二零二五版劳动合同延期与试用期延长协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版劳动合同延期与试用期延长协议本合同目录一览1.协议背景与目的2.双方基本信息3.原劳动合同信息4.延期期限5.延期后的合同期限6.延期后的工作内容7.延期后的薪资待遇8.试用期延长9.延长后的试用期期限10.延长后的工作考核11.延期及试用期延长条件12.违约责任与赔偿13.争议解决14.协议生效与终止第一部分：合同如下：1.1协议背景1.2协议目的1.3本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）就原劳动合同的延期及试用期的延长事宜达成一致，确保双方权益的合法、合理保护。2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份证号码：____________________2.2.3乙方地址：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________3.1原劳动合同信息3.1.1原劳动合同签订日期：____________________3.1.2原劳动合同期限：____________________3.1.3原劳动合同工作内容：____________________3.1.4原劳动合同薪资待遇：____________________4.1延期期限4.1.1延期起始日期：____________________4.1.2延期终止日期：____________________4.1.3延期期间工作内容不变。5.1延期后的合同期限5.1.1延期后的合同期限：____________________5.1.2延期后的合同终止日期：____________________6.1延期后的工作内容6.1.1延期后工作内容：____________________6.1.2乙方需继续履行原劳动合同中的工作职责。7.1延期后的薪资待遇7.1.1延期后的薪资标准：____________________7.1.2延期后的薪资支付方式：____________________7.1.3延期后的社会保险和福利待遇：____________________8.1试用期延长8.1.1原劳动合同约定的试用期为：____________________8.1.2根据双方协商一致，试用期将延长至：____________________8.1.3延长后的试用期内，乙方应继续履行原劳动合同约定的试用期工作职责。9.1延长后的试用期期限9.1.1延长后的试用期期限：____________________9.1.2延长后的试用期截止日期：____________________10.1延长后的工作考核10.1.1在延长后的试用期内，甲方将对乙方的工作进行考核。10.1.2考核标准及内容：____________________10.1.3考核结果将作为乙方是否继续在甲方工作的依据。11.1延期及试用期延长条件11.1.1乙方在原劳动合同约定的试用期内表现良好。11.1.2乙方同意延长试用期并继续履行合同义务。11.1.3双方同意延期及试用期延长的其他条件：____________________12.1违约责任与赔偿12.1.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为：____________________12.1.3若违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿实际损失。13.1争议解决13.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。14.1协议生效与终止14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本协议在下列情况下终止：14.1.2.1本协议约定的期限届满；14.1.2.2双方协商一致解除本协议；14.1.2.3一方违反本协议约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；14.1.2.4因不可抗力导致本协议无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方达成协议、提供专业服务或进行调解、仲裁的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：合同签订、履行过程中的咨询、调解、仲裁、法律服务等。15.3第三方介入的申请与批准15.3.1任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，对方应在收到申请之日起____个工作日内予以答复。15.3.2引入第三方需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。15.4第三方的责任15.4.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，公正、公平地履行职责。15.4.2第三方在介入过程中，如因自身过错导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权获取甲乙双方提供的与本合同相关的必要信息。15.5.2第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和指导。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的____%。15.6.2若第三方因自身过错导致甲乙双方权益受损，其赔偿总额不超过责任限额。15.7第三方介入的费用15.7.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在《第三方介入协议》中明确。15.7.2第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例分担。15.8第三方介入的保密义务15.8.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。15.9第三方介入的独立性15.9.1第三方在介入过程中，应保持独立性，不受任何一方的影响，公正、客观地处理相关事务。15.10第三方与其他各方的划分说明15.10.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方在履行本合同过程中的辅助者，不属于甲乙双方的任何一方。15.10.2第三方与甲乙双方的责任划分：第三方仅对自身在介入过程中的行为负责，不承担甲乙双方因履行本合同而产生的直接或间接责任。15.10.3第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方无直接关系，其介入行为仅限于甲乙双方之间。15.11第三方介入的终止15.11.1当甲乙双方就第三方介入事宜达成一致，或第三方完成其介入职责后，第三方介入即告终止。15.11.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二五版劳动合同延期与试用期延长协议》详细要求：协议内容应完整，双方签字盖章，一式两份。说明：本协议为合同主体文件，是双方权利义务的基础。2.《第三方介入协议》详细要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、权利义务、费用及保密条款。说明：当双方同意引入第三方时，此协议作为第三方介入的详细约定。3.《甲乙双方基本信息确认书》详细要求：包括双方的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。说明：用于确认双方身份信息，确保合同的有效性。4.《试用期考核标准》详细要求：明确试用期的考核标准、考核方式及考核结果的处理。说明：用于评估乙方在试用期间的表现，作为是否继续劳动合同的依据。5.《违约金计算标准》详细要求：明确违约金的计算方式、适用情形及支付方式。说明：用于在违约情况下，计算违约金的具体数额。6.《争议解决方式确认书》详细要求：确认双方选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。说明：用于在发生争议时，明确解决争议的程序。7.《不可抗力事件证明》详细要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明材料。说明：用于证明不可抗力事件的存在，以减轻或免除一方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方在试用期内被证明不符合岗位要求。责任认定：甲方有权解除本合同，乙方无权要求经济补偿。示例：乙方在试用期内因工作能力不足，导致项目延误。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方相应的工资及违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方可要求支付工资及每日万分之五的违约金。