二零二五年度新型货运公司货车驾驶员长期聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新型货运公司货车驾驶员长期聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1货运公司名称及注册信息1.2驾驶员姓名及身份证信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件及流程3.职责与义务3.1驾驶员职责3.2驾驶员义务4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2考勤及加班工资5.3绩效奖金5.4社会保险及公积金6.车辆及设备6.1货运公司提供车辆及设备6.2驾驶员使用车辆的规范7.车辆维护与保养7.1货运公司负责车辆维护与保养7.2驾驶员维护与保养义务8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2货运公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除流程11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止流程12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：货车驾驶员岗位说明书13.2附件二：货车驾驶员考核标准14.其他约定事项14.1隐私保护14.2信息保密14.3合同变更及通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1货运公司名称：货运有限公司1.2货运公司注册信息：统一社会信用代码：91350100MA523；法定代表人：；住所地：省市区路号。1.3驾驶员姓名：1.4驾驶员身份证信息：身份证号码：5101082.聘用期限2.1起止日期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2合同续签条件及流程：在合同到期前一个月，双方可协商续签，如一方提出续签，另一方应在收到续签提议后十五日内答复，经双方同意后，签订新的聘用合同。3.职责与义务3.1驾驶员职责：3.1.1按照货运公司规定的时间、路线、载重标准进行货物运输。3.1.2确保车辆安全行驶，遵守交通法规。3.1.3保持车辆整洁，定期进行保养。3.1.4配合货运公司进行货物装卸、配送等工作。3.2驾驶员义务：3.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。3.2.2积极参加公司组织的培训和学习。3.2.3保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。4.工作时间与休息4.1工作时间规定：驾驶员每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。4.2休息时间规定：驾驶员在连续工作六小时后，享有至少一小时的休息时间。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币元。5.2考勤及加班工资：按照国家规定和公司制度执行。5.3绩效奖金：根据年度绩效评估结果，给予一定比例的绩效奖金。5.4社会保险及公积金：按照国家规定及公司制度缴纳社会保险和住房公积金。6.车辆及设备6.1货运公司提供车辆及设备：货运公司为驾驶员提供符合国家标准的货车及必要的车载设备。6.2驾驶员使用车辆的规范：驾驶员必须按照车辆使用规范操作，不得擅自改装车辆。7.车辆维护与保养7.1货运公司负责车辆维护与保养：货运公司负责车辆的定期检查、维修和保养。7.2驾驶员维护与保养义务：驾驶员在使用过程中应保持车辆清洁，发现故障应及时报告，并配合公司进行维修。8.违约责任8.1驾驶员违约责任：8.1.1驾驶员因个人原因未能完成工作任务，每延误一次，扣除当月工资的%。8.1.2驾驶员违反交通法规，造成交通事故，根据事故责任承担相应的赔偿责任。8.1.3驾驶员未经允许擅自离岗，每次扣除当月工资的%。8.2货运公司违约责任：8.2.1货运公司未按时支付驾驶员工资，每逾期一天，支付当月工资的%作为违约金。8.2.2货运公司未按约定提供车辆及设备，每延误一次，支付驾驶员当次运输任务的%作为违约金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1驾驶员严重违反公司规章制度，经公司警告无效的。10.1.2货运公司因经营需要，提前三十日书面通知驾驶员解除合同。10.2合同解除流程：一方提出解除合同时，应以书面形式通知对方，并按照合同约定进行结算。11.合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同约定的期限届满。11.1.2双方协商一致解除合同。11.2合同终止流程：合同终止时，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期：2004年1月1日。13.合同附件13.1附件一：货车驾驶员岗位说明书13.2附件二：货车驾驶员考核标准14.其他约定事项14.1隐私保护：双方同意对在合同履行过程中了解到的对方商业秘密和个人隐私予以保密。14.2信息保密：驾驶员不得将公司业务信息泄露给任何第三方。14.3合同变更及通知：任何合同变更需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。所有通知应以书面形式发送，并视为已送达对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入：指在合同履行过程中，为协助合同履行或解决合同争议，由合同双方共同邀请或委托的具有专业能力的个人或机构介入合同事务。