二零二五年酒店客房租赁与酒店管理培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年酒店客房租赁与酒店管理培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1客房租赁2.1.1客房类型2.1.2客房数量2.1.3客房租赁期限2.2酒店管理培训2.2.1培训内容2.2.2培训时间2.2.3培训地点3.客房租赁费用3.1租金标准3.2租金支付方式3.3租金支付时间4.酒店管理培训费用4.1培训费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合同履行5.1客房租赁履行5.1.1客房交付时间5.1.2客房使用规范5.1.3客房维修责任5.2酒店管理培训履行5.2.1培训组织实施5.2.2培训资料提供5.2.3培训效果评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1客房租赁违约责任7.1.1违约情形7.1.2违约责任7.2酒店管理培训违约责任7.2.1违约情形7.2.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：客房租赁协议13.2附件二：酒店管理培训协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决14.2合同解释权归甲方所有第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：酒店管理有限公司乙方：公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1客房租赁2.1.1客房类型乙方租赁甲方提供的标准客房。2.1.2客房数量租赁客房数量为10间。2.1.3客房租赁期限租赁期限自2025年1月1日至2025年12月31日。2.2酒店管理培训2.2.1培训内容培训内容包括酒店管理基础知识、客房服务技巧、餐饮服务规范等。2.2.2培训时间培训时间为2025年2月1日至2025年2月10日。2.2.3培训地点培训地点为甲方酒店会议室。3.客房租赁费用3.1租金标准租金标准为每间客房每日人民币500元。3.2租金支付方式租金采用分期支付，每季度支付一次。3.3租金支付时间租金支付时间为每个季度一个月的25日前。4.酒店管理培训费用4.1培训费用标准培训费用为人民币10,000元。4.2费用支付方式培训费用一次性支付。4.3费用支付时间费用支付时间为合同签订后的五个工作日内。5.合同履行5.1客房租赁履行5.1.1客房交付时间甲方应在合同签订后的五个工作日内将租赁客房交付乙方使用。5.1.2客房使用规范乙方应按照甲方提供的客房使用规范使用客房，并保持客房的整洁。5.1.3客房维修责任客房的正常维修由甲方负责，乙方使用过程中造成的损坏由乙方负责维修或赔偿。5.2酒店管理培训履行5.2.1培训组织实施甲方负责组织实施培训，确保培训内容的顺利进行。5.2.2培训资料提供甲方提供培训所需的教材和资料。5.2.3培训效果评估培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估。6.保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。6.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1客房租赁违约责任8.1.1乙方未按时支付租金，每逾期一日，应向甲方支付应付款项的1%作为滞纳金。8.1.2乙方违反客房使用规范，造成客房损坏或影响其他客人使用，乙方应赔偿相应的维修费用。8.1.3甲方未能按约定时间交付客房，每延迟一日，应向乙方支付每日租金的10%作为违约金。8.2酒店管理培训违约责任8.2.1乙方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付应付款项的1%作为滞纳金。8.2.2乙方未能参加培训或中途退出，乙方应支付已产生的培训费用。8.2.3甲方未能按约定提供培训服务，每延迟一日，应向乙方支付已收取培训费用的10%作为违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序解除合同需提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。11.合同变更11.1合同变更条件因不可抗力或其他合理原因，双方可协商变更合同条款。11.2合同变更程序变更合同需经双方签字确认，并作为合同附件。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同履行完毕。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2合同终止程序合同终止后，双方应进行结算，并办理相关手续。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为2025年1月1日。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同解释权归甲方所有本合同未尽事宜及解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非合同双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、保险机构等。15.2第三方介入情形15.2.1当合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方提供中介、咨询、技术服务等辅助服务时，第三方可介入。15.2.2当合同履行过程中发生争议，甲乙双方同意由第三方进行调解或仲裁时，第三方可介入。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方约定的条款，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方提供的服务应保证质量，如因第三方服务原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。