二零二五年度建筑劳务临时用工劳动争议调解协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑劳务临时用工劳动争议调解协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2专用名词解释2.双方基本信息2.1劳务方基本信息2.2用工方基本信息3.劳务内容与工作范围3.1劳务内容概述3.2工作范围详细说明4.劳务期限与工作地点4.1劳务期限4.2工作地点5.劳务费用与支付方式5.1劳务费用构成5.2支付方式与时间6.劳务合同履行6.1劳务履行标准6.2履行过程中的变更7.劳务争议解决7.1争议类型与解决方式7.2争议解决程序8.劳务保险与福利8.1社会保险8.2其他福利待遇9.违约责任9.1劳务方违约责任9.2用工方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同解除后的处理11.1劳务方解除后的处理11.2用工方解除后的处理12.保密条款12.1保密内容12.2违约责任13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“劳务方”指在协议约定的劳务期限内，按照用工方的需求提供劳务的一方。1.1.2“用工方”指在协议约定的劳务期限内，需要劳务方提供劳务的一方。1.1.3“劳务期限”指劳务方提供劳务的时间范围。1.1.4“工作地点”指劳务方提供劳务的具体地点。1.1.5“劳务费用”指用工方支付给劳务方的报酬。1.1.6“违约责任”指因一方违约而应承担的法律责任。2.双方基本信息2.1劳务方基本信息2.1.1劳务方全称：_______2.1.2劳务方地址：_______2.1.3劳务方法定代表人：_______2.1.4劳务方联系电话：_______2.2用工方基本信息2.2.1用工方全称：_______2.2.2用工方地址：_______2.2.3用工方法定代表人：_______2.2.4用工方联系电话：_______3.劳务内容与工作范围3.1劳务内容概述劳务方将在用工方指定的施工现场，按照用工方的要求，提供建筑劳务服务。3.2工作范围详细说明3.2.1具体工作内容：_______3.2.2工作量：_______3.2.3工作时间：_______4.劳务期限与工作地点4.1劳务期限劳务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2工作地点工作地点位于：_______5.劳务费用与支付方式5.1劳务费用构成劳务费用包括基本工资、加班费、伙食补助、交通补贴等。5.2支付方式与时间5.2.1基本工资按月支付，每月_______日前支付。5.2.2加班费按实际加班时间计算，每月_______日前支付。6.劳务合同履行6.1劳务履行标准劳务方应按照国家相关法律法规、行业标准和施工图纸要求，保证劳务质量。6.2履行过程中的变更在劳务履行过程中，如因工程进度调整等原因需要变更劳务内容或工作范围，双方应协商一致，并签订补充协议。7.劳务争议解决7.1争议类型与解决方式7.1.1争议类型：包括劳务费用、工作时间、工作内容等方面的争议。7.1.2解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.劳务保险与福利8.1社会保险8.1.1劳务方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2用工方应依法为劳务方缴纳社会保险费，并负责办理社会保险登记手续。8.2其他福利待遇8.2.1用工方应按照国家规定和行业标准，为劳务方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日加班费等。9.违约责任9.1劳务方违约责任9.1.1劳务方未按约定提供劳务或提供劳务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.1.2劳务方未按时完成工作任务的，应按日支付延误期间的违约金。9.2用工方违约责任9.2.1用工方未按时支付劳务费用的，应按日支付滞纳金。9.2.2用工方未按约定提供工作条件或安全环境的，应承担相应的违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2劳务方或用工方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1劳务期限届满，合同自然终止。10.2.2合同因一方违约而解除，合同终止。11.合同解除后的处理11.1劳务方解除后的处理11.1.1劳务方解除合同后，应将工作现场清理完毕，并将相关资料、工具等归还用工方。11.1.2劳务方有权要求用工方支付解除合同前已完成的劳务费用。11.2用工方解除后的处理11.2.1用工方解除合同后，应支付劳务方解除合同前已完成的劳务费用。11.2.2用工方应承担因解除合同给劳务方造成的合理损失。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。12.2违约责任12.2.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交_______人民法院管辖。14.合同生效与变更14.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序任何对本协议的变更，均需双方书面同意，并经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指本合同之外的，为协助合同履行、提供专业服务或解决争议而介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.1.2第三方介入合同关系需得到甲乙双方书面同意。15.2第三方介入的条件15.2.1当甲乙双方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助解决争议时，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、职责、权限及费用达成一致。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助解决争议。15.3.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。15.4.2第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取服务费用。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接权利义务。15.5.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商或法律途径解决。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件。16.1.2甲方应承担第三方因提供专业服务而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1当第三方介入时，乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的支持。16.2.2乙方应承担第三方因提供专业服务而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限于其在合同中明确承诺的责任范围。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额为本合同劳务费用总额的_______%。