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律服务机构等。16.第三方介入的邀请或委托16.1邀请或委托：合同双方在必要时，可以共同邀请或委托第三方介入合同事务。16.2邀请或委托程序：双方应以书面形式邀请或委托第三方，并明确第三方的职责和权限。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方职责：17.1.1根据合同双方的要求，提供专业意见或服务。17.1.2协助解决合同履行中的争议。17.1.3在必要时，对合同履行情况进行评估或审计。17.2第三方权限：17.2.1第三方在履行职责过程中，有权要求合同双方提供必要的资料和信息。17.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与货运公司：18.1.1第三方受货运公司委托，为货运公司提供服务。18.1.2第三方对货运公司的服务质量和效果承担责任。18.2第三方与驾驶员：18.2.1第三方受驾驶员委托，为驾驶员提供服务。18.2.2第三方对驾驶员的服务质量和效果承担责任。18.3第三方与合同双方：18.3.1第三方对合同双方的权益均应予以尊重和保护。18.3.2第三方在履行职责过程中，应公平、公正地处理合同双方的争议。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的%。19.2责任限额的适用：19.2.1第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成合同双方损失的情况。19.2.2第三方责任限额不适用于第三方在履行职责过程中，因不可抗力或合同双方明知的风险造成的损失。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担：第三方介入的费用由合同双方按照合同约定或实际发生情况分担。20.2费用支付：第三方介入的费用应在合同履行过程中，由合同双方按期支付。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：第三方介入的，合同双方应就第三方介入事项进行合同变更。21.2合同变更的生效：合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：第三方介入引发的争议，按照本合同第九条“争议解决”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：货车驾驶员岗位说明书详细要求：包括驾驶员的岗位职责、工作标准、安全操作规程、绩效考核标准等。说明：岗位说明书应详细描述驾驶员的日常工作和考核标准，以确保驾驶员了解其工作职责和要求。2.附件二：货车驾驶员考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期、奖惩措施等。说明：考核标准应明确驾驶员的工作表现评估体系，以确保公平公正的绩效考核。3.附件三：货车及车载设备清单详细要求：包括车辆型号、车牌号、车载设备型号、数量等。说明：清单应详细记录车辆和设备的详细信息，以便于管理和维护。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳项目、缴纳比例、缴纳时间等。说明：明细应详细记录驾驶员的社会保险和公积金缴纳情况，确保双方权益。5.附件五：车辆维护与保养记录详细要求：包括维护保养日期、维护保养内容、维护保养人员等。说明：记录应详细记录车辆的维护保养情况，确保车辆的安全运行。6.附件六：驾驶员培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训人员等。说明：记录应详细记录驾驶员的培训情况，确保驾驶员具备必要的技能和知识。7.附件七：驾驶员绩效考核报告详细要求：包括考核周期、考核结果、奖惩措施等。说明：报告应详细记录驾驶员的绩效考核情况，为薪酬调整和晋升提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务、违反交通法规、擅自离岗、损坏车辆等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资或赔偿损失。示例：驾驶员因违反交通法规导致交通事故，需承担相应的赔偿责任。2.货运公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未提供车辆及设备、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。示例：货运公司未按时支付工资，需支付驾驶员当月工资的%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供专业意见或服务、未按约定完成工作等。责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。示例：第三方未按时提供专业意见，需支付合同双方约定的违约金。全文完。二零二四年度新型货运公司货车驾驶员长期聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式1.3合同签订日期2.职位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作时间及地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及公积金3.4其他福利待遇4.工作任务及目标4.1工作任务4.2工作目标4.3完成期限5.车辆及设备5.1车辆类型及数量5.2车辆使用规定5.3设备维护及保养6.