16.2责任限额的调整16.2.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额，但需书面通知对方并取得对方同意。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其服务的正常进行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照服务合同约定支付服务费用。18.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和指示。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方应按照服务合同约定支付服务费用。18.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的需求和指示。18.3第三方与合同履行18.3.1第三方介入不影响甲乙双方合同履行的主体地位和责任。18.3.2第三方提供的服务是甲乙双方合同履行的辅段，不改变合同的基本条款。19.第三方介入的程序19.1第三方介入程序19.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订相应的服务合同。19.1.2第三方介入后，甲乙双方应按照服务合同约定，与第三方进行沟通和协调。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1服务合同履行完毕。20.1.2双方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止需书面通知甲乙双方。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照服务合同约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：客房租赁协议详细要求：包含客房租赁的具体条款，如租赁期限、租金、支付方式等。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于明确客房租赁的具体细节。2.附件二：酒店管理培训协议详细要求：包含培训内容、时间、地点、费用、支付方式等。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于明确酒店管理培训的具体安排。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密内容、保密期限和违约责任。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：服务费用明细表详细要求：列出所有服务项目的费用，包括客房租赁费、培训费、第三方服务费等。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于详细记录服务费用。5.附件五：第三方服务合同详细要求：包含第三方服务的具体内容、费用、期限、违约责任等。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于明确第三方服务的具体条款。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于明确争议解决的途径。7.附件七：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括租金支付、培训参与情况等。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于监督合同履行情况。8.附件八：合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序和后续处理。说明：此附件为合同主体部分的补充，用于明确合同终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时支付租金。责任认定标准：乙方每逾期一日，应向甲方支付应付款项的1%作为滞纳金。示例：若租金为5000元，逾期一天，乙方应支付滞纳金50元。2.违约行为：乙方违反客房使用规范，造成客房损坏。责任认定标准：乙方应赔偿相应的维修费用。示例：若客房损坏维修费用为1000元，乙方应赔偿1000元。3.违约行为：甲方未能按约定时间交付客房。责任认定标准：甲方每延迟一日，应向乙方支付每日租金的10%作为违约金。示例：若租金为5000元，延迟一天，甲方应支付违约金500元。4.违约行为：乙方未按时支付培训费用。责任认定标准：乙方每逾期一日，应向甲方支付应付款项的1%作为滞纳金。示例：若培训费用为10,000元，逾期一天，乙方应支付滞纳金100元。5.违约行为：甲方未能按约定提供培训服务。责任认定标准：甲方每延迟一日，应向乙方支付已收取培训费用的10%作为违约金。示例：若培训费用为10,000元，延迟一天，甲方应支付违约金1000元。6.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方应根据服务合同约定承担相应的责任。示例：若第三方服务费用为5,000元，因第三方原因导致服务未达到约定标准，第三方应赔偿5,000元。全文完。