二零二五年度私营店主与物流配送员工劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私营店主与物流配送员工劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同内容1.工作内容乙方同意在甲方处担任私营店主职位，负责店铺的日常经营管理、商品采购、销售等工作。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。2.工作时间与地点乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作时长为______小时，具体工作时间为______。乙方的工作地点为甲方店铺所在地，具体地址为______。3.工资待遇乙方的月工资为______元，按月支付。甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。二、劳动合同期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。三、劳动合同解除与终止a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方因健康原因无法胜任工作；c.甲方因经营需要调整组织结构，导致乙方工作岗位被取消。a.甲方未按约定支付工资；b.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇；c.乙方因个人原因需要离职。四、其他事项1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字或盖章后生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。有权根据店铺运营情况调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训，保障乙方的合法权益。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。有权根据合同约定享受休息休假和福利待遇。义务：按照甲方的要求认真履行工作职责，完成工作任务。遵守店铺的规章制度，维护店铺的正常运营。六、劳动合同的履行与变更1.履行乙方应按照合同约定的时间、地点和方式履行工作职责。甲方应按照合同约定的时间和方式支付工资和福利。2.变更如因经营需要或乙方个人原因，双方可协商变更劳动合同内容，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。七、劳动合同的终止与解除1.终止本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。2.解除a.乙方严重违反店铺规章制度；b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责；c.甲方因经营需要调整组织结构，导致乙方工作岗位被取消。a.甲方未按约定支付工资；b.甲方未按约定提供劳动条件和保障；c.乙方因个人原因需要离职。八、争议解决1.争议解决方式双方因劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），仲裁裁决为最终裁决。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于店铺运营数据、员工个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签