工作纪律及规章制度6.1工作纪律6.2纪律处分6.3纪律考核7.假期及休假7.1法定节假日7.2事假7.3产假7.4病假7.5丧假8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定事项13.1知识产权13.2合同附件13.3合同变更14.合同附件清单14.1附件一：劳动合同14.2附件二：车辆使用规定14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2.1新型货运公司1.2.2法定代表人：1.2.3货车驾驶员1.2.4法定代表人：1.3联系方式1.3.1新型货运公司1.3.1.1联系电话：138001380001.3.2货车驾驶员1.3.2.1联系电话：139001390001.4合同签订日期：2024年1月1日2.职位及职责2.1职位名称2.1.1货车驾驶员2.2职责范围2.2.1负责货车的驾驶工作2.2.2遵守交通法规，确保行车安全2.2.3负责货物的装卸、运输及交付2.2.4保持车辆整洁，及时进行车辆保养2.3工作时间及地点2.3.1工作时间：每周一至周五，每天8小时2.3.2工作地点：根据公司安排及运输任务确定3.薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资标准：每月人民币10000元3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金根据公司年度考核及个人业绩进行评定3.3社会保险及公积金3.3.1公司依法为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金3.3.2社会保险及公积金缴费比例按照国家及地方相关政策执行3.4其他福利待遇3.4.1提供免费工作餐3.4.2定期组织体检3.4.3提供节日福利4.工作任务及目标4.1工作任务4.1.1完成公司安排的货物运输任务4.1.2确保运输过程安全、高效4.1.3遵守公司规章制度，服从管理4.2工作目标4.2.1完成年度运输任务4.2.2确保行车安全，无重大交通事故发生4.3完成期限4.3.1年度运输任务：自合同生效之日起至2024年12月31日4.3.2其他工作目标：根据公司年度计划执行5.车辆及设备5.1车辆类型及数量5.1.1车辆类型：厢式货车5.1.2车辆数量：2辆5.2车辆使用规定5.2.1驾驶员需按照公司规定使用车辆5.2.2不得擅自改装、出售或转让车辆5.2.3保持车辆整洁，定期进行保养5.3设备维护及保养5.3.1驾驶员需定期检查车辆设备，确保设备完好5.3.2发现设备故障，应及时向公司报告并配合维修6.工作纪律及规章制度6.1工作纪律6.1.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度6.1.2保守公司商业秘密，不得泄露给第三方6.1.3维护公司形象，不得有损公司利益的行为6.2纪律处分6.2.1违反工作纪律的，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分6.2.2严重违反工作纪律的，公司将依法追究法律责任6.3纪律考核6.3.1公司将定期对驾驶员进行工作纪律考核6.3.2考核结果作为绩效奖金发放的依据之一7.假期及休假7.1法定节假日7.1.1驾驶员享有国家法定节假日休息7.2事假7.2.1驾驶员因特殊情况需要请假，需提前向公司提出申请，经批准后方可休假7.2.2事假期间，工资按公司规定执行7.3产假7.3.1驾驶员符合国家生育政策的，享有产假7.3.2产假期间，工资按国家及地方相关政策执行7.4病假7.4.1驾驶员因病需休假的，需提供医院出具的病假证明7.4.2病假期间，工资按国家及地方相关政策执行7.5丧假7.5.1驾驶员因直系亲属去世需休假的，享有丧假7.5.2丧假期间，工资按公司规定执行8.违约责任8.1违约情形8.1.1驾驶员未按照规定完成工作任务，导致公司损失8.1.2驾驶员违反交通法规，造成交通事故8.1.3驾驶员泄露公司商业秘密8.1.4驾驶员违反公司规章制度，情节严重8.2违约责任8.2.1驾驶员违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿8.2.2公司有权根据违约情节，采取警告、降职、解聘等处理措施8.3违约赔偿8.3.1驾驶员因违约造成公司经济损失的，应赔偿相应金额8.3.2赔偿金额根据实际情况及损失程度确定9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违约责任9.3.1驾驶员违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任和经济赔偿10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2驾驶员严重违反合同约定10.1.3公司因经营需要或法律法规变化，提前30日书面通知驾驶员10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2驾驶员退休、死亡或丧失劳动能力10.3合同解除及终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余工作及未了事项10.3.2公司应支付驾驶员合同解除或终止前的工资及福利待遇11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1双方在争议发生后30日内提交仲裁申请11.3.2仲裁委员会在收到仲裁申请后，按照仲裁规则进行审理12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同期限12.2.1合同期限为3年，自合同生效之日起计算12.2.2合同期满后，双方可协商续签13.