3.违约行为：乙方在合同期内擅自离职。责任认定：乙方应支付甲方一定数额的违约金。示例：乙方未提前一个月通知甲方，擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。4.违约行为：第三方在介入过程中泄露保密信息。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方泄露乙方商业机密，需承担法律责任并赔偿相应损失。5.违约行为：任何一方未履行本合同约定的保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露信息造成的损失。示例：甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息，需承担法律责任并赔偿损失。全文完。二零二五版劳动合同延期与试用期延长协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《____劳动合同》即将到期，为保障双方合法权益，经双方友好协商，达成一致意见，签订本《劳动合同延期与试用期延长协议》。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同延期与试用期延长过程中的权利、义务，确保双方在劳动合同履行过程中的合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳动合同：指甲乙双方依法签订的，约定甲方提供劳动，乙方提供劳动报酬的书面协议。（2）试用期：指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行考察的期限。（3）劳动合同延期：指甲乙双方协商一致，将原劳动合同约定的期限延长。3.2关键词解释（1）甲方：指提供劳动条件的用人单位。（2）乙方：指接受甲方提供的劳动条件的劳动者。（3）劳动合同期限：指甲乙双方在劳动合同中约定的劳动期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法支付乙方工资、社会保险和福利待遇。（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。（3）对乙方进行培训，提高其职业技能。（4）保障乙方合法权益，不得非法解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务（1）按照甲方要求完成工作任务，服从甲方管理。（2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。5.2合同履行地点本协议约定的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙双方按照《____劳动合同》约定的方式履行本协议。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）终止前，甲乙双方应提前____天书面通知对方；（2）终止后，甲乙双方应按照法律法规和本协议约定办理相关手续。6.4终止后果（1）终止本协议后，甲乙双方应按照本协议约定支付相关费用；（2）终止本协议后，甲乙双方应按照法律法规和本协议约定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：按照《____劳动合同》约定的工资标准执行。（2）社会保险和福利待遇：按照国家及地方相关政策规定执行。（3）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》和《____劳动合同》的约定支付。（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）工资：每月____日前支付上月工资。（2）社会保险和福利待遇：按照国家及地方相关政策规定的时间支付。（3）加班费：在加班当日或次日支付。7.3支付时间（1）工资：每月____日前支付上月工资。（2）社会保险和福利待遇：按照国家及地方相关政策规定的时间支付。（3）加班费：在加班当日或次日支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方有权要求甲方提供支付费用的凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方非法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方要求完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：按照实际损失计算。（2）赔偿方式：现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中接触到的甲方客户信息；（3）双方协商一致的其他保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方应遵守国家法律法规，不得利用保密内容从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致甲乙双方无法履行本协议约定的义务。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应尽力采取措施减轻损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方生产设施损坏；（2）政府政策调整导致乙方无法继续履行合同。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本协议。（2）如甲方因合并、分立等原因导致合同主体变更，甲方应提前____天书面通知乙方。12.2不得转让的情形（1）乙方因工作原因需要离职，甲方不得要求乙方转让本协议。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容的调整权。（2）乙方保留对甲方提出合理工作建议的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在法律法规允许的范围内，对乙方进行必要的劳动纪律和职业道德教育的权利。（2）乙方保留在法律法规允许的范围内，对甲方提出合理工作改进建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方。（2）修改和补充内容经双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成工作任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方要求，完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.《____劳动合同》2.《二零二五版劳动合同延期与试用期延长协议》3.甲方提供的工资支付凭证4.乙方提供的身份证明文件5.甲方提供的社保缴纳证明6.甲方提供的加班费支付凭证7.甲方提供的培训记录8.甲方提供的保密协议9.乙方提供的离职证明（如有）10.任何双方协商一致认为需要作为附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、社会保险和福利待遇。非法解除劳动合同。未提供符合国家规定的工作条件和环境。未对乙方进行培训，提高其职业技能。2.乙方违约行为及认定：未按照甲方要求完成工作任务。泄露甲方商业秘密。从事违法活动。非法要求离职。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位对劳动者进行考察的期限。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。5.赔偿损失：指当事人一方违约给对方造成的经济损失，应依法予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方未能完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因并采取相应措施。如乙方工作，甲方应考虑是否需要调整工作内容或提供必要的培训。3.问题：甲方未能提供符合国家规定的工作条件和环境。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方改善工作条件和环境。如甲方不予改善，乙方可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。同时，甲方应加强内部管理，防止类似事件再次发生。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，及时通知对方，并采取措施减轻损失。如无法履行合同，双方应协商解决，或根据法律法规的规定处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三