17.2.2若第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方根据各自过错承担。17.3责任免除17.3.1如因不可抗力、政策调整等非第三方原因导致甲乙双方损失，第三方不承担赔偿责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确、不完整等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。18.争议解决18.1当第三方介入合同关系时，若发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。18.2如协商不成，双方可提交第三方调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务合同1.1详细要求：包含劳务方和用工方的基本信息、劳务内容、工作范围、劳务期限、工作地点、劳务费用、支付方式、保险福利、违约责任、合同解除与终止等条款。1.2说明：本附件为劳务合同的正式文本，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.附件二：第三方服务协议2.1详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务、违约责任等条款。2.2说明：本附件为第三方提供专业服务时的协议文本，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。3.附件三：劳务方资质证明文件3.1详细要求：包括劳务方的营业执照、相关行业资质证书、安全生产许可证等。3.2说明：本附件为劳务方具备相应资质的证明文件，用工方在签订合同时应审查。4.附件四：用工方资质证明文件4.1详细要求：包括用工方的营业执照、相关行业资质证书、安全生产许可证等。4.2说明：本附件为用工方具备相应资质的证明文件，劳务方在签订合同时应审查。5.附件五：劳务费用支付凭证5.1详细要求：包括劳务费用支付的时间、金额、支付方式等。5.2说明：本附件为劳务费用支付的凭证，双方应按照本合同约定履行支付义务。6.附件六：劳务争议调解协议6.1详细要求：包括争议双方的基本信息、争议内容、调解结果等。6.2说明：本附件为劳务争议调解的协议文本，双方应按照调解结果履行各自的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳务方未按约定提供劳务或提供劳务不符合约定标准。1.1责任认定标准：劳务方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。1.2示例说明：若劳务方未按约定时间完成工作任务，每延误一日，应支付相当于每日劳务费用一定比例的违约金。2.违约行为：用工方未按时支付劳务费用。2.1责任认定标准：用工方应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。2.2示例说明：若用工方未按约定时间支付劳务费用，每延误一日，应支付相当于每日劳务费用一定比例的滞纳金。3.违约行为：用工方未按约定提供工作条件或安全环境。3.1责任认定标准：用工方应承担违约责任，包括但不限于赔偿劳务方因此遭受的损失。3.2示例说明：若用工方未能提供符合安全标准的工作环境，导致劳务方受伤，用工方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方未按约定履行职责。4.1责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.2示例说明：若第三方在提供专业服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度建筑劳务临时用工劳动争议调解协议1合同目录一、协议签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式1.3代表人或授权代理人信息二、劳务用工基本情况2.1工程项目名称及地点2.2用工类型及人数2.3用工时间2.4用工内容三、工资待遇及支付方式3.1工资标准3.2工资支付时间3.3工资支付方式3.4社会保险及福利待遇四、工作内容及职责4.1工作内容4.2职责划分4.3工作标准五、劳动保护与安全5.1劳动保护措施5.2安全生产责任5.3伤亡事故处理六、工作环境与条件6.1工作场所环境6.2办公设施及设备6.3卫生与防疫措施七、劳动合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序八、争议解决方式8.1调解机构8.2调解程序8.3仲裁与诉讼九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、不可抗力10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力事件发生时的处理10.3不可抗力事件持续期间的工作安排十一、协议生效及修改11.1生效日期11.2修改程序11.3生效条款十二、协议解除与终止12.1协议解除条件12.2协议终止条件12.3解除与终止程序十三、其他13.1违约责任13.2法律适用13.3协议份数13.4附件十四、双方签字盖章14.1签字人14.2盖章人14.3签字日期合同编号_________一、协议签订双方信息1.1双方基本信息甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________1.2联系方式甲方联系方式：_________________乙方联系方式：_________________1.3代表人或授权代理人信息甲方代表人：_________________乙方代理人：_________________二、劳务用工基本情况2.1工程项目名称及地点工程项目名称：_________________工程地点：_________________2.2用工类型及人数用工类型：_________________用工人数：_________________2.3用工时间用工起始时间：_________________用工结束时间：_________________2.4用工内容用工内容：_________________三、工资待遇及支付方式3.1工资标准基本工资：_________________加班工资：_________________3.2工资支付时间每月支付一次支付日期：_________________3.3工资支付方式银行转账账户信息：_________________3.4社会保险及福利待遇社会保险：_________________福利待遇：_________________四、工作内容及职责4.1工作内容_________________4.2职责划分_________________4.3工作标准_________________五、劳动保护与安全5.1劳动保护措施_________________5.2安全生产责任_________________5.3伤亡事故处理_________________六、工作环境与条件6.1工作场所环境_________________6.2办公设施及设备_________________6.3卫生与防疫措施_________________七、劳动合同解除与终止7.1解除条件_________________7.2解除程序_________________7.3终止条件_________________7.4终止程序_________________八、争议解决方式8.1调解机构双方同意在发生劳动争议时，由双方协商解决；协商不成的，提交_________________进行调解。8.2调解程序调解程序按照_________________的规定执行。