其他约定事项13.1知识产权13.1.1驾驶员在履行职责过程中产生的知识产权归公司所有13.2合同附件13.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分13.3合同变更13.3.1合同变更需双方书面同意，并签订补充协议14.合同附件清单14.1附件一：劳动合同14.2附件二：车辆使用规定14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、保险方、技术支持方等。2.第三方介入的条件及程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2补充协议应明确第三方的权利、义务、责任及与合同其他各方的关系。2.3第三方介入后，原合同条款中涉及第三方的部分应进行调整，确保各方的权益得到保障。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，原则上不得超过合同总金额的一定比例。3.3若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。4.第三方权利义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方应承担因自身原因造成的损失，包括但不限于违约责任、侵权责任等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系仅限于合同履行过程中的合作关系，双方不构成劳动关系。5.1.2第三方不享有甲方员工的相关权益，如工资、福利等。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系仅限于合同履行过程中的合作关系，双方不构成劳动关系。5.2.2第三方不享有乙方员工的相关权益，如工资、福利等。5.3第三方与其他各方的划分5.3.1第三方与其他各方的关系仅限于合同履行过程中的合作关系，双方不构成劳动关系。5.3.2第三方不享有其他各方员工的相关权益，如工资、福利等。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时，甲乙双方应共同确定第三方的职责范围和权限。6.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。6.3第三方介入期间，若出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成时，可按原合同约定的争议解决方式处理。7.第三方介入后的合同调整7.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同条款进行调整，以确保各方的权益得到保障。7.2调整后的合同应经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。7.3调整后的合同作为原合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入期间，如合同因任何原因终止，甲乙双方及第三方应按照原合同约定和补充协议的约定处理相关事宜。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，重新签订合同或终止合同，并按照约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：详细列明甲乙双方的基本信息。明确合同期限、工作内容、薪酬待遇等核心条款。约定双方的权利和义务。签署日期及双方签字。2.附件二：车辆使用规定要求：明确车辆的使用范围、维护保养要求。规定驾驶员在使用车辆时的操作规范。列举违反车辆使用规定的后果。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围和保密期限。规定保密信息的处理和使用规则。约定违约责任和赔偿标准。4.附件四：其他相关文件要求：包括但不限于：工作计划、年度考核标准、培训计划等。文件应与合同内容相符，并具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按照规定完成工作任务，导致公司损失。驾驶员违反交通法规，造成交通事故。驾驶员泄露公司商业秘密。驾驶员违反公司规章制度，情节严重。第三方未履行合同约定的义务，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。给甲乙双方造成的经济损失。违约行为是否具有故意或重大过失。3.违约责任认定示例：驾驶员因疏忽导致车辆损坏，需赔偿维修费用。驾驶员泄露客户信息，需赔偿客户损失及承担相应法律责任。第三方未按约定提供技术支持，导致项目延误，需赔偿甲方相应损失。全文完。二零二四年度新型货运公司货车驾驶员长期聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1货运公司名称、地址、法定代表人1.2驾驶员姓名、身份证号码、联系方式2.聘用期限2.1起止时间2.2合同续签条件3.职位及职责3.1职位名称3.2工作职责4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间及休假5.工作地点与路线5.1工作地点5.2货运路线6.车辆及装备6.1货车型号、数量6.2车辆维护与保养7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3社会保险及住房公积金8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2货运公司违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限10.