二零二五年酒店客房租赁与酒店管理培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同内容概述第二章酒店客房租赁条款2.1客房类型与数量2.2租赁价格及支付方式2.3租赁期限2.4租赁合同的解除与终止2.5客房使用规则2.6客房维修与保养责任第三章酒店管理培训条款3.1培训内容与目标3.2培训方式与时间安排3.3培训师资与教材3.4培训费用及支付方式3.5培训考核与评估3.6培训成果与应用第四章双方权利与义务4.1酒店的权利与义务4.2租赁方的权利与义务4.3培训方的权利与义务4.4双方合作与协调第五章违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿5.4违约合同的解除第六章争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决费用第七章合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序7.4合同变更与解除的效力第八章合同的终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序8.3合同终止的效力第九章合同的补充与附件9.1合同补充条款9.2合同附件9.3合同补充与附件的效力第十章合同的生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案手续10.3合同备案效力第十一章合同的签署与见证11.1合同签署11.2合同见证11.3合同签署与见证的效力第十二章合同的附件12.1附件一：酒店客房租赁合同12.2附件二：酒店管理培训协议12.3附件三：其他相关文件第十三章合同的保管与归档13.1合同保管13.2合同归档13.3合同保管与归档的效力第十四章合同的终止与后续处理14.1合同终止后的处理14.2合同终止后的责任承担14.3合同终止后的其他事宜合同编号202501第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年酒店客房租赁与酒店管理培训合同”。1.2合同双方甲方（酒店方）：[酒店名称]乙方（租赁方）：[租赁方名称]1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年[日期]。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自2025年[起始日期]至2025年[终止日期]。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店客房租赁及酒店管理培训方面的权利、义务和责任。1.7合同内容概述本合同主要包括酒店客房租赁条款、酒店管理培训条款、双方权利与义务、违约责任、争议解决、合同的变更与解除、合同的终止等内容。第二章酒店客房租赁条款2.1客房类型与数量甲方同意向乙方提供[数量]间[类型]客房。2.2租赁价格及支付方式租赁价格为每间每晚[金额]元，乙方需在入住前支付[金额]元作为押金，其余费用按月支付。2.3租赁期限租赁期限为[租赁月数]个月。2.4租赁合同的解除与终止2.4.1乙方有权在租赁期满前一个月书面通知甲方解除合同。2.4.2甲方有权在乙方违约或租赁期满后终止合同。2.5客房使用规则2.5.1乙方应按照甲方规定的客房使用规则合理使用客房。2.5.2乙方不得擅自改变客房结构或设施。2.6客房维修与保养责任2.6.1乙方在租赁期间应负责客房的日常维护和保养。2.6.2因乙方原因造成的客房设施损坏，乙方应负责修复或赔偿。第三章酒店管理培训条款3.1培训内容与目标培训内容包括酒店管理基础知识、服务技能、安全管理等，旨在提升乙方管理人员的专业水平。3.2培训方式与时间安排培训方式为集中授课，培训时间为[培训时长]天。3.3培训师资与教材甲方将提供具有丰富经验的讲师进行授课，并配备相应的教材。3.4培训费用及支付方式培训费用为[金额]元，乙方需在培训开始前支付。3.5培训考核与评估培训结束后，甲方将对乙方人员进行考核，考核合格者可获得相应证书。3.6培训成果与应用乙方应将培训所学知识应用于实际工作中，提升酒店管理水平。第四章双方权利与义务4.1酒店的权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方遵守合同约定，合理使用客房。4.1.2甲方有义务提供符合标准的客房和服务。4.2租赁方的权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供约定的客房和服务。4.2.2乙方有义务按时支付租赁费用。4.3培训方的权利与义务4.3.1甲方有权要求乙方参加培训，并遵守培训规定。4.3.2甲方有义务提供高质量的培训。第五章违约责任5.1违约情形5.1.1任何一方未按照合同约定履行义务。5.1.2任何一方违反合同规定，给对方造成损失。5.2违约责任承担5.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。5.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定。5.4违约合同的解除5.4.1合同一方违约，守约方有权解除合同。第六章争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决争议。6.1.2若协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。6.2争议解决机构[仲裁机构名称]6.3争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。6.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第七章合同的变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。7.2合同解除条件7.2.1合同到期自然终止。7.2.2双方协商一致解除合同。7.2.3出现不可抗力导致合同无法履行。7.3合同变更与解除程序7.3.1双方应书面提出变更或解除合同的要求。7.3.2经双方签字盖章后生效。7.4合同变更与解除的效力7.4.1合同变更或解除后，双方应按照变更后的合同内容履行义务。7.4.2合同解除后，双方应按照合同约定处理遗留问题。第八章合同的终止8.1合同终止条件8.1.1租赁期限届满。8.1.2双方协商一致。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.1.4违约行为导致合同解除。8.2合同终止程序8.2.1双方应书面通知对方合同终止事宜。8.2.2合同终止后，双方应按照约定处理遗留问题。8.3合同终止的效力8.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。8.3.2合同终止不影响双方因违约而产生的责任。第九章合同的补充与附件9.1合同补充条款9.1.