8.3仲裁与诉讼若调解不成，任何一方均有权向_________________申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向_________________人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容甲方和乙方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密，包括但不限于_________________。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至_________________。9.3违约责任任何一方违反本保密条款，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿损失。十、不可抗力10.1不可抗力事件定义本协议所指的不可抗力事件包括但不限于_________________。10.2不可抗力事件发生时的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。10.3不可抗力事件持续期间的工作安排在不可抗力事件持续期间，双方应协商确定工作安排。十一、协议生效及修改11.1生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2修改程序对本协议的任何修改，必须以书面形式并由双方签字盖章后生效。11.3生效条款本协议中未规定的其他事项，按照_________________的规定执行。十二、协议解除与终止12.1协议解除条件在下列情况下，任何一方有权解除本协议：（1）_________________（2）_________________12.2协议终止条件在下列情况下，本协议自动终止：（1）_________________（2）_________________12.3解除与终止程序（1）提前通知对方（2）办理工作交接（3）支付剩余工资及福利十三、其他13.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.2法律适用本协议适用_________________的法律。13.3协议份数本协议一式_________________份，甲乙双方各执_________________份。十四、双方签字盖章14.1签字人甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________14.2签字日期甲方签字日期：_________________乙方签字日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1项目管理权甲方作为项目主导方，拥有对工程项目的全面管理权，包括但不限于施工计划、进度控制、质量监督等。1.2技术指导与培训甲方应负责对乙方人员进行必要的技术指导和培训，确保其能够胜任工作要求。1.3资源调配甲方负责调配乙方所需的工作资源，包括材料、设备、工具等。1.4工作进度与质量甲方应定期检查乙方的施工进度和质量，确保符合工程要求。1.5安全管理责任甲方对施工现场的安全管理负有主要责任，应采取有效措施保障乙方人员的安全。1.6工程变更如因工程需要发生变更，甲方应提前与乙方沟通，并书面确认变更内容，必要时调整工资待遇。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作安排权乙方在甲方提供的工作范围内，有权自主安排工作顺序和进度。2.2技能培训与提升乙方有权要求甲方提供必要的技能培训和提升机会，以提高工作效率和质量。2.3工作环境改善乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应予以考虑并采取措施。2.4工资调整权乙方在完成规定工作量后，有权根据实际情况向甲方提出工资调整请求。2.5福利待遇乙方有权要求甲方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日休息等。2.6工作内容调整如乙方认为工作内容与约定不符，有权要求甲方进行明确和调整。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介职责第三方中介在本协议中负责协调甲乙双方的关系，监督协议的执行，并协助解决争议。3.2中介费用中介服务费用由甲方承担，具体金额和支付方式由双方与中介协商确定。3.3中介变更如需更换中介，甲乙双方应书面同意，并重新签订中介服务协议。3.4中介监督中介应定期对施工现场进行检查，确保甲乙双方按照协议约定履行义务。3.5争议解决在甲乙双方发生争议时，中介应进行调解，如调解无效，则可向相关仲裁机构或法院提起诉讼。3.6中介保密中介在履行职责过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.7中介责任中介因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.项目施工合同副本4.工资支付凭证5.工作安排及进度计划表6.安全生产管理制度7.争议调解协议书8.中介服务协议（如有）9.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未在约定的支付日期内将工资支付给乙方。2.违约行为：乙方未按时完成工作内容。认定：乙方未按照约定的时间和质量完成工作内容。3.违约行为：甲方未提供安全的工作环境。认定：甲方未按照安全生产管理制度提供符合要求的劳动保护措施。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露了甲方的商业秘密。5.违约行为：中介未履行职责。认定：中介未按照中介服务协议履行协调、监督和争议解决等职责。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。3.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对劳动争议进行裁决的活动。4.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，通过法院审理解决争议的活动。5.保密协议：指双方约定保守秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不达标。解决办法：甲方应及时提出整改要求，并给予乙方必要的培训和技术支持。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付要求，并保留相关证据，必要时寻求法律途径解决。3.问题：发生意外伤害事故。解决办法：立即采取急救措施，并及时报告甲方，按照相关规定处理。五、所有应用场景：1.建筑施工劳务合同中，用于规范甲乙双方的权利义务。2.劳动争议调解过程中，作为调解协议的附件。3.中介机构在提供服务时，作为服务协议的一部分。全文完。二零二四年度建筑劳务临时用工劳动争议调解协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2024年度的建筑劳务临时用工过程中，为维护双方的合法权益，预防和解决劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方共同协商一致，自愿签订。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑劳务：指乙方在甲方项目工地从事的各类建筑相关工作。2.临时用工：指乙方在甲方项目工地从事的短期工作，包括但不限于短期派遣、短期聘用等。3.劳动争议：指甲方与乙方在建筑劳务临时用工过程中发生的，涉及劳动条件、劳动报酬、工作时间等方面的纠纷。