解除合同10.1合同解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1驾驶员培训13.2驾驶员考核14.合同附件14.1附件一：车辆清单14.2附件二：薪酬待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1货运公司名称：新型货运有限公司1.2货运公司地址：省市区路号1.3货运公司法定代表人：1.4驾驶员姓名：1.5驾驶员身份证号码：56199003021.6驾驶员联系方式：138xxxx56782.聘用期限2.1起止时间：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后可续签。3.职位及职责3.1职位名称：货车驾驶员3.2工作职责：3.2.1按照货运公司安排，安全、准时地完成运输任务；3.2.2负责车辆的日常维护和保养；3.2.3遵守交通规则，确保行车安全；3.2.4负责货物装卸及保管工作。4.工作时间与休息4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，如遇特殊情况需加班，按国家相关规定支付加班费；4.2休息时间及休假：4.2.1每周休息2天，具体休息日由货运公司根据工作安排确定；4.2.2年休假：根据国家规定，驾驶员享有带薪年休假。5.工作地点与路线5.1工作地点：省市及相邻地区5.2货运路线：根据货运公司安排，包括但不限于省内长途、市内配送等。6.车辆及装备6.1货车型号：牌重型货车，数量：2辆6.2车辆维护与保养：6.2.1货运公司负责车辆的定期检查、维修和保养；6.2.2驾驶员负责车辆的日常清洁和保养。7.薪酬待遇7.1基本工资：每月人民币8000元；7.2奖金及提成：7.2.1完成运输任务后，根据实际完成情况，给予相应的奖金；7.2.2提成比例：根据运输任务完成情况，按一定比例给予提成；7.3社会保险及住房公积金：7.3.1货运公司依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金；7.3.2驾驶员按照国家规定缴纳相应费用。8.违约责任8.1驾驶员违约责任：8.1.1驾驶员未经批准擅自离职或违反合同规定，导致货运公司损失的，应赔偿损失；8.1.2驾驶员因违反交通法规导致事故，需承担相应法律责任；8.1.3驾驶员故意或重大过失损坏车辆，应赔偿车辆损失。8.2货运公司违约责任：8.2.1货运公司未按时足额支付驾驶员工资，应支付赔偿金；8.2.2货运公司未提供合同约定的车辆及装备，应承担相应责任；8.2.3货运公司未按照合同约定安排工作，应给予合理补偿。9.保密条款9.1保密信息范围：9.1.1货运公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2驾驶员在履行职务过程中获得的非公开信息。9.2保密期限：自合同终止之日起计算，不少于5年。10.解除合同10.1合同解除条件：10.1.1驾驶员因健康原因无法继续履行职务，经双方协商一致；10.1.2驾驶员违反合同约定，货运公司给予合理期限改正后仍不改正；10.1.3货运公司因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行。10.2解除程序：10.2.1双方协商一致，签订书面解除合同协议；10.2.2驾驶员提前一个月书面通知货运公司；10.2.3解除合同后，双方应按照约定办理交接手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1聘用期限届满；12.2.2合同解除；12.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。13.其他约定13.1驾驶员培训：货运公司应定期对驾驶员进行培训，提高驾驶员的业务技能和安全意识。13.2驾驶员考核：货运公司应定期对驾驶员进行考核，考核不合格者，货运公司有权解除合同。14.合同附件14.1附件一：车辆清单14.2附件二：薪酬待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、担保、评估、保险等服务的独立法人或其他组织。15.2.1车辆购置、维修及保险中介服务；15.2.2驾驶员培训及考核咨询；15.2.3货运业务咨询服务；15.2.4货物运输保险服务。16.第三方介入的引入与程序16.1引入：第三方介入由合同双方协商一致后引入，具体事宜由双方另行签订合作协议。16.2程序：16.2.1合同双方共同选定第三方；16.2.2双方与第三方签订合作协议，明确各自的权利义务；16.2.3第三方在协议约定的范围内履行服务。17.第三方责任的界定与限额17.1责任界定：17.1.1第三方在履行本合同约定的服务过程中，因故意或重大过失造成合同一方损失的，应承担相应赔偿责任；17.1.2第三方在履行本合同约定的服务过程中，因不可抗力或合同双方无法预见的原因导致损失，不承担赔偿责任。17.2责任限额：17.2.1第三方对本合同项下的责任限额，不得超过合作协议中约定的金额；17.2.2若第三方责任限额低于本合同项下可能造成的损失，合同双方应协商调整第三方责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1货运公司责任：18.1.1货运公司对第三方的选择、监督和管理负责；18.1.2货运公司应确保第三方具备履行本合同约定的服务能力。18.2驾驶员责任：18.2.1驾驶员应配合第三方履行服务；18.2.2驾驶员对第三方提供的服务有异议的，应及时向货运公司反映。18.3第三方责任：18.3.1第三方应按照合作协议履行服务，确保服务质量；18.