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同附件客房租赁合同酒店管理培训协议其他相关文件9.3合同补充与附件的效力9.3.1合同补充与附件与本合同具有同等法律效力。第十章合同的生效与备案10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同备案手续10.2.1本合同无需进行政府备案。10.3合同备案效力10.3.1本合同自生效之日起具有法律效力。第十一章合同的签署与见证11.1合同签署11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同见证11.2.1本合同签署时，可邀请第三方见证。11.3合同签署与见证的效力11.3.1合同签署与见证不影响合同的效力。第十二章合同的附件12.1附件一：酒店客房租赁合同12.2附件二：酒店管理培训协议12.3附件三：其他相关文件第十三章合同的保管与归档13.1合同保管13.1.1双方应妥善保管本合同。13.2合同归档13.2.1双方应将本合同归档保存。13.3合同保管与归档的效力13.3.1合同保管与归档不影响合同的效力。第十四章合同的终止与后续处理14.1合同终止后的处理14.1.1合同终止后，双方应按照约定处理遗留问题。14.2合同终止后的责任承担14.2.1合同终止后，双方仍应承担合同约定的责任。14.3合同终止后的其他事宜14.3.1合同终止后，双方应相互配合，确保合同终止后的各项工作顺利完成。甲方（酒店方）签字：乙方（租赁方）签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于客房租赁、酒店管理培训等事项的决策权。1.2甲方决策期限条款说明：本条款规定甲方在做出决策时的合理期限，确保乙方在甲方决策过程中有足够的时间进行配合。1.3甲方服务质量监督条款说明：本条款要求甲方对酒店客房租赁及酒店管理培训的服务质量进行监督，确保服务质量符合合同约定。1.4甲方信息披露条款说明：本条款要求甲方在合同执行过程中，及时向乙方提供相关信息，包括但不限于客房租赁情况、培训进度等。1.5甲方违约责任条款说明：本条款详细规定甲方在违约时的责任承担，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于客房租赁、酒店管理培训等事项的决策权。2.2乙方决策期限条款说明：本条款规定乙方在做出决策时的合理期限，确保甲方在乙方决策过程中有足够的时间进行配合。2.3乙方服务质量监督条款说明：本条款要求乙方对酒店客房租赁及酒店管理培训的服务质量进行监督，确保服务质量符合合同约定。2.4乙方信息披露条款说明：本条款要求乙方在合同执行过程中，及时向甲方提供相关信息，包括但不限于客房租赁情况、培训进度等。2.5乙方违约责任条款说明：本条款详细规定乙方在违约时的责任承担，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介参与条款说明：本条款明确第三方中介在合同执行过程中的参与地位，包括但不限于协助双方沟通、协调等。3.2第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的服务费用，包括但不限于佣金、咨询费等，以及支付方式和时间。3.3第三方中介责任条款说明：本条款详细规定第三方中介在合同执行过程中的责任，包括但不限于信息真实性、服务及时性等。3.4第三方中介保密条款说明：本条款要求第三方中介在合同执行过程中，对双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.5第三方中介争议解决条款说明：本条款规定第三方中介在合同执行过程中出现的争议解决方式，包括但不限于协商、调解等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.客房租赁合同2.酒店管理培训协议3.第三方中介服务协议（如有）4.客房使用规则5.培训课程大纲及教材6.考核评估标准7.争议解决相关文件8.合同补充协议（如有）9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供客房或培训服务。乙方未按约定支付租金或培训费用。任何一方未按合同规定履行信息披露义务。任何一方未按合同规定履行维修保养责任。2.违约认定：违约行为发生后，由对方提出违约事实。双方协商确认违约行为成立。如协商不成，可提交约定的争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指合同一方因违约行为应向对方支付的一定金额的补偿。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，由仲裁机构对争议进行裁决。4.合同解除：指合同在未履行完毕前，双方协商一致或根据法律规定终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供客房或培训服务。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务，或要求赔偿损失。2.问题：乙方未按约定支付租金或培训费用。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付费用，或采取法律手段追讨。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确合同条款的具体含义。五、所有应用场景：1.酒店客房租赁业务。2.酒店管理培训项目。3.酒店与第三方中介合作。4.酒店与其他企业或个人合作。全文完。二零二五年酒店客房租赁与酒店管理培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（客房租赁方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（酒店管理培训方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在酒店客房租赁与酒店管理培训方面的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国酒店管理法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“酒店客房租赁”指甲方将酒店客房出租给乙方使用，乙方按约定支付租金的行为。