3.2关键词解释1.甲方：指在建筑劳务临时用工过程中，承担用工单位责任的主体。2.乙方：指在建筑劳务临时用工过程中，提供劳动力的一方。3.劳动争议调解：指在发生劳动争议时，由双方协商解决或通过第三方调解机构进行调解，以达成一致意见。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳动力。2.甲方有权对乙方在工地的工作进行监督和管理。3.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。2.乙方有义务按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务。3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。4.乙方有义务配合甲方进行劳动争议调解。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点甲方项目工地。5.3合同履行方式甲方按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方按照甲方要求提供劳动力。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议期满后，如双方无异议，可继续签订下一期协议。2.任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。3.发生不可抗力因素，导致本协议无法履行时，经双方协商一致，可解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方。2.因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的法律责任。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。2.本协议终止后，双方应妥善处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成a.基本工资：根据国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素确定。b.岗位津贴：根据乙方从事的工作岗位性质和条件确定。c.伙食补助：按照国家规定和乙方实际工作地点的生活水平确定。d.交通补贴：根据乙方上下班交通距离和工作地点的实际情况确定。e.住宿补贴：根据乙方实际住宿条件和需要确定。f.法定节假日加班工资：按照国家规定和实际加班时间计算。g.其他福利待遇：按照国家规定和甲方企业实际情况确定。7.2支付方式1.甲方应按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。2.乙方应向甲方提供有效的收款账户信息。7.3支付时间1.甲方应在每月的一个工作日前，支付乙方上一个月的基本工资、岗位津贴、伙食补助、交通补贴、住宿补贴等费用。2.法定节假日加班工资应在加班次月的一个工作日前支付。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的费用准确无误。2.乙方在收到甲方支付的费用后，应在收到款项后的三个工作日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资或费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的万分之五。2.甲方因违约导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供劳动力的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳动力金额的万分之五。2.乙方因违约导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×违约金比例。2.赔偿金额的支付方式与正常费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.本协议涉及的甲方项目信息、商业秘密、技术秘密等。2.乙方在履行本协议过程中知悉的甲方其他保密信息。9.2保密期限1.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力带来的损失。3.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.疫情防控措施导致项目停工。2.政府发布紧急命令导致项目停工。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解1.协商不成时，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼1.调解不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方因项目需要，可将乙方派遣至其他项目，但需征得乙方同意。2.乙方因个人原因，需将工作转交给他人，应征得甲方同意。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不影响甲乙双方各自的权利和利益。2.甲乙双方在履行本协议过程中，有权对协议内容进行必要的修改和补充。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现进行考核和评价的权利。2.乙方保留对甲方工作条件提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方对本协议内容提出修改或补充意见的，应书面通知对方。2.双方在收到修改或补充意见后，应在七个工作日内给予答复。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致，对协议的修改或补充具有同等法律效力。2.修改或补充内容应与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同完成项目任务。2.双方应按照约定，及时解决项目过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协调。2.双方应按照约定，提供必要的协助和配合。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本协议构成甲乙双方之间的完整协议。2.本协议的任何部分不得单独解释或执行。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经甲乙双方书面同意。2.增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.乙方的工作证明文件。3.乙方的工作岗位及技能证书。4.甲乙双方签订的劳动合同。5.甲乙双方就本协议达成的补充协议。6.甲乙双方就劳动争议调解达成的协议。7.乙方的工作表现考核报告。8.甲乙双方就费用支付和赔偿达成的协议。9.甲方提供的项目信息资料。10.乙方提供的收款账户信息。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方工资或费用：认定违约，需支付违约金。未提供符合国家规定的工作条件：认定违约，需承担赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供劳动力：认定违约，需支付违约金。泄露甲方保密信息：认定违约，需承担赔偿责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动合同