备，导致乙方无法正常工作，甲方需赔偿乙方因此产生的损失。5.违约行为：第三方未按照协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照协议提供服务质量，若未达到要求，需承担相应的责任。示例说明：若第三方提供的培训不符合协议要求，导致乙方无法获得预期技能，第三方需赔偿乙方因此产生的损失。全文完。2024版全职员工试用期合同模板2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间及地点1.4合同生效时间2.试用期规定2.1试用期期限2.2试用期工资及福利2.3试用期考核标准2.4试用期转正条件3.岗位职责3.1岗位名称及所属部门3.2岗位职责描述3.3岗位任职资格4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬调整6.福利及保险6.1社会保险6.2住房公积金6.3员工福利7.劳动保护及安全7.1劳动保护措施7.2工作场所安全7.3紧急情况应对8.员工培训与发展8.1培训计划8.2职业发展规划8.3培训费用承担9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：员工培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1合同生效前协商事项14.2合同未尽事宜14.3合同解释权14.4合同份数及签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版全职员工试用期合同”。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：[用人单位全称]住所地：[用人单位住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]1.3合同签订时间及地点本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。1.4合同生效时间本合同自签订之日起生效。2.试用期规定2.1试用期期限乙方试用期期限为[试用期月数]个月。2.2试用期工资及福利试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月，福利待遇按照公司相关规定执行。2.3试用期考核标准（1）熟悉并掌握本岗位工作要求；（2）完成领导交办的工作任务；（3）无违反公司规章制度的行为。2.4试用期转正条件（1）试用期满；（2）考核合格；（3）无违纪违规行为。3.岗位职责3.1岗位名称及所属部门岗位名称：[岗位名称]所属部门：[所属部门]3.2岗位职责描述[岗位职责详细描述]3.3岗位任职资格[岗位任职资格详细描述]4.工作时间及地点4.1工作时间乙方工作时间按照公司规定执行，一般为[工作时间]。4.2工作地点乙方工作地点为[工作地点]。4.3工作环境公司为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。5.薪酬及福利5.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。5.2福利待遇（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）节日福利；（5）员工体检。5.3薪酬调整根据公司薪酬调整政策，乙方的薪酬在试用期满后可根据公司实际情况进行调整。6.福利及保险6.1社会保险乙方应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费用。6.2住房公积金乙方应依法参加住房公积金，缴纳住房公积金。6.3员工福利乙方享有公司提供的各项员工福利，具体内容按照公司相关规定执行。8.员工培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供与其岗位相关的培训计划，包括入职培训、在职培训和专业技能培训等。8.2职业发展规划甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的资源和支持，以促进乙方的职业成长。8.3培训费用承担乙方参加甲方安排的培训，其费用由甲方承担。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时完成工作任务；（2）乙方违反公司规章制度；（3）乙方泄露公司商业秘密；（4）乙方因个人原因提前解除劳动合同。9.2违约责任承担出现违约情形的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.3违约赔偿标准具体违约赔偿标准将根据违约行为的严重程度和损失情况进行确定。10.保密条款10.1保密信息范围（1）公司的商业秘密；（2）客户的个人信息；（3）公司的财务数据；（4）公司的战略规划。10.2保密期限乙方在离职后的[保密期限]年内，仍需遵守保密义务。10.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方因业务调整，需解除劳动合同；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）试用期内，乙方不符合转正条件；（4）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方约定的终止条件成就；（3）法律法规规定的终止情形。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应协商一致，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。12.2争议解决机构[争议解决机构名称]12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书[岗位职责说明书内容]13.2附件二：员工培训计划[员工培训计划内容]13.3附件三：保密协议[保密协议内容]14.其他约定14.1合同生效前协商事项本合同签订前，双方就[具体协商事项]达成一致。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司相关规定执行。14.3合同解释权本合同解释权归甲方所有。14.4合同份数及签署本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指与甲方或乙方有业务往来，为甲方或乙方提供服务或合作的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）招聘中介服务；（2）培训服务；（3）技术咨询；（4）金融服务；（5）其他经双方同意的服务。15.3第三方介入程序第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并确保第三方符合相关法律法规的要求。16.第三方责任16.1责任限额第三方因提供的服务或合作导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得低于[责任限额金额]。16.2责任承担（1）若第三方违反其与甲方或乙方的协议，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。（2）若甲方或乙方违反本合同，导致第三方遭受损失的，甲方或乙方应承担相应责任。16.3责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行协议，且第三方已采取合理措施避免损失，甲方或乙方免除第三方的责任。（2）第三方在履行协议过程中，因甲方或乙方的过错导致损失，甲方或乙方免除第三方的责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方签订的协议约定，本合同不影响双方协议的效力。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方签订的协议约定，本合同不影响双方协议的效力。17.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系，由本合同和第三方与甲方或乙方签订的协议共同约定。18.第三方协议的变更与解除18.1变更若第三方协议需要变更，经甲方、乙方和第三方协商一致，可签订补充协议。18.2解除（1）若第三方协议解除，甲方、乙方和第三方应