3.2酒店管理培训本合同中“酒店管理培训”指乙方为甲方提供酒店管理方面的专业培训，提升甲方酒店管理水平和员工素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供酒店客房租赁服务；（2）甲方有权要求乙方按照约定提供酒店管理培训服务；（3）甲方应按照约定支付租金及培训费用；（4）甲方应配合乙方进行酒店管理培训，确保培训效果。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照约定提供酒店客房租赁服务；（2）乙方应按照约定提供酒店管理培训服务；（3）乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准；（4）乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点酒店客房租赁服务地点：____________________酒店管理培训地点：____________________5.3合同履行方式（1）酒店客房租赁：乙方按照甲方要求提供客房，甲方按约定支付租金；（2）酒店管理培训：乙方根据甲方需求，制定培训计划，组织实施培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算相关费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）客房租赁费用：指乙方租赁甲方酒店客房所应支付的租金；（2）酒店管理培训费用：指乙方为甲方提供酒店管理培训所收取的费用；（3）其他费用：包括但不限于税费、服务费等。7.2支付方式（1）客房租赁费用：甲方应在入住前支付全额租金；（2）酒店管理培训费用：甲方应在培训开始前支付全额培训费用；（3）其他费用：甲方应在费用发生后的规定时间内支付。7.3支付时间（1）客房租赁费用：甲方应在入住前支付；（2）酒店管理培训费用：甲方应在培训开始前支付；（3）其他费用：甲方应在费用发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供正式的付款凭证；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付乙方因此遭受的全部损失；（2）支付乙方因违约而产生的合理费用；（3）根据具体情况，乙方有权解除合同。8.2乙方违约（1）支付甲方因此遭受的全部损失；（2）支付甲方因违约而产生的合理费用；（3）根据具体情况，甲方有权解除合同。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿，赔偿金额以双方协商一致为准。赔偿方式包括但不限于货币支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方酒店的经营数据、财务状况；（2）乙方提供的酒店管理培训内容、技术资料；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限为合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任；（3）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致酒店设施损坏，无法正常营业；（2）政府政策变动，导致酒店经营受到影响；（3）罢工导致酒店员工无法正常工作。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对酒店客房的最终所有权，乙方在租赁期间不得擅自转让、抵押或以其他方式处分酒店客房。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时对酒店客房进行维修、改造或重新装修的权利；（2）甲方保留在紧急情况下进入酒店客房的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字确认的合同修改和补充，自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保合同的有效履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利完成酒店管理培训；（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于酒店客房租赁与酒店管理培训的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式作出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（客房租赁方）：（签字）（盖章）日期：____年____月____日乙方（酒店管理培训方）：（签字）（盖章）日期：____年____月____日甲方（客房租赁方）：（签字）（盖章）乙方（酒店管理培训方）：（签字）（盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方酒店客房租赁合同2.酒店管理培训课程大纲3.酒店客房租赁费用明细4.酒店管理培训费用明细5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.双方协商一致签署的合同修改和补充协议8.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付租金，经催告后仍未支付的，视为违约。未按约定提供酒店客房，影响乙方正常使用的，视为违约。提供的酒店客房不符合约定标准，经乙方提出后未及时整改的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供酒店管理培训服务，经甲方提出后仍未提供的，视为违约。提供的酒店管理培训不符合约定质量